岗位职责 1、机器人应用相关项目的前后期工作，包括客户沟通，设备选型，售后服务，技术培训支持等； 2、机器人系统的配置、示教、编程与调试； 3、机器人应用的技术信息收集与整理。 任职资格 1、熟悉ABB,KUKA,FANUC,那智机器人之一者优先； 2、熟悉各种机器人应用工艺者优先； 3、要有团队合作精神，有组织协调能力； 4、能够经常出差。 5、有工作经验者优先

岗位职责: 1.负责机电工程项目全过程的日常管控与监督执行。 2.主导项目中机电类工程变更及技术难题的组织处理。 3.保障机电施工的质量与安全，严格执行相关行业规范。 4.统筹项目团队协作，推动机电工程与其他专业环节的有序衔接。 5.参与工程验收工作，对机电部分的质量问题实施跟踪核查。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.熟练使用各类机电工程相关工具与设备。 3.具备应对和解决复杂技术问题的经验与判断力。 4.能够高效对接项目组成员及相关职能部门进行沟通协调。 5.熟悉机电工程专业技术体系，准确理解并落实项目需求。

主要工作职责： 1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作，组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作工规范作业，确保严格执行安全操作规程； 2. 根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与内容； 3. 依据既定的PM计划，指导保全人员开展日常维护和应急维修工作；在人力不足时，主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障原因并制定有效应对措施； 5. 提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与数量要求；跟进采购流程，并在到货入库时完成验收确认； 6. 参与设备改进项目，提出可行性改造方案并协助实施，持续提升设备运行效率； 7. 在日常工作中持续辅导保全人员，提升其维修与保养技能，需设计专项培训课程，编写教材并组织实施教学； 8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书，妥善保管并动态更新相关技术文档； 9. 开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全专员加强员工安全意识，推动作业环境改善； 10. 根据实际需要，与使用部门协商确定短暂停机窗口，统筹安排检查与维修工作； 11. 对外协单位承担的维修项目，负责技术对接，对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督； 12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署，持续优化自身工作；积极参与使用部门TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13. 能够接受主管或经理临时交办的任务，并按要求高效执行完成； 14. 工作中需具备基础机械知识，并在实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15. 根据工作需要，可兼顾计量能源工程师的部分职责； 16. 本岗位向装备部经理汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2. 需持有电工操作证； 3. 年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有具体设备管理经验者优先； 4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识，动手能力强，具备扎实的实操能力； 5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 6. 具有较高的职业素养，坚持原则，执行力突出； 7. 熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件操作； 8. 应变能力强，内外协调能力佳，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作压力。

1、熟悉PLC编程及现场元器件接入调试 2、机械臂的轨迹调试及信号交互 3、整理项目相应的电气图纸及文档 4、适应出差

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，保障各专业间技术方案协调一致，接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计理念。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准要求。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小，累计容量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，参与答疑、述标和技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并具备对其他机电系统的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主、造价咨询单位及施工单位进行技术沟通与协商，具备良好的书面与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉主流机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。

//负责施工电气技术方案、图纸及相关技术文件的审核与报审工作 //根据现场实际需求进行图纸优化与深化设计，指导并监督按图施工执行 //监督施工现场电气设备安装、线缆敷设、接线及对线作业的技术落实 //负责项目现场设备调试工作的组织与过程管控 //对进场设备与材料进行质量检查、验收，并完善入库出库台账记录 //监督现场严格按照设计图纸开展施工作业 //统筹设备运输、吊装、焊接及电气施工环节的标准实施与现场协调 //复核原材料、成品、半成品及构（配）件的试验委托单，掌握其使用部位、数量及进场消耗情况 //负责施工日志填写，以及工程资料的收集、分类、整理与归档管理 //承担施工定位测量、放线、验线及设备与工程的检验核查工作 //配合推进现场安全文明施工与施工质量管理要求落地 //牵头完成项目施工全过程资料及竣工资料的编制与整理 //负责进场物资在物流、数量及质量方面的验收工作 //处理入场物资存在的质量问题，并跟进整改闭环 //实施现场施工质量的检验与全过程控制 //统计施工过程中缺失项，跟踪消缺进展并做好记录与反馈 //严格执行项目管理中心《项目执行质量管理制度》各项规定

核心职责： 项目需求分析 与客户或项目团队沟通，明确设备控制需求（如产线逻辑、安全互锁、运动控制等），依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气原理图绘制，开展元器件选型，配合电工实施接线作业，并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，通过仿真工具验证逻辑准确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 进行设备联调，测试输入输出信号及通信功能，利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。 文档与培训 编制完整技术资料，包含程序说明、操作指南等文件，并对现场操作人员开展使用培训。 维护与升级 定期检查PLC系统运行状态，及时处理异常故障，实施固件升级或I/O模块扩展，保障系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力，是实现工业自动化的重要技术力量。

