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三、岗位概述 本岗位主要负责铝合金、断桥铝、塑钢、系统门窗等产品的车间精细化生产加工工作，严格按照生产图纸、工艺标准及生产计划，完成门窗切割、打孔、组角、组装、打胶、调试、包装等全流程工序，保障产品质量达标、生产效率稳定，配合车间完成每日生产任务，服从车间生产调度及管理。 四、主要工作职责 1. 原料加工处理：负责门窗型材、玻璃、配件等原材料的核对、分拣与预处理，根据施工图纸精准完成型材切割、冲孔、铣槽、切角等基础加工，严格把控尺寸精度，杜绝尺寸偏差、废料浪费等问题。 2. 门窗组装成型：按照工艺标准完成门窗框、扇的组角、拼接、固定、合页安装、锁具调试等组装工序，确保门窗结构牢固、开合顺畅、密封严实，无松动、异响、缝隙等质量问题。 3. 精细化工艺操作：负责门窗打胶、压条、玻璃镶嵌、防水密封等精细作业，保证胶线平整、均匀、无气泡、无断点，符合门窗防水、隔音、隔热的工艺要求，提升产品外观及使用品质。 4. 产品质检修整：完成工序自检、互检工作，排查产品加工过程中的瑕疵、尺寸误差、配件缺失、密封不严等问题，及时进行返工修整，确保每一件成品、半成品符合质量标准，杜绝不合格产品流入下一道工序。 5. 设备日常操作与维护：熟练操作门窗切割锯、组角机、冲孔机、打胶机等车间生产设备，严格遵守设备操作规程，做好设备开机检查、日常清洁、保养工作，发现设备故障及时上报维修，保障设备正常运转。 6. 生产现场管理：服从车间生产安排，按时、保质、保量完成每日、每周生产任务，做好工位物料整理、废料清理，保持车间工位整洁、物料摆放有序，严格遵守车间安全生产规章制度，杜绝安全事故。 7. 辅助配套工作：配合完成成品门窗的清洁、贴标、打包、入库摆放等工作，核对产品型号、尺寸、订单信息，确保订单产品匹配无误；配合车间完成库存物料盘点、工艺优化配合等辅助工作。 五、任职要求 1. 年龄学历：18-50周岁，初中及以上学历，学历不限，有无经验均可，应届生、学徒均可培养。 2. 技能经验：有1年以上门窗生产、加工、组装相关工作经验者优先，熟练操作门窗加工设备、看懂简单生产图纸者优先；无经验者可带薪培训，上手快、学习能力强者优先。 3. 素质能力：动手能力强，做事认真细致、责任心强，服从车间管理和工作调度，能吃苦耐劳，遵守工厂规章制度，具备良好的团队协作意识。 4. 其他要求：身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，能适应车间生产环境，可配合车间生产进度配合加班，无不良从业记录。 六、薪资福利 1. 薪资待遇：计件+底薪+绩效奖金模式，多劳多得，月薪稳定，熟手技工薪资优厚，学徒带薪学习，每月按时发放工资，不拖欠。 2. 基础福利：提供住宿、食堂就餐，宿舍配套齐全；入职缴纳社保，享有节日福利、高温补贴、年终奖金、工龄补贴等。 3. 成长福利：免费岗前培训、技能提升培训，新手专人带教，晋升通道清晰（普工-技工-组长-车间主管），长期稳定发展。

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招聘汽车吊吊车司机25T若干名 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常维护，确保作业高效、规范、零事故 2.严格按照施工方案及现场指挥完成吊装任务，精准把控起吊角度、高度与载荷 3.配合项目团队完成设备、材料等物件的装卸与转运，保障工期进度 4.做好作业前安全检查、作业中风险预判及作业后设备停放与保养 5.遵守施工现场管理规定，服从项目部统一调度与安全管理要求 任职要求： 1. 持有有效B2驾驶证及Q2特种设备作业人员证（双证齐全），证件真实可查 2. 具备吊车实际操作经验，技术娴熟，能独立应对复杂工况 3.年龄50周岁以下，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 4. 责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，能适应长期驻场作业，工期约4-6个月

包头石拐亚新钢铁 火热招聘中 老少皆宜，岗位优质，工作轻松好干 普通岗位 ✅ 皮带巡检｜上12休24 5100-6000元/月 ✅ 炉前工｜上12休24 5500-6500元/月 ✅ 高棒工｜上12休12 5800-6800元/月 高薪技术岗 1. 轧钢高棒维修工10名 底薪9000，综合过万｜两班倒上六休一 要求：有焊工证，有维修、高棒工作经验优先 2. 高棒电工10名 底薪9000，综合过万｜两班倒上六休一 要求：有电工证，懂电路检修，有高棒经验优先 3. 天车工｜三班两倒 底薪6000，综合6000-7000 男女不限，50岁以下，必须持Q2天车证 福利要求 五险+免费住宿+餐补+通勤班车 满年限有工龄奖，常年稳定，薪资逐年上调 年龄20–53岁，能适应倒班，踏实肯干即可 报名咨询：同微

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