任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或中文相关专业优先，具备2年以上企业法务从业经历者优先； 2. 熟知合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定，有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验； 3. 具备较强的沟通协调能力、学习能力与谈判能力，品行端正，富有责任心，具有良好的协作意识； 4. 能够接受出差安排，胜任外出应诉及诉讼相关工作； 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，统一规范合同文本格式； 2. 监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，有效防范合同争议发生； 3. 参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审核，代表公司开展法律协商、调解、诉讼及仲裁工作，妥善处理各项法律事务。

岗位职责 1. 开展市场监控，及时发现商标、专利、版权等潜在侵权行为，完成证据的搜集与保全 2. 策划并执行维权方案，如发出警示函件、发起投诉下架处理、提交行政举报材料 3. 落实合规管理，审查公司产品及宣传内容的知识产权合规情况，防范侵权风险 任职要求 1. 具备大专或以上学历 2. 思维条理分明，拥有较强的沟通与协调能力

一、 岗位职责 1. 合同全流程管理：负责公司各类合同、协议及法律文件（如采购合同、销售合同、劳动合同、保密协议、租赁协议等）的起草、审核与修订工作；建立并维护标准合同模板库，推进合同管理流程的标准化与规范化；协助解决合同履行过程中出现的争议及相关问题。 2. 为公司日常经营决策和业务运营提供及时、准确的法律支持，识别并提示潜在法律风险。 3. 合规管理与制度建设：参与公司内部规章制度的制定与优化，确保制度内容符合法律法规要求；协助开展合规宣导与培训，提升员工合规意识。 4. 知识产权管理：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护及日常管理工作。 5. 争议解决与外部律师协调：配合处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷事项，协调外部法律顾问提供专业支持。 6. 法律档案管理：负责公司法律文书、合同文本、案件资料等文件的分类归档与妥善保管。 二、 任职要求 1. 统招本科及以上学历，法学相关专业：通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证）者优先考虑。 2. 法律基础扎实：熟悉《民法典》（特别是合同编）、公司法、劳动合同法等相关商事法律法规。 3. 文书能力突出：具备良好的法律文书撰写、审查及表达能力，文字严谨，逻辑性强。 4. 沟通协调能力佳：能够与公司内部各职能部门及外部单位进行高效沟通协作。 5. 问题解决导向：具备较强的法律思维、风险预判与分析判断能力，能独立提出有效应对方案。 6. 学习与抗压能力较强：能快速掌握新法规政策，适应高强度工作节奏，同时处理多项任务。 7. 职业素养良好：责任心强，工作认真细致，具备优秀的职业操守和保密意识。 8. 具备团队协作精神。

任职要求 1. 具备法律事务或律师事务所相关工作经历； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 综合素质：思路清楚，具有良好的分析判断与风险识别能力；善于沟通协作 岗位职责 1. 承担公司日常合同的审查、法律问题解答及合规支持工作； 2. 对侵权行为开展法律研判，配合完成打假维权相关的调查与证据收集

岗位职责: 1、负责线上法律咨询回复； 2、负责意向当事人案件系统的录入工作； 3、负责来访当事人的接待、洽谈、签约，并促成委托; 4、负责后期当事人的跟进与维护； 5、负责完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、法学或非法学专业(销售经验)，大专以上学历; 2、具有较强的沟通能力、适应能力和抗压能力; 3、具有亲和力和团队协作精神; 4、工作认真、负责、踏实、上进; 5、具有较强的谈判能力和学习能力。 提成方式:销售额提成，转正员工3000底薪+500绩效+提成 社保类型：五险 工作休息及安排: 1、休息时间:每周日单休，周一至周六工作，法定节假日休息 2、工作时间:早上9点上班，晚上五点半下班，中午休息:12:00-13:00

1、维护客户关系，构建长期稳定且互信的客户服务纽带； 2、统筹客户委托案件项目的执行，聚焦客户满意，交付高品质法律服务； 3、主导案件前期筹备、调解推进、执行和解及风控顾问的协调与指导； 4、全面负责诉讼案件各阶段的具体工作推进。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备执业证书； 2、具有一年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备客户至上的服务思维，目标明确，成就动机强烈。 【薪资待遇】 六险一金、年度团建、周末双休、带薪休假、完善的职级晋升体系、专业与管理双通道发展路径。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理工作，承担法律研究、资料搜集、案卷整理、文书撰写及随同出庭等相关事务； 2. 负责与客户及相关机构对接沟通，协助推进项目和案件的顺利执行； 3. 为服务对象提供法律咨询支持，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证； 2. 法学类专业学历背景，工作态度积极主动，熟练掌握各类办公软件操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，做事细致严谨，能高效完成交办任务； 4. 对法律实务有强烈兴趣，拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

岗位职责: 1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2.为企业的日常运营提供法律支持，识别并防范潜在法律风险； 3.参与协调和处理公司涉及的内外部法律争议事项； 4.开展法律知识培训，增强员工的合规意识和法律素养； 5.保障公司合法权益，有效规避各类法律隐患。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题； 3.责任心强，职业操守良好，具备独立开展法律事务的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与处理能力； 5.具备团队协作意识，能够与公司内部及外部各方顺畅沟通； 6.接受因工作需要的出差安排

