主要负责人事招聘后勤保障工作，及其他相关的工作。

定期收集、整理有关资料，及时整理归档； 2、协助处理领导交办的事物。 福利待遇： 1、薪资：入职即享受底薪6000元+提成，根据个人业绩，公司每年有5%~30%加薪的机会，并享有、“年终奖金”、“年终双薪”等； 2、包食宿，免水电费，公司免费提供日用品（如洗发水，沐浴露，洗衣粉等）住宿环境好，伙食好； 3、一年至少享受3次以上员工旅游； 4、员工依法享受国家规定的相关假期,并（如春节，国庆节等）； 5、工作满一年免费拿驾驶证； 6、五险一金。 任职要求： 有责任心，有进取心，胆大心细，吃苦耐劳，学历不限，工作经验不限，18-40岁，有驾驶证者优先 联系人：吴小姐

专业知识：熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理、劳务派遣业务流程等相关知识。 沟通协调能力：能够与客户企业、劳务派遣员工、内部部门等进行有效的沟通，协调各方关系，解决问题。 招聘与筛选能力：具备良好的招聘技巧，能够准确判断候选人的能力和素质，筛选出合适的人才。 问题解决能力：在处理劳动纠纷、员工投诉等问题时，能够迅速分析问题，提出合理的解决方案。 数据分析能力：能够对招聘数据、员工绩效数据、薪酬数据等进行分析，为决策提供支持。

1、负责公司人事制度及相关制度的执行、宣导并检查监督公司制度的执行情况: 2、根据用人部门的用人需求，通过不同的渠道进行招聘并进行招聘数据分析; 3、负责办理员工入、转、调、离等手续，并登记好相关台账信息: 4、负责新员工、老员工以及退休人员的劳动合同签订、合同到期续签、退休返聘协议和劳务协议签订，解除劳动关系协议签订等劳动合同管理: 5、建立完善的人事档案，严格执行借档手续，并及时准确更新档案资料(系统档案和纸质档案)做到准确无误: 6、收集培训需求，拟订年度培训计划，组织新员工入职培训，并组织监督培训执行，同时参与公司文体活动的组织策划和落实: 7、协助上级领导，对各个岗位的月度绩效考核进行监督，且不断完善相关绩效考核方案: 8、按考勤制度每月及时统计考勤，并根据考勤数据进行薪资核算: 9、每月及时办理社保、公积金以及核算个税相关事宜: 10、上级领导临时交办的事宜 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、经济学等相关专业: 2、具备1年及以上中小型制造型企业的同等职位相关经验，优秀应届生优先考虑: 3、熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT) 4、熟悉人力资源各模块工作逻辑以及各项工作的实操流程: 5、责任心强，细心严谨，较强的服务意识与创新意识; 6、具备跨部门沟通协作能力，自驱力强，有较强的抗压能力: 7、具备较强的数据分析能力与发现问题、分析问题及解决问题的能力; 8、具备良好的职业道德，

业务助理，秘书，HR人才

负责公司新员工招聘

急招行政！拒绝打杂，这是能成长的靠谱岗！ 我们不要“螺丝钉”，要能高效协同、细致踏实的行政伙伴，用你的规划与热忱，为团队提供有力支持！ 你要做的： 1.处理日常行政工作，如办公用品采买、文档归档，保障各项流程有序运行。 2.每月进行一次公司资产清查与登记。 3.对接后勤服务（如清洁、设备维修），快速响应并处理办公环境中的日常问题。 4.协助策划和执行团队建设、节日庆祝等活动，营造温馨融洽的团队氛围。 5.管理公司的直聘平台账号。 6.负责检查销售人员手机使用情况是否符合公司规范。 7.承担来访接待任务，维护公司专业形象，并完成其他行政辅助工作。 我们希望你： -具备1-3年行政相关经验，应届生中能力突出者也可考虑，耐心细致，态度认真。 -具备良好的沟通能力，办事有条理，能从容应对日常突发状况。 -熟练操作Office办公软件，有责任心，做事稳当，不推诿。 你能得到： -底薪3200+300全勤奖+500绩效奖金，五险齐全，每月按时发放薪资无拖欠。 -工作氛围轻松，同事关系简单，上级亲和易沟通。 -定期组织团建活动，享有节日福利等多项员工关怀

岗位职责 1、负责公司人员招聘及日常行政事务的统筹与执行； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护人事档案资料； 3、制定并优化公司各项人事管理制度，推动制度落地与执行监督； 4、负责员工考勤统计、绩效评估等人力资源基础管理工作； 5、策划并组织实施员工培训计划，促进员工能力提升与职业发展； 6、协调处理员工关系，妥善应对劳动争议与内部沟通问题； 7、全面负责行政管理体系运作（包括团队活动组织、部门培训支持、福利发放、办公资源配置等）； 8、完成上级领导安排的其他临时性行政与人事工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商领域行政人事岗位工作经验； 3、熟悉国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实务； 4、具备较强的沟通协调能力、组织执行力及团队协作意识； 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的书面表达能力。 品质、态度： （1）具备良好职业操守和进取精神，服从安排，工作积极主动，细致严谨； （2）责任心强，善于人际沟通，富有团队意识，对化妆品行业有热情； （3）为人诚实守信，勤奋务实，动手能力强，能适应阶段性加班工作。 福利待遇： 1、日常提供奶茶零食福利，每季度组织员工聚餐1-2次； 2、工作满一年可享受带薪年休假； 3、定期开展内部或外部培训，助力个人成长与能力提升； 4、办公环境整洁舒适，氛围轻松愉悦； 5、因工作需要加班的，按规定给予加班补贴； 6、试用期考核合格后，公司将进行薪资调整； 7、享有国家规定的法定节假日休假权利，具体执行以公司安排为准

