【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决居住难题 4、上海十三个区七百家门店，按住址就近安排工作地点 5、完善的内部晋升机制，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备良好的团队协作意识 5、心怀进取，渴望突破平凡人生 【工作职责】 1、负责网络端口的维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地查看房屋 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，这里就是你施展才华的舞台，真诚欢迎你的加入！

一、任职要求 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动热情，心态积极向上； 4、态度认真负责，为人诚实守信；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、薪资福利 1、收入结构：试用期5590-8000元（实习5590；大专7000；本科8000）+就近安排工作地点 2、保障支持：完善的社会保险机制，配备太平洋基金，全面保障员工权益。 3、激励奖励：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖金等多项激励政策。 4、成长路径：6个月试用期可提前转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、办公环境：如家庭般温暖，成员之间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适高效的工作空间。 6、企业理念：倡导简单专注、全力以赴的工作态度。践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他文化。以爱筑家，共建家园。 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀与温情。 三、岗位职责 1、新员工入职后，快速了解所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务区域一体化布局。 2、接待到店客户，与公司分配资源保持沟通，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖及租赁交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 4、提供细致周到、专业可靠的置业服务体验；坚持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍。 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升品牌形象与社会影响力。 四、培养机制（全程护航成长） 1、入职初期：为期三天岗前基础培训（明确工作内容） 2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四个阶段系统带教（掌握执行方法） 3、前三个月：开展补充课程与专项技能训练（提升实操水平） 4、三个月后：开设绩优员工培训及晋升专项课程（迈向卓越发展） 五、晋升通道（全凭实力晋升，无空降） 1、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不设资历门槛，不论学历背景， 以个人能力与对公司贡献为核心依据 2、职业发展路径：客户经理（半年）--店长--区域总监--副总经理 提供广阔发展平台，管理层全部内部提拔，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 求职提示：若您对本岗位感兴趣，可直接提交简历或致电咨询，我们将优先安排面试！

因公司扩大规模，现诚招有志之士加入!!可接受小白，应届毕业生!! (综合工资5000-7000) 一:公司性质:公司运营线上租房业务(58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博、)租房是刚需、所以客户特别多、你自己需要被动回复就可以了、不需要你去找客户、他会来找你) 二:工作内容:安排有意向的租客对接给业务员看房即可为。不会有人带主要工作内容是在办公室协调租客给业务员带看、不需要主动给客户拨打电话、我们有快捷回复、你自己在App上点击快捷回复引导一下就可以了、上班气氛轻松，公司都是00后，90后、不需要加班到点就走!! 三:工作时间:上午9:00-下午6:00(冬季会做调整)四:工资.底薪2500加提成

任职要求：具备强烈的赚钱目标，善于沟通交流 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月组织团建活动，每周提供下午茶，不定期安排集体旅游 这里没有复杂的职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有玩笑互动，工作配合默契，领导亲切好相处（只要肯努力，晋升机会随时为你敞开，团队氛围活跃，成员均为年轻群体） 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 如有意向，欢迎随时提问！来找我聊聊吧！！！！！

薪资福利 高底薪4500-5500+高提成(20%-75%)工资9000-15000，上不封顶。 上班时间: 早九晚七，午休两个小时，做六休一。也招宝妈岗早九晚四，午休两个小时，时间可调整，双休法休，兼职岗三天到岗，有经验者面谈，待遇从优!现金奖励+五险+过节福利+法定假日+国境外游，通过安排师傅一对一带教，每个门店经理带员工培训。 工作地点:合肥市门店较多就近安排，公司也可提供宿舍。 晋升空间:广阔得空间，所有管理岗位均从内部优秀，员工中提拔产生挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~(加入我们，我们会为你提供) 1，全面保障底薪+高提成，规范完善得福利保障体系。 2，培训体系:提供多种带薪培训。平台体系划培训+优秀前辈一对一-带教。 3，作业支持:交易流程全面支持，vr全景看房，线上带看沟通，-部手机搞定。 4，其他福利:保险，弹性工作制，带薪休年假，开单激励，生日福利过节等多项。。

