一、岗位职责 1.根据客户及相关部门提供的技术资料，完成上位机组态软件的开发工作； 2.完成初步测试并确保功能达标后提交测试团队，协同进行问题定位，并参与解决测试中发现的技术问题； 3.产品定型后负责编写软件操作说明书及相关归档文档； 4.面向客户提供软件使用指导与培训服务。 二、岗位要求 1.掌握C#、SQL等数据库开发技术，具备上位机程序开发及设备联调经验； 2.熟悉RS485、OPC、组态软件及SCADA系统（如RTU、PLC、DNC系统）和TCPIP编程； 3.擅长工业级高速数据采集与处理应用，具备较强的实际操作与设计能力； 4.有力控、组态王、iFIX、MCGS等平台开发经历者优先考虑； 5.具备矿山行业项目经验者优先； 6.工作认真负责，沟通顺畅，具有良好的团队协作意识； 7.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机或软件相关专业； 8.学习能力强，富有团队精神，能吃苦耐劳，适应一定工作压力； 9.能够接受出差安排。

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

任职要求： 1、学历背景：计算机科学、软件工程、车辆工程、电气工程等相关专业，学信网可查本科及以上学历； 2、具备5年以上智能座舱硬件测试相关工作经验； 3、熟练掌握至少一门开发语言：CAPL、Python；熟悉 CAN、LIN、以太网等测试工具（如 CANoe、ZLG、TSMaster 等）；有 CAPL 脚本开发经历；具备通信、诊断等方向的软件测试基础； 4、能够独立搭建车载 ECU（如信息娱乐系统、域控制器、BCM 等）嵌入式软件测试环境； 5、拥有测试台架（Bench）自动化测试实施经验；熟练运用 Shell、Groovy 等脚本语言；了解汽车软件开发与测试流程； 【加分项】具有基础软件层测试经验，熟悉 14229/11898/15765 等协议测试者优先。 岗位职责： 1、基于 ETAS AUTOSAR 协议栈，完成基础软件（BSW）中通信、诊断及存储模块的配置工作； 2、参与通信、诊断与存储类需求规格的评审与确认； 3、承担软件编码、调试及单元测试任务，推进软件开发与集成落地； 4、负责项目中通信、诊断和存储相关问题的定位与解决。

【岗位职责】 1. 自动化方向：负责自动化测试脚本开发与维护，落地 CI/CD 流程，持续提升测试自动化覆盖率。 2. 业务方向：深入理解业务架构，独立对接产品与开发，主导中大型项目的测试方案设计与执行，精准识别并防控业务风险；对教育产品中的核心业务模块（包括会议系统、IM 即时通讯、支付与分账等）进行专项测试与质量保障。 3. 骨干方向：独立负责大型项目的测试全流程管理，跨部门协调推动问题闭环，承担初级成员的带教与培养工作；推动测试工具与流程在团队内的落地与优化，提升团队整体测试效率。 【岗位要求】 1. 基本要求：本科及以上学历，计算机相关专业，3 年及以上软件测试经验；熟悉软件测试流程与方法，具备良好的问题分析与解决能力。 2. 方向专项要求： 2.1 自动化方向：需熟练掌握 Python 自动化测试框架（如 Pytest、playwright、Appium）。 2.2 业务方向：需具备项目主导或团队管理经验，能带领团队落地高效测试流程，优化测试质量与效率。 3. 领域经验要求（加分项/优先条件）： 3.1 具备音视频会议系统或 IM 即时通讯产品测试经验，熟悉音视频编解码、流媒体技术、网络协议及全链路质量保障者优先； 3.2 具备支付系统、分账清算等金融级高并发、高安全要求业务的测试经验，熟悉资金链路测试与风险防控者优先。

【岗位职责】 1. 协助测试团队完成软件全流程测试工作，涵盖功能测试、兼容性测试、性能测试等核心测试类型，保障产品质量达标。 2. 严格按照测试计划、测试用例执行测试任务，精准记录测试过程、测试结果，及时发现软件缺陷，规范整理并提交缺陷报告，跟踪缺陷修复进度直至闭环。 3. 深度参与产品体验评估，主动反馈使用过程中的问题与优化建议，协助团队优化用户操作流程、提升界面交互体验。 4. 负责各类测试相关文档的撰写与维护，包括测试计划、测试用例、测试报告、用户操作手册及项目相关文书，确保文档的完整性、准确性和规范性。 5. 协助完成产品演示视频、测试过程演示视频及操作教学视频的制作，配合团队完成产品推广与内部培训相关素材筹备。 6. 配合团队完成交办的其他支持性工作，包括测试数据整理、项目资料归档、跨部门沟通协调等，保障测试工作有序推进。 【岗位要求】 1. 学历要求：专科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、新闻传播及相关专业优先考虑。 2. 能力要求：具备良好的逻辑思维能力、问题分析能力，工作细致严谨、认真负责，能高效完成重复性测试工作并发现潜在问题。 3. 专业基础：对软件产品有基本认知，熟悉软件测试基本流程，能熟练使用Excel、Word、PPT等基础办公软件。 4. 文书能力：具备一定的文字撰写与编辑能力，能够清晰、规范地编写测试记录、说明文档及各类报告。 5. 加分项：对视频拍摄、剪辑有兴趣或具备基础经验，能熟练使用剪映、Premiere等剪辑软件者优先；有软件测试相关实习或实践经验者优先。 6. 职业素养：学习能力强，具备良好的团队协作意识，积极配合团队完成工作任务，有较强的责任心、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写并维护测试用例、测试计划和测试报告，确保测试覆盖全面、过程可追溯 3.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险，推动质量左移 4.搭建和维护自动化测试环境，提升测试效率与回归覆盖率 5.协同研发、产品团队定位缺陷根因，推动问题闭环与质量持续改进 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/接口/压力测试等） 2.掌握至少一种主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3.具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能编写简单脚本者优先 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验或ISTQB认证者优先

