底薪3500加提成1.5，月薪过万 月休两天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，团队每年免费外出旅游一次

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周享受下午茶，每月组织团建 [薪资福利] 1、薪资结构：底薪6000元+10%-40%提成，试用期薪资全额发放，表现优异的新员工平均月薪约28000元，另设有3000至25000元不等的额外奖金 2、!!!提供社保缴纳、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展活动、公司承担费用的旅游安排、生日礼品、节日关怀、团队轰趴、烧烤聚会、漂流体验、每周下午茶；还有红包雨活动、每日上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头强劲，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围简单融洽，无复杂人际关系，公司运营规范，管理体系完善

同行入职有优势：可优先分配成熟客户资源，重要客户资源均由个人长期维护 岗位职责 1、公司提供存量客户资源，负责客户续费及转介绍工作 2、公司提供客户线索，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 3、日常处理客户咨询，开展客户回访、财税方案建议及关系维护，注重服务品质提升 4、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 5、渴望增收者优先，多种获客路径支持，由业绩标杆人员带教培养 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪保底4000元，综合收入8000元起步，另有工龄工资、绩效奖金及社保，月均收入稳定在8000-12000元 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 3.团队氛围融洽，提供下午茶、定期团建、带薪旅游与培训等福利 员工活动 部门定期聚餐、组织免费旅游、特色户外团建活动，享有员工专属假期、公司年会红包、开工利是等福利

1、添加潜在客户微信，建立沟通联系； 2、针对车险即将到期的客户进行报价服务； 3、为客户制定专业续保方案，指导并协助客户完成线上续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行开拓客户资源，主要对接外地续保客户） 工作内容为通过电话与车险到期车主沟通续保事宜，无需外出展业，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成 4：宝妈岗工作时间8:50-12:00，下午13:40-18:00

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，无学厉要求，有客户资源优先

推销足浴液

福利待遇：五险、每周双休、无责任底薪+提成+绩效+奖金 【薪资待遇】 1、薪酬与能力挂钩，付出越多回报越高 2、【缴纳五险】【周末双休】； 3、客户资源由公司提供，无需自主开发，无需外勤，无需应酬； 4、我们是创业型团队，氛围轻松，关系简单，入职即上手，领导亲和好沟通； 5、每日工作7.5小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息； 【任职要求】 1、年龄23-45岁； 2、具备销售经验者优先，善于人际交流； 【工作职责】 邀约岗：通过电话联系单身客户，了解其需求并安排到店面谈 备注：不涉及直接销售，成功预约到店即可获得奖金 面谈岗：面对面为客户提供服务介绍，并推动服务达成，邀约岗可转为销售岗，晋升路径清晰，薪资同步上调！常规月薪6000以上，另享丰厚提成！

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维系工作； 2.结合市场变化优化销售方案，促进业绩持续增长； 3.定期与客户保持联络，精准把握客户需求，提供专业建议与服务支持； 4.协同参与销售计划的制定，确保各项销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2.能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

双休，法定节假日休息，不加班 团队氛围融洽，晋升通道广阔 上班时间： 早8:30-17:00，午休时间：11:30-14:00 周末双休，节假日按国家规定休假 工作内容： 1、负责社区活动的组织与协调； 2、开发并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事务及养老社区资源对接； 4、拓展养老社区门店并开展对接工作； 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合收入12000-20000＋上不封顶，包含底薪＋提成机制＋出勤补贴＋人才补贴

寻找淮南寿县地区的两名临时大烫工人，详情私信沟通。

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招空调维修工，主要工作地点在淮南地区的矿区和电厂。（小工也可以）招长期合同工。

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厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

