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渠道销售
6000-10000元/月
渠道销售3-5年学历不限具有线下渠道销售经验企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
【岗位职责】 1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作; 2、向客户详细介绍公司产品,提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案; 3、维护客户关系,积极开拓销售渠道,提升业务覆盖范围; 【录用人员要求】 1、性别不限,大专及以上学历,熟悉全屋定制与系统门窗行业; 2、具备3年以上家装领域全屋定制或系统门窗销售经验; 3、能够收集并分析装修市场信息,拥有一定客户资源,具备开发新客户群体和拓展渠道的能力; 4、掌握实用销售技巧,擅长人际沟通,能准确把握客户需求与心理; 5、具备出色的沟通协调能力,可与设计师高效协作; 6、诚实守信,具备良好的团队合作意识、职业素养及进取精神; 【福利待遇】 1、月薪:6k-10K+2%(提成) 2、工作地点:芜湖一市四县
渠道销售包住经验不限高中及以上渠道运营管理企业服务金融产品硬件/网络设备渠道/机构
该职位欢迎无经验者加入,入职后公司免费提供住宿 (岗位职责): 1、持续跟进意向客户,维护良好的客户关系,提高客户满意度 2、负责新产品的市场维护,完成上级交办的其他工作任务 福利待遇: 1、首月平均收入7000-8000元,转正后薪资将进一步提升 2、设立月度、季度、年度奖励机制,业绩优异者可获得丰厚奖金,现场即时发放 3、享受法定节假日休假,节日礼品发放,每季度组织一次团队旅游,每周安排聚餐、K歌及娱乐活动 4、办公环境舒适,团队氛围积极活跃;提供产品知识与销售技能专项培训;定期开展岗前培训、在职培训、外部学习及拓展训练 5、晋升通道畅通,管理岗位均从内部选拔培养,无空降人员 公司活动: 1、钓鱼俱乐部:喜爱钓鱼、烧烤、露营的员工可参与 2、篮球俱乐部:欢迎篮球爱好者加入,定期举办篮球赛事 3、游戏俱乐部:开放给王者荣耀、吃鸡等游戏爱好者 4、定期举办员工生日会,组织自驾游等团建活动
渠道销售1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、拓展代理记账机构及财税合作渠道,达成月度业绩目标; 2、负责“四上归上”企业的开发引进、税务开票对接及申报资料整理等工作; 二、任职要求: 1、不限性别,年龄25-40岁,专业不限; 2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先; 3、积极进取,抗压能力强,愿意挑战高收入; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心; 5、性格坚韧,目标感强,保持积极向上的心态;
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOB混合办公
1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式,新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险,不用担心客户资源,不用担心不够专业(有师傅一对一帮扶指导)。 4.底薪提成,还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时(11点半—下午1点半)。周末双休,节假日正常休息。
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOB混合办公
1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式,新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险,不用担心客户资源,不用担心不够专业(有师傅一对一帮扶指导)。 4.底薪+提成,无责底薪3500还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时(11点半—下午1点半)。周末双休,节假日正常休息。
销售总监5-10年大专及以上经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力电销团队
职位描述: 1.负责公司餐饮项目招商加盟相关工作,全面管理业务洽谈、合同签订等流程;协助推进加盟商的开发、对接、谈判及签约落地; 2.统筹规划招商各项工作,依据整体战略布局制定招商方案,优化招商信息管理,实施招商成本管控; 3.组织开展招商团队业务培训,指导成员开展日常工作,持续提升团队专业素养与业务执行能力; 4.定期开展市场调研与分析(涵盖行业趋势、加盟商动向、竞品情况、产品策略、推广方式等),为经营决策提供数据支持; 5.定期复盘业务进展及应对措施,及时调整策略以保障目标达成; 6.维护与加盟商长期稳定的合作关系,协同落实公司战略部署,维护企业品牌价值与形象。 任职要求: 1.市场营销类专业优先; 2.具备3年以上全国性招商加盟管理经验,熟悉渠道加盟运营体系,有餐饮行业招商背景者优先; 3.熟悉连锁餐饮加盟运作机制,拥有成功加盟推广案例者优先; 4.服务意识强,具备良好的团队协作能力,沟通顺畅且富有亲和力; 5.具备较强的统筹规划、组织协调、沟通管理及分析判断能力; 6.商业敏感度高,能及时捕捉市场动态与行业变化趋势。
