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其他生产营运人员1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计; 2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进; 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求: 1、具备2年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务; 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范; 3、熟练操作CATIA及专业面套设计软件; 4、具备良好的沟通表达能力; 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
其他生产营运人员5-10年本科汽车电子产品结构设计电气设计乘用车新能源汽车商用车CATIA
1、掌握CATIA软件操作,熟悉全车开关与面板、喇叭、车载电源等产品的结构匹配及定位方案设计 2、了解开关与面板、喇叭等相关产品的法规标准与合规要求 3、熟悉整车开关类产品的功能逻辑、背光控制策略及接口电路设计需求 4、熟悉开关与面板类产品常见的成型制造工艺 5、了解触控面板与智能表面的工作原理,掌握智能表面技术的行业发展方向 6、熟悉CAN/LIN总线在汽车电子产品中的应用模式与通信机制 7、具备独立完成开关与面板产品开发的实际经验(主机厂或零部件供应商背景均可) 8、了解DBC/LDF等通信数据库文件及其在整车网络开发中的作用 9、精通CATIA或熟练使用CANoe者优先考虑 10、本科及以上学历
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责: 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制; 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术演进; 岗位要求: 硕士及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地; 掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求; 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验; 福利待遇: 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求: 1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责: 1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等; 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程; 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实; 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案; 5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
辊压工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试,针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决,主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训,同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本; 备注: 1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。 2、工作经验:具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验,有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。 3、专业技能:理解滚压模具结构设计原理,可独立完成工艺参数(如进给速度、轧制力、道次分配)的设定与优化;熟悉常用滚压设备(如二辊/三辊滚压机)的操作与调整;具备典型缺陷(如起皱、开裂、尺寸偏差)的识别与解决能力。 4、工具能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制;能够应用数据分析手段或质量控制方法(如SPC)开展工艺提升工作。 5、知识储备:掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性;了解相关行业规范(如汽车、家电零部件加工标准)。 6、综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、模具团队高效配合;责任心强,抗压性好,适应生产一线作业环境。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、欢迎大专及以上学历,机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责: 1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求: 1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料; 2. 熟练操作二维及三维设计软件; 3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑; 4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇: 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金; 2. 每日提供免费工作餐; 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责: 1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作; 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历; 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
其他生产营运人员月结3-5年本科塑料工艺PVC
岗位职责: 1、负责新型PVC电缆料产品的开发,持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能; 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联、硅烷交联)等产品的研发背景,可独立推进研发任务; 3、能够根据客户定制化材料需求,独立完成配方调试并指导生产落地; 4、掌握塑料加工设备特性,能及时处理生产线工艺异常,推动生产工艺不断优化; 5、负责产品技术文档的更新与完善,以及管理体系相关文件的日常维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业,具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验; 2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景,熟悉电缆料生产流程与技术指标,具备解决现场生产问题的能力。
