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教师
4-8千/月
教师经验不限学历不限
工作周期:大概一个月左右 工作地点:淮南市 工作时间:六月初至七月底(包涵招生期) 【岗位职责】 1. 前期招生阶段(有招生期工资):跟随教学点负责人完成线下招生宣传工作。 2. 后期授课阶段:负责小学、初中、高中文化课教学(一对一,一对多,小班),多劳多得。 【岗位要求】 可授科目:数学、英语、物理、化学、生物、语文。 要求至少能带两门学科(不包括语文),具备初中及以上授课能力,可跨学段教学。 【任职条件】 1. 本科及以上学历,一本院校,师范专业优先; 2. 有授课、家教相关经验优先; 3. 文化课功底扎实,教学思路清晰; 4. 热爱教育,责任心强,服从安排; 【薪资待遇】 透明薪资,上不封顶。 1. 综合月薪:4500-9000,授课年级越高,科目越多,薪资越高。 2. 薪资构成:招生期底薪+授课课时费,多劳多得。 结算方式:授课结束前两天统一结算,靠谱,不拖欠。
学科老师
3-4千/月
教师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责学科课程的授课工作,确保教学质量与学生学习效果; 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导等教学环节; 3. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升学生理解能力; 4. 参与教学研讨或交流活动,持续优化教学内容与方式; 5. 配合教学管理相关工作,完成教学任务目标。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识,能够胜任相关科目教学; 2. 善于沟通表达,具备良好的课堂组织与引导能力; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,关注学生成长; 4. 具备一定的教学经验或实际授课经历者优先; 5. 能够适应灵活的教学安排,积极投入教学工作。
教师经验不限本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
工作时间:6月10日起开展约20天的招生工作;七月初正式授课,教学周期为22天,每日授课时长约六小时。 工作内容:招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行地推宣传及与家长沟通交流;教学期间依据课程安排授课,无课时段可自由休息,无需坐班。 工作要求:性格开朗,具备良好的沟通能力,有责任心和进取心,服从公司统一调配,能适应较辛苦的工作节奏。 工作地点:淮南市区及乡镇 福利待遇:提供住宿,报销教学点往返交通费用,通常包含午餐
家教经验不限本科
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-300/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期进群关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
晚辅老师
15-30元/时
教师经验不限本科小班授课英语小学初中
【岗位职责】 1. 负责班级教学秩序和纪律管理,保证班级正常教学进程; 2. 协助学校领导和教务处落实各种教学活动计划,负责班级课前准备和课后总结; 3. 发扬班级集体主义精神,有效开展家校合作,提高班级整体素质; 4. 关注学生综合发展,及时收集和反馈学生个性化需求,为学生提供有效帮助。 【岗位要求】 1. 教育相关专业本科以上学历,具备一定的教学经验和管理经验; 2. 热爱教育事业,具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 3. 具有优秀的语言表达能力和应变能力,善于与学生和家长沟通; 4. 有一定的心理咨询和解决问题的经验,善于发现和解决问题;
临时授课人员
4.5-9千/月
教师经验不限本科
工作周期:2025-06-15~2025-08-01 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-17 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授,具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多教学任务,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(综合收入约4.5k-9k) 完工结算,预计完成前2天左右发放 任职要求: 文化学科知识扎实,具备一定授课经验者优先,热爱教育事业