（市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1. 年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取； 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松（坐班+公司全包招聘成本） 1. 不用外出！坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2. 公司直接给招聘账号充值（58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等），你只管发布/更新招聘信息； 3. 用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板”起步！ 招聘学员阶段 收益构成：补贴为3000元/月+厂牌奖金+留存提成奖300元/人。 有责条件是当月招聘满足有效留存6个人，有效留存不够6人，按照500元/人提成奖。 超出有效留存6个人，每多增加一个有效留存提成300元/人。 有效业绩提成标准为：求职者入职工厂做满10天或者打卡工时满70小时 （最终以财务出名单为准）， 计算为1个有效留存 第二个阶段 1.初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） -薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ -当月招0-5人：提成40% -当月招6-12人：提成50% -当月招13-20人：提成60% -当月招21人以上：提成70% -实际收入：招1个人能拿1000-8000元长期累计提成（只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费），月薪7000-15000元，上不封顶！ 2.合伙人阶段（累计招够90人直接晋升） -提成升级：拿100%劳务费结算，每人每月能赚3000-8000元累计收入； -额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩全归你，月薪1万-5万元，无上限！ 3.晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人 五、福利保障（细节拉满） -办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； -节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！

招A2司机拉快递专线，210方，工资12000–15000，最好是自带副驾。

可做年前+年轻人首选！每天日结150元+转正260-300元/天 包吃住不体检，纹身染发不查！ 试工期22元/小时，工期3月5日，包住不包吃，每个月15号或1号可以转正,试工后转正7000-12000元/月，两班倒 工作岗位:打包，扫描，拣货等 男女不限，18-45岁，通通安排，不用体检，不查征信/纹身/染发

工作内容： 配送员主要负责驾驶两轮电动车，从固定地点取货后进行配送服务，配送范围通常在站点周围3公里左右，配送的物品包括生鲜果蔬及生活日用品。 工作要求：18-45岁会骑车，符合大众，会看导航。会用智能手机服从安排入职上班~ 一单4-7元左右，日均单量75+。 日薪资:300-500 月薪8000-12000+ 工作时间：跑单时长8小时左右，月休四天自由调休。 可预支工资，多劳多得晋升空间大！！！

招高车高手，350一天保底计件（能长期合作的优先） ①招熟手车位3名240一天，（保底计件）能做到过年 ②招台面熟手3名，210-230一天（保底计件），混日子的勿扰 ③招专业折边机一名，240一天，保底计件 ⑤专业维修包包一名260一天， 以上职位能长期合作的优先，可以做到过年 花都区 ：肖

岗位职责： 1、负责煮30人左右中、晚餐。 2、负责厨房、餐厅及周边区域卫生。 岗位要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、爱干净讲卫生，会煮家常菜/粤菜，有食堂煮饭经验者优先。 上班时间：07:00-18:00

工作时间周一到周六 8.30-12.00 14.00-17.00 工作内容： 1，负责组织和实施公司的招募工作，包括筛选简历，组织面试等； 2，与各部门沟通协调，了解招募需求，制定招募计划； 3，建立和维护人才储备库，定期更新招募信息。 岗位要求： 1，具备良好的沟通能力和协调能力；2，性格开朗，有一定的团队意识3，具备较强的责任心和抗压能力。

[岗位职责] 1、按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2、协助上级领导开展招募工作 [任职要求] 1、年龄在18周岁-35周岁 2、经验不限，学历不限，可带 3、具有较强的沟通能力 [待遇] 1、周未双休，法定节假日休息 2、无责底薪2800+提成 3、 4、享受节假日福利、定期团建 [工作地点] 9：30---11：30------13：30---5：00 [工作地点] 成华区奥园广场三期一栋1112（双店路地铁A口）

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

220元花都花东电子厂 工作轻松，工期一个月起，。 招聘年龄：18~40岁，男女不限，身体健康。 工作内容:从事LED光电产品的开机，测试，认识26个字母。 工资待遇：20元/小时，综合月薪5000-6000元，空调车间，空调宿舍，月休2天 工作时间：两班倒，每天工作11小时工时充足。 伙食住宿：先吃后补，餐补450/月，园区食堂，伙食非常好，自选餐食。 宿舍在厂区，空调热水器，水电费平摊。，可报销 工作地址：花都花东