平安高端人才
8000-13000元/月
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上不接受居家办公
工作内容1.熟悉公司品牌养老,居家养老和养老社区。2.服务维护区域老客户,带老客户参观居家养老体验和服务。3.三个月可晋升,带领团队。工作时间1.上午8.30-下午5.00,中间有两个小时休息时间。2.双休,法休,法定假日跟国家一致。3.每月有5天不扣薪事假。
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理可适应频繁出差企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验较强的市场分析能力渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
岗位职责: 1、负责区域内业务推进,完成公司下达的各项业绩目标; 2、维护并深化客户关系,提升合作质量; 3、定期梳理渠道运营数据,识别问题并推动优化措施落地; 4、策划并执行门店促销活动,确保活动有效实施; 5、配合区域经理开展数据整理、统计分析及相关资料归集工作 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备1-3年销售岗位经验,有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先,拥有渠道开发经历及现成渠道资源者更佳; 3、具备出色的沟通技巧和市场拓展能力; 4、具备基础市场洞察与判断力,服务意识良好; 5、能承受工作压力,责任心强,执行力突出,接受出差安排; 6、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT;熟悉复盘类管理工具的应用 工作性质 全职
渠道经理
品牌总监(新能源汽车) 岗位名称 品牌总监(新能源汽车) 岗位职责 1. 制定品牌中长期战略与定位,搭建全渠道品牌推广体系,统筹线上线下、公关传播、内容营销、跨界合作等全域推广工作,打造差异化品牌形象。 2. 主导品牌从0到1搭建或焕新,负责品牌核心资产(视觉、理念、传播话术)构建,推动品牌认知、美誉度与用户忠诚度提升。 3. 整合内外部资源,联动产品、销售、市场等部门,确保品牌策略落地一致性,支撑业务增长与市场份额扩张。 4. 洞察新能源汽车行业趋势、竞品动态与用户需求,优化品牌传播策略,把控营销活动全流程效果与ROI。 5. 管理品牌团队与外部4A、公关等合作机构,搭建高效协同机制,提升团队专业能力与执行力。 任职要求 1. 本科及以上学历,新能源汽车行业从业8年以上,具备完整的品牌全生命周期管理经验。 2. 同时拥有品牌方与4A公司双重背景,深谙品牌策略制定与全渠道整合营销落地逻辑。 3. 具备0-1品牌搭建或从0到1品牌起盘成功经验,能独立主导品牌从定位到落地的全流程。 4. 精通新能源汽车行业营销生态,熟悉线上线下全渠道推广玩法,有跨界合作、大型公关活动、内容营销等成功案例。 5. 具备敏锐的市场洞察力、战略思维与创新能力,抗压性强,擅长团队管理与跨部门协同。
淮南田家庵区招氩弧焊、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、电焊、玻璃安装
玻璃安装门窗安装电焊小工氩弧焊工塞缝
淮南市田家庵区招氩弧焊、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、电焊、玻璃安装
淮南 田家庵区
12月31日 14:58拨打电话
淮南寿县招弱电/安防,泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工弱电工1-2人
淮南寿县招弱电/安防,泥瓦工
淮南 寿县
12月31日 14:47拨打电话
淮南寿县招水电
面议
水电工长期3-5人月结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
淮南市寿县招水电
淮南 寿县
12月31日 14:47拨打电话
淮南寿县吊顶(三防板)
吊顶三防板
吊顶(三防板)
淮南 寿县
12月31日 14:47拨打电话
淮南寿县招电焊一个小时活带焊机马上要
电焊完工结算
淮南市寿县招电焊一个小时活带焊机马上要
淮南 寿县
12月31日 14:46拨打电话
渠道销售
8000-12000元/月
渠道销售社保经验不限学历不限快消品业务陌拜区域销售耐消品业务汽车配件销售销售专员地推销售
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广,收集市场动态并分析竞争格局; 2、拓展浙江地区渠道市场,开发新客户资源,维护现有客户关系; 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售目标达成; 任职资格: 1、对销售工作有热情,能够适应出差安排; 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,性格随和易相处; 3、拥有一定的市场洞察与判断能力,服务意识强; 工作时间: 8:30-17:30;做六休一;法定节假日按国家规定执行。 薪资福利: 薪资待遇优厚,年薪10万-12万。 为提升沟通效率,欢迎主动自荐,若认为自身符合条件,请直接电话联系。
