安徽科牧生物科技有限公司一、招聘岗位：销售内勤岗位要求：35岁以下，会操作办公软件(Excel、ERP系统)岗位职责：与仓库、物流部门协调跟踪生产，负责物料/成品到货核对数量做好验收有库存统计、文员内勤经验优先二、薪资待遇：上六休一月薪3000元左右三、工作时间:8:00---12:00下午14:00---18:00工作地点:安徽省阜阳市颍州区庐山路6号联系电话：联系人：方女士

薪资6000-8000，外发跟单员，要求有工作经验，不接受小白。薪资具体可以面谈 【岗位职责】 1. 负责服装订单的全程跟进，协调生产各环节确保按时交付； 2. 与工厂及内部部门保持沟通，及时解决生产过程中出现的问题； 3. 监控产品质量，确保符合客户标准及公司要求； 4. 跟踪物流安排，确保货物准时出运并完成交付； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 能够承受一定工作压力，适应生产节奏变化； 4. 具备基本的服装工艺和生产流程知识。

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

岗位职责: 1.负责公司销售订单的录入与管理，确保订单信息的准确性。 2.协助销售团队进行市场调研和客户沟通，提供必要的文档支持。 3.跟踪销售订单的执行过程，确保订单按时完成。 4.与客户进行有效沟通，解决订单过程中的问题。 5.参与销售活动的策划与执行，支持团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户咨询。 2.熟练掌握（管家婆）办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作事项。 4.细心且有责任心，能够准确无误地完成销售订单的录入和管理。 5.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速找到解决方案。 6．工作地址：合肥京商商贸城K区UD131-138号地铁4号线陶冲湖站！ 7．本公司月休假4天，上班时间早8.30-18.0点

岗位职责： 1. 协助销售人员完成客户咨询、订单处理、物流跟进及售后支持等相关工作。 2. 具备基础销售思维，能够及时捕捉并反馈客户的实际需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售助理或客服岗位工作经验者优先。 2. 熟练使用电脑办公软件，普通话表达清晰准确。 3. 性格耐心细致，具有较强的责任心和团队意识。 入职当月即可享受五险一金、带薪年假等公司福利待遇。

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的接收与录入，确保各项订单数据准确无误。 2.将订单下达至生产部门，跟进并协调生产环节，保障生产进度与产品品质。 3.与客户保持良好沟通，准确传达需求，妥善处理客户意见及投诉事项。 4.实时追踪产品生产进展，及时应对和解决生产过程中的各类异常情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能够高效响应并处理客户相关需求。 2.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错。 3.拥有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业。 4.抗压能力强，具备快速响应和解决生产突发问题的能力。

岗位职责： 1.跟进生产订单执行情况，确保生产节奏符合订单交付要求。 2.承担现场管理工作，包含出差安排及现场突发状况的协调处理。 3.与制造工厂保持高效对接，保障生产资源与需求相匹配。 4.与业务团队密切协作，及时汇报生产进展及潜在风险。 5.根据工作需要使用车辆，支持出差及现场作业任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对现场各类情况。 2.适应频繁出差的工作节奏，具备较强的环境适应力。 3.熟练掌握车辆驾驶技能，具备安全驾驶经验。 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务。 5.善于与团队及工厂协作，推动生产环节高效运转。

淮南市田家庵区招工地小工/杂工

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

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安徽淮南凤台县有15000平方米的幕墙和铝板骨架工程，现寻找有经验的骨架班组进行合作。

淮南市寿县招水电，要求电工会做桥架，压电柜线头，有电工证，水工要求会套丝，组装，有登高证

潮港外贸批发｜急招跟单员28年老品牌，潮州老板扩大业务薪资9000+提成｜08:30-17:30工作：打包、发货、客户跟单要求：35岁以上优先，人品好、勤快守时，身体健康无传染病、无犯罪记录地点：广东省深圳市宝安区新桥街道万丰村万安路陈小姐：招聘有效期1个月，有意直接联系！

负责找车跟单，对接物流。

招聘：项目跟单助理薪资：3000-5000元1、整理部门内的相关文档资料，文件归档；2、协调与其他部门的沟通工作；3、对网站内容会简单的编辑与修饰；4、领导布置的其他工作；职位要求：1、熟悉OFFICE软件；2、有相关助理的工作经验；3、思路清晰、对工作有热情、沟通能力强；4、从事过招投标工作者优先、有电子行业工作经验者优先；

