工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 暑假班兼职老师招聘 工作内容： 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月），工作地点位于淮南 2.后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的学科专业能力 3.按照课程安排执行大班课、一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1.招生阶段发放相应阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入由招生工资+大班课时费+各类提成构成（月均收入区间为4k-8k），实行完工结算，预计完工前2天内完成支付 任职要求： 具备过硬的文化课知识基础，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1.工作时间预计从6月初持续至7月底（若表现优异且有意长期参与暑期班教学，可申请续聘） 2.热爱教育事业，关心学生成长 3.公司可提供实习证明，并统一安排住宿 4.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 暑假班兼职老师招聘 工作内容: 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月），工作地点位于淮南 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的学科专业知识 3.按照课程安排进行大班课、一对一或一对多授课，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入包含招生工资、大班课酬、一对一与一对多提成（月均收入4k-8k） 薪资在项目完成后两天内统一结算 任职要求： 具备过硬的文化课基础，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1.工作时间预计从6月初持续至7月底（表现优异且有意长期合作者可申请续做后续暑期班兼职） 2.热爱教育事业，关心学生成长 3.公司提供实习证明，并安排住宿 4.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

高薪岗位，年收入可达二十多万元 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科类别，具体以沟通确认为准 工作内容： 依据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自由，不受固定工时限制 薪资待遇具有竞争力，收入水平较高 工作要求： 需自备教学设备，满足以下任一配置即可： 电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔使用

配合扫描员完成页码修改，装订成册，可接送孩子，简单易上手

稳定兼职，线上面试，培训，授课，灵活管理。 欢迎全职和长期兼职，短期至少能做3个月，严进宽出！ 岗位职责： 1、依据标准操作流程完成英语课程的教学任务（目前主要为单词课或拼读课，含抗遗忘复习），后续可根据个人能力及需求拓展至语法、阅读、听力、雅思等课程； 2、负责引导、陪伴、督促并鼓励学生完成学习与复习全过程； 3、及时做好课程反馈及相关教学记录； 4、参加公司统一组织的课程培训与考核，须在一周内通过全部考核要求； 5、遵守团队管理规范，有事需提前报备。 招募门槛： 1、英语发音准确，英语或教育相关专业优先，词汇量达4000以上，持有英语类证书（如CET、TEM、雅思、托福等）者更佳； 2、性格积极开朗，工作认真踏实，责任心强，具备良好亲和力与抗压能力； 3、仅限未在本交付中心任职过的人员报名，曾在其他交付中心工作过的不接受申请；有线下家教或助教经验者优先； 4、日常时间较为充裕，能长期稳定兼职，确保连续3个月以上可带班，短期兼职、仅寒暑假参与或时间不稳定者均不考虑。 设备要求： 面试设备：支持手机、平板或电脑； 上课设备：仅限电脑（非苹果系统）。 薪资待遇： 时薪45-55元，根据具体课程而定。 学管与组长耐心负责，提供正规培训，全程不收取任何费用！严禁多开账号，禁止同时参与多个交付中心面试，一经发现列入黑名单。每月15日银行转账结算，多劳多得，无上限！ 岗位福利： 上岗后推荐新人入职可获得内推奖励，具体细则入职后告知。

岗位职责： 1.面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习过程中的疑问； 2.与学管老师协同配合，有效对接家长需求，提升家校沟通质量与服务体验； 3.依据课程大纲制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； 4.参与教学研究、课程优化及相关教育理论探索工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.持有教师资格证、大学英语六级或同等以上证书，具备教学经验或口语能力突出者条件可适当放宽； 3.英语口语流利，发音准确规范； 4.热爱教育事业，喜爱儿童，具备较强的学习意识与创新思维； 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资构成： 无责底薪3500-4500+房补+课时费+教龄补贴+续班奖金+业绩提成+绩效奖金+社保，综合收入（7-20k） 【福利待遇】 1.丰厚奖金：不定期激励奖金、季度奖励、岗位考核奖励、期权股权激励 2.法定福利：社会保险、意外险保障、节日关怀、生日礼金 3.人性福利：享受法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、定期团建、员工旅游 4.丰富培训：入职指导、导师带教、内部培训、管理能力提升课程 晋升发展： 教学老师→教学主管→教学总监/区域校长→公司合伙人 完善的竞争机制，广阔的发展平台与上升通道； 轻松融洽的工作氛围，交通便利的办公选址。 公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 需具备可支持视频通话的电脑设备 1、在读大学生，英语口语发音标准，英语相关专业者优先考虑； 2、性格外向，态度积极，做事踏实有责任心； 3、周末可灵活安排时间，空闲时间较多。

