电力项目经理，有10千伏项目运营经验，可独立完成小区项目，对接各部门经验优先。工作地点淮南。

招建筑项目经理1.有丰富的乡村别墅施工经验； 2.班组配备齐全，钢木瓦水电工齐全； 3.能看懂图纸，拥有一定的技术实力； 4.沟通协调能力强，有良好的沟通能力；

岗位职责： 1.全面推进项目基建及技术改造工程的组织实施，完善基础管理体系。 负责建筑布局与生产工艺产线的规划与设计工作。 2.统筹工程项目全过程管理，制定技术实施方案与现场施工策略，主导项目立项、预算编制，并管控项目进度、质量、安全及成本。 3.组织开展项目的竣工验收及后续评估工作。 4.负责年度技改项目费用预算的编制与执行过程中的成本控制。 5.推进工程专业人才团队的搭建与能力建设。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关专业背景，熟练操作各类办公软件； 2.具备8年以上制造业基建管理相关工作经验，担任过同岗位经理职务；有污水处理厂、无尘车间、洁净厂房等基建项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面推进项目基础设施及技术改造工程的组织实施与基础管理体系搭建，主导建筑布局及生产工艺线的规划与设计工作。 2.统筹工程项目全过程管理，制定专业技术方案与现场施工策略，负责项目申报、预算编制以及进度、质量、安全和成本的全面管控。 3.组织开展项目的竣工验收及相关后评估工作。 4.负责年度技术改造费用预算的编制与执行过程中的控制管理。 5.推进工程类人才梯队建设与团队能力提升工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业包括电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关领域，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备8年以上制造业基建管理岗位工作经验，担任过同级别管理职务；具有污水处理厂、无尘车间、净化厂房等建设项目管理经验者优先考虑；

淮南田家庵区招项目经理

【岗位职责】 1.负责区域市场的开拓与客户维护，依据合同条款制定并执行工作计划； 2.按照石材养护技术规范，组织落实清洁与养护施工任务； 3.承担各类石材日常保养及维护工作的实施与管理。 【任职要求】 1.能够适应出差安排，具备保洁或石材养护领域的现场管理经验； 2.具有良好的团队管理能力及沟通协作能力。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.按照公司规定享受绩效奖金及项目提成。

【岗位职责】 1.负责区域内市场的开拓与客户关系维护，依据合同条款制定并执行工作计划； 2.按照石材养护技术方案，组织落实清洁与养护施工作业； 3.承担各类石材日常保养及维护工作的实施与管理。 【任职要求】 1.可接受出差安排，具备保洁或石材养护相关管理工作经验； 2.具有良好的团队管理能力及沟通协调能力。 【福利待遇】 1.提供业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2.依公司制度享有绩效奖金及项目提成

岗位职责： 1、负责制定项目预制、安装、调试及各类改造计划，组织召开项目启动会，科学统筹人力与资源调配，确保项目安装进度按期推进，保障整体实施顺利 2、落实施工前期手续办理、安全管控、人员安排、物料准备及食宿协调等工作，对项目全过程进行高效管理，确保进度可控；定期组织项目例会，梳理施工难点并制定应对方案；熟悉客户各阶段验收标准，组织提交对应交付成果，推动客户签收，完成预验收、终验收及质保验收等节点工作 3、保持与客户方人员的良好沟通与协作关系，高效完成上级交办的其他任务，严格执行公司项目管理各项规章制度 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备汽车行业或非标自动化设备领域团队管理经验，5年以上相关工作经验，具有项目全流程管控能力 2、具备较强的抗压能力，能有效协调各类施工队伍，及时解决工程实施中的各类问题，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，可独立完成施工所需技术文档编制 4、有汽车制造行业项目管理经验者优先考虑 5、需长期外出差（多项目现场巡回检查），工作区域根据公司中标项目分布统一安排 6、协助项目部长对项目进度、成本控制及工程质量进行监督与管理

招项目幕墙铝单板陶土板管理

岗位职责： 1、负责团队搭建与组建； 2、处理部门相关单据回执； 3、监理费用的预支安排及结算工作； 4、工地现场各项事务的协调与管理等。 薪资待遇：5000-10000 生日节日福利 工作时间： 早上8:30-晚上18:00，中午休息一个半小时，周一休息

