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远程值守专员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
入职后统一安排培训并上岗。 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日。 综合福利: 1、缴纳国家规定的五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年终开展优秀员工评选并发放奖励; 3、节日期间发放专属礼品,享有年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,更多福利持续完善中; 4、公司建立完整的职级晋升体系; 5、年龄不限,每月休息4天。 工作内容: 通过内部网络系统完成无人快递车的调度及突发情况应对处理。 任职条件: 年龄不限,性别不限,熟练操作计算机,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违章记录及违法犯罪记录,能适应排班工作制。 上班时间:实行排班制(每班6-8小时,含一个半小时休息),每月休息4天。 待遇区间:3200-4800
智能化监控安防
面议
文员
智能化监控安防设备入库开单出库统计数据等……
电脑操作工
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容: 使用电脑及绘图工具,基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间: 08:30-18:00,做六休一,享有国家法定节假日。 综合福利: 1、按国家规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 2、年底开展优秀员工评选并发放相应奖励; 3、节日礼品、年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动,持续丰富中; 4、公司建立有健全的职级晋升体系。
部门文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责部门日常行政工作的执行,包括文档整理、资料归档及信息录入等事务; 2、协助开展部门内外的沟通协调,确保信息传达准确及时; 3、参与团队会议的筹备与组织,承担会议记录及后续事项跟进工作; 4、负责办公用品的采购管理与库存维护,提升办公资源使用效率; 5、配合上级完成其他行政支持类工作,持续优化工作流程。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务处理; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据处理技能; 3、工作细致认真,责任心强,能够保证工作质量与准确性; 4、学习能力强,适应力好,可快速融入团队工作环境; 5、有相关行政工作经验者优先考虑,非硬性要求。
淮南田家庵区文员,熟悉办公软件,整理入职离职。保险名单
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
文员,熟悉办公软件,整理入职离职。保险名单
打字员
文员
打字,做表格
数据地图处理员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
汽车导航地图制作,电脑操作能力越强薪资越高 工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日 综合福利: 1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、年度优秀员工评选并发放奖励; 3、节日礼品、年终福利、公司团建旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系; 4、公司提供清晰的职位晋升机制。 公司地址:淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼(建国医院斜对面)
生产数据统计
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限车间统计
工作内容: 1、负责生产相关数据的整理与汇总,保证信息真实准确; 岗位要求: 1、熟练操作电脑及常用办公软件; 2、具备独立作业能力,拥有较强的协调与表达能力;
电脑操作员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上办公室文员客服数据
工作内容: 办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件: 年龄******,性别不限,熟练掌握计算机操作,持有驾照者优先考虑,性格稳重,无重大交通违法及犯罪记录,能适应轮班工作安排。 上班时间: 排班制(每月休息4天) 待遇区间: 3200-4500 提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。
文员高中及以上
办公室文员招聘启事 公司因业务发展需要,现面向社会诚聘办公室文员1名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及传递工作,确保文件流转规范有序。 2. 协助完成日常行政事务,包括办公用品采购与管理、会议纪要撰写、来访人员接待等。 3. 负责考勤统计、员工排班协调及各类行政报表的编制。 4. 对接各部门,协助处理工程相关的文档整理、数据核对等辅助工作。 5. 完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 学历:高中及以上学历等相关专业优先。 2. 技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力。 3. 素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 经验:有1年以上行政文员工作经验者优先 三、薪资福利 1. 薪资:具体面议。 2. 福利:缴纳工伤保险,带薪月假、节日福利。 四、应聘方式 1. 联系电话:(宋先生)
淮南凤台县招工地清洁/开荒,工地小工/杂工找个小工或者工人打扫房间卫生
小工开荒
淮南市凤台县招工地清洁/开荒,工地小工/杂工 找个小工打扫房间卫生
淮南 凤台县
1月17日 20:37拨打电话
淮南凤台县招工地小工/杂工,工地力工1天现金
200-300元/天
小工力工1-2人日结
招工地小工/杂工,工地力工1天现金
淮南 凤台县
1月17日 20:32拨打电话
淮南寿县招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
淮南市寿县招门窗安装/塞缝
淮南 寿县
1月17日 20:28拨打电话
淮南寿县招建筑木工、木模
10-20元/平
木模建筑木工长期1-2人完工结算
淮南市寿县招建筑木工、木模
淮南 寿县
1月17日 20:18拨打电话
找小工零碎活320/天吃住全包年前人走账清
1-1.2万元/月
小工保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结
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文员来人
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
流程简单可日结
电商文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务,提升办公效率 5.完成上级交办的其他日常事务性工作,保障部门正常运转 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供带教培训 4.普通话标准,表达清晰,能适应快节奏的办公环境
文员经验不限大专及以上
【朝九晚五,周末双休】 【年轻团队,活力满满】 【俊男靓女,共同成长】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告,联络并实施天津市内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2、负责目标简历的搜索和跟进 3、心态开放,学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后,颜值超高) 4、相比工作经验,公司更看重学习力和担责能力,虽然是基础岗位,但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训,定期会有游学活动 6,年龄在21岁以上, 7,学历要求本科,能力优秀者可放开到专科 8、不接受实习 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇,新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,上手快 2.5A写字楼办公,办公环境高端时尚,配套休息室,大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动,聚餐、看电影、轰趴等,福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制,双休, 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班,享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队,高学历高颜值高绩效!