小工1-4天1-2人日结
淮南市寿县招工地小工/杂工 明天晚上22点安徽寿州恒太城需要搭建小工,保底8小时180,超过8小时算加班。加班25,卸车,体力活,搬搬抬抬,协助大工搭建,一天活,下班结账。能来的联系。
淮南 寿县
5月26日 13:54拨打电话
淮南寿县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断、装修承包8000平方办公楼
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工装修承包1-2人
淮南市寿县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断、装修承包8000平方办公楼
淮南 寿县
5月26日 13:53拨打电话
保安
招保安。长白班7点到7点。年龄55岁以下,男女不限。160一天。厂地巡逻岗。可以玩智能手机就可以了。长期做的。电话
淮南
5月26日 13:45拨打电话
安徽淮南寿县有在家的普工吗,55周岁以内干过长输管线,会打磨,工地在,联系电话
打磨
有在家的普工吗,55周岁以内干过长输管线,会打磨,工地在安徽淮南寿县,联系电话
淮南 寿县
5月26日 13:41拨打电话
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
展览/展示设计3-5年大专
岗位职责: 1. 全流程方案设计与汇报:主导展厅、展馆等主题空间项目的整体设计流程,涵盖前期创意构思、空间布局规划、方案深化及效果图呈现,并独立完成客户提案与汇报工作; 2. 技术图纸审核与交底:负责施工图的审阅与设计交底,可独立或指导团队完成平面图、立面图及节点详图的绘制,保障设计方案的可实施性; 3. 跨专业协同与资源整合:联动内容策划、视觉传达、展陈布置等多个专业团队,确保空间设计与展示内容、品牌形象协调统一; 4. 现场落地支持与效果把控:参与施工现场对接,处理与设计相关的技术问题,监督施工进程与最终呈现效果,确保设计理念完整落地; 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,室内设计、环境艺术、展示设计、空间设计等相关专业优先,美术类院校毕业者更佳; 2. 经验要求:三年以上展厅、博物馆或各类主题展馆空间设计经验,具备已竣工项目案例者优先考虑; 3. 技能要求:熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max(或同类渲染软件),精通Adobe Creative Suite(PS、AI)及PPT等设计与汇报工具,具备手绘能力者优先; 4. 核心能力:拥有良好的空间美感、造型把控与色彩运用能力,熟悉展示设计行业标准、常用材料、工艺做法及施工图出图规范; 岗位福利: 【工作时间】:实行5.5天工作制,每月提供2次4小时带薪事假,享有长达15天的带薪年休假,并依法享受国家法定节假日; 【办公环境】:公司自建五栋独立办公楼,周边商圈配套齐全,餐饮选择丰富,营造舒适宜人的办公氛围; 【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,全面保障员工长期权益; 【食宿无忧】:公司食堂配备专职厨师,供应营养均衡的工作餐;提供公寓式住宿,配备班车接送,通勤便捷; 【薪酬体系】:采用无责任底薪+绩效奖金机制,另设项目奖金、工龄补贴及其他津贴,确保贡献与回报相匹配; 【节日关怀】:发放专属生日礼品,组织中秋、端午、圣诞等节日活动,营造浓厚节日氛围;提供结婚礼金、生育礼金及春节红包,传递企业温暖; 【健康娱乐】:园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,定期举办员工电影节、月度团建活动,充实业余生活; 【成长发展】:itc商学院提供覆盖岗前培训、进阶学习、专业技能提升及管理能力培养的全周期培训体系,助力从新人到专家的成长路径;设立管理与技术双晋升通道,以能力定发展,以贡献评价值,构建公平透明的职业发展机制。
展览平面设计师
5000-10000元/月
展览设计3-5年大专五险带薪假期年终奖餐补大小周AIPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力企业产品展厅会展临展博物馆多媒体科普馆
岗位职责: 1. 负责展览/展示项目的整体视觉设计与空间规划,包括平面布局、动线设计及展陈效果呈现 2. 独立完成展板、导视系统、多媒体界面等视觉元素的设计与延展应用 3. 配合策展团队进行创意提案,输出设计方案、效果图及施工图,确保设计落地可行性 4. 协同施工单位把控现场制作与安装质量,及时优化设计细节 5. 参与项目前期调研、客户需求分析及后期效果评估与复盘 任职要求: 1. 熟悉展览展示行业流程,具备展览/展示设计相关工作经验 2. 精通Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max或CAD等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,能高效对接客户、策展方及施工团队 5. 有成功落地的展览案例者优先
展厅设计师
5000-8000元/月
展览设计1-3年大专五险周末双休AIPSSketchUp熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力企业产品展厅会展临展博物馆多媒体科普馆
岗位职责:1.负责政企展厅、企业文化馆、科普展厅等全案空间设计,完成平面布局,动线规划、效果图及方案设计。 2.对接客户沟通需求,梳理设计思路,输出概念方案、深化设计方案与施工图纸。 3.统筹展陈造型,灯光氛围、软装搭配,多媒体点位一体化设计,把控整体视觉风格。 4.跟进项目施工现场,对接施工团队,核对设计细节,解决落地设计问题,保障效果还原。 5.整理设计素材,优化设计方案,合理把控设计成本,配合完成方案宣讲与项目对接。 6.收集行业优秀展厅案例,沉淀设计经验,更新设计风格与创意形式。 任职要求:1.大专以上学历,室内设计、会展设计、环境艺术设计等相关专业。 2.拥有1年及以上展厅、展馆、文化空间设计从业经验,熟悉展陈行业工艺材质。 3.具备优秀空间审美与创意能力,懂展厅叙事逻辑与文化内容融合设计。 4.沟通表达顺畅,可独立完成方案汇报,抗压能力强,能适应项目出差现场对接。 5.了解展厅多媒体设备应用、文旅展馆设计经验者优先。
展陈设计专员
5000-8000元/月
展览/展示设计1-3年中专/中技空间陈列设计店铺陈列设计商超陈列设计会展陈列设计家具陈列
熟练掌握3D等专业软件,具备相关作品 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补贴、出国旅游
工地观摩设计师
1-1.1万元/月
展览设计3-5年学历不限
要求有5年相关设计经验和工地观摩设计案例
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
家居空间设计师
2000-3000元/月
装修/室内设计5-10年本科SketchUp别墅小区住宅样板间
1,需具备本科学历,专业为室内设计或环境艺术相关方向。 2. 熟练掌握各类室内设计常用软件,包括CAD、SketchUp、3Ds Max等; 3. 薪酬结构:本岗位为全职设计师招聘,应聘者须满足以下条件: 具备6年以上室内设计从业经验者优先,经验不足者请勿投递。鉴于行业特性,在项目执行期间需接受弹性工作时间安排,服从项目进度调度。 法定节假日如参与项目加班,可计入项目绩效考核,享受相应奖金激励,多劳多得;无加班行为则不享有绩效奖励,具体金额依据项目实际收益核定。 工作地点位于蔡家岗,每日工作时间为上午9:00至下午18:00,中午12:00至13:00为午休时段,每周六、周日固定休息,法定节假日按规定享受带薪休假。周一至周五工作日提供免费午餐。 一)薪酬构成:每月基本工资2000元。 二)提成方式: 情况1:仅涉及图纸绘制且无实际施工项目的,扣除设计师人力成本后,净利润按公司60%、设计师40%分配;若设计师在晚间加班完成绘图任务,则净利润由公司与设计师各分50%。 情况2:对于承接实际装修工程的项目,设计师按合同总额的3%获得提成,提成分阶段随工程款进度发放,设计师需负责效果图与施工图绘制,全程跟进施工现场,完成技术交底及履行设计岗位全部职责。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技家居家具
