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临时授课人员
4500-9000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:2025-06-15~2025-08-01 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-17 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授,具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多教学任务,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(综合收入约4.5k-9k) 完工结算,预计完成前2天左右发放 任职要求: 文化学科知识扎实,具备一定授课经验者优先,热爱教育事业
教师经验不限本科及以上
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务,采用一对一授课形式; 2.完成学生作业批改,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话达到二级甲等及以上水平; 2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文教学经验者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明); 4.授课风格生动有趣,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间; 2.单次排课时间段需连续≥2小时; 3.承诺在6个月内保持所报时间段的稳定性; 4.工作方式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上接受实习/在校生投递坐班中学生小班教学(3-25人)
一、老师招聘: 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月) 2.后期承担小学、初中、高中学生文化课程的教学任务,需具备扎实的学科基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与教学量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有固定招生工资 2.大班课按课时发放课时费 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入=招生工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)完工前2天左右结算 任职要求: 具备过硬的文化课专业能力,有教学经验者优先,对教育行业有热情 注: 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初可到岗人员(教学点负责人能力突出者可放宽条件) 2:工作周期为6月初至7月底左右(表现优异者可申请长期合作) 3:根据往年薪资水平,综合收入预计在9k-30k之间(负责人享有底薪加提成,能力强则提成更高) 4:热爱教育事业,关心学生成长 5:公司提供实习证明,并安排住宿 6:团队成员年龄相仿,工作氛围轻松,无职场压力
学科教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上校长学科带头人中学生教研培训机构线下教育数学高中教育小学教育初中教育教育培训
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队,助力新成员快速成长;同时,工作氛围既紧凑又轻松,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。 此外,我们为教师提供多元化的职业发展路径: 管理路径:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长; 教研路径:初级教研员-中级教研员-高级教研员。 工作职责: 1:为学员提供专业且高水准的教学服务; 2:激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯; 3:针对学生薄弱环节进行辅导,助力成绩提升; 4:积极参与教研活动,持续提升教学研究能力; 5:配合开展校区各类团队建设活动。 任职资格: 1:具备国家承认的本科及以上学历; 2:普通话表达清晰,具备良好沟通能力; 3:积极进取,富有责任心与爱心; 4:恪守教师职业道德,对教育事业有热情
教师经验不限大专及以上公立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2029-05-15 招聘兼职老师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者) 区域:安徽芜湖 工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午可安排即可) 课酬标准:110元/45分钟 结算方式:月结 职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类课程需具备对应兴趣类授课能力(提供配套教案,含岗前培训) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类:科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 如具备其他特色课程教学能力,且持有相关教学经验或资格证书者,可优先考虑~
初中政治历史教师
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务,参与学科教研及试题命制、试卷批改等相关工作 2、根据学生实际情况,开展针对性的个性化教学服务 3、在教学过程中分阶段安排测评,及时跟踪学生学习效果并调整教学方案 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求: 1.本科及以上学历,热爱教育事业,持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇:3000+
老师
4500-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-09-01 一、教师招聘: 工作地址:亳州利辛,蒙城,淮北,宿州萧县 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广(约一个月) 2.后期承担学生文化课程教学,具备扎实的学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入包含招生工资+大班课时费+各类辅导提成(月均收入4.5k-9k) 完工结算,提前两天左右发放 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定教学经历者优先,热爱教育事业