教师经验不限本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 工作形式:线上录题讲解教师招募,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目资源充足,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程内容 【工作要求】 详细标准请咨询了解~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
兼职老师
4-5千/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.善于沟通表达,富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
淮南寿县招会图纸干过方管机架钣金件的,要求会激光焊,气保焊,氩弧焊。有团队的可以包
40-50元/时
气保焊氩弧焊工长期1-2人月结
招会图纸干过方管机架钣金件的,要求会激光焊,气保焊,氩弧焊。有团队的可以包
淮南 寿县
10月28日 12:08拨打电话
养殖员社保1-2人
安徽私人猪场招聘:男技术员一名养二次育肥1500左右夫妻俩也可以具体工资跟老板谈1,要求精通治疗,懂管理,能协调厂里的工作,厂里有两个工人,你过去的领着他们做事,2,年龄55岁以下,能吃苦耐劳,服从厂里安排,责任心强,干活利索薪资待7000左右。2,凉山同事已经招满,新手勿扰每月准时发工资,地址:安徽淮南联系人:张
淮南
10月28日 12:07拨打电话
淮南大通区持证电焊工
330-340元/天
电焊11-20人
淮南市大通区东站,夜间施工
淮南 大通区
10月28日 11:57拨打电话
养殖员月结
安徽省淮南市养殖场招聘育肥单工,薪资5500元,要求具备治疗畜牧疾病与疫苗接种能力,有意者请联系安徽淮南养殖场。
淮南
10月28日 11:55拨打电话
淮南大通区招外墙/滑板
外墙
淮南市大通区招外墙/滑板
淮南 大通区
10月28日 11:53拨打电话
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
少儿老师
3-7千/月
教育工作者经验不限本科寒暑假 教师 中小学人工智能类大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班特长兴趣类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
1. 负责中小学课程授课,按照标准化教案完成高质量课堂教学,保证课堂氛围生动有趣,提升学生学习兴趣与课堂体验。 2. 根据教学大纲开展备课、课件打磨、教案优化工作,独立完成课前备课、课堂授课、课后点评、学情反馈、作业批改、阶段性测评等完整教学工作。 3. 关注学生课堂状态、学习进度、性格特点,因材施教,及时与家长沟通学生学习情况,定期输出学习报告,维护家校关系,提升续课率与满意度。 4. 参与校区教研工作,配合团队进行新课程研发、课堂磨课、教学复盘、示范课录制、教学案例整理,持续提升个人教学能力与团队教学质量。 5. 配合校区完成学员试听体验课授课,通过生动教学展示,完成体验课转化工作。 6. 维护课堂秩序,营造轻松、积极、安全的课堂氛围,引导学生逻辑思维、动手能力、创新思维、专注力的提升。 7. 配合校区日常教学安排、排课、活动课、比赛辅导、考级集训、科创赛事指导等相关教学辅助工作。
教师
4-5千/月
教师经验不限本科计算机人工智能香港留学学术科研论文辅导线上教育
职位一:计算机教师 工作内容:负责香港大学生的一对一计算机教学 工作要求: ①使用腾讯会议线上1V1教学,一节课2h ②使用公司提供的全英文教材进行中文教授 ③教师计算机知识能力扎实,帮助学生快速弥补基础缺陷 薪资待遇:每小时150-200元,周结 职位二:学术科研推广员 工作内容:结合线上线下向社会和高校学生推广我司自研学术科研小程序 薪资待遇:根据客户成功在小程序内的购买情况进行奖励提成(5-100元),工作优秀者有额外福利奖励
辅导老师
5千-1万/月
教育工作者经验不限学历不限数学英语语文普通话发音标准
招聘语文、数学老师英语,各2名 1、岗位要求: ①年龄:22-35岁; ②学历:专科以上; 3、工作要求: ①有良好的工作沟通交流协调能力; ②此岗位有岗前培训; ③此岗位是固定岗,不接受兼职和短期; 工资待遇:试用期底薪,试用期1-3个月,转正后底薪+提成(提成另算,多劳多得),能力好的,底薪+提成,月入过万很轻松,公司购买社保;欢迎各位朋友加入我们 4。应聘联系方式: ①可致电: ②也可到店直接咨询 5、温馨提示:应聘可自带简历
教师
2-5千/月
教师经验不限本科
嘿,你好呀!我们正在寻找一位有爱心、有创意的特教教师,和我们一起为这些独特的小天使们带来学习的乐趣! 你的工作会是: 创造有趣、安全的学习环境; 和家长、其他老师一起合作,让每个学生都能发光发热; 提供一对一或小组的支持,帮助他们掌握新技能; 定期分享学生的小进步,让大家为他们骄傲! 如果你: 有特殊教育教师资格证; 有过和特殊孩子们相处的经验; 满脑子都是创意和点子; 那么,不要犹豫啦,快来加入我们吧!
