无通时通次要求！无考核！接受小白！每月15号发薪日 岗位内容： 公司提供精准客户资源（均为平台内主动申请的客户），通过电话及企业微信等方式对接客户，协助其完成车辆抵押贷款办理流程。【无个人垫付成本】 岗位要求： 依托公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，公司配备专用外呼系统，通过电话沟通协助客户办理车贷相关业务；工作偏重客户服务，销售压力较小 岗位优势： 1、线索来源丰富，包含支付宝蚂蚁线索、360车抵贷渠道（高精准度），以及每月200万投放预算获取的抖音线索（精准） 2、行业领先提成比例，月收入过万较易达成 3、转化效率与业内头部企业持平 任职资格： 1、具备电销、客服、保险、金融、信用卡分期或助贷类相关经验者优先考虑 2、欢迎学习意愿强的新手加入，对收入有明确追求的新人亦可培养 3、对当前热门行业有兴趣，愿意长期发展，踏实肯干 薪酬福利： 1、底薪4k+提成（提点制，行业内较高水平），综合月薪普遍过万 2、工作时间9:00-19:00，每周日单休，特殊情况支持调休 3、缴纳五险，享有年假、节日福利、部门激励、日常下午茶及团队建设活动 4、入职即享专业培训，涵盖业务知识与实操技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1、每日提供实时更新的高质量客户名单，数据由公司统一投放并维护 2、通过电话、企业微信等多渠道与客户沟通促成业务成交【无个人投入成本】 信息流客户日均30个优质线索 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月薪可达20000-30000

岗位职责: 1.主动寻找并联系新客户，分享产品信息和销售点。 2.维护现有客户关系，确保客户满意度，并推动复购。 3.理解市场动态，调整销售策略以满足客户需求。 4.参与销售计划，达成销售目标。 5.维护销售数据，及时反馈客户反馈和市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。 2.能够熟练操作销售软件和工具。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有较强的市场分析和客户管理能力。 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

无通时通次要求！无考核！接受小白 【岗位职责】 1. 公司提供精准的实时数据，每天下发新数据（都是在平台上已经申请过的客户），都是实时更新的。 2. 通过电话/企业微信对接，协助客户完成车抵贷全流程办理（客户均为平台上主动申请的用户，意向度高、开单快、转换率高）。 3. 公司统一配备工作手机、企业微信，统一线上后台外呼。 【岗位优势】 1. 车抵贷实时精准资源。 2. 同业高比例提成，80%员工月薪过1.1W。 3. 转化率远超行业平均水平。 4. 公司平台大，成立14年，目前180多人。 【岗位要求】 1. 有过电网销经验，客服/电销、保险、金融、信用卡分期、电销业务经验优先！ 2. 接受愿意学习的小白，赚钱欲望强烈的新手。 3. 对于风口行业感兴趣，愿意深耕沉淀，务实。 【工作时间】 9:00-12:00 1:30-6:30 【薪资待遇】 无责底薪+高额提成+排名奖+冲刺奖，综合1.1W+，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】 1. 公司缴纳五险一金。 2. 提供年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建。 【上岗培训】 专业知识和技能培训，公司气氛轻松，员工都是90后00后。

【高薪诚聘】 正规持牌助贷机构，全省13家分支机构，省外多城同步发展，平台广阔，晋升迅速。 岗位职责 · 通过电话与精准客户沟通，了解其融资需求 · 讲解银行贷款、债务优化等相关产品内容 · 邀请客户到店面谈，无需经验，欢迎新人，具备良好表达力，渴望高收入 薪资待遇 · 试用期：无责任底薪4500元＋10%提成＋五险＋现金激励 · 转正后：提成提升至20%（默认2个月转正，达标可提前） · 公司配备手机及话费支持，无个人承担费用 晋升机制公开，主管全程指导，团队氛围年轻活力，收益真实透明 诚邀踏实进取的你，携手冲刺高薪目标！

【岗位职责】 1. 根据提供的精准客户名单，推荐正搏建设的金融贷款业务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，普通话流利，能够用富有感染力的语言与客户进行有效沟通。 【福利待遇】

岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用，请放心投递 工作内容: 以电话方式协助客户完成资质审核流程，指导客户解决问题，持续跟进资质材料提交，并协调对接资金方相关事宜 任职要求: 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力； 3、掌握基础的电脑操作技能； 4、具有良好的学习能力与环境适应能力 职业发展通道 薪资待遇：底薪4k + 绩效，平均收入8000-12000元，综合薪资范围8000-15000元，表现优异者可达20000-30000元 每月15号为发薪日

无责底薪5000元。 【岗位职责】 1. 客户来自互联网主动申请，带着需求联系，均为高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发。 2. 无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手。 3. 合法合规业务，不擦边，专业对接线下银行工作。 4. 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理。 【工作时间】 1. 周一至周五：早9:00-18:30，午休12:00-13:30。 2. 周日：早10:00-18:00，午休12:00-14:00。 3. 实行单双休制度，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000元+高提成30%＋每日激励奖金。 2. 缴纳社保，带薪休假。 3. 集体活动，定期团建，公司领导同事多为90后、00后，氛围良好。 4. 周围均有地铁，通勤方便；不定期提供下午茶，举办节日活动、生日会、旅游等活动。

岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递 工作内容： 以电话沟通方式，协助客户完成资质审核流程，及时响应并解决客户在审核过程中遇到的问题，持续跟进资料提交进度，并协调与资方的对接事宜 任职要求： 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通能力； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏 职业发展通道 薪资待遇：底薪4000元 + 绩效奖金，平均收入8000-12000元，综合月薪8000-15000元，优秀者可达20000-30000元 发薪日：每月15号

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协助客户完成贷款申请材料整理与系统录入，确保流程合规高效 4. 持续跟踪贷后资金使用情况，及时识别并预警潜在风险 5. 配合风控、法务等部门落实贷中管理及逾期催收相关工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和风险合规意识 2. 具备基础金融知识，了解信贷政策及征信体系 3. 沟通表达能力强，能独立开展客户面谈与尽职调查 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力 5. 有银行、消金、小贷等机构信贷从业经验者优先

学校食堂招聘服务人员，工资3800到4000，要求50岁以内，干活利索服从工作安排，有工作经验的优先，可电话咨询。电话：

招聘院长招聘养老院的院长，管理院内事务，做六休一，格一个一个夜班，用来处理突发事件，一般可以睡觉，工资4000元每月，，医疗保险和养老保险。联系汪老师

寿县城关养老院。需要护理员，工资3500一个月。管吃住。联系人汪老师：。

淮南市田家庵区招装修木工

淮南市寿县招美缝

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

公司欢迎新同事，无需经验要求，接受小白 1、客户是来自互联网主动申请、带着需求联系的我们，并且都是高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发！ 2、无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手，公司氛围超好 3、合法合规业务，不**，专业对接线下银行 工作内容： 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理，工作内容简单～ 工作时间： 周一至周五早9:00-6:30，午休12点至1点半 周日早10:00-6:00，午休12点至2点。 单双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、无责底薪5000+高提成30%＋每日激励奖金 2、缴纳社保，带薪休假 3、集体活动，定期团建，公司领导同事都是90后00后，氛围超棒 4、周围都有地铁，通勤方便，不定期提供下午茶，节日活动，生日会，旅游等活动

【岗位职责】 1. 业务对接与客户信息管理：主动对接前端业务团队，精准沟通客户相关需求及信息，规范、准确、及时地完成客户信息录入、整理及归档工作，确保客户信息完整、无误，搭建清晰的客户信息台账，保障业务衔接顺畅。 2. 资料审核与场景核查：负责客户申请资料的接收、梳理与审核，严格核实资料真伪、完整性及合规性，细致核查客户业务沟通场景的合理性、真实性，杜绝虚假资料、违规场景，防范业务风险，确保审核环节严谨规范。 3. 流程跟踪与高效处理：全程跟踪客户贷款审核全流程，及时对接相关部门，同步审核进度、反馈审核结果，针对审核过程中出现的问题，快速响应、妥善处理，推动流程高效推进，提升客户体验。 4. 日常工作配合与执行：积极配合公司各部门及团队日常工作安排，高效完成领导分配的各项临时性、常规性工作，协助完善助贷业务相关内勤流程、台账管理等工作，助力团队整体工作效率提升。 5. 台账更新与数据反馈：定期更新客户审核、业务推进等相关台账，做好数据统计与整理，及时向领导及业务团队反馈相关信息，为业务决策提供基础数据支持。 6. 合规把控与资料保管：严格遵守公司规章制度及金融助贷相关行业规范，妥善保管客户资料及业务相关文件，做好保密工作，防范信息泄露及合规风险。 此岗位单休。 【福利待遇】 节假日各种福利，团建聚餐，办公氛围超级好，没有压力，工作轻松，老板靠谱。