工作内容: 能识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链相关基础流程 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的体能状态, 以胜任日常工作任务。 2.工作踏实:能够严谨细致地执行并完成 各项职责。 3.沟通能力:具有较强的沟通表达能力, 便于及时高效地反馈和解决问题。 该岗位适合注重细节、富有责任心且 具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及 质量管控方面有兴趣,这将是一个值得考虑的 职业发展方向。
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。 - 承担产品详细设计工作,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等输出。 - 完成核心零部件的选型、测试与验证,编制BOM(物料清单)及技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、装配与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。 - 制定并执行测试方案,开展功能、性能、可靠性等测试,分析结果并推动优化。 - 协同质量团队实施设计验证,推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理设计相关问题,保障产品顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训,解决产品全生命周期技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计,推动设计规范与资源库更新。 - 持续改进现有产品,提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历:本科及以上,半导体行业背景优先,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验:3年以上研发/设计工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗位)。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,了解常用金属材料性能。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等工具解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严密:善于分析复杂问题,准确识别根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下按时交付高质量设计成果。 - 协作能力强:能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通,主动传递技术知识。 【加分项】 - 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经验或技术创新成果(论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责: 1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成; 2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序; 3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养; 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时; 5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
室内设计师
5000-7000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公小户型五险周末双休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责露营、文旅、康养、乡村振兴等场景下移动空间的室内方案设计与装修落地 2. 结合环境友好型理念,进行空间布局、材料选型、软装搭配及施工图深化 3.协同结构、机电团队完成跨专业设计对接,保障设计方案可实施性与工业化适配 4.参与客户沟通与需求调研,提供专业设计建议并输出可视化效果图及施工文档 5.跟进施工现场,协调解决装修过程中的设计问题,确保效果与品质达成 任职要求: 1.熟悉室内设计全流程,具备装修/室内设计相关工作经验 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max或酷家乐等设计软件 3. 对新材料、新工艺及绿色低碳设计理念有一定理解与实践 4. 具备良好的审美能力、沟通能力和项目协作意识 5. 有移动房屋、装配式建筑、文旅空间或快装类项目经验者优先
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容: 1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理; 2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题; 3、配合车间主管完成日常工作任务分配。 任职条件: 1、高中或以上学历; 2、掌握电脑基础操作技能; 3、具备1-2年生产管理相关工作经验; 4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。 薪资:面议
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体健康,能够胜任岗位要求; 2.工作态度认真,具备较强的执行力; 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责: 1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运行有序高效; 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化,提升整体生产效能; 3、跟踪生产质量状况,及时解决生产过程中出现的异常情况; 4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成既定生产任务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、了解制造行业生产工艺流程,具有相关管理工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、工作认真负责,抗压性好,适应快节奏的工作环境并保持高效率。
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