高中俄语老师
6000-9000元/月
高中教师本科及以上
岗位要求:1. 俄语相关专业,本科及以上学历,有相关语言证书,有高中教师资格证优先考虑; 2. 有高中俄语教学经验,熟悉俄语教材及考试动态; 3. 有很强的课堂表现力和控制力,善于调动课堂气氛,能与学生很好的互动; 4. 有海外工作经验或者留学经验者优先考虑; 岗位职责: 1. 负责线下授课工作; 2. 根据学生的具体情况,制定合适的教学方案与计划; 3. 执行各项教学要求与规章制度; 4. 积极参与各类教学教研活动。 福利待遇: 1.薪资:6-9K 2.带薪寒暑假 3.国家法定节假日 4生日、节日福利,团建 5.免费培训及晋升机制
临时授课人员
3500-4500元/月
教师经验不限学历不限
工作周期:1个月 每周工期:不限 工作时间:灵活安排 工作时段:随时可上班 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-07-01 寿县暑期辅导班教师 薪资待遇:3.5k至4.5k
初中教师经验不限本科及以上培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初三一级教师一级甲等
招聘兼职初中英语老师2名 要求:本科及以上学历,有教学经验和技能,性格开朗,善于沟通,对学生有爱心,有责任心,有经验者优先。 联系电话:
淮南潘集区招铲车/装载机司机
面议
铲车司机
淮南市潘集区招铲车/装载机司机
淮南 潘集区
3月21日 10:11拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
安徽淮南寿县钢结构铆工,工作地址:丰庄镇五里工业园
钢结构铆工
钢结构铆工,工作地址:安徽省淮南市寿县丰庄镇五里工业园
淮南 寿县
3月21日 10:08拨打电话
叉车工
安微淮南招工一名熟手全自动压贴线,会开叉车,主压pET基材与爱格麻柜体,工价7角一张,长白班,单间宿舍空调,卫浴,厂区内部有大型餐饮,管一餐,早晚,工资月发及时
淮南
3月21日 10:06拨打电话
淮南寿县安装货架,要求头脑灵活,年龄45岁以下,可包可点
7000-9000元/月
货架安装3-5人
安装货架,要求头脑灵活,年龄45岁以下,可包可点
淮南 寿县
3月21日 10:04拨打电话
初中数学老师
1000-3000元/月
初中教师1-3年本科及以上培训机构教师职称初中教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师班主任不坐班数据分析活动策划一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三一级教师三级教师二级教师一级乙等一级甲等
岗位职责: 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学改革实践,持续优化教学方法与课堂质量 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助组织课外活动及德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.具备相应学科教师资格证,热爱教育事业,有责任心和亲和力 2. 具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及学生沟通能力 3. 熟悉初中课程标准与教材体系,能独立开展教学设计与实施 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5.师德良好,无违法违纪记录,服从学校工作安排
初中晚辅老师
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成 2.配合机构开展教学教研、家长会及学期评估等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备,能胜任初中阶段语数英物理化学等科目辅导 3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的活动组织与课堂管理能力 4. 身体健康,无传染性疾病 5.有教师资格证、教育类专业背景者优先
全科老师
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责: 1. 负责教授小学初中高中各科课程,提升学生的学习兴趣; 2. 设计作业并进行批改,定期评估学生的学习进展; 3. 与家长保持定期沟通,报告学生在校表现及进步; 4. 参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力; 2. 对教育事业充满热情,能够激发学生学习动力; 3. 具备持续学习和教学的能力,能够跟踪学生学习情况; 4. 有责任心,能够承担学生学习和心理成长的引导责任。
初中教师3-5年本科及以上K12工作经验教育工作经验教研
【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作,具体如下: 1. 开展学生需求的调研及分析工作; 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设; 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建; 4. 参与产品用户研究分析并输出迭代优化需求; 5. 参与学科相关AI技术的研究与实际应用落地。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先考虑; 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经历,或拥有互联网教育行业题库教研经验; 3. 熟悉课堂教学流程,精通所授学科的知识体系,理解学习类产品基础数据结构,具备良好产品意识; 4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识; 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网,您将获得】 1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系(内部培训+职业发展课程)。 3、多元化的成长发展通道。 4、定期享受公司组织的免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属礼、重大节假日丰厚福利!
