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灭火器年检销售人员，可培训，上岗日300-500元，可日结

1.负责洗车机项目的市场拓展与招商工作 2.做好老客户的维护，持续提升客户关系 3.渴望挑战高收入，具备强烈的赚钱动力 4.主动落实上级安排的工作任务，执行力强 5.团队年轻有冲劲，拒绝躺平，全员拼搏进取

1.知名平台售后问题处理，如退货，退款，物流查询等。 2.年龄18-35岁，具有良好的沟通能力。 3.八小时排班制，月休5-6天。 4.前两个月保底3500-4000，熟练之后综合薪资4000-8000。

诚聘资深营销顾问（全职/兼职） 龙裔集团重点业务方向： 旅游度假定制 养生养老规划 乡村振兴项目 人文纪念服务 我们期待这样的伙伴： 经验沉淀：35岁以上销售精英，具备成熟的市场洞察力与人脉资源； 资源协同：拥有老年机构合作资源者优先，擅长建立长期信任关系； 特质契合：热爱与长者沟通，具备同理心与耐心。 加入价值 多元模式：全职/兼职灵活选择，适配资深人才时间规划 领域前沿：参与康养+文旅融合产业，助力民生服务升级 资源赋能：集团平台支持，转化您的行业经验为可持续收益 申请通道 有意者请加微信详询，携手开拓银发经济新蓝海！

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

公司下发200+客户，专员联系客户线下面访做好服务

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岗位职责： 1、按照专业且规范的流程，协助银行/蚂蚁集团/字节跳动等金融合作机构处理逾期账款相关事宜； 2、通过电话、书面通知等方式与逾期用户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人良好信用记录； 注：本岗位无需自主开发客户资源，银行/支付宝/字节等金融机构为公司长期稳定合作方。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无任何犯罪记录，征信状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受法定节假日，拥有广阔的晋升发展空间； 2、提供无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、薪资水平具有竞争力：员工月均收入6000-12000元； 4、享有带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定的各类带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶时光、团队建设、素质拓展训练及节日福利发放等； 五、为什么选择我们 1、平台处于快速发展阶段，岗位富有挑战性与成长潜力； 2、以能力立身，以态度定方向，以业绩论发展——只要肯拼搏，就有广阔上升通道； 3、汇聚有激情、有目标的伙伴，营造融洽协作氛围，打造团结向上的企业文化； 4、配备完善的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 5、实行公平公开的晋升制度，只要有实力、愿付出，就能获得大量晋升机会； 办公场所为现代化写字楼，环境整洁明亮，为您提供舒适的办公体验。

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，收集市场动态并分析竞争格局； 2、拓展浙江地区渠道市场，开发新客户资源，维护现有客户关系； 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 任职资格： 1、对销售工作有热情，能够适应出差安排； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，性格随和易相处； 3、拥有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 工作时间： 8：30-17：30；做六休一；法定节假日按国家规定执行。 薪资福利： 薪资待遇优厚，年薪10万-12万。 为提升沟通效率，欢迎主动自荐，若认为自身符合条件，请直接电话联系。

1、市场调研与分析：深入研究餐饮市场动态，包括各类餐饮业态（如中餐、西餐、快餐、火锅、烧烤等）的发展趋势、市场份额及竞争格局。收集目标区域内餐饮商家的详细信息，涵盖规模、经营状况、客流量、菜品特色、合作需求等，建立完善的商家信息库。定期分析市场数据，识别潜在的合作机会和市场空白，为渠道拓展策略提供依据。​ 2、客户开发与拓展：根据公司产品或服务特点，制定餐饮渠道客户开发计划，明确目标客户群体（如连锁餐饮企业、单体特色餐厅、餐饮综合体等）。主动寻找并接触潜在合作商家，通过电话沟通、上门拜访、参加行业展会等方式，介绍公司产品或服务的优势、合作模式及合作价值，积极拓展新的餐饮合作渠道。​ 3、合作洽谈与签约：与潜在合作商家进行深入的商务洽谈，包括合作条款、价格体系、结算方式、服务支持等方面的协商，确保双方利益最大化。根据洽谈结果，起草合作协议，协助完成签约流程，并确保协议的顺利执行。​ 3、客户关系维护：建立并维护与已合作餐饮商家的良好关系，定期进行回访，了解商家的合作体验、产品使用情况及需求反馈。及时处理商家在合作过程中遇到的问题和投诉，协调公司内部资源提供解决方案，提高客户满意度和忠诚度，促进长期稳定的合作。​ 4、销售目标达成：根据公司制定的销售目标和渠道拓展计划，分解个人销售任务，制定具体的执行方案。通过积极的客户开发和维护工作，推动产品或服务在餐饮渠道的销售，确保完成既定的销售指标。​ 5、活动策划与执行：结合餐饮渠道的特点和市场需求，协助策划并执行各类促销活动、推广活动或联合营销活动，如新品试吃、满减优惠、节日促销等，以提升产品或服务在餐饮渠道的知名度和销量。​ 6、信息反馈与汇报：定期向直属上级汇报餐饮渠道拓展工作的进展情况，包括客户开发数量、合作签约情况、销售数据、市场动态及存在的问题等。及时反馈商家的意见和建议，为公司产品优化、营销策略调整提供参考。​ 团队协作与沟通：与公司内部的销售、市场、产品等部门保持密切沟通与协作，确保餐饮渠道拓展工作的顺利开展。共享市场信息和客户资源，协同解决工作中遇到的问题。 7.完成上级交给的各项调查任务。 8.根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。 二、任职要求 1、熟练掌握使用ppt、excel、word等office工具 2、吃苦耐劳,能熟悉商超运营现场支撑、巡检,可以工作日补休 3、愿意零售行业发展，认可巡店事宜，能完成上级安排的任务 4、服从工作安排，小微企业的认可度高，愿意陪着公司成长。 5、有相关经验最佳，做过商超的生鲜，有管理能力 6、男女不限，有自己的活跃的思维能力

