岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据分析结果，调整并优化运营方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感； 3.持续追踪行业趋势，拥有较强的学习适应能力。

了解客户需求信息，开展有效跟进，提供售前、售后支持与服务 岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营 2.扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与感 3.根据数据表现进行复盘，调整并优化运营方案 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，具备高度的责任感 3.持续追踪行业趋势，拥有较强的学习适应能力

新媒体运营-淮南 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营，涵盖销售团队推广、短视频内容策划及个人IP孵化，统筹公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与发布； 2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动与重点项目，并高效对外传播； 3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点话题，提升内容曝光度与传播效果； 4、独立完成各类线上宣传稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容，确保内容兼具创意与传播力； 5、定期进行自媒体账号数据监测、分析与复盘，输出运营总结报告，优化后续内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告领域背景者优先； 2、文字表达能力强，风格贴近用户，情感共鸣感佳，可独立完成公众号推文撰写及视频剪辑制作，“打动人心”重于“辞藻堆砌”； 3、思维活跃，富有创意，审美在线，具备良好的原创内容生产能力。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度提升； 3.根据数据表现进行分析评估，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够自主推进工作，具备高度的责任感； 3.长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力； 4.精通新媒体运营管理，善于通过数据分析把握平台动向，对新媒体运营成果负责。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与粘性 3.根据数据分析结果，调整并完善运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能自主推进工作，具备较强的工作责任感 3.持续追踪行业趋势，拥有较强的学习适应能力

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.可独立开展工作，具备较强的工作责任感； 3.长期关注行业趋势，拥有较强的信息吸收能力。

1.文采要好。 2.懂网络、视频编辑。 3.公司公众号及网站维护优化。 4.薪资底薪+提成

1.文采要好。2.懂网络、视频编辑。3.公司公众号及网站维护优化。4.薪资底薪+提成

懂海外TK，lnstagram，有运营成功案例，不要小白。

了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作 岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与积极性 3.根据数据分析结果，调整并完善运营方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3.长期关注行业发展趋势，具有较强的学习适应能力

招聘打磨工两名，年龄限制为45岁以下，需持有登高证并保证身体健康。工作为风力发电叶片技改，实习期两个月薪资为每月六千，并提供食宿。学成后日薪超过550元，签订长期合同，工作地点位于安徽省淮南市。

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位名称：饲养员； 岗位要求：1.公司加农户合同猪老手，三年工作经验以上；2.具备猪的病症诊断及防治技能，会打针、打疫苗；3.能独立完成水电维修、猪栏清洁及卫生处理工作； 薪资待遇：基础工资6000元，根据考核上市率高低有不同的阶梯工资，最高可达8000元。包基础食宿，每月按时发放工资。

岗位名称：电焊工；油漆工；打砂工； 岗位要求：1.年龄在1846岁之间。2.熟练电焊工需要熟练掌握二保焊技术。3.电焊工学徒需要愿意学习，学徒期间有工资。 薪资待遇：1.电焊工薪资：底薪+加班费+岗位补贴+绩效奖金，过节费，年终奖，总收入约为12万。2.油漆工和打砂工薪资面议。3.每天预支工资400元，。。4.员工每周可以预支工资1000元。5.提供免费三餐和住宿，。，83元，两个月内报销。6.员工保护期为15天，每周一到周六下午一点钟面试，周日不面试。。

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责 1.负责抖音、小红书双平台账号的整体运营，依据平台特性制定差异化策略（抖音聚焦高效流量获取与快速转化，小红书侧重真实内容种草与社区信任积累），构建契合账号定位的内容架构。 2.独立完成双平台内容创意与拍摄执行，抖音以竖屏短视频为主，强调视觉冲击力与前3秒吸引力设计，小红书兼顾高质量图文与质感视频输出，确保内容风格匹配平台属性与用户喜好。 3.熟练使用剪映、PR等剪辑软件，进行针对性后期制作：抖音内容突出节奏感、热门音乐融合与特效包装，小红书注重画面精致度、细节展示与实用信息传达，保障内容专业性与传播效果。 4.统筹管理双平台直播全流程，涵盖主题规划、脚本撰写、商品对接、设备调试、现场主持与互动引导，结合抖音的流量爆发特点与小红书的社区互动优势，提升直播转化率与粉丝忠诚度。 5.负责内容发布及日常账号维护，合理配置抖音话题标签与小红书关键词，及时响应评论区与私信消息，营造积极互动氛围，推进私域用户沉淀与引流路径建设。 6.监测双平台关键指标（如抖音完播率、增粉数据，小红书收藏率、种草转化效果等），定期开展复盘分析，优化内容形态、直播方案与发布频率，顺应算法更新趋势，推动账号影响力与商业价值持续提升。 任职要求 1.拥有1年以上抖音、小红书双平台独立运营经验，熟悉两平台推荐机制、内容风格与流量分发逻辑，具备成功账号孵化或显著粉丝增长实绩者优先； 2.掌握基础拍摄技能，可独立完成场景搭建、灯光设置与镜头调度，产出符合双平台审美标准（抖音强节奏视觉表现、小红书高质感呈现）的原始素材； 3.精通剪映、PR等剪辑工具，能根据不同平台需求完成内容剪辑（抖音强调节奏把控与特效应用，小红书重视画面美感与信息清晰传递），高效交付优质成品视频； 4.具备完整的直播落地执行能力，擅长脚本策划、现场控场与观众互动，能灵活应对抖音转化导向与小红书信任种草两类直播场景； 5.具备优秀的选题策划能力与热点捕捉意识，能围绕账号定位快速生成适配双平台用户兴趣的内容，同时具备良好的文案撰写与跨部门协作沟通能力； 6.熟悉数据分析方法，能基于核心数据指标（完播率、收藏率、转化量等）进行策略复盘与优化调整，抗压性强，接受弹性工作安排。