岗位职责: 1.承担线上单词带读课程的授课任务 2.运用互动教学方式提升学生参与度与学习积极性 3.结合学生实际情况优化教学方案与课程内容 4.热爱教师职业，持续提升自身教学能力与专业水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及线上授课技能的电脑设备 2.能熟练操作各类在线教学软件与数字化工具 3.对教育领域充满热忱，善于引导和启发学生 4.工作地点灵活，需配备搭载Windows10或更高版本系统的电脑

岗位职责： 教授儿童英语课程； 认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 任职资格： 本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 英语口语流畅、发音准确，具备海外学习背景者优先考虑； 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 具备良好的亲和力与语言表达能力； 熟练操作办公软件，学习能力突出，愿意深入探索并长期发展于少儿英语教育领域，有相关经验者优先。 福利待遇： 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程学习 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力和综合素质的全面提升！ 发展空间：提供专业成长与管理发展的双通道路径，配套内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

岗位职责： 1.针对0-12岁儿童开展社交、情绪与认知等多方面能力的培养与提升； 2.协助孩子建立良好的时间管理意识和自主学习能力； 3.为儿童制定个性化成长计划，并指导家长掌握科学育儿方法。 岗位要求： 1.年龄28-45岁，具备大专或以上学历； 2.形象良好，富有爱心与责任感； 3.拥有学前教育或心理学相关专业背景，欢迎新手加入； 4.英语口语流利、持有驾照并会驾驶者优先考虑。

需要机修2名，要有电工证或者焊工证，年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，听从指挥。

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安徽淮南招聘刚结构油漆工一名

岗位职责： 1.负责儿童的日常陪伴与成长引导，确保安全、健康且富有教育意义的成长环境 2.根据儿童年龄与发展阶段设计并实施个性化互动游戏与学习活动，激发兴趣与潜能 3.开展学科辅导、兴趣培养与行为习惯引导，协助制定并执行儿童成长计划 4.定期记录儿童成长表现，与家长保持高效沟通，做好家校协同支持工作 5.提供温馨、科学的陪伴服务，营造积极正向的情感联结与成长氛围 任职要求： 1.热爱儿童，具备良好的儿童教育理念和责任心，能提供高质量陪伴服务 2.普通话标准，具备基础英语能力者优先；懂科学育儿或早教知识者优先 3.能够根据不同阶段周期的儿童特点因材施教，灵活调整陪伴与教育方式 4.接受跨行业新人，公司提供系统化人才培养计划，助力快速成长 5.有意愿长期发展于高端家庭陪伴服务领域，追求专业价值与职业尊严

已毕业的，有3年以上机构或学校经验 杭州各区上门家教兼职，一对一 需小学、初中、高中各个科目家教老师 任职条件: 1、本科及以上，亲和力强，普通话标准，与人沟通 能力强，包容性强 2、课时费：一对一400－1000/2小时，班课800－1600/2小时

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岗位职责: 1.指导学生掌握作文与阅读技巧，激发其写作兴趣并提升阅读理解水平。 2.结合学生个人特点，调整并优化教学方案与授课方式。 3.协助开展语文类教学活动，促进学生综合语文能力的发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与学生进行课堂互动。 2.热爱教育事业，能够适应动态变化的教学场景。 3.富有责任感，能精准识别并回应学生的学习需求。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-19 六月中旬前到岗者优先，专升本或研究生录取者优先 岗位职责: 1.策划并开展兼具趣味性与知识性的教学活动，增强学生暑期学习的参与感与收获感； 2.关注学生学习动态，适时优化授课方式，满足个性化学习需求； 3.参与教学交流与研讨，持续提升教学水平与课堂实效； 4.保持与学生及家长的有效互动，保障教学过程顺畅推进。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 2.具备责任感，能按时开展并完成既定教学任务； 3.拥有良好的沟通能力与协作意识； 4.能依据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与教学策略。

