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１、内勤文员。配合厂长开展工厂日常事务管理，具备初中及以上学历，能熟练操作电脑，年龄在50周岁以内，持有C类驾驶证者优先考虑。 ２、销售文员。协助厂长维护客户关系及跟进销售事务，初中及以上文化程度，熟悉计算机操作，年龄不超过50岁，有C照者优先录用。 联系方式：***********

工作内容 1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度 2、负责客户关系的维护，推动业务稳步发展 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速适应市场动态，主动应对并解决各类问题 3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力

工作内容 1、配合推进销售环节，保障客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，助力业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力及协作意识 2、适应市场动态变化，主动应对并解决各类问题 3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力

做销售经理的助理，制作标书、合同商务处理、跟单、备货、送货、挂账等

岗位职责： 1.负责客户订单的全流程跟进，保障订单高效准确执行； 2.与客户保持密切联系，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 3.配合团队完成业务目标，提升工作效率及客户满意水平； 4.跟踪订单各环节进度，实时更新状态信息，确保供应链运转顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及突发问题应对能力； 2.工作踏实负责，能独立完成订单相关工作的处理； 3.做事细致有条理，可同时统筹多个订单任务； 4.具备良好团队协作意识，能与内外部人员高效配合。

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量 2、负责客户关系的维护，推动业务稳步发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速适应市场动态，主动应对和解决各类问题 3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力

工作内容 1、配合完成销售各环节流程，保障客户服务质量 2、持续跟进客户关系，推动业务稳步拓展 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力与协作意识 2、适应市场动态变化，主动应对并解决各类问题 3、热爱销售岗位，具备抗压能力和积极的工作态度

协助销售经理完成标书制作、合同商务流程处理、订单跟进、备货安排、物流配送及账务挂账等相关工作

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、精准把握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 我们不讲空话，专注收益。具备团队意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入我们 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

招聘：B 2驾驶员 薪资：8000-10000元/月 [公司名称]：利辛万顺货运部 [招聘岗位]：驾驶员 [薪资待遇]：月薪8千 [工作时间]: 10小时一天 [岗位要求]：B 2驾驶证 [岗位职责]：驾驶车辆 [联系人]：182****6668 [工作地址]：淮南寿县 [联系说明]：如符合条件，右下方投递个人简历后可拨打电话联系!

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根据经理制定的每周工作计划开展工作，做好来访接待，客户跟进与反馈，领导安排的其他临时事务。

1.负责生产中心管理制度与流程体系的构建与完善，并监督实施过程，确保各项制度、职责及流程切实落地并有效运行； 2.根据公司整体运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及具体工作计划； 3.统筹协调生产中心各职能部门与车间运作，督导各部门履职尽责，统一安排生产任务，把控生产工艺、产品质量与成本控制，保障生产目标顺利达成； 4.指导各部门编制生产排产计划，制定技术标准、现场工艺规范、质量要求及设备操作规程等基础文件； 5.对各生产车间的产能水平、现场管理、质量控制、技术应用及安全状况进行综合评估与考核，推动人力配置优化与工艺改进，降低物料消耗，持续压缩生产成本； 6.推进生产自动化、信息化和智能化建设，组织实施设备升级与各类生产改善项目； 7.指导落实生产环节的安全管理、环境保护及职业健康工作，确保符合国家及地方相关法律法规要求； 8.按照股份公司统一部署，推进企业文化建设与宣传贯彻，积极营造健康向上的文化氛围； 9.负责人员选拔、任用、培养与发展，做好团队建设与人才保留，提升组织凝聚力。

招聘岗位：生产协助文员 上班时间8:00–20:00（包两餐） 要求：有经验熟悉应用wpsexcel等表格。 工作内容：登记来货入库及出库，制作表格等。 工资3500-4000（一个月试用期过涨工资，后期） 电话:

车间维修主管

岗位职责： 1、开展招商拓展与客户开发工作，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源。 4、负责日常客户接待，细致介绍招商政策，及时解答客户咨询疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售领域相关经验 2、具备一定的互联网行业客户资源积累 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，踏实专注，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇优厚，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公场所，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、发放员工生日礼物； 4、享受节日福利待遇； 5、享有带薪年休假； 6、公司每年组织多次团建旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业成长空间

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岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

提前报名 长白班交社保，免费工作餐 下午2点之前面试 王桥【国际物流小部品】招聘男女普工，年龄40岁以下 工作内容：拣货，配货等，有仓储作业经验，会使用扫描枪（PDA）有经验优先 上班时间7:45-4:15，上班时间可能会调整， 薪资结构底薪2690,元，600元岗位补贴，800元个人绩效，800元项目绩效 新人有加班保护机制60-80小时，缴纳社保， 税后月薪6000以上，次月15日发薪。 联系电话

工作职责： 1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成； 3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务； 7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地； 8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先； 3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力； 4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题，保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源，推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点，能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识，善于激发团队成员积极性以实现生产目标。

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）