工作时间：有意向可投递简历，会及时为您解答！！！！ 薪资待遇：基础保底7000加奖励1800加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 急招3名，欢迎投递简历！ 原标题：《济南直招司机可周结可预支》

公司直招小车司机，一人一车包住宿，开车熟练导航能看懂，身体健康，年龄20岁至65岁，综合收入12000左右 原标题：《直招小车司机》

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.配合完成出车登记、里程统计、油费报销等行政事务，确保用车流程规范可追溯 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对临时调度及简单客情协调 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差

招聘4.2厢式司机，跑江苏全境，有经验者优先8000-10000 原标题：《司机8000/10000》

1.公司配车，最低持有C1驾证，驾龄超过三年 2.早八点晚六点，可月休2-3天 3.月薪8500-10000，可多劳多得 4.有货运、物流经验者优先

招聘4.2箱货司机C1驾照5名要求开过箱货或者平板车。工资8000到9000，需要自己装卸，一天一趟货主要负责跑李沧区，主要是物流配送，有过物流经验的优先。 原标题：《山东青岛招聘4.2箱货司机数名》

公司总部在济南：现面向全山东招聘长途货运司机，主要跑山东省内地区，能接受再联系！！！面试需要来济南能接受的来！！！ 1.工作内容： 负责城区周边配送 ，就近安排工作，配送五金建材，米面粮油，公司派活，不抢单，不用推销活，长白班，不装卸，每天可回家，长期干车辆公司可提供车辆。 2.工作时间： 多劳多得，时间比较自由，长期干可一趟一结，决不拖欠工资。 3.任职要求： 持C2或以上驾证，无醉驾酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录。熟悉手机导航，长期干车可开回家。 4.薪资福利： 月均9500-11500元 不限学历、不限经验

本单位常年从事石油管道工作，工程地点一般在省内其他城市，一般出差较多，现招聘一名商务车司机，工资面议。要求具有8年以上驾龄，安全意识强，人品德性好，无前科。 原标题：《招聘商务车司机》

工作内容 保底日均流水300-500之间 日结，可以长短期都可以 1.负责接送乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管（司机负责自己汽车保洁） 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导 航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限 制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定（平均每小时接单收入×服务时长）多劳多得，接单收入日结（重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能 力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-64岁，男女不限身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满 十二分记录 3无酒驾醉驾记录（正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运 车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自 然损坏由车辆供应方承担

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

核心职责 1、英文文案创作：独立完成独立站产品描述、品牌推广文案及SEO文章撰写，通过用户需求分析与关键词提炼，精准呈现产品核心优势，确保内容兼具传播性与转化效果； 2、SEO内容优化：依据E-E-T-A标准进行英文推广内容创作，优化网页内容架构与关键词布局，提升搜索引擎自然排名表现； 3、新媒体内容运营：结合品牌定位与目标用户偏好，联动海外热点策划社交媒体图文及视频内容，构建多平台内容体系，增强品牌可见度与互动活跃度； 4、营销活动策划：主导海外市场营销项目（如直播推广、话题互动、节庆促销等）的创意构思与执行推进，监测活动数据并持续优化，实现流量获取与转化闭环； 5、行业与竞品分析：跟踪海外市场内容趋势与新兴传播形式，研究领先品牌及竞争对手在社媒平台的内容策略与运营模式，输出可落地的优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、英语/小语种、新闻传播等相关专业优先考虑； 2、英语六级或以上水平（或雅思6.5+），具备母语级别书面表达能力，口语流畅，能够顺畅对接海外客户及合作方； 3、2年以上外贸领域文案策划或英文SEO相关工作经验，熟悉E-E-T-A内容规范，可独立承担选题策划、内容创作至优化全流程； 4、具备出色的产品亮点挖掘能力与海外热点捕捉敏感度，能围绕品牌风格创作具有差异化的优质内容； 5、了解海外主流社交平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）内容生态，有实际营销活动策划与执行经验者优先。

