岗位职责 1、负责3–12岁少儿体适能课程教学、课堂互动、安全看护； 2、配合主教老师完成课堂辅助、学员跟进、课堂秩序维护； 3、维护亲子关系，配合校区日常活动、团建、公开课； 4、参与岗前培训、课程学习，不断提升教学能力。 任职要求 1、年龄18–30岁，性格阳光、有耐心、喜欢小朋友； 2、有无经验均可

岗位职责： 1.负责少儿体能训练课程的设计与教学，确保课程科学、安全、有趣且符合儿童身心发展规律 2.周2到周5下午6—8点准时授课，课前准备教具、热身方案及个性化训练计划，课后进行效果反馈与家长沟通 3.关注学员体能进步与行为表现，及时调整教学策略，提升参与度与训练成效 4.配合机构开展体能测评、阶段性汇报及亲子活动等延伸工作 5. 严格遵守教学安全规范，预防运动损伤，保障课堂秩序与学员安全 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与儿童及家长沟通 2.具备体育教育、运动训练或相关专业背景者优先 3. 有少儿体能、体育培训或学校体育教学经验者优先 4. 持有教师资格证、社会体育指导员证或体能训练相关证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能稳定承担固定时段教学任务

【岗位职责】 1. 教授古筝演奏技巧和表演方法，包括指法、音乐理论、曲目等。 2. 为学生定制个性化的教学计划和课程体系，提高学生的演奏水平和综合素质。 3. 培养学生对古筝艺术的鉴赏能力和文化底蕴。 【岗位要求】 1. 具有古筝专业知识和教学经验，优秀的演奏技巧和良好的教学风格。 2. 熟悉国内外古筝音乐发展动态，了解古筝文化和历史背景。 3. 能够根据不同学生的需求和特点，采用多种教学方法和手段。

岗位职责： 1.负责青少年或儿童体适能/体能课程的设计与教学实施，确保训练科学性与趣味性并重 2. 根据学员体能水平制定个性化训练计划，并定期评估进展与调整方案 3.组织开展体能测试、运动康复指导及健康知识普及活动 4.维护教学场地与器材安全，落实课前课后检查及应急处理措施 5.配合机构完成招生支持、家长沟通及教学成果反馈工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.持有国家认可的体育类相关资格证书（如社会体育指导员、教练员证等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及运动损伤防护知识 4.有学校、培训机构或健身场馆教学经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任现场示范与高强度带训工作

岗位职责： 1.负责古筝、琵琶、竹笛、中阮、二胡、小提琴、大提琴、钢琴及声乐等课程的日常教学与学员进度管理 2. 根据学员年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划并定期评估效果 3.参与教学研讨与课程优化，配合机构开展音乐普及活动及汇报演出 4. 维护教学器材与课堂秩序，确保教学环境安全、专业、温馨 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况，提升学员续课率与满意度 任职要求： 1.热爱音乐教育，具备良好的艺术素养与亲和力，有责任心和耐心 2.熟练掌握至少一门所列乐器或声乐演唱技巧，具备独立授课能力 3.具备基础乐理、视唱练耳及教学方法知识，能因材施教 4.普通话标准，表达清晰，具备基本沟通与课堂组织能力 5.学历不限，有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展团体活动、赛事培训及体质测评，确保教学安全与效果 4.配合校区完成日常运营支持，如家长沟通、课后反馈及教学档案管理 5.积极参与教研活动与专业能力提升，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心及团队协作意识 2.持有体育类相关专业背景或国家认可的教练员/社会体育指导员资格证书 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，熟悉常见运动项目教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或志愿教学经历 5.身体健康，无影响教学的传染性疾病或运动功能障碍

【岗位职责】 1. 熟练Logic pro/Cubase/Pro tools等宿主软件编曲录音。 2. 有能力完成各类风格的歌曲编曲。 3. 熟练使用各类后期混音插件，有一定的混音经验。 4. 精通吉他、电吉他，了解吉他效果器的音色和使用。 5. 具备优秀的沟通能力与编曲能力，配合团队完成各项音频任务。 【加分项】 1. 有同期拍摄录音，户外拍摄录音经验优先。 2. 对舞台演出系统有经验的优先。 3. 抗压能力强，并且有超强的执行能力。 4. 对音乐充满热情，对工作有责任心。 5. 专业院校音乐制作专业。