熟悉办公软件，物流跟单客服招聘【稳定长白班、无需出差、轻松上手】 本公司主营货运运输、整车调度、货物跟踪业务，业务稳定，现扩招物流跟单客服多名，工作简单稳定，新手可教，欢迎长期稳定求职者！ 岗位职责 1. 负责车辆运输轨迹跟踪、货物全程跟进，及时掌握装货、在途、卸货进度 2. 对接客户、司机，反馈运输动态，处理简单物流咨询、异常报备 3. 登记运输台账、整理单据、跟进回款记录 4. 日常调度配合、信息核对、简单对接工作 任职要求 1. 18–38岁，男女均可，有物流工作经验。 2. 会基本电脑打字、简单办公操作，沟通顺畅 3. 踏实稳定、细心负责，不混日子，能长期做 4. 无需驾照、无需跑外勤、不用装卸货 薪资待遇 1. 工资面议，必须交医社保。 2. 月休，长白班，工作轻松，办公环境舒适 3. 每月准时发薪，不拖欠，团队氛围简单 4. 新人有人带，上手快，稳定岗位，适合长期发展 工作优势 - 物流行业刚需岗位，常年稳定不裁员 - 室内坐班、不用日晒雨淋、无重体力活 - 流程标准化，新手几天即可独立上岗 应聘方式 有意者直接联系：胡 地址：厦门集美区电商谷9B栋

• 学习并掌握线上电子商务知识，熟悉订单处理流程； • 负责订单的操作与管理，完成订单的录入、核对、审核与状态跟踪； • 使用电脑进行订单处理，及时发现并处理异常订单； • 本岗位为后台操作岗，无需对外销售或开发客户（非销售岗）。 【要求】 • 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先； • 学习能力强，能快速掌握并运用线上订单处理知识； • 有经验者优先，无经验也可培训上岗； • 年龄 25-55 岁之间，有创业经验者优先。

岗位职责： 1. 按照公司实际需要，参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。 2. 协助部门开展日常运作，推动各项任务目标的顺利完成。 3. 学习并熟悉公司业务流程及相关管理规范。 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。 2. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识。 3. 对项目、技术或质量管理相关工作有一定认知和基础了解。 4. 能够接受工作调配，适应多岗位的工作安排。 5. 大专及以上学历。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排； 2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关经验； 4、能适应岗位调配，具备良好的沟通协调能力。 薪资：面议

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

管理生产磨具要会

岗位内容： 1.负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2.熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 协助厂长管理日常生产运作，确保生产流程顺畅； 2. 参与制定和优化生产计划和标准操作流程，提高生产效率； 3. 监控生产质量，处理生产过程中的异常问题； 4. 协调各部门资源，支持厂长完成生产目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2. 熟悉制造业生产流程，有相关管理经验者优先； 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4. 责任心强，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效工作。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产流程的执行情况，协调各环节资源以提升生产效率； 3. 跟进生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 4. 落实安全生产规范，确保车间作业符合安全标准。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和问题解决能力； 2. 能够有效沟通协调，推动团队高效协作； 3. 熟悉生产制造流程，具备一定的工艺和设备基础知识； 4. 具备良好的执行力和抗压能力，适应生产环境工作节奏。

【岗位职责】 1. 统筹厂区公用工程系统（含特气、纯水、环保设施、化学品、供配电设施）的日常巡检、运维保养与故障抢修，建立全周期设备运维台账，保障生产配套设施稳定运行，降低非计划停机风险。 2. 牵头厂区新建、改扩建项目的厂务配套施工对接、现场监管与竣工验收，跟进技改需求落地，持续优化厂务系统运行能效，合理压降运维能耗成本。 3. 负责厂务相关外协服务商的准入评估、作业过程监管与服务质量考核，监督外协作业严...

合肥奕宏急聘跟单员 岗位要求 1.能看懂简单机械图纸 2.具备2年及以上色选机行业计划编制与跟踪经验 3.工作严谨细致，责任心强 联系电话：

开发新客户和维护老客户

【岗位职责】 1. 负责生产部门日常数据的录入、统计与汇总； 2. 管理生产相关文件、报表的归档与更新； 3. 协助完成生产计划的传达与执行跟踪； 4. 配合相关部门进行物料、工时等基础信息整理； 5. 生产每日计件工时统计及月度汇总。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作细致，有良好的沟通协调能力和责任心； 3. 能适应生产型企业工作节奏，服从工作安排； 4. 具备一定的文书写作和信息整理能力；

【岗位职责】 1. 制定产能中长期规划，承接新能源天窗订单交付目标； 2. 搭建标准化生产、精益现场管理体系，优化工序、自动化改善，降本增效，管控报废与人力成本； 3. 搭建班组长 / 课长 / 车间经理管理梯队，统筹淡旺季人力调配，改善一线流失； 4. 统筹新项目试产转量产，协调 PMC、质量、采购解决交付、制程重大异常； 5. 配合驻厂咨询团队落地组织、绩效改革，满足 IATF16949 及客户审厂要求，落实安全生产。