文员经验不限学历不限国企双休不加班可考编弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成各类报表制作、会议记录整理及内部资料传递工作 3.接待来访客户并处理日常咨询,维护良好的企业服务形象 4.配合完成保险业务相关单据的审核与流转,支持团队高效运作 5.完成上级交办的其他行政事务性工作,保障办公流程顺畅 工作内容: 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动,依托公司平台做好服务工作。 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致,具有较强的责任心和良好的沟通协调能力 3.具备一定服务意识,能适应快节奏的金融保险行业工作环境 4.有文员、行政助理或保险行业相关工作经验者优先考虑 5.能够长期稳定工作,具备良好的团队合作精神
文员经验不限学历不限双休不加班,工作弹性弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和保密性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录整理工作 3.处理内外部往来函件、电话接听与转接,做好基础行政支持 4.配合完成员工考勤统计、办公用品申领等日常事务管理 工作内容: 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动,依托公司平台做好服务工作。 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有保险或金融行业文员工作经验者优先考虑 4.具备较强的学习能力,能快速适应企业工作流程和规范
招文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
招文员
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.统筹公司行政事务的日常运作,全面负责行政部门工作,具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先; 2.策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调,保障各项议程有序开展; 3.主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理,完善人力资源管理体系; 4.推动企业文化建设与宣传推广,增强内部凝聚力并提升企业对外形象; 5.监督公司日常行政工作的运行,涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为人力资源管理或相关领域; 2.具备出色的组织协调能力与语言表达能力; 3.拥有较强的团队领导力和管理经验; 4.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与资料整理能力; 岗位福利:具体薪资面议。8小时工作制,单休。
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业日常行政事务及综合性工作的统筹与执行。 2.参与办公室基础运营,如文档归档、会议安排及相关支持工作。 3.配合团队开展协作,保障各项业务流程顺畅高效推进。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 3.工作细致认真,拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力。
办事室文秘
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
负责公司员工出勤统计,各类文件报表的整理,会议记录。
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业日常行政事务及综合性工作的协调与落实。 2.参与办公环境的日常运行,承担文档归档、会议安排等相关支持工作。 3.配合团队开展协作,保障各项业务流程顺畅高效推进。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力与协作意识。 2.熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 3.工作认真细致,拥有良好的交流能力和应对问题的处理能力。
后勤工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
负责后勤的工作卫生保障
猪场后勤员
4000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责猪场后勤日常事务,保障生猪健康生长 2.配合开展猪场设备设施的维护与保养工作 3.参与猪场环境清洁及卫生管理的监督执行 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作 2.适应猪场现场工作条件,具备良好的环境适应性 3.拥有团队协作意识,能与团队成员协同完成任务
数据标注/AI训练师1-3年中专及以上
招聘人数:2人 到岗时间:急招 年龄要求:******* 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 经验硬门槛:具备1年以上数据标注全流程管理经历,曾担任同类岗位或高级标注员角色,主导完成不少于5人团队的项目交付,熟悉任务分解、标注执行至质检验收的完整流程。 技术深度:熟练掌握至少一种标注类型,能够操作主流标注工具,依据算法需求制定并优化标注SOP及工具配置方案。 管理效能:善于运用数据看板跟踪团队工作效率与质量表现,建立并实施三级质检体系,拥有标注人员培训体系搭建的实际经验。 综合福利: 1、国家法定社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 2、年底开展优秀员工评选并发放奖励; 3、提供节日礼品、年终福利、集体公费旅游、零食茶歇等活动,持续丰富员工福利内容; 4、公司设置清晰的职级晋升机制,支持职业发展。 任职要求: 1、中专或以上学历 2、具有一年以上的数据标注相关工作经验,有同岗位工作经历者优先
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询服务; 2.负责来电接听与转接,确保信息传递及时准确; 3.维护前台区域秩序,保持环境整洁及公司良好形象; 4.协助完成日常行政工作,包括文档归档、资料复印等; 5.配合开展团队活动及会议的前期准备与现场支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识,仪容得体、气质良好; 2.熟悉常用办公软件及设备的操作使用; 3.具备良好的组织协调能力与应变处理能力; 4.工作积极主动,具备良好的团队协作精神; 5.欢迎优秀应届毕业生应聘,有相关工作经验者优先考虑。
电脑操作员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:使用电脑及绘图软件,基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间:08:30-18:00,做六休一,享有国家法定节假日。 综合福利: 1、按国家规定缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险); 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励; 3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系; 4、公司建立完整的职级晋升机制。
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