ps：投简历的小伙伴们看清楚任职要求哦！ 岗位职责： 1.独立负责公司小红书账号体系（包括主号、矩阵号等）的内容规划、选题、文案撰写及视觉呈现。 2.深度挖掘目标用户（如新手妈妈、都市白领等）在家政方面的痛点，创作具有强共鸣、高互动和转化潜力的图文/视频内容。 3.独立操盘聚光投流：全面负责小红书聚光平台的投放策略制定、广告计划搭建、人群精准定向与投放素材策划。 4.数据驱动与ROI导向：实时监控投放数据（曝光、点击率、转化成本、ROI等），能够快速分析、诊断并优化投放策略，持续降低获客成本，提升投资回报率。 5.科学A/B测试：系统性地对创意、受众、出价等进行测试，寻找最优投放组合，并总结方法论。 任职要求： 1.1年以上小红书运营经验，必须具备独立、熟练操作聚光投流的实战经验。 2.精通聚光后台，深刻理解小红书平台的流量与广告逻辑。 3.具备优秀的内容能力（包括文案撰写与视觉设计），能够独立产出适合投放的高转化素材。 4.加分项：具有母婴家政行业的投流经验，能够通过“内容+投流”组合实现账号的快速增长。 我们提供： 1.结果导向的薪酬结构，包括竞争性的底薪、绩效奖金及高额投流效果提成。 2.提供专属广告预算，授权独立决策与优化，体验真实的操盘手感。 3.核心成长路径，与公司发展紧密相连，提供广阔的晋升空间。 4.全面支持，包括专业团队协作、清晰的业务模式及必要的设备与预算支持。 5.暖心福利，包括五险、定期团建、节假日礼物等。 6.上班时间：9:00-12:00-14:00-18:00，周末大小周

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强曝光度 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌多渠道推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者加分 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应内容形式变化 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受一定工作压力

负责发布公司账号

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升各平台账号的影响力与传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，推动私域流量体系建设 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用基础办公软件及数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

招聘：寒假工(包吃住+节日福利) 薪资：4000.00-5000.00 任职要求：认真负责 岗位职责：寒假工 上班时间： 面议 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘：寒假工(节日福利+包吃) 薪资：2000.00-2500.00 任职要求：认真负责 岗位职责：寒假工 上班时间： 面议 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘：寒假工(简单不累) 薪资：1500.00-2000.00 任职要求：认真负责 岗位职责：寒假工 上班时间： 面议 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

急招凤台兼职 要求会使用智能手机，一天40-200 ☎联系电话：

急招！急招！急招！ 目前春节在即，各地部门需可以去黑吉辽三省出差的工作人员。 因本省与黑吉辽三省达成的战略合作等原因，现需奔赴东三省为当地部门进行线下问题的处理。 工作内容简单，没有繁琐流程。单人单领导的工作方式，不需要维护人际关系。 福利方面:每日底薪700元（包含吃住，低温补贴，当天结算）表现良好有提成。 要求:18-50之间，会用智能手机。做人本分，处事机灵，服从安排。 详情致电☎ 详询＋QQ: 详询＋QQ: 专业招聘，需要请联系我

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营，提升品牌visibility及用户参与度； 2、捕捉时下热门话题，产出契合品牌形象的优质短视频，提升粉丝活跃与忠诚度； 3、监控视频表现数据，结合用户反馈进行复盘，迭代优化内容方向与运营手段。 任职要求： 1、深度了解短视频生态，掌握抖音、快手、小红书等主流平台的运作机制； 2、具备出色的创意构思能力，可独立完成脚本创作及内容产出全流程； 3、数据分析功底扎实，能依据数据表现动态调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，保障项目顺利推进。

招聘：寒假工(半天班+工作简单) 薪资：1500.00-2000.00 任职要求：认真负责 岗位职责：寒假工 上班时间： 5小时 月休时间： 面议 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

具备推广引流能力，带领团队前行，充满积极正能量

宝妈福利来袭，纯手工活时间自由且收入丰厚，欢迎到远翔花园西门北侧安徽淮南的店内学习手工技能，学成后即刻上岗工作。

小时工 性别不限，年龄在18到50之间 工作地址:古沟十字路来优品