公司内部直招，不外出，办公室办公，无业绩考核，多劳多得。 【岗位职责】 1. 对于有需求客户，通过电话、微信方式协助客户办理业务全流程，成交周期0.5-1天左右。（公司下发名单，都是客户主动通过京东、支付宝等大平台申请的，非盲打），精准资源，每天分发15条左右。 【福利待遇】 1. 底薪4k＋提成＋奖金，多数员工综合薪资1.5w，优秀者2-3w。 2. 入职缴纳五险一金。 3. 每周不定期下午茶，生日会，团建，一年1-2次旅游。 【工作时间】 早九晚六点半，法休。

岗位要求： 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助其办理车贷相关业务； 通过电话或微信等通讯方式与客户保持业务联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户。 任职资格： 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 有电话销售经验者优先，如客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关从业背景；欢迎愿意学习成长的新手加入，特别欢迎对收入有强烈追求的新人。 薪酬福利： 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】，综合收入可达1w以上 2- 工作时间9:00-18:30，每月休息4天 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 公司提供精准客户数据（包含客户电话、车型、车牌信息），每日更新并分配新名单【60-70条】，资源覆盖全国且实时同步 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化，全程无需个人承担任何费用

岗位职责: 1. 负责金融信贷范畴下信用卡业务的受理与日常管理 2. 与客户保持良好沟通，保障信用卡申办流程顺畅推进 3. 配合团队达成设定的业务指标与工作任务 任职要求

公司欢迎新同事，无需经验要求，接受小白 1．客户是来自互联网主动申请、带着需求联系的我们，并且都是高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发！ 2．无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手，公司氛围超好 工作内容： 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理，工作内容简单～ 工作时间： 周一至周五早9:00-6:30，午休12点至1点半 周日早10:00-6:00，午休12点至2点。 周六单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、无责底薪5000+高提成20-40%＋每日激励奖金 2、缴纳社保，带薪休假 3、集体活动，定期团建，公司领导同事都是90后00后，氛围超棒 4、周围都有地铁，通勤方便，不定期提供下午茶，节日活动，生日会，旅游等活动

1. 审核邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请）。 2. 了解分析客户的资源（不会公司有人教，有培训）。 【福利待遇】 五险、晋升空间、节日福利、免费培训。 【岗位职责】 1. 接受公司免费专业培训，掌握并熟练产品的专业知识和专业技能。 2. 通过电话及网络联系客户，促成合作。 3. 根据客户需求进行邀约。 4. 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 前两个月保底薪资4500+10%提成。 有法定节假日，欢迎投递简历或者电话咨询。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

公司内部直招，非代招、非银行中介。开单周期短，成单率高，客户数据实时精准。无通时通次要求，可接受无经验跨行小白及2026届毕业生。 【晋升路径】 有完整的晋升通道：专员-组长-主管-经理，能力出众者平均2-3个月晋升。 【岗位职责】 1. 公司提供精准的客户资源（均为在平台上已经主动申请过的客户）。 2. 通过电话、企业微信、工作微信等方式联系客户，协助客户办理贷款。 【岗位要求】 1. 欢迎详聊，可接受无经验跨行小白。 2. 可接受2026届毕业生。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成（统提提点制，同行业最高），综合月薪8000-12000元。 2. 工作时间：9:00-18:30。 3. 福利保障：缴纳五险，享受带薪病假、年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及团建活动。 4. 培训支持：提供上岗培训，涵盖专业知识和技能培训。公司气氛轻松，员工多为90后、00后。 【公司优势】 1. 公司提供精准数据，每天提供新名单，名单实时更新。 2. 沟通方式多样，包括电话、企业微信、工作微信等。