1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生或大四学生，以及6月中旬可到岗者（能力突出者不限制年级） 2:工作周期为6月中旬至7月底左右（后期如有意愿继续可申请长期岗位） 3:参考去年薪资水平，预计收入在9至30K之间（负责人享有底薪加提成，能力强者提成更高） 4:需具备教育热情，关心学生成长，热爱教学工作 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无明显职场压力

工作周期：3个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-03-18 基础要求： 口语流利，英语成绩优异（高考英语120分以上，或通过四级450分及以上，或具备六级、专四、专八证书） 需使用非苹果电脑进行线上授课 至少能兼职三个月

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层与认知阶段的教学方案； 2.运用互动性强的教学模式，提升学生的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，给予有效反馈以支持持续进步； 4.保持与学生及家长的良好沟通，确保信息传达清晰准确； 5.参与教学交流活动，推动教学质量不断提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.能依据学生个体差异灵活规划课程内容； 3.拥有高度的责任感和持久的耐心； 4.熟悉现代教育技术工具及其应用方法； 5.热爱教育事业，具备积极应对挑战的心态。

职位描述： 1、按教学计划完成英语课程授课任务； 2、负责班级日常管理及相关教学工作； 3、定期组织家长沟通会。 岗位要求： 1、英语相关专业毕业或持有中小学英语教师资格证； 2、中英文发音标准清晰，普通话流利； 3、具备良好亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富； 4、热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识。 工作时间：14:00-20:00（每周休息一天） 福利： 年终奖、员工福利、带薪年假、五险

1.按教学计划达成既定教学目标； 2.负责班级日常管理及相关事务； 3.定期组织并开展家长会活动。 要求： 1.英语相关专业背景，持有小学及以上英语教师资格证； 2.英语发音标准清晰，普通话表达流利； 3.具备良好沟通能力，课堂氛围活跃，富有感染力； 4.热爱教育工作，积极主动，责任心强。

招聘岗位：特教老师 工作内容： 1、依据系统课程匹配方案进行备课（含教具、教材的准备）； 2、开展教学训练，并完成相关记录工作； 3、定期与家长联系，及时反馈学生学习进展； 4、根据学生情况动态调整训练内容，优化教学目标； 5、收集并研讨授课过程中的疑难问题； 6、持续学习并整理新教材与教具资源（涵盖内部及外部资料），参与定期教学交流； 7、配合开展体验课、家长课堂、亲子互动等教学辅助活动。 岗位要求： 1、热爱特殊教育事业，具备良好的沟通协调能力。 2、对待特殊儿童有爱心、耐心和强烈的责任感。 3、专科及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4、能依据儿童发展评估结果，制定个性化训练计划并落实康复教学目标。 5、具有相关工作经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 岗位职责: 1.承担学生各学科知识的讲授任务； 2.编制教学方案并设计适宜的教学策略； 3.参与及协助开展校内各类教育活动； 4.监测学生学习进展，实施针对性辅导； 5.与家长定期交流，通报学生学业表现。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和课堂讲授能力； 2.能有效调动学生的学习积极性； 3.富有责任心和细致耐心的工作态度； 4.可自主规划并执行教学安排； 5.具备协作意识，能与团队成员协同提升。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 教育学相关专业，需坐班，可参与小班教学（3-25人） 线下培训机构，支持一对一授课形式，也可承担大班教学（25人以上） 工作内容：地点位于淮南潘集祁集 1.初期配合教学点负责人开展招生宣传工作 2.后期承担学生文化课程教学任务，具备扎实的学科专业知识 3.可自主选择承接一对一或一对多教学任务，收入与工作量挂钩 工资构成： 1.招生宣传期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入范围：4k-8k（含招生工资、课时费、各项提成），完工后统一结算 任职要求：能吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力