快消品经验1年以上 岗位职责： 1.负责哈密地区快消类产品的市场推广与销售执行； 2.开发并维护区域内客户关系，定期开展业务交流； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场波动； 4.跟进销售数据，推动完成既定业绩指标。 任职要求： 1.有1年以上快消行业销售工作经历； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.对市场动向具有较强洞察力，适应变化能力强； 4.工作积极主动，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1.负责特渠方向的国央企采购平台（如国铁、国网）、积分类平台客户（银行、通信、航空领域）以及渠道集货商（如得力、史泰博、欧菲斯等）的业务拓展与日常运营管理； 2.依据既定业绩目标，协同上级开展客户管理，参与制定渠道发展策略，确保销售任务达成； 3.搭建并持续维护客户关系，定期进行客户走访，增强合作粘性； 4.积极开发新客户资源，推动销售规模持续增长； 5.实时跟进市场变化，收集行业信息，为销售策略优化提供有效支持； 任职要求: 1.本科及以上学历，具备消费品领域商务谈判相关经验； 2.具备3年以上相关岗位工作经验，有B端销售运营、商业分析或咨询背景者优先，熟悉市场运行逻辑，拥有积分平台、银行、通信等行业资源者优先考虑； 3.性格外向，具备良好的沟通协调能力，积极主动； 4.执行力强，结果导向明确，擅长客户开拓与商务对接；

负责品牌：滋源 岗位职责: 1、拓展线下新零售渠道客户，承接公司新零售业务的运营布局，达成既定销售目标； 2、主导年度合同协商与签署工作，维护与各渠道采购团队的长期稳定合作关系； 3、掌握各大新零售平台的运营模式及促销机制，提前规划季度及活动执行方案，协同开展营销活动，提升销售表现； 4、管理新零售渠道促销费用申报与使用，监督新品动销情况，确保资源投入的有效性与合理性； 5、持续关注行业新品动态，收集市场与客户需求信息，结合渠道特性提出选品及上新建议； 6、进行数据监控与深度分析，优化运营策略与活动规则，输出数据分析报告及活动总结复盘。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，拥有较强的统筹规划与分析能力； 2、三年以上化妆品领域销售经验，具备两年以上新零售平台开发与对接经历，熟悉三福、kkv、WOWCOLOUR等零售渠道运作模式； 3、对数据具有敏锐洞察力，善于主动思考与学习，逻辑思维清晰；具备良好的策划能力、方案撰写能力及项目落地执行能力。

负责网销渠道，坐办公室，无需外拓

岗位职责 1.市场与竞品信息采集：每日跟踪市场变化，系统搜集行业行情及竞争对手相关资料，及时汇总并上报关键信息，为公司经营决策提供数据支撑。 2.到货物流协调：与供应商及物流方保持密切对接，掌握货物运输动态，实时更新并传达物流进展，确保经销商信息同步。 3.销售过程跟进：深入参与所辖区域经销商的销售执行，持续监控商品流转情况，定期整理销售数据，研判销售走势，提出有效优化措施，推动销售增长。 4.售后支持与问题应对：跟踪经销商销售成果，督促回款进度，保障货款及时回收，维护资金流稳定。 5.销售数据分析报告：按时编制销售周报、月报及产季总结报告，清晰反映销售实况，为调整销售策略提供参考依据。 6.临时任务落实：积极高效完成上级安排的其他阶段性或突发性工作事项。 任职资格 1.学历与经验：全日制本科及以上学历，专业不限，需具备3年水果行业从业经历。 2.能力与技能：具备良好的沟通协调能力，能与多方顺畅协作；抗压能力强，熟练使用Word、Excel等办公工具，可高效完成文档编辑与数据处理。 3.工作适应性与职业热情：能够接受灵活的工作时间安排，适应批发市场的工作节奏；热爱水果行业，有意愿在该领域长期发展。 4.福利待遇：入职即办理五险一金，参保地为深圳 5.非销售类岗位 6.先在广州工作半年，后续调派至上海！！

电话销售：推广生物质颗粒燃料，开发客户，维护关系，促成签约，处理售后，促进复购。负责销售团队管理 联系方式：***********

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责: 1.制定并落实医疗器械产品的区域销售计划，推动销售目标的实现。 2.带领并辅导区域销售团队，提升团队专业能力，确保业绩指标顺利完成。 3.开发并维护与医疗机构的良好合作关系，增强品牌在本地市场的影响力和市场占有率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，能高效对接客户需求并推进合作。 2.有团队管理实践经验，善于激励成员并带领团队达成销售任务。 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确把握市场变化与客户动向，及时调整销售策略。 薪资在1万-2万，具体面谈