岗位职责： 1、执行项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、承担项目机器人离线轨迹的验证与现场示教任务，保障运行路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、负责机器人逻辑程序编写及程序优化工作，确保程序内容符合公司与客户的机器人应用标准； 4、主导项目中机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成质量改进实例，达成工艺质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，有多个复杂焊装线项目的调试经历，累计项目经验不少于2年，其中包含至少1年现场陪产经验； 4、具备至少一种主流机器人品牌的逻辑编程能力； 5、熟悉机器人硬件选型流程，能够参与项目前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具备提升机器人工艺质量的调试经验与问题解决能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

1. 负责设备的优化设计与日常维护； 2. 进行设备的安装、调试及维护工作； 3. 根据公司制定的维修与保养计划，执行设备保养和校准任务； 4. 熟练使用CAD进行图纸绘制； 5. 编制标准化技术文件。 员工福利： 年终奖，享有国家法定节假日福利，满一年可享年休假，年度免费健康体检，提供餐补。

急招正式工叉车司机2名，六险一金包吃住，不住宿额外补贴500每月，月薪7000-7500，45岁内，持N1证、能加班优先，有意者私信或咨询

找工人4人专业打彩钢瓦20天左右的活有去的联系人员够啦，不要在打电话了

特斯拉超级工厂文职保安5名:要求:年龄20-35周岁，身高160以上，形象良好，高中以上学历，会用电脑。工作内容:给新员工制作工作证，记录现场考勤等文职工作。薪资待遇:12小时200一个班，包吃包住（现在有住宿）联系电话:

金帝有一台洗衣机要清洗，有时间的联系。

徽菜馆。招聘烧烤师傅一名，10000-14000最好是做过烧烤店的，炉台一名12000-15000孙钰，打电话别要求也不是很高，刚开始有师傅带一段时间

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

江西宜春机械调项目 调试大工40元/小时 调试中工36元/小时 包住，餐补20元/天，工期：长期，要求：锂电设备，方壳动力电池转接片焊接机、顶盖周边焊接机、密封钉焊接机；有相关机型调试经验，调试逻辑清晰，会使用百分表， 接受夜班及出差半年以上，服从安排调动

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 任职要求 1.动手能力强，具备现场问题分析与解决能力 2.吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，可接受出差

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

工程师

1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历

岗位要求: 1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2. 具备气动、电气、液压相关基础知识 3. 可适应短期外出差，并能下矿井开展现场技术指导工作 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能配合完成各项任务安排 工作时间: 1. 实行八小时工作制，上午8点至下午5点 薪资待遇: 1. 工资结构多元化 2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度 需求人数:5人

具备国家颁发的一、二级建造师资质 加分项： 具有建筑安装工程、机电安装工程相关行业经验 岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障系统稳定运行； 2. 参与建筑工程项目，承担机电系统的设计、施工及调试任务； 3. 与客户对接，及时处理机电系统在使用中遇到的技术难题； 4. 按计划开展机电系统的巡检与保养，降低故障发生风险； 5. 能够长期驻守项目现场； 6. 大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验 任职要求： 1. 持有国家认可的一、二级建造师资格证书； 2. 熟悉机电系统的设计、安装与调试流程，实践能力强； 3. 具备独立分析和解决机电技术问题的能力； 4. 服务意识良好，具备较强的沟通协调能力

特种光源定制化设计及装置技术升级

工作内容： 主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试，以及相关技术培训。专业要求对口，非相关专业请勿投递。工作模式分为两类：一是根据需要前往煤矿现场，包括井下调试任务（非频繁下井）；二是在公司内部进行程序开发与调试，无需下井，可自主选择工作方式。 招聘态度： 真诚纳才，提供完善的培训与学习支持，助力能力提升。 企业用人理念： 专注务实，坚持将专业的事交由专业的人完成。 职位要求： 1. 精通西门子、三菱PLC编程技术，掌握485接口及以太网通信组网，熟悉MCGS人机界面组态，能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。 2. 在公司工作每日8小时；出差期间需配合矿方作业时间安排，出差时段内可后续调休；试用期为1个月。 3. 缴纳五险一金，转正满一年后享有带薪休假权益； 出差期间享有相应补贴，年终依据出差时长发放奖金；独立承担项目者可参与项目分红；工作满一年可享受带薪年假。 4. 性格沉稳，沟通文明有礼，具备基本逻辑思维与是非判断力；在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。 5. 每周休息一天半，每日工作不超过8小时。

岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力 3.能适应短期出差，并可下井开展煤矿现场技术指导工作 4.具有较强的责任意识、沟通协调能力，能积极配合并完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制，每日上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度 需求人数:5人

负责前期调研、设备装配、实验操作、现场安装及调试等工作

岗位内容： 1. 负责机电产品的设计、研发、生产及日常维护工作； 2. 承担机电产品的试验、检测与数据评估任务； 3. 参与推动产品质量优化与成本控制相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业，具备坚实的理论知识； 2. 精通机械设计与制造、电路设计、焊接技术及机电系统集成等专业知识； 3. 具备独立分析和解决技术问题的能力，富有创新意识； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

特种光源定制化开发及装置设计优化