！汽配厂生产普工长期招正式工-----工厂直招！！不是中介！！中介勿扰 【点焊质检包装】 薪资：5.6k-6.5k 多劳多得，保质保量 工作简单，细心一些上手很快。 年龄：20-40岁男女不限，新人可培训上岗，长期工 认识26个英文字母，会写字认字 质检人员有经验者优先，稳定踏实，努力上进。 ***订单稳定，新厂扩建潜力大*** 【工作时间】 早上：8:30-12:30 下午：13:30-17:30 晚上：18:00-9:00 长白班加班按照劳动法，平常1.5倍，周末2倍；加班费高 月薪比临时工高！！福利待遇好 【福利待遇】 广州社保；包工作餐；法定假+带薪年假婚丧假病假；高温补贴；工龄奖

岗位职责： 1、负责人员招聘、入职与离职手续办理，劳动合同签订及考勤数据统计 2、统筹员工宿舍安排，核算宿舍水电使用情况 3、落实厂区环保措施，监督环境卫生管理 4、办理员工社会保险等相关事务 任职要求： 1、年龄36-45岁，人力资源或行政管理类专业者优先 2、需具备1-2年工厂人事行政岗位实际工作经验 3、具备独立处理人事行政事务的能力，工作细致严谨，责任心强，执行力高 4、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力

今天 下午13:30分前到厂 直接上班，男女不限 可以结清工资回家过年 广州花都飞达音响厂招纯小时工 全年长白班，有站班坐班，普通工衣，包吃三餐包住 男女不限18-45岁小纹身可以， 员工发16元每小时 工期:年前工厂放假至长期 工作内容：装配，包装，等，工作简单轻松， 工作时间8:00-22:00工时充足，每天12-13个小时 休息时间：月休2-4天 当天安排宿舍，宿舍厂外，走路5分钟左右，8人/间空调，热水器，独立卫浴 温馨提示:面试人员带上复印件2张，一寸照片一张 地址：广州花都区庆钰产业园。

花都两龙化妆品厂 工岗作‬位：化妆品打包装，贴标签，折盒子，套膜等，空调车间 长白班16元/时要求做到2月10号 年龄：18-45岁 满七天可借支500上班时间：8:00－12:0013:30－17:3018:00－21:00 吃住：包三吃‬餐包住（空调冰箱洗衣机宿舍4人间，独立卫生间阳台，衣柜伙食好）

有人教，前期有人带，负责对工厂、学校、酒店、办公室等场所进行四害防治工作 其余时间做保洁管理员。

16/小时，日结，下班就给钱。男女不限， 岗位：随机安排，工作自由，上班不用穿工衣 工价：16元/小时， 年龄：17～45岁 比例：男女不限 上班时间：8:00-11:45 13:45-17:30 18:00-22:00 进人时间:早上7:40换鞋间集合，签名瑞诚

花都花东招聘 小时工22：30-1：30 每晚3个小时20-22/H 提供免费工作餐 有意来电：

，周四 花都可以结清工资回家过年 广州花都飞达音响厂招纯小时工 全年长白班，有站班坐班，普通工衣，包吃三餐包住 男女不限，18-42岁，小纹身可以， 员工发16元/小时 工期:年前工厂放假至长期 工作内容：装配，包装，等，工作简单轻松， 工作时间8:00-22:00工时充足，每天12-13个小时 休息时间：月休2-4天 当天安排宿舍，宿舍厂外，走路5分钟左右，8人/间空调，热水器，独立卫浴 温馨提示:面试人员带上复印件2张，一寸照片一张 地址：广州花都区庆钰产业园 面试时间: 下午13:00 联系黄小姐

岗位职责： 1、独立承担IT领域人才的招聘与甄选工作； 2、快速精准理解岗位需求，熟练使用各类招聘渠道与工具，高效完成人员配置； 3、负责简历筛选、人才寻访、面试协调、流程跟进、薪资沟通、Offer发放及入职手续办理； 4、候选人推荐后主动获取反馈，并依据反馈优化招聘策略，提升招聘成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先； 2、具有一年及以上IT行业外包招聘工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，富有亲和力与人才洞察力； 4、工作细致严谨、条理清晰，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5、积极主动，责任心强，目标明确，执行力佳，具备良好的职业操守； 福利： 薪资结构：底薪+招聘提成 双休，8小时工作制，享受国家法定节假日； 入职即缴纳五险一金； 带薪年假； 节日福利、生日福利等各项员工关怀待遇；

岗位职责： 1.负责员工招聘、入职、离职、合同等手续办理。 2.管理员工考勤，协助核算工资。 3.负责办公用品采购、资产管理等日常行政事务。 4.撰写公司通知、公告等各类文件。 5.组织员工活动，并进行简单的视频拍摄和剪辑。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.有人事、行政相关工作经验。 3.文字表达好，能熟练撰写各类办公文书。 4.会使用手机等设备进行视频拍摄，并能用剪映等软件进行基础剪辑。 5.沟通能力好，耐心细致，有责任心。 福利待遇： ·月薪6k（具体面议） ·缴纳五险有餐补房补全勤奖 ·每日下午茶每月团建聚餐每年户外团建 ·氛围融洽，团队年轻有活力