【我们为你提供】 1、薪资：无责任底薪叠加高提成，月收入10K-18K，表现优异者可达20K以上，旺季整体收入普遍上浮； 2、餐补：午间福利采用外卖点餐形式，晚餐享受自助餐待遇，有效减轻日常餐饮支出； 3、社保：入职即缴六险一金（五险+公积金+补充医疗险），签订劳动合同当日开始参保，无需等待转正；享有带薪年假及每月带薪病假； 4、车补：使用企业滴滴账号免费打车，便捷解决上下班通勤问题； 5、团建：每月定期组织团队建设活动及员工生日庆祝会； 6、成长：提供带薪岗前培训，以及持续性的在职技能提升课程； 7、晋升：每年开放四次晋升通道，助力职业发展 【岗位工作内容】 1、课前沟通：对接报名试听课的学员家长，协助其完成上课软件安装，并说明具体上课时间及相关安排； 2、课中支持：及时提醒上课时间，解答课堂疑问，批改课后作业等教学辅助工作； 3、学习反馈：定期向家长反馈学员课堂表现，收集学员家庭的需求与建议，增强服务黏性； 4、课程转化：跟进试听学员向正式课程的续费进展，对续费结果承担责任 【我们期待的你】 大专及以上学历，不限专业、不限经验； 具备良好的沟通与表达能力

10号准时发薪，免费提供工作餐！每月享有8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节更享12天长假！无责任底薪保障 【令人心动的福利待遇】 1、入职即缴六险一金（无需等待转正） 2、丰富的节日活动与团队建设安排 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 4、享受带薪培训、带薪年假及每月带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境优越 【真实薪资结构】 无责任底薪 + 自助工作餐（不限量畅吃）+ 企业滴滴补贴，试用期绩效不打折，每月10日准时全额发放工资，绝不拖欠！

工作职责 1. 根据公司零售/批发业务发展战略，制定并实施人力资源总体规划，确保人力策略与业务方向紧密协同。 2. 主导业务单元人才布局与团队梯队搭建，通过高效招聘与专项培养保障销售前端、供应链等关键团队的人员供给。 3. 建立与业务成果挂钩的激励体系，提升组织运行效率，支持销售业绩达成及成本管理目标实现。 4. 统筹员工关系运作，结合零售行业人员流动特性，打造具吸引力的关怀机制，减少核心岗位人员流失。 5. 跟踪组织架构与人力投入情况，依据业务周期波动合理调配人力，提升整体人效水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年在零售/批发领域担任HRD或同等职务，熟悉快消品供应链及终端运营场景。 3. 具备从业务出发的人力资源方案设计能力，可独立推动涵盖招聘、培训到绩效管理的全流程支持项目。 4. 熟悉劳动法律法规及行业用工标准，能有效识别并防范零售行业典型用工风险。 5. 具备出色的跨部门沟通协作能力，能够快速把握业务需求并输出匹配的人力解决方案。

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-5600元/月； 3、市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：拥有专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

招聘驾驶员 流水日结，先跑后付，每天结算，24小时自由 公司提供车辆， 1：有驾驶证，会看导航，20-60周岁 2：工作时间自由安排，不限平台 3：综合收入10000～12000每月平台1000-2000奖励。 平台24小时派单，车辆自己保管。 不压流水！不压流水！不压流水！ 交换个微信呗，有些数字发不出去

负责商务接待用车服务 ·完成客户指定的接送任务 【职位要求】 ·持有C2以上驾照 ·无酒驾、案底 ·了解基本商务接待礼仪 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪保底12000-18000元 包住，加班补助，房补 ★时间自由，收入翻倍!加入我们，你踩下的每一脚油门，都是通往更高收入的快车道! ★告别死五资!即来签约，最快1天上岗，日收入600+不是梦! ★急招!缺钱的你，看过来!全职月入1.5W+，平台派单不断，赚多少你说了算!

成都→重庆150~180/人 600/趟， 岗位要求：驾龄3年以上，无酒驾醉驾，无犯罪记录 无法院执行 公司提供车辆 纯上班模式

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

岗位职责： 1、车辆保管日常维护； 2、负责按照地图导航接送客户到达指定目的地，包括但不限于机场、火车站等地。 岗位要求： 1、年龄21-60周岁，1年以上驾龄，持有C1或C2及以上驾驶证； 2、无重大交通事故及一次性扣满12分，无酒驾史； 3、良好的职业道德，无犯罪记录； 4、身体健康，吃苦耐劳，有较强的抗压能力、沟通能力和应变能力。 公司福利： 1、月综合收入12000以上，多劳多得； 2、公司免费提供公寓式住宿，住宿硬件设施完善（面试入职当天就可以办理入职）； 3、公司可以代缴社保。

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年后招长期主驾副驾司机，薪资论趟 路线:济南--东莞 要求:能操心，能熟练操作顺路、富佑、运满满等APP。服从安排，能自主靠台，遇到问题沉着冷静，能及时解决问题，沟通能力强。 待遇：不拖欠工资，高峰期根据市场行情可酌情加薪资待遇。 备注：曾驾驶过180方厢式货车优先录用！！！！！

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招聘A2驾驶员，年龄50岁以下，拉铁路集装箱，工资待遇优厚。

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