岗位职责： 1）负责外协外购件的进厂检测及产品出厂前的全面检验工作； 2）负责测试环境的搭建，开展产品硬件及整机的功能、性能与接口测试； 3）配合研发团队完成硬件模块的调试与测试任务； 4）协助研发人员对故障产品的问题进行跟踪与现象复现； 5）承担外场技术保障与支持工作； 6）完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业背景； 2）具备基本的电路与电子技术知识，能够识读电路原理图； 3）掌握通信信号及协议相关的测试方法； 4）熟练使用万用表、频谱分析仪、示波器、信号发生器等仪器，经培训可独立执行产品出厂功能测试； 5）能适应长期外场测试与现场保障工作； 6）具有一定的电气装配经验，可完成板卡焊接及线缆制作等操作； 7）具备良好的沟通协调能力及问题分析能力； 8）有军工类产品测试经验者优先考虑。

岗位职责： 一、测试全流程策划与执行 1. 负责自动化事业部相关产品（如自动化存储设备、生物样本库自动化系统、实验室自动化工作站等）的软件/硬件系统测试全过程工作。 2. 参与产品需求评审，依据需求文档、设计文档及产品规格书，独立制定详尽的测试计划、测试方案，并设计具备高覆盖度的测试用例。 3. 负责成都研发中心软硬件测试环境的搭建与维护，包括构建贴近客户实际应用场景的实验室测试环境。 二、专项测试与质量控制 1. 开展系统级测试工作，涵盖功能测试、集成测试、接口测试、性能测试、兼容性测试以及稳定性测试等内容。 2. 结合自动化设备特点，实施可靠性测试和长期运行下的稳定性压力测试，保障设备在持续作业环境中的零故障表现。 3. 负责缺陷全生命周期管理，包括问题提交、跟踪、定位分析及回归验证，并能协同开发团队高效复现和排查问题。 三、自动化建设与文档输出 1. 承担自动化测试脚本（如Python）的编写与维护工作，持续推进回归测试自动化覆盖率提升，优化测试效率。 2. 严格遵循行业规范（如医疗器械软件确认标准），输出标准化的测试报告、质量评估报告及相关技术文档。 3. 参与测试资产体系建设，包括测试工具选型、测试基线建立及测试经验库的沉淀与更新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子信息、通信工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上【硬件测试】或【系统测试】工作经验。 3. 有自动化设备（如AGV、机械臂、IVD仪器、医疗设备）测试经历者优先；具备嵌入式系统测试经验者优先。

1、 本科及以上学历，IT 或金融相关专业者优先考虑。 2、 具有4年（含）至6年（不含）需求分析、功能测试或金融业务领域工作经验。 3、 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 [工作职责] 1、 承担测试需求分析、测试用例设计与实施、测试结果记录及缺陷管理等职能测试工作。 2、 牵头开展需求梳理，负责复杂业务内容的分析与解读。

工作内容：汽车电子元器件检测、测试、机台辅助机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活 时间：08:30–20:30，两班倒，15天倒一次班 休息：每周日固定休息 年龄：18–38，男女不限 薪资待遇 底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资 夜班补贴50元/天 综合月薪：7000–8000 食宿：包吃包住，厂区住宿，精品4人间，吃住非常方便

淮南市大通区招装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶

淮南潘区招聘光伏安装队，负责安装200多张光伏板。

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材料搬运工-淮南工业园区钢筋分类码放（5500-6100元/月，需持证上岗、工期稳定）

工作简单轻松易学易上手 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8000元/月，每月10号打卡发放，可预支(工资不押不扣） 2、工作时间：8-8其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底7000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴600/人/月） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 三、厂区生活福利 1：免费提供住宿，房间大，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍） 2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的超市购物卡 入职要求年龄：18-45男女不限.

地下洞室，电焊管理、质检；8小时换班；工资6000月～7500元/月

负责集团机加工产品的品质工作。根据产品品质要求对产线进行巡检，抽检，首末件检查，保障产品生产质量。要求机械专业，能看懂机械图纸，不需要工作经验，生产部长会亲自带教培养。

依照相关文件资料对产品配件及结构进行检测

惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

岗位职责: 1. 承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2. 开展产品物理特性与化学特性的检测分析。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并归档实验过程中的各类数据记录。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2. 能够规范、完整地记录实验流程和原始数据。 3. 有较强的计划性与事务管理能力。 4. 可独立完成实验问题的识别与处理。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

在钣金行业做过，有经验者优先。

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

岗位职责： 1.负责对客户系统、网络、应用等进行黑盒/白盒渗透测试，识别安全风险并提供修复建议 2. 编写高质量渗透测试报告，清晰描述漏洞原理、复现步骤及加固方案 3.参与红蓝对抗、攻防演练及应急响应支持，提升企业整体安全防护能力 4. 持续跟踪最新安全漏洞、攻击手法及工具动态，优化测试方法和流程 5.协助开展安全意识培训与技术分享，推动安全左移落地 任职要求： 1.熟悉常见Web漏洞（如SQL注入、XSS、CSRF、反序列化等）原理与利用方式 2.熟练使用Burp Suite、Nmap、Metasploit、AWVS等主流安全测试工具 3.掌握至少一门编程语言（Python/Java/Go等），具备脚本编写与工具开发能力 4. 具备CISP-PTE、CISSP、OSCP等相关认证者优先 5.良好的沟通表达能力与职业道德，无违法违纪及黑产行为记录

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000