渠道销售专员招募令 我们是一家深耕杭州儿童户外活动的企业，主营研学活动、冬夏令营等项目，现诚邀渠道销售精英加入，携手开拓市场！ 岗位职责 1. 开发并维护各类渠道合作伙伴，包括教培机构、学校家委会等，建立长期稳定的合作关系。 2. 推广公司儿童户外活动产品，携手项目部制定渠道合作活动方案。 3. 跟进渠道合作全流程，协调解决合作中的问题。 任职要求 1. 有1年以上渠道销售经验者优先，市场营销，商务管理等相关专业者优先。 2. 具备优秀的沟通谈判能力，能精准把握合作伙伴需求，高效推进合作落地。 3.热爱儿童事业，认同户外活动对孩子成长的价值，愿意与公司共同成长。 我们能提供 • 有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金） • 超棒的公司氛围，团队无层级隔阂，分工明确 • 清晰的职业晋升通道

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职位描述： 1.负责区域内代理商及渠道商的拓展、日常维护与运营管理，持续优化合作关系，推动销售目标达成，确保款项及时回收； 2.根据代理商、渠道商及客户的实际业务需求，整合资源并制定适配的解决方案，有效满足多元化的市场需求； 3.负责市场机会识别、行业调研、竞品动态分析以及区域品牌影响力的提升工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育领域渠道管理或渠道销售工作经验，拥有教育类软硬件代理资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力、执行力和团队管理能力； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的市场开拓意识与运营能力； 4.熟知行业相关法规政策，心理素质良好，能适应高强度工作压力。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、需持有有效驾照。

工作内容 1、通过电话推广产品，完成既定销售任务 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和促成能力 2、能妥善应对客户需求，给予专业解答 3、态度积极，热爱销售岗位并具备主动性

信息技术咨询服务

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询与问题解答，保障服务体验与客户满意； 2.跟踪并整理客户反馈信息及处理结果，推动服务流程不断改进； 3.与团队成员协同配合，确保客户服务高效有序开展。 任职要求： 1.具有较强的客户服务意识，能够始终围绕客户需求开展工作； 2.适应快节奏工作环境，保持专注与耐心； 3.具备良好的团队协作能力，愿意与同事共同提升服务水平。

岗位职责 1.负责肉牛羊饲料市场的拓展与客户关系的持续维护 2.按照销售目标推进工作，完成既定业绩任务 3.开展市场信息收集与分析，制定匹配客户需求的解决方案 4.推广饲料及配套产品，巩固并深化客户长期合作 5.配合组织技术指导、客户座谈等品牌宣传相关活动 任职要求 1.具备大专或以上学历 2.有2年以上相关行业经验，具备肉牛羊饲料销售背景者优先考虑 3.具备独立作业能力，表达清晰，应变能力强 4.持有有效驾照，可提供8年内的自购车辆用于工作 5.接受公司对工作区域的安排与调配

岗位描述：线上打字客服推广公司产品（接受小 白） 薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金+其他福 利待遇，综合6000+上不封顶 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00午休一个半 小时（所有节假日均带薪休假）薪资待遇： 1.提供免费专业培训 2.经常团建聚餐，下午茶，公司小伙伴生日派对 3.-年5-6次5A级景区旅游岗位要求： 1、简单使用计算机网络软件以及办公软件 2、16岁以上均可！！应届毕业生优先，退伍军人优先

职位描述： 1、依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、拟定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建系统化、标准化的招商运营管理体系，优化工作流程。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力及商务谈判技巧，擅长渠道开拓； 3、拥有敏锐的市场洞察力与产业理解力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业公司、科技型企业和新能源企业的业务需求，具备相关客户资源者优先； 5、工作务实，执行力强，能适应高强度工作压力。

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速回复客户信息，能耐心倾听客户需求，以积极态度解决客户问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速回复客户信息，能耐心倾听客户需求，以积极态度解决客户问题。 3.工作认真负责，有较强的抗压能力和应变能力， 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel)及客服相关工具 薪资待遇:综合薪资4000-5000元，具体面议工作时间:12小时

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后支持等相关事务； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄******； 2、具备个人交通工具，能适应区域内出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金