岗位职责： 1.全面推进项目基础设施及技术改造工程的组织实施与基础管理体系搭建，主导建筑布局及生产工艺线的规划与设计工作。 2.统筹工程项目全过程管理，制定专业技术方案与现场施工策略，负责项目申报、预算编制以及进度、质量、安全和成本的全面管控。 3.组织开展项目的竣工验收及相关后评估工作。 4.负责年度技术改造费用预算的编制与执行过程中的控制管理。 5.推进工程类人才梯队建设与团队能力提升工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关领域，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验，担任过同级别管理职务；具有污水处理厂、无尘车间、净化厂房等建设项目管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1.全面推进项目基建及技术改造工程的组织实施，完善基础管理体系。 负责建筑布局与生产工艺产线的规划与设计工作。 2.统筹工程项目全过程管理，制定技术实施方案与现场施工策略，主导项目立项、预算编制，并管控项目进度、质量、安全及成本。 3.组织开展项目的竣工验收及后续评估工作。 4.负责年度技改项目费用预算的编制与执行过程中的成本控制。 5.推进工程专业人才团队的搭建与能力建设。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关专业背景，熟练操作各类办公软件； 2.具备8年以上制造业基建管理相关工作经验，担任过同岗位经理职务；有污水处理厂、无尘车间、洁净厂房等基建项目管理经验者优先考虑。

淮南田家庵区招项目经理

招建筑项目经理1.有丰富的乡村别墅施工经验； 2.班组配备齐全，钢木瓦水电工齐全； 3.能看懂图纸，拥有一定的技术实力； 4.沟通协调能力强，有良好的沟通能力；

电力项目经理，有10千伏项目运营经验，可独立完成小区项目，对接各部门经验优先。工作地点淮南。

岗位福利： 1.年终双薪、绩效奖金、项目奖励、五险； 2.生日礼遇、节日关怀、优秀员工表彰、不定期团队建设活动； 3.工作时间：单双休，8:30-18:00，12:00-13:30午休 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。 工作经验：3-5年非标自动化设备行业从业经历，具备2年以上独立主导非标自动化整机项目管理的成功实践，有完整项目交付实例。 专业技能：掌握项目管理知识体系，熟练运用项目计划编制、进度把控、成本控制、风险管控、沟通协调等方法与工具。具备扎实的机械、电气、气动、传感、运动控制等领域基础知识，能识读机械/电气图纸，理解控制系统及机器人应用的基本原理。熟悉非标自动化设备常用标准件、外购件品牌及选型规范。 软件技能：熟练操作Office办公软件，了解常用2D/3D设计软件或PLC编程软件的基础功能。 能力素质：具备良好的跨部门协作与资源统筹能力，出色的客户对接与商务沟通能力，较强的项目风险预判与问题应对能力。 行业经验：在压铸行业或相关领域具有丰富的非标自动化项目管理背景，熟悉压铸周边设备工作原理及工艺流程者优先。 专业认证：持有PMP、Prince2或其他项目管理类专业资质者优先。

能开小货车，吃苦耐劳，服从安排，责任心强，具有良好的沟通协作能力和动手能力，满足工地施工的时间安排，包吃住，工资面议，

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

进度管理: 1.在每个build(P1-Ramp)K/O前，组织团队对开发项目各阶段潜在风险进行预判，并制定相应预防方案，持续追踪执行进展； 2.根据客户整体排程(P1-Ramp)，规划零件开发项目的总体进度计划与关键目标； 3.针对每个build(P1-Ramp)细化时间表并进行审核确认； 4.协调零件开发所需的设备、人力及外部协作资源，确保满足项目推进需求； 5.跟进MIL重点事项的执行进度，并协调相关问题处理； 客户满意度: 1.负责客户来访接待工作，整理会议纪要并跟踪各项决议的落实与反馈； 2.每日跟进客户VOC处理状态，推动及时响应以提升客户满意程度； 新项目评估: 1.开展新案件前期信息搜集，涵盖客户目标价格、竞争对手报价与项目动态等内容； 2.协助BPM回应客户关于报价的技术或商务疑问，并主导或参与相关协商会议；