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来了解下。 不跟你空谈梦想，我们知道你想要的是轻松上班拿高薪。 无论有没有经验都可加入，纯新手也能上手，应届毕业生我们也非常欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己外拓，全程由公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等）引流获客，客户主动咨询，带着明确需求上门（无需打电话骚扰，无需低声下气，无需盲目找客户）。 内部实行“老带新”帮扶机制，全程指导，新人两天内即可出单。 工作内容及岗位职责： 1. 接待客户通过网络平台主动提交的申请，客户来源于公司线上广告投放，主动联系并表达需求（无电话推销，无求人销售，无冷脸应对，无需盲目拓客） 2. 分析客户实际情况，匹配合适的解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助办理后续流程 4. 提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 薪酬待遇： 底薪5000元 + 10%-40%高额提成 + 奖金（3K-3W）+ 生日福利 + 节假日福利 新人平均月薪2万！ top3 月入5万以上！

岗位职责: 1. 为客户解答房产购置与投资相关问题，协助客户掌握市场趋势； 2. 持续维护并开发客户资源，定期跟进客户反馈，精准把握需求变化； 3. 负责房产广告投放及房源信息维护，保障信息真实、及时更新； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无需经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店，长白班制，工作地点按住址就近分配； 3、责任心强，能适应一定工作强度，具备积极的协作意识； 4、加入我们，实现高收入目标。

年龄 25-45 岁，大专及以上学历（机械 / 矿业类专业优先，5 年以上行业经验可放宽）​ 具备 2 年 + 矿山设备 / 工程机械销售经验，熟悉矿车产品性能及行业采购流程​ 持有 C1 及以上驾照，3 年以上实际驾驶经验，能适应长期出差（国内覆盖内蒙 / 山西 / 云贵川等矿区，）​​ 抗压能力强，具备商务谈判技巧及大客户资源者优先

卖厂房，租厂房

老旧小区电梯加装，宣传销售

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

周一至周五下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 康祥路附近物流招： 高叉、（40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， 张小米☎

中央空调多联机氧焊。要有焊工证。

找钢结构安装施工队伍，有2万多平方工作量，做墙面打板，需要专业施工队伍，不要点工，二把刀勿扰

31号全天，1号5-9点，五十岁以内的这个是做展会的，7点开始做，做够8个小时，如果再需要做的话，就算加班，40块钱一个小时，吃一管一顿饭。

保底三千！保底三千！保底三千！！ 月休五天！月休五天！月休五天！！ 贝壳旗下公司，成立于2018年，有独立APP辅助作业。 有新房、二手房、装修、租赁、买卖的业务，不用担心不会，来了有师傅一带一。 宝鸡四家门店就近选择： 碧桂园凤凰城北门店（海河湾对面） 高新四路店（左岸新城隔壁） 新福路店（轩苑新城隔壁） 高新首府店（品格幼儿园隔壁） 家门口办公，离得近的小伙伴可以来看看哦~ 每个月15号准时发工资（打卡） 工作时间：上午8：50-12:00,下午1:50-6:00，每天工作7小时，高效工作。月休五天，保底三千，无试用期，带薪培训，带薪团建，带薪年假，交公积金，期待你的加入~

岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CBS、AMS系统数据 P3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力3.熟练使用办公软件及电话销售系统4.具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展.

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先 嘉域地产优势： 1. 系统化培训：新人岗前培训、业务技能培训、管理层进阶培训，全程免费赋能 ​ 2. 师徒带教：一对一师傅带教，助力快速开单、稳步成长 ​ 3. 晋升通道：经纪人→店经理→区域总监→合伙人，透明晋升，能者上 ​ 4. 行业交流：优秀员工可参与外部峰会、游学交流，拓宽行业视野 每周单休 月假一天 包社保

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六到八组客户，带来持续性的客源流入，门店周边成交活跃，客户流量密集。线上依托链家网与贝壳找房平台导入大量精准客户，线下客流源源不断，真正实现“巧妇有米可炊”。新人入职即可接触海量房源与客户，在实战中快速打磨专业能力，实现高效成长。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备强大的人才输出与培养能力。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进一步可直接提拔为店长，独立带领团队攻坚克难、持续打胜仗。目前马路对面门店即由本店输送的店长独立运营，未来更多管理岗位虚位以待，发展空间无限。 3团队稳定氛围正向： 团队成员年龄跨度从79年到00后，主力为90后群体，多数自大学实习或应届起加入，由资深导师一对一指导成长。团队在价值观、职业操守及协作理念方面高度统一，坚持正向发展。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强，对新人充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗机制，犹豫不决者可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。参考欧美发达国家发展历程，房地产经纪行业在经历建设高峰期后逐步走向规范化、闭环化与内循环成熟阶段。国内新房供应逐年递减，未来将趋于饱和，而二手交易正成为主流。线上看房、全景展示、VR带看等技术大幅提升服务效率，行业整体升级加速。本店资源渠道持续拓宽，实行全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5提成高收入可观： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价房源为例，收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元佣金收入。无需迎合上级，业绩即话语权。门店平均薪资达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数极高～ 有意了解可加微信或投递简历详聊