负责3-12岁儿童音乐授课， 免费提供住宿。发展空间大

岗位职责： 1.负责幼儿或青少年的体能教学，涵盖体能训练、运动技能提升。 2.定期评估教学效果并优化课程内容，配合机构完成教学档案与反馈记录。 3.协助校区开展招生推广、家长沟通。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备基础运动生理学知识，熟悉常见运动损伤预防与处理方法 3.有学校、培训机构教学经验者优先，应届生亦可考虑。 4.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内多样化教学场景。

2019年青风音乐(Cheerful Music)在深圳成立，2023年在伦敦创办国际公司。凭借对音乐市场的敏锐度以及独特的商业模式陆续推出了《一笑江湖(科目三)》、《小城夏天》、《踏山河》、《半生雪》《相思遥》等全球性爆款歌曲，已然成为国内知名的国际音乐版权公司。 青风音乐(Cheerful Music)主营业务有：音乐制作、音乐全球发行、词曲商业授权、艺人包装、营销推广，等等。青风曲库多元化，涵盖了众多音乐流派以及小语种，并有来自世界各地的签约音乐人。 青风音乐(Cheerful Music)致力于将中国音乐文化推向世界舞台，同时助力海外杰出音乐人进入中国市场。全力推动中西方音乐的深度融合与全球化发展，让世界聆听中国的音乐之声。 【岗位职责】 1. 整理、制作公司每周新歌上线物料，制定排期，负责在国内外平台上线公司歌曲； 2. 维护公司发行曲库的元数据； 3. 整理盗版歌曲清单，并联系音乐平台下架； 4. 负责与海内外各大音乐平台商务对接音乐宣发事宜； 5. 负责公司微博、微信公众号运营； 6. 定期更新/编写公司宣传物料； 7. 完成公司安排的工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语六级，精算学、新闻学、会计等专业优先，可接受应届毕业生； 2. 需要非常细心、耐心，仔细核对上线的歌曲物料错漏，具有很强的沟通能力、执行力，时间管理能力和团队合作能力； 3. 熟悉音乐版权内容知识者优先； 4. 熟练运用Excel、飞书多维表格者优先； 5. 有官方公众号/小红书文案输出的工作经验/自媒体运营经验，了解不同平台之间的差异与规则，有一定资源者优先； 6. 喜欢音乐，喜欢听歌是加分项。 工作语言要求：普通话、英语 日常上班时间：10:00~12:30，14:00~19:00 周末双休，法定假期 【福利待遇】 1. 优雅舒适的写字楼办公环境，楼下50米就是地铁口，交通便利； 2. 员工活动：下午茶、团建活动、生日蛋糕、入职周年蛋糕、节日礼品等； 3. 工作时间早十晚七，中午12:30~14:00休息，双休。发薪日每月10号，试用期三个月，如表现符合岗位要求，可提前转正；入职购买五险一金； 4. 薪资架构： - 试用期薪资：固定底薪 - 转正薪资：固定底薪+个人绩效+年终奖 在这里，你可以和各大明星近距离接触，徜徉在音乐世界里。我们有轻松的办公环境，便利的地理位置，期待遇见优秀的你。