岗位名称：新能源醇基燃料企业对接 岗位要求：1.有新能源醇基燃料相关销售经验；2.工作时间灵活，不耽误本职工作；3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇：薪资范围十万+一个厂，具体面议。提供高额提成，不耽误本职工作，享受节假日福利等。

1.客户回访 2.客户跟进 【职位问答】 ·该岗位主要面向哪类客户群体？ 个人用户（ToC） ·候选人需要具备哪些相关经验？ 具备面向企业或机构（ToB）的销售经历，以及电话营销相关经验

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、需持有有效驾照。

岗位职责: 1.开展区域市场调研与客户需求分析，制定切实可行的销售方案； 2.拓展并维护客户关系网络，推动销售目标的达成； 3.协助策划并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.持续跟踪市场变化及竞争态势，为产品优化与创新提供有效依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动关系； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够及时捕捉行业趋势； 3.具备良好的统筹规划能力，可高效安排工作任务与进度； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息并应用于实践。

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速、交通便利。公司深耕矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，并持有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品涵盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先市场。 二、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1.开展产品的市场推广与新客户拓展，精准对接矿山企业、工程承建单位等核心客户群体； 2.巩固并优化现有销售网络，深入挖掘客户潜在需求，确保销售任务达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持与服务保障。 四、任职要求 -年龄25-55岁，专科及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； -具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行机制； -自带矿山客户资源者优先！具备国企或大型矿业集团合作经历者优先！ -有优秀销售业绩记录（需附相关证明材料）； -具备强烈进取意识，能承受高强度工作压力，接受常态化出差安排； -熟练掌握商务谈判策略，拥有项目运作经验及大客户维护能力；

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩35% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，成单奖金，新人奖励，月度，季度，周度，年度等优秀员工奖励，破纪录奖励 我们是房屋代理，只做租赁，不买卖房子，不是房产中介，不地推，不打电话，工作简单好上手，不要求相关工作经验 我们提供58，安居客等端口成交端，无需个人承担费用（此行业绝无仅有） 公司提供房源，现有房源10000多间，遍及整个合肥市区，（蜀山区，政务区。包河区，滨湖区，瑶海区等等，其他位置正在不断增加） 不收中介费，可，房源整租，分租，合租，集中式等都有 {可以为你提供} 1，客户资源（58，安居客等） 2，精准客户主动联系 3，全合肥房源都可出租 4，工作环境轻松，公司氛围特别好 5，不穿西装，不打领带 6，不加班，不加班，不加班 7，新人有岗前带薪培训以及一对一师傅带教 工作内容： 1，线上发布房源信息 2，了解客户需求，匹配合适房源 3，实地带客户看房 4，签订合同，客户关系维护等后续工作 任职资格： 1，不限学历，男女不限 2，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力 4，敏锐的洞察力，较强的抗压抗挫能力 5，做事认真踏实，为人正直诚恳 薪酬待遇： 薪资待遇： 发薪日：每月5号，不压工资 综合薪资10000元-15000元/月上不封底每单480元-1000元 新人综合薪资：6000元-13000元/月 老人综合薪资：12000元-25000/元 员工宿舍：小区环境，2-4人间，空调，24小时热水淋浴，洗衣机冰箱和厨房等都有 公司福利：正常节假日带薪休息，节日礼品，定期团建，春节带薪休假，带薪培训，五险等基本保障 晋升通道： 带看管家-主管-区域经理-城市总经理 优秀人才可快速越级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来，给你大舞台

1，病房健康宣教 2，达成公司月度业绩目标 3，组织周例会及周度培训 4，护理人员招聘工作 5，开展患者满意度及科室满意度调研 6，日常护理员管理与绩效考核