有焊工证，正常状态，年龄不超过50，条件好的放到55，要求会氩弧焊和二保焊，会看图纸

招工地小工/杂工，工地力工1天现金

招文员

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

能独去完成施工现场管理和施工

项目经理，能独立管理施工现场和管理独完成项目

懂装修懂玻璃幕墙

要求有一建或者二建，至少完成2个或者3个风电项目。懂风电项目，能把控全局。能完全与甲方对接，工资详谈。

要求一建或者二建，至少完成2个风电项目或者3个项目，负责与甲方对接，能管理全局。懂风电项包括升压站已集电线路。

岗位名称：维修工 岗位要求：1.具有相关工作经验者优先；2.经验者亦可接受，公司提供培训机会；3.负责维修工作，保持工作弹性。 薪资待遇：薪资范围3000.004000.00，具体面议；弹性工作制；节日福利。

掌握基础技能，轻松入门。

前期了解公司运作流程，掌握基础技能，逐步开展区域开发与管理工作。

岗位职责: 1.协助家装工程部日常事务，保障项目按计划推进 2.与团队成员保持良好协作，确保工作衔接顺畅 3.主动学习并实践新型工作方式，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能在团队中积极协同配合 2.适应高强度工作节奏，同时保证工作准确性与质量 3.熟悉家装领域基本情况，具备快速学习相关知识的能力 4、学历大专及以上，环艺相关专业

1．负责辖区内护工团队的招聘及新员工入职培训工作； 2．指导并管理护工日常作业，记录工时、奖惩等相关信息； 3．策划并开展护工团队建设活动，提供心理关怀与疏导支持； 4．协调护工与所属医院及患者之间的沟通与协作关系； 5．组织实施护工专业技能培训，并执行月度质量控制评估； 6．承担辖区患者日常费用收取、催缴及相关数据上报任务； 任职资格： 1．具备养老或护理行业从业经历者优先，薪酬待遇优厚； 2．熟悉医院护工管理相关业务流程与操作规范； 3．责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通表达技巧，善于归纳总结，态度积极向上；

职责描述: 1.掌握电力物资仓库管理流程，监督项目部依规执行相关工作； 2.按照业主要求，规范项目部的合同及档案管理事务； 3.在项目启动阶段组织并落实业务培训工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备两年以上工作经验，专业不限； 2.具备较强的学习能力，善于归纳总结，工作认真负责； 3.熟练操作常用办公软件； 4.能够接受长期外派（不少于3个月）。

1、负责医院陪护中心日常运营及陪护工作的组织管理 2、依据公司年度工作规划，落实各项任务指标，并推动业绩持续提升 3、全面统筹医院项目护工的各项工作安排，向下属项目主管下达月度目标并督导执行情况 5、组织实施项目日常培训计划并跟进落地成效 6、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态 岗位要求： 1、具备护士长、物业经理或相关管理岗位3年以上工作经验 2、具备较强的执行能力和团队管理能力 3、具备良好的沟通协调能力 4、能够适应短期出差 薪资范围：6-8K+提成 工作时间：8：00-17：30，单双休 工作地点：淮南人民医院、淮南东方医院、淮南新华医院

岗位名称：世茂物业工程综合维修岗；物业工程管理岗；其他工程相关岗位（如果需要）。 岗位要求：1.提供电工证；2.年龄50周岁以下；3.从事物业工作经验，具备弱电经验，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围40004500元。企业福利待遇：享受餐费补贴、节假日三倍薪资、带薪年假等福利。

1.落实集团安检外包政策及公司管理规定，严格督导各班组完成安检到位率、安检入户率、ARPU值等核心经营指标。 2.统筹管辖区域内安检班组的日常运作，制定班组工作计划与业务流程，并协助部门优化管理制度。 3.加强项目部安全管控，策划并组织实施培训，定期开展技能提升、安全知识普及及三级安全教育培训。 4.主动参与燃气事故的调查与应急处置工作。 5.持续完善项目管理考核机制，保障考核体系的公平性与实效性。 6.深入分析每月增值业务执行数据，准确识别各班组在增值业务推进中的薄弱环节，并制定针对性改进措施。 7.动态跟踪每月安检与增值类指标达成进度，及时调整策略，确保目标顺利实现。 8.实施阶段性指标的过程监督，对业绩未达标的员工进行沟通辅导。 9.按时高质量完成上级交办的各项临时工作任务。

岗位职责: 1.统筹团队的规划与日常管理，保障项目依标准流程有序推进。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，提供专业化的健康咨询与指导服务。 3.跟踪项目执行全过程，确保服务品质达标，快速响应并解决实施中的各类问题。 4.参与团队内部会议，持续优化项目内容与运作流程，提升整体服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力。 2.有团队管理背景者优先考虑。 3.能够妥善应对项目执行过程中的突发状况。 4.具备推动服务质量提升及流程改进的能力。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：其他生活服务·医疗服务·家政服务