餐饮渠道销售
7000-9000元/月
渠道销售3-5年大专及以上企业服务具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
1、市场调研与分析:深入研究餐饮市场动态,包括各类餐饮业态(如中餐、西餐、快餐、火锅、烧烤等)的发展趋势、市场份额及竞争格局。收集目标区域内餐饮商家的详细信息,涵盖规模、经营状况、客流量、菜品特色、合作需求等,建立完善的商家信息库。定期分析市场数据,识别潜在的合作机会和市场空白,为渠道拓展策略提供依据。​ 2、客户开发与拓展:根据公司产品或服务特点,制定餐饮渠道客户开发计划,明确目标客户群体(如连锁餐饮企业、单体特色餐厅、餐饮综合体等)。主动寻找并接触潜在合作商家,通过电话沟通、上门拜访、参加行业展会等方式,介绍公司产品或服务的优势、合作模式及合作价值,积极拓展新的餐饮合作渠道。​ 3、合作洽谈与签约:与潜在合作商家进行深入的商务洽谈,包括合作条款、价格体系、结算方式、服务支持等方面的协商,确保双方利益最大化。根据洽谈结果,起草合作协议,协助完成签约流程,并确保协议的顺利执行。​ 3、客户关系维护:建立并维护与已合作餐饮商家的良好关系,定期进行回访,了解商家的合作体验、产品使用情况及需求反馈。及时处理商家在合作过程中遇到的问题和投诉,协调公司内部资源提供解决方案,提高客户满意度和忠诚度,促进长期稳定的合作。​ 4、销售目标达成:根据公司制定的销售目标和渠道拓展计划,分解个人销售任务,制定具体的执行方案。通过积极的客户开发和维护工作,推动产品或服务在餐饮渠道的销售,确保完成既定的销售指标。​ 5、活动策划与执行:结合餐饮渠道的特点和市场需求,协助策划并执行各类促销活动、推广活动或联合营销活动,如新品试吃、满减优惠、节日促销等,以提升产品或服务在餐饮渠道的知名度和销量。​ 6、信息反馈与汇报:定期向直属上级汇报餐饮渠道拓展工作的进展情况,包括客户开发数量、合作签约情况、销售数据、市场动态及存在的问题等。及时反馈商家的意见和建议,为公司产品优化、营销策略调整提供参考。​ 团队协作与沟通:与公司内部的销售、市场、产品等部门保持密切沟通与协作,确保餐饮渠道拓展工作的顺利开展。共享市场信息和客户资源,协同解决工作中遇到的问题。 7.完成上级交给的各项调查任务。 8.根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。 二、任职要求 1、熟练掌握使用ppt、excel、word等office工具 2、吃苦耐劳,能熟悉商超运营现场支撑、巡检,可以工作日补休 3、愿意零售行业发展,认可巡店事宜,能完成上级安排的任务 4、服从工作安排,小微企业的认可度高,愿意陪着公司成长。 5、有相关经验最佳,做过商超的生鲜,有管理能力 6、男女不限,有自己的活跃的思维能力
户外研学渠道销售
4000-10000元/月
渠道销售1-2人1年以下本科及以上基本坐班具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
渠道销售专员招募令 我们是一家深耕杭州儿童户外活动的企业,主营研学活动、冬夏令营等项目,现诚邀渠道销售精英加入,携手开拓市场! 岗位职责 1. 开发并维护各类渠道合作伙伴,包括教培机构、学校家委会等,建立长期稳定的合作关系。 2. 推广公司儿童户外活动产品,携手项目部制定渠道合作活动方案。 3. 跟进渠道合作全流程,协调解决合作中的问题。 任职要求 1. 有1年以上渠道销售经验者优先,市场营销,商务管理等相关专业者优先。 2. 具备优秀的沟通谈判能力,能精准把握合作伙伴需求,高效推进合作落地。 3.热爱儿童事业,认同户外活动对孩子成长的价值,愿意与公司共同成长。 我们能提供 • 有竞争力的薪资(底薪+提成+奖金) • 超棒的公司氛围,团队无层级隔阂,分工明确 • 清晰的职业晋升通道
渠道销售
1-1.1万元/月
渠道销售6-10人经验不限高中及以上
有无经验可以
渠道销售5-10年本科及以上
职位描述: 1.负责区域内代理商及渠道商的拓展、日常维护与运营管理,持续优化合作关系,推动销售目标达成,确保款项及时回收; 2.根据代理商、渠道商及客户的实际业务需求,整合资源并制定适配的解决方案,有效满足多元化的市场需求; 3.负责市场机会识别、行业调研、竞品动态分析以及区域品牌影响力的提升工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上教育领域渠道管理或渠道销售工作经验,拥有教育类软硬件代理资源者优先考虑; 2.具备出色的沟通协调能力、执行力和团队管理能力; 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的市场开拓意识与运营能力; 4.熟知行业相关法规政策,心理素质良好,能适应高强度工作压力。
区域销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售网络销售
1、负责客户接待与咨询,提供专业的汽车销售服务支持; 2、分析客户实际需求,推荐匹配车型,并完成商务沟通与洽谈; 3、跟进业务进展,协助办理汽车销售相关手续及后续服务; 4、积极拓展公司合作渠道,维护客户关系,建立长期稳定的合作基础。 我们专注实效,聚焦收入提升。欢迎具备团队意识、乐于挑战的你加入,随时与我们联系 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建