招聘收银人员。薪资为3000元/月。任职要求：认真负责；熟悉平台规则，具备良好沟通能力；有客服工作经验。岗位职责：负责讲解产品信息，解答客户关于产品的疑问；定期进行直播拍摄。福利待遇：工作简单，提供节日福利和包吃。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘储备店助。薪资为4500-6000元/月。任职要求：需具备相关工作经验，熟悉行业运作流程；具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员和顾客有效互动；拥有较强的组织管理能力，以保障店内工作有序开展。岗位职责：负责店内整体工作的管理与协调，确保各项业务顺畅进行；热情接待顾客，提供优质的服务体验，提升顾客满意度；管理店内工作、顾客接待及活动安排。福利待遇：工作轻松，享受节日福利。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘后厨烧饭人员，提供包吃和节日福利。薪资为4000-8000元/月。任职要求：熟悉中式烹饪技艺。岗位职责包括负责中餐菜品的烹饪与制作，确保出品质量符合标准；按照菜单要求进行食材处理与菜品搭配，保证菜品色香味形俱佳。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘勤杂工一名。工作内容简单轻松，固定白天上班，无需倒班，提供工作餐。薪资为3000-5000元/月。任职要求：具备良好的责任心与服务意识，有相关勤杂工作经验。岗位职责：负责办公区域日常清洁与卫生维护，协助物资采购、分发及库存管理。福利待遇：工作简单。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘仓库管理员。薪资为3500-4500元/月。任职要求：年龄在****以下，具备良好的职业素养与责任心；熟练掌握电脑操作技能，能使用仓储管理系统或办公软件；具备基本的仓储管理知识，有相关工作经验者优先；工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力；能适应正常工作时间及必要加班安排。岗位职责：负责仓库日常运营管理，包括货物收发、库存盘点及出入库记录；确保库房环境整洁、物品摆放有序，提升仓储效率与安全性；协调仓储流程，优化库存管理，确保物资准确无误；按时完成上级交办的其他仓储相关任务；与相关部门保持良好沟通，保障物流顺畅；配合完成月度、季度盘点工作，确保数据真实准确。福利待遇：提供五险、包吃、长白班、节日福利、带薪年假、年终奖金及免费体检等完善福利体系。感兴趣者请投递简历后直接打电话联系。

1、根据学员家庭地址就近上门授课，为青少年提供专业体育教学，做好课前备课、课堂教学、课后学习反馈； 2、擅长以下课程中至少一种：篮球启蒙（4~6岁）、篮球兴趣（7~12岁）、基础跳绳、花样跳绳、幼儿体适能（4~6岁）、儿童体适能（7~12岁）、中考体育、羽毛球、轮滑、足球、网球、军体拳； 3、热爱少儿体育教育，有爱心、有耐心，善于和孩子沟通互动； 4、体育相关专业、持有运动员证书/教练员证书/教师资格证、退伍军人等，有少儿授课经验者优先； 5、时间可自主安排，根据自身空余时间接单，服从区域课程调度，认真完成教学服务。 岗位福利 兼职灵活自由，不用坐班，自主排课 平台稳定派单，就近分配学员，客源有保障 课时费结算及时，多劳多得 提供标准化教案、岗前培训，新手也可上手。 如果你有体育专项能力，喜欢带孩子运动，欢迎投递！

体育教师1、具有相应学科教师资格证；2、普通话二级乙等及以上；3、本科及以上学历。薪资福利:按照白云区教育教学服务人员薪资待遇发放招工人数:1报名邮箱：

体育教师1、具有相应学科教师资格证；2、普通话二级乙等及以上；3、本科及以上学历。薪资福利:按照白云区教育教学服务人员薪资待遇发放招工人数:2报名邮箱：

招聘体适能、篮球、跳绳、平衡车教练或助教，共4名。薪资为3000元加课时提成。男女不限，年龄18-35岁，有相关经验者优先。工作时间：周一公休，周二至周日早9点至晚8点半，中间有两顿休息吃饭时间。不提供食宿。工作地点位于棉城城北五路小狮子运动馆。

体育教师1、本科及以上学历；业或有职校数学教学相关经验；3、持相应教师资格证；4、普通话二级乙等及以上。2、体育专业5、普通薪资福利:按照白云区教育教学服务人员薪资待遇发放招工人数:1报名邮箱：工作地址:贵阳市白云区职业技术学校

工作内容： 1、负责5-12岁的孩子书法练字教学工作，结合学生情况因材施教，高质量完成教学任务。 2、帮助学生提升学习兴趣，培养学生形成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 3、跟家长做好课前，课中、课后的沟通工作，提升教学效果。 4、参与岗前培训，保障教学能力。 职位要求： 1、有书法教学经验者优先考虑 2、师范类，幼儿教师，学前教育，大专以上学历。 3、普通话标准，沟通表达能力强，擅长跟学生和家长沟通、交流。 4、了解学生心理，有爱心，耐心，责任心。 教师岗位职责 1.负责日常书法教学 2.负责学员课程作业指导和检查