职位描述： 1、根据公司提供的客户资料，通过电话与客户沟通，邀请客户到访公司； 2、与客户进行面对面咨询交流，推动签约及缴费； 3、负责客户的后续跟进与定期回访工作。 4、借助个人资源积极拓展与公司合作的大客户渠道。 5、完成公司下达的就业帮扶项目月度任务指标。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，年龄25-34周岁，优秀者条件可适当放宽； 2、具备4-5年IT培训行业一线咨询岗位工作经验； 3、有大型企业课程顾问工作经历者优先录用。

起草律师函，办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案，提交强制执行申请书与起诉状，涵盖民事诉讼全流程中的各类法律文书准备与立案事务

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

淮南市招水电、弱电/安防、强电

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淮南市田家庵区招拆除/运渣

招5名钻工，要求技术过硬，矿井作业，打竖井

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5. 完成法务流程优化、文书标准化等基础支持任务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好文字表达能力与责任心，细致严谨、学习能力强 5. 能熟练使用Office办公软件，具备基本法律检索能力

岗位职责: 1.案件接手，首访电话，及日常的案件沟通 2.帮助收集证据材料，整理证据材料 3.撰写起诉状、财产保全、强制执行申请书等 4.与客户和法院保持密切沟通，增加客户满意度 5.维护客情，促进老客户续费和转介绍 岗位要求： 1.有相关工作经验或者有灵活沟通能力 2.本科及以上学历 3.男女不限，年龄35周岁以内 4.细致 有耐心 严谨 岗位福利： 1.上班时间:8:30-17:30 2.周末双休+法定节假日休 3.节日福利+生日福利+不定期团建聚餐

需要有司法考试证书

一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

任职要求： 1. 法律专业全日制本科及以上学历； 2. 持有律师执业资格证书，具备实际案件办理经验； 3. 无在司法行政机关及律师协会的不良执业记录； 4. 能独立承担案件处理工作，具备团队合作意识与优良的服务态度。

岗位要求（销售岗位，非诚勿扰，不卖寿险，培训不收费用，金融行业正规机构，有金融牌照）： 1、大专及以上学历 2、具备销售从业经历者优先考虑 3、形象良好，性格积极乐观，能承受工作压力 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强烈且学习能力强 5、踏实肯干，目标感强，渴望通过努力实现收入提升 6、入职后实行业绩考核机制，实行绩效淘汰制度 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+优秀员工奖励+年终奖金（1万+） 2、六险二金，享节日及生日福利，提供带薪年休假 3、每年组织两次团队旅游，不定期开展激励性质外出活动 4、每月设有多种奖励计划，年度安排高端健康体检 工作地点：合肥市包河区平安国际金融中心11楼 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、出国游、全额公积金、弹性工作、定期体检

1. 案源充足，完全自主开拓，只要勤奋踏实，收入上不封顶！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业所需会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日按规定休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，责任心强，能吃苦，善于团队配合，具备主动学习与进取精神 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，逐步提升薪酬待遇；职业发展路径清晰——授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

工作内容： 聚焦隐私与数据安全合规领域 1.跟进法律法规及监管动态，开展合规解读与培训实施； 2.根据实际业务需求，起草及审阅数据相关法律文件； 3.协助推进业务场景下的隐私与数据风险评估工作； 4.提供日常运营中的合规支持与咨询解答； 5.完成团队交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备1年以上法务或合规岗位经验，有数据隐私保护实践经历者优先； 2.精通中文和英文者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、应诉、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理公司内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协同推进公司案件的外包法律服务执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书 2、具备法务岗位所需的专业资质，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作 3、坚持原则，具备优秀的沟通协调与组织能力，责任心强，富有团队协作意识 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

任职要求： 1、专业不限，法学相关专业或具备实际工作经验者优先考虑 2、尚未通过法考但有志于法律行业发展，工作踏实，责任心强，愿意投入实务工作 3、具有良好的沟通协调能力，能准确把握当事人需求，妥善处理各类突发状况 4、持有法律职业资格A证者优先，支持证书挂靠 岗位职责： 1、配合律师开展案件办理工作，包含整理诉讼资料、办理立案手续、与法院及当事人沟通对接等 2、主动跟进案件流程，保持与当事人的有效沟通，维护良好服务关系 工作时间： 9:00-12:00、13:00-17:30，单休+法定节假日休息，无需加班

不是贷款！ 不是贷款！ 不是贷款！ 职位要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、持续跟进客户进展，协助经理完成签约流程 3、全程服务客户，帮助其企业解决信用方面的问题 4、公司配备工作手机、电话及专用微信账号 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元 转正后无责任底薪4000元 + 500-1500元绩效奖金 + 5%-15%提成 发薪日期：次月15日 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：员工 → 主管 → 经理 → 监督

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、参与公司涉及的各类法律事项处理，包括知识产权、劳动关系、合同合规等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判并完成诉讼相关前期准备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议及调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、具备优秀的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下高效作业； 5、熟悉新媒体领域相关法律规范，持续跟踪行业法律政策变化。