销售经理/主管1年以下学历不限面销/陌拜经验
淮南周边光伏业务合伙人 正泰光伏星光伏,农户零投入无贷款,每月享受保底收益,25年后电站无偿赠予农户。 【光伏招募令】以下岗位招聘 业务合伙人: 年终业绩冲刺阶段,有能力者速来加入,收益上不封顶,成功推荐一户即可轻松破万,提车返乡过大年。 直营业务团队: 有客户资源即有机会,收入长期稳定且可观,公司提供系统化培训,业绩突出者可享二级代理商权益;同时欢迎有志于新能源行业发展的新人加入,全程给予支持与帮扶。
管理老师
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务医疗/大健康
1,病房健康宣教 2,达成公司月度业绩目标 3,组织周例会及周度培训 4,护理人员招聘工作 5,开展患者满意度及科室满意度调研 6,日常护理员管理与绩效考核
大客户经理
1-1.5万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上B端市场开发经验商业地产客户关系维护新客户开发
岗位职责: 1.深度开发并精准锁定高价值企业客户,重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理,包括开拓、跟进、沟通、商务谈判与合同签订,推动实现长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道,构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地,提供个性化的企业服务方案,高效响应并满足客户多样化需求。 5.与入驻的重点客户保持紧密联系,建立常态化沟通机制,定期回访以掌握最新需求并提供持续支持。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动,增强园区品牌认知度,提升客户转化效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验,有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的优质企业客户资源,尤其在大型企业及行业头部企业方面积累深厚者更佳。 3.具备优秀的商务谈判技巧、沟通表达能力与应变能力,能独立完成客户开发及签约全流程工作。 4.具有较强的市场敏感度和产业分析能力,能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点,能够提供针对性的定制化服务支持。 6.具备良好的渠道建设能力,可有效联动政府机构、行业协会等外部资源形成协同效应。 7.抗压能力强,目标感明确,能高效推进并达成各项招商指标。 8.具备良好团队协作意识,能与内部各职能部门配合,共同保障客户项目顺利实施。 薪资福利: 底薪+绩效提成,具体面议; 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
大客户经理
1-1.5万元/月
大客户代表五险一金3-5年大专及以上B端市场开发经验商业地产客户关系维护新客户开发
岗位职责: 1.深入开发并精准锁定高价值企业客户,重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理,包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订,推动客户长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道,构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地,提供个性化企业服务方案,高效响应并满足客户需求。 5.与入驻大客户保持常态化沟通,定期开展回访,及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动,增强园区品牌认知度,提升客户转化效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验,有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源,特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力,能独立完成大客户的开发与签约工作。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力,能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点,可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道开拓能力,善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。 7.抗压能力强,目标感明确,能够高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识,能与内部各职能部门协同推进项目实施。 薪资福利: 底薪+绩效提成,具体面议; 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