初中教师经验不限本科及以上初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
小学语文写作教师
5000-6000元/月
教师3-5年本科及以上心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容 1、承担小学一至六年级学生作文与阅读课程的教学任务,培养学生写作兴趣,提升阅读理解能力与技巧。 2、结合学生实际情况,制定并优化教学方案,灵活调整授课方式。 3、参与语文教学相关活动,促进学生语文综合素养的全面发展。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力,能与学生形成良好互动关系 2、热爱教育事业,适应多样化教学场景 3、富有责任心,能精准掌握学生学习情况与个性化需求
暑期临时教师
3500-5500元/月
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-13 六月10号之前能到岗,专科本科上岸和研究生上岸优先 岗位职责: 1.策划并开展兼具趣味性与知识性的教学活动,丰富学生暑期学习体验; 2.关注学生学习动态,适时优化授课方式,满足个性化学习需求; 3.参与教学交流与研讨,持续提升教学水平与课堂成效; 4.保持与学生及家长的顺畅互动,保障教学环节有序开展。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性; 2.具备较强的责任意识,能按时完成教学安排; 3.拥有良好的沟通能力与协作态度; 4.能依据学生实际情况灵活调整授课内容与策略。
暑期辅导教师
3000-7000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-11:30、14:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.负责中小学及高中阶段主科课程的知识讲授。 2.根据学生试卷表现进行学情分析,优化教学策略以匹配学习进度。 3.做好课后总结工作,为后续课程内容设计提供依据。 4.定期与校方反馈学生学习情况,实行每周一次学习汇报。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于与学生交流互动。 2.具备良好的课堂组织能力和授课技巧。 3.具备较强的沟通能力,能与同事协同配合。 4.有责任感,可根据学生个体差异灵活调整教学方式。 岗位福利: 1.提供住宿,报销往返车费 2.薪资待遇优厚 教育背景: 1.需为教育相关专业毕业。 2.持有相关资格证书者优先。 行业经验: 1.具有相关学科代课经历。 2.具备教案编写及课后评价的实际经验。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上高薪教师培训机构能力提升(剑桥/新概念等)线下授课全职五险
职位描述: 1、按教学计划完成英语课程授课任务; 2、负责班级日常管理及相关教学工作; 3、定期组织家长沟通会。 岗位要求: 1、英语相关专业毕业或持有中小学英语教师资格证; 2、中英文发音标准清晰,普通话流利; 3、具备良好亲和力,授课富有感染力,知识储备丰富; 4、热爱教育行业,工作主动积极,有较强的责任意识。 工作时间:14:00-20:00(每周休息一天) 福利: 年终奖、员工福利、带薪年假、五险
全职语文写作教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1、负责小学阶段学生的思想品德教育及作文教学、教研相关工作; 2、承担小学作文课程的教学任务,组织并引导课堂互动与讨论; 3、负责课后辅导、答疑,以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作; 4、完成教学主管交办的其他教学相关事务。 资格: 1、大专及以上学历,汉语言文学专业或具备相关教学经验者优先; 2、拥有扎实的教学实践经历,具备一定的教学研究能力; 3、熟悉办公软件操作,能熟练运用网络资源开展教学准备; 4、掌握教育心理学基础知识,授课能力强,善于因材施教; 5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰富有感染力; 6、性格亲和,课堂氛围活跃,知识储备丰富,具备良好沟通能力; 工作经验三年以上,薪资待遇面议 7、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,乐于团队协作
教师
120-180元/天
教师经验不限大专及以上培训机构线下教育
工作周期:2025-08-15~2027-08-05 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.承担学生教学任务,确保其在各学习阶段达成预定学业目标; 2.策划并执行课程内容,推动学生综合素质的全面提升; 3.定期开展学习效果评估,并给予有效反馈以支持学生持续进步; 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和耐心,能有效激发学生学习积极性; 2.能够自主完成课程设计,并具备良好的课堂组织能力; 3.拥有较强的沟通能力和协作意识; 4.热爱教育事业,乐于面对挑战,致力于教学质量的不断提升。
暑期教学岗
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下
工作内容: 地点在淮南潘集祁集 1.前期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4k-8k)完工后结算薪资 任职要求:能适应基层工作,具备吃苦耐劳精神
教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25
暑期小初高语文、数学、英语、物理、化学教师全面招聘提供住宿
语文教师
4000-6000元/月
语文教师1年以下本科及以上小学教育初中教育教师教育培训K12教育文科写作语文
1.热爱教育事业; 2.具备小学及以上教师资格证; 3.具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4.富有进取心和创新思维。
老师
20-25元/时
教师1年以下本科及以上教育学专业背景学科应试类中学生坐班小班教学(3-25
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-17:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-30 岗位职责: 1.制定并落实教学方案,保障教学过程的规范与质量 2.参与课程资源的设计与优化,提高授课实效性 3.保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学业表现与成长情况 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力,善于调动学生积极性 2.能够结合多种教学方式,灵活应对不同学习特点的学生 3.拥有较强的职业责任感,愿意不断优化教学策略与实践方法
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