有自如收房管家经验优先 有五年以上房产租赁业务经验优先 有托管公司收房工作经验三年以上优先 有其他销售行业经验具备强沟通谈判能力以及抗压能力也可联系

岗位职责： 1. 深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。 2. 全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署，推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。 3. 拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道，构建稳定可持续的合作网络。 4. 协助大客户项目实施推进，提供个性化企业服务方案，确保客户需求得到及时响应与高效解决。 5. 与入驻的大客户建立长效沟通机制，定期开展回访，掌握客户动态并提供持续性的服务支持。 6. 策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌知名度，提升客户转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。 2. 拥有丰富的优质企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。 3. 具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力，能独立完成客户开发与签约全流程。 4. 具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。 5. 熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6. 具备良好的渠道建设能力，善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。 7. 抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8. 具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售达成 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，提高客户满意度 4.协助完成收银、换货、会员登记等日常运营工作，维护良好的客户关系 5.定期盘点库存，及时补货上架，确保商品供应充足有序 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.普通话流利，沟通表达能力强，有较强的服务意识和亲和力 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有零售或服装销售经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，持有健康证或具备相关职业资格证书者更佳

岗位名称：新能源醇基燃料企业对接 岗位要求：1.有新能源醇基燃料相关销售经验；2.工作时间灵活，不耽误本职工作；3.具备良好的沟通能力和客户管理能力。 薪资待遇：薪资范围十万+一个厂，具体面议。提供高额提成，不耽误本职工作，享受节假日福利等。

1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，拓展并维护客户关系，持续积累招商资源； 2、组织实施客户拜访与跟进，按计划推进客户接触，不断充实招商客户储备； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料； 5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与系统化整理。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、完成每日客户接待工作，细致讲解招商政策，准确回应客户咨询。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户办理各类经营所需手续及相关证照。 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应较高工作压力，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供有竞争力的薪资待遇及广阔的发展平台。

巨龙酒业有限公司诚招以下各区域酒水销售精英，和各区域酒水总代理。工作要求： 不限。学历：不限。工作经验：不限。 工作地点 淮南田家庵区潘集区八公山区谢家集区凤台县城 职位描述 岗位职责：负责酒水销售，对接个人及企业餐饮客户，完成销售目标。 职位要求：有门店销售、直销、团购或微商经验优先，能独立开展工作，有团队管理或销冠经历更佳。 工作时间：自由分配 -[]薪资福利：底薪+高额提成，综合月薪6000-15000元，多劳多得。

工作内容：主要就是通过线上打字聊天的方式和客户沟通维护客户推广产品不打电话 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （午休一个半小时） 周日固定休息法定节假日带薪放假 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+晋升机制，综合薪资5000-10000（上不封顶具体看个人能力）

工作职责 1、主动开发潜在客户资源，对接客户需求，专业讲解园区优势及配套服务； 2、持续跟进客户动态，保持定期交流，提升客户粘性与满意度； 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁与买卖流程，协调解决各类实际问题，推动合作落地； 4、开展市场信息收集，研究同行竞争格局与产业动向，为业务策略调整提供支持； 5、参与招商推广活动的组织与实施，扩大园区品牌曝光度与行业影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户经历者优先，性别不限； 2、了解产业园区招商运作模式，掌握招商基本流程，具有招商实操经验者可放宽行业限制； 3、具备较强的学习意识，拥有良好的沟通技巧与谈判能力； 4、能够应对招商过程中的各类突发状况，灵活应变； 5、形象良好、气质端正者优先考虑。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

工作内容：主要就是通过线上打字聊天的方式和客户沟通维护客户推广产品不打电话 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （午休一个半小时） 周日固定休息法定节假日带薪放假 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+晋升机制，综合薪资5000-10000（上不封顶具体看个人能力）

职位描述： 1、依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建标准化、系统化的招商运营管理流程与制度体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备优秀的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有较强的市场洞察力与产业认知，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型、新能源类企业需求，具备相关客户资源者优先； 5、工作务实，执行力强，能承受高强度工作压力。