销售主管
2000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售电话销售经验无经验要求会展销售酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,推进母婴护理服务的市场开发; 2、搭建并维护客户网络,保障客户体验与服务品质; 3、研究市场趋势,为产品布局及销售决策提供数据依据; 4、带领销售团队,明确业绩目标并跟踪执行成效; 5、设计并实施营销活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1、具备优秀的表达与谈判能力,能与客户高效互动; 2、具备敏锐的市场感知力和业务开拓实力; 3、具备团队管理经验,可带动成员共同完成业绩指标; 4、了解母婴护理领域,有同行业销售背景者优先考虑; 5、目标意识强,能在高强度环境下保持积极工作状态。
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全淮南,包含寿县,凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。 
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(T
1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、依据市场营销计划,达成区域内的销售目标; 3、积极开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖面; 4、收集所辖区域市场信息,并对竞争对手进行分析研判; 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动,确保销售任务完成; 6、需持有有效驾照。
销售经理/主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
电话销售:推广生物质颗粒燃料,开发客户,维护关系,促成签约,处理售后,促进复购。负责销售团队管理 联系方式:***********
区域销售团队经理业务经理学历不限
全淮南,包含寿县,凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶; 按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱; 保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心; 屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。 总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走 无底薪模式:行动自由; 工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。 【合同签署25年,农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。 概念定义: 备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩; 有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩; 农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算; 施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免) 工资结算 (1)发放条件: 一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过) (本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他); 经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。 
渠道销售社保生日福利餐补1-3年中专及以上机械自动化设备代理商/经销商招募B端销售包装机行业通用设备
(一)岗位职责 1、负责公司产品的渠道销售工作,按公司要求达成各项业务目标; 2、利用公司提供的资源,对接并维护现有经销商网络; 3、开拓新区域的经销商客户资源; (二)任职资格 1、年龄18-30周岁,性别不限、专业不限、学历不限; 2、具备较强的客户拓展与商务沟通能力,有B端客户开发或经销商体系拓展经验者优先; 薪资福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+提成(月度+年度)+季度奖金 2、单双休轮换;五险缴纳;享受带薪年假;设有全勤奖励;业绩达标享有额外激励; 3、团队活动:公司定期组织多样化员工活动,包括聚餐、国内外旅游、团队建设等; 4、员工关怀:举办生日会,发放节日礼品,提供话费补贴、下午茶等福利。
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成高社发[2019]12号
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