创维光伏·项目落地对接

谁个小挖机没有干活找一台

招起重工过年有过年费，联系电话袁老板

有焊工证，正常状态，年龄不超过50，条件好的放到55，要求会氩弧焊和二保焊，会看图纸

招工地小工/杂工，工地力工1天现金

招文员

水库清淤项目，从事过水利工程项目管理，具有和央企合作经验，熟悉央企管理流程，熟悉水利工程项目管理，性格外向，对主动对接业主，监理，设计，能安排现场施工计划等。

能独去完成施工现场管理和施工

项目经理，能独立管理施工现场和管理独完成项目

懂装修懂玻璃幕墙

要求有一建或者二建，至少完成2个或者3个风电项目。懂风电项目，能把控全局。能完全与甲方对接，工资详谈。

掌握基础技能，轻松入门。

前期了解公司运作流程，掌握基础技能，逐步开展区域开发与管理工作。

1．负责辖区内护工团队的招聘及新员工入职培训工作； 2．指导并管理护工日常作业，记录工时、奖惩等相关信息； 3．策划并开展护工团队建设活动，提供心理关怀与疏导支持； 4．协调护工与所属医院及患者之间的沟通与协作关系； 5．组织实施护工专业技能培训，并执行月度质量控制评估； 6．承担辖区患者日常费用收取、催缴及相关数据上报任务； 任职资格： 1．具备养老或护理行业从业经历者优先，薪酬待遇优厚； 2．熟悉医院护工管理相关业务流程与操作规范； 3．责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通表达技巧，善于归纳总结，态度积极向上；

岗位职责: 1.协助家装工程部日常事务，保障项目按计划推进 2.与团队成员保持良好协作，确保工作衔接顺畅 3.主动学习并实践新型工作方式，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能在团队中积极协同配合 2.适应高强度工作节奏，同时保证工作准确性与质量 3.熟悉家装领域基本情况，具备快速学习相关知识的能力 4、学历大专及以上，环艺相关专业

岗位职责: 1.统筹团队的规划与日常管理，保障项目依标准流程有序推进。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，提供专业化的健康咨询与指导服务。 3.跟踪项目执行全过程，确保服务品质达标，快速响应并解决实施中的各类问题。 4.参与团队内部会议，持续优化项目内容与运作流程，提升整体服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力。 2.有团队管理背景者优先考虑。 3.能够妥善应对项目执行过程中的突发状况。 4.具备推动服务质量提升及流程改进的能力。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：其他生活服务·医疗服务·家政服务

现场人员 淮南本地人，有建筑工程中级职称，有相关经验 薪资福利:工资具体面谈 招工人数:一名

职责描述: 1.掌握电力物资仓库管理流程，监督项目部依规执行相关工作； 2.按照业主要求，规范项目部的合同及档案管理事务； 3.在项目启动阶段组织并落实业务培训工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备两年以上工作经验，专业不限； 2.具备较强的学习能力，善于归纳总结，工作认真负责； 3.熟练操作常用办公软件； 4.能够接受长期外派（不少于3个月）。

【岗位职责】 1.负责区域市场的开拓与日常维护，依据合同条款制定并执行相应工作计划； 2.按照石材养护技术方案，组织落实清洁与养护施工作业； 3.承担各类石材的常规保养及维护任务。 【任职要求】 1.可接受出差安排，具备保洁或石材养护领域的管理工作经验； 2.具有良好的团队管理能力及沟通协调能力。 【福利待遇】 1.提供业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2.依公司制度享有绩效奖金及项目提成

1、负责医院陪护中心日常运营及陪护工作的组织管理 2、依据公司年度工作规划，落实各项任务指标，并推动业绩持续提升 3、全面统筹医院项目护工的各项工作安排，向下属项目主管下达月度目标并督导执行情况 5、组织实施项目日常培训计划并跟进落地成效 6、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态 岗位要求： 1、具备护士长、物业经理或相关管理岗位3年以上工作经验 2、具备较强的执行能力和团队管理能力 3、具备良好的沟通协调能力 4、能够适应短期出差 薪资范围：6-8K+提成 工作时间：8：00-17：30，单双休 工作地点：淮南人民医院、淮南东方医院、淮南新华医院

1.落实集团安检外包政策及公司管理规定，严格督导各班组完成安检到位率、安检入户率、ARPU值等核心经营指标。 2.统筹管辖区域内安检班组的日常运作，制定班组工作计划与业务流程，并协助部门优化管理制度。 3.加强项目部安全管控，策划并组织实施培训，定期开展技能提升、安全知识普及及三级安全教育培训。 4.主动参与燃气事故的调查与应急处置工作。 5.持续完善项目管理考核机制，保障考核体系的公平性与实效性。 6.深入分析每月增值业务执行数据，准确识别各班组在增值业务推进中的薄弱环节，并制定针对性改进措施。 7.动态跟踪每月安检与增值类指标达成进度，及时调整策略，确保目标顺利实现。 8.实施阶段性指标的过程监督，对业绩未达标的员工进行沟通辅导。 9.按时高质量完成上级交办的各项临时工作任务。