家教1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责小初高学科的线上一对一教学,根据学生情况制定个性化辅导方案 2. 定期进行学习效果跟踪,及时调整教学计划,提升学生学习能力 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和良好的表达能力,能够清晰讲解知识点 2. 有责任心,能够认真备课并按时完成教学任务 3. 熟悉线上教学工具,具备良好的课堂互动能力
高中文科老师
5千-1万/月
高中教师1-3年本科高三教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话水平测试等级证书高中教育工作经验
1. 熟悉高中文科知识 2. 认真负责,热爱学生 3. 能帮助学生提分
全职英语老师
6千-1.1万/月
英语教师1-3年本科初中教育教师线下授课教师资格证全职培训机构
1. 可以带初高中英语班课 2. 有英语教师资格证 3. 需要坐班,40小时工作制
小学英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科培训机构
1. 教授学校课本上的内容。 2. 认真负责,喜欢学生。 3. 可以帮助学生提分。
初高中英语老师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
本科,英专生优先对初高中课本内容熟悉对英语知识点有自己的理解可以帮助学生提分
高中教师兼职
5千-1万/月
高中教师在校/应届本科高三培训机构线下教育不坐班
1. 文科老师,专业知识扎实 2. 认真负责,热爱教学 3. 本科起步
初高中英语教师
5千-1万/月
英语教师1年以下本科初高中英语老师
具备英语教材及知识点的独到见解 教学风格鲜明,态度严谨负责 本科及以上学历,英语专业者优先
辅导老师
5-9千/月
家教经验不限本科线下授课
招聘辅导班教师 工作地点:淮南乡镇(提供住宿) 工作内容:协助校长完成教学点的日常教学任务 时间安排:七月初至七月底(实际授课22天) 岗位要求:需具备初高中理科教学能力,或可胜任小学全科教学,以及小学作业辅导工作 薪资待遇:5~9k(依所带年级不同有所差异) 招聘人数:10人
英语教师经验不限本科
本科 英专生优先 对学生上课的教材内容熟悉 对英语知识点有自己的理解 认真负责,对学生有耐心 能帮助学生提分
文科老师
5-8千/月
文科教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班高中生
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位有激情、有才华的文科教师,与我们一同探索文学和历史的奥秘! 你的工作将是带领学生们走进文学和历史的世界,通过生动的教学激发他们的学习兴趣。我们希望你: 1. 本科及以上学历; 2. 具备高级中学教师资格证; 3. 有教学经验者优先,但没有也没关系,只要你有激情和热情! 4. 热爱教育事业,善于与学生沟通。 期待你的加入,一起书写教育的美好篇章!
教师经验不限本科大学生线上兼职线上教育线上中小学语文老师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-05 一、线上语文老师 任职要求: 1.设备要求:需使用WINDOWS10及以上系统的电脑授课 (暂不支持苹果设备) 2.专业要求:中文或师范类相关专业优先,高考语文成绩需达100分以上 3.经验要求:有家教经历者优先,具备良好的互动引导及课堂组织能力 4.性格要求:性格外向、积极乐观,善于激发学生参与热情 岗位职责: 1.教学对象:面向10-小学至初中阶段学生 2.教学内容:中小学语文阅读模块的教学与辅导 3.上课形式:结合教学视频播放与实时伴学互动教学 二、线上数学老师 岗位职责: 1.负责初中数学的在线直播授课,教学资料由平台提供,要求高考数学成绩不低于110分;若大学所学专业与数学相关或数学能力突出者亦可考虑 2.采用线上实时授课模式,非录播课程形式
教师
3-5千/月
教师1-3年大专亲子教育
1、幼儿教师: 职位描述: 全面负责幼儿的安全、健康与成长发展,切实完成幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1. 热爱教育事业,身体心理状态良好,具备优良的教师职业道德; 2. 具备大专及以上学历,专业为学前教育、幼师或相关方向,持有幼师资格证书; 3. 主班教师:需有3年以上幼儿园带班经验,具有省级一类园工作经历者优先考虑; 4. 配班教师:需具备幼儿园带班相关工作经验。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金,依法缴纳五险; 2. 提供免费食宿、节日津贴、高温补贴、年度体检、礼金、特殊困难补助等福利; 3. 建立健全的职业发展规划与晋升体系,为员工提供多元化的成长路径; 4. 定期组织省内外专业培训,每年安排海外考察与团队旅游机会。 录用后享受工作所在地薪酬标准,同时享有外派补贴、双休制度、免费食宿、五险保障、旅游活动及系统化培训等多项福利。
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