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岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产租赁咨询服务； 2. 协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 3. 对房地产行业有一定认知，并具备从业热情； 4. 自备电动车 薪资可拿月总佣金70%—80%，综合月收入8000--15000，上不封顶

岗位职责: 1. 为客户提供房地产买卖及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2. 开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求变化； 3. 负责房产广告的投放与房源信息的维护，确保内容真实、更新及时； 4. 协助客户办理房产交易手续，保障交易过程合法合规； 5. 参与团队例会，传递市场一线信息，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并理解市场资讯的能力； 3. 主动进取，拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 4. 工作踏实负责，抗压性强，认同团队协作价值并积极参与配合； 5. 能适应弹性工作安排，保质保量完成各项既定工作任务。

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工作内容：民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区拥有超50家门店，经纪人规模逾500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬福利：无责任底薪+社保+50%高比例提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教。 2、福利补贴：享受带薪年假+设立爱心基金+定期组织团建+安排年度旅游+提供租房购房补贴（可享员工内部优惠价），入职即办理商业保险。 3、晋升机制：健全的晋升体系，晋升均从内部选拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”情况。 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，诚信务实，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 （支持就近安排，有子女者可灵活协调接送时间） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀目标的你加入我们的团队，携手成长，共同前行，愿民安因你的加入更加辉煌，愿你在民安实现自我突破！ 岗位福利: 岗位福利:

1、通过线上端口、门店接待及线下渠道开发客户，同步更新并维护公司房源信息系统的数据； 2、负责公司客户的日常维护与资源积累，与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系，保障业务渠道畅通； 3、准确把握客户需求，提供匹配的房产服务方案； 4、熟悉公司门店运营管理模式，逐步掌握业务拓展与营销管理相关技能； 5、持续提升综合管理能力，为后续职业发展和晋升储备经验； 【薪酬福利】 1、具有市场竞争力的薪酬机制； 2、完善的培训支持：配备一对一导师指导上岗； 3、公开透明的晋升路径： 经纪人--S级师傅--店经理--大区总监； 4、享受带薪年假及法定节假日，员工享有内部租房购房优惠，定期组织团队建设活动，营造积极融洽的工作氛围； 5、我们期待积极乐观、踏实进取、心怀目标的您加入团队，携手成长，共同创造价值，愿民安因您的加入更加辉煌，也愿您在民安实现自我突破！

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工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

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