1。指导成人舞蹈技能，提升学员表现力与专业水平； 2。参与课程研发与优化，确保教学内容与时俱进、生动有趣。 要求 1。热爱舞蹈教学，具备激发学员积极性的能力； 2。精通至少一种主流舞种（中国舞/拉丁舞/爵士舞/韩舞/街舞等），掌握多种风格者优先； 3。持有舞蹈相关等级证书，有教学或助教经验者优先考虑； 4。助教岗位：耐心细致，积极进取，乐于学习成长； 5。需通过面试并展示个人舞蹈能力。 岗位待遇 薪资：约5000元/月 上班时间：每日8小时，具体时段由公司统一安排 团队氛围融洽，携手追逐舞蹈梦想 诚邀热爱舞蹈教育的你加入

1. 年龄18–30岁，仪容整洁、富有亲和力，热爱舞蹈教学工作 2. 具备一定舞蹈基础或相关专业背景者优先考虑；无经验者可提供系统培训（欢迎新手） 3. 性格耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力与执行能力，能保证稳定到岗 4. 配合团队管理与工作安排 薪资：面议 提供免费专业培训及清晰晋升发展路径

【授课科目】 声乐老师 【岗位职责】 1. 制定个性化教学方案，完成一对一/小组课程教学 2. 定期进行学员学习成果评估与反馈 3. 参与教学研讨与课程优化工作 4. 协助开展音乐会、汇报演出等活动 【任职要求】 该职位需要教授钢琴与声乐两门学科 1. 年龄35周岁以下，音乐相关专业毕业者优先 2. 精通钢琴和声乐，具备完整教学体系认知，钢琴能带到央音7级以上 3. 普通话标准，具有亲和力与教学热忱 4. 全职坐班，非授课时间需进行备课、教研及家长沟通 5. 必须有1年以上教学经验 *无需参与任何形式的推销工作 【工作时间】 周二至周五 15：00-20:00 周六周日9.00-20.00 【薪资待遇】 试用期4000 1-3个月 转正4500底薪 +课时提成+学员续费提成+乐器销售提成 综合薪资7000-12000 【工作地点】 北京市大兴区旧宫，或者大兴亦庄 请您在投递时附带一张您的生活照，备注好自己更擅长的方向，感谢您的投递！

岗位内容： 1. 针对学生个体差异设计教学方案，提升其乐器演奏能力； 2. 辅导学生日常练习，传授科学的训练方法与演奏技巧； 3. 定期评估学习成效，给予针对性反馈与优化建议； 4. 与家长保持定期交流，同步学生表现情况及需关注事项。 任职要求： 1. 热爱音乐教育工作，具备扎实的乐器授课经验； 2. 教育学、心理学、音乐学或相近专业大专及以上学历； 3. 具备良好的英语综合运用能力，能够开展英文教学； 4. 擅于人际互动，富有亲和力与职业责任感； 5. 曾获国家级以上音乐赛事奖项，或拥有国内外知名乐团演奏及教学经历者优先考虑。

流行音乐教学

岗位职责： 1.负责琵琶和笛子课程的教学设计与授课，面向不同年龄段学员开展一对一及小班教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈教学成果 3. 组织参与校内外展演、考级辅导。 4. 配合机构完成教学资料整理、家长沟通及课堂日常管理 任职要求： 1.热爱传统音乐教育，具备良好的艺术修养与亲和力 2.古筝专业基础扎实，能熟练演奏多首经典曲目并示范讲解 3.具备基本教学能力，有教育实习或授课经验者优先 4.学历不限，音乐类院校毕业或持有古筝相关等级证书者更佳 5. 责任心强，耐心细致，善于与学生及家长沟通

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

招聘美术、声乐、吉他老师，主要负责教学，定期兼职。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，钢琴，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。