铜陵市铜官区招工长/工程师

岗位职责： 1、方案阶段（含前期工作）：整理与分析项目基础资料，开展本专业内的计算与技术分析，独立完成相应设计方案的编制； 2、初步设计阶段：负责扩初方案的深化制作，执行本专业技术计算与校核，按时完成资料互提，绘制初步设计图纸并进行自我校对，系统归集和整理所承担的设计成果； 3、施工图阶段：进一步优化与完善扩初设计内容，实施本专业的详细计算与分析，配合完成资料互提，参与相关技术评审、会签等环节，完成施工图绘制及自校工作，汇总并规范管理个人设计文件； 4、施工配合阶段：根据现场需求及时调整图纸，参与技术交底，提供施工现场技术支持，并签发设计变更通知； 5、参与新型技术、新型材料在项目中的可行性研究与应用探讨； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备结构类相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上甲级设计院实际工作经历； 3、持有中级及以上职称或国家注册执业资格者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，具备一定英语交流能力； 5、熟练掌握常用办公软件及专业设计工具，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等； 6、能够在不同规模建筑项目各阶段中，从结构角度参与方案构思，有效支撑并推动建筑设计进程；具备较强的计算分析能力，可运用草图、手工模型、数字建模、计算书等形式快速表达设计思路，并能通过清晰的语言准确传达技术意见； 7、熟知本专业相关技术标准与规范，学习能力强，积极进取，富有创新思维； 8、具有高度的工作责任感，具备良好的团队协作意识与服务精神。

铜陵市义安区招工长/工程师

岗位职责: 1.参与项目相关会议，配合完成施工合同的起草及谈判工作； 2.负责工程标底的编制，拟定招标文件，并完成投标文件的编制与核对； 3.审核工程进度款项，保障付款数据的准确无误； 4.开展项目成本预估，落实成本管控措施； 5.对接审计咨询单位，确保各项数据真实、准确。 任职要求： 1.熟悉行业相关法律法规，精通成本管理与合同管理流程； 2.熟练操作预算类软件，如广联达等工具； 3.具备较强的项目执行能力及团队协作意识； 4.沟通高效，能协调多方工作推进； 5.工作严谨细致，抗压能力强，保证工作精度； 6.需在项目现场驻场办公。

铜陵市义安区招工长/工程师

岗位职责： 1、施工图设计：基于SolidWorks构建三维模型，完成方案设计及图纸绘制，并负责图纸的校对与审核工作； 2、跨部门协作：协同采购、生产、质量及交付团队推进项目执行，保障设计方案落地，及时分析并处理实施过程中的技术问题； 3、交付服务：开展施工图技术交底，提供现场技术支持，解决工程现场技术难题，做好对外技术沟通与协调； 4、技术优化：关注行业前沿技术发展与规范更新，持续改进设计流程与技术方案；参与新材料、新技术的应用研究，推动技术革新与实际应用； 5、对外沟通：对接业主单位或第三方审查机构，确保结构与岩土计算成果按时通过外部审核； 6、计算分析：收集、整理和分析设计所需资料，完成专业范围内的计算与分析任务；进行结构设计与优化，确保满足安全、稳定与经济性要求；涵盖材料选用、结构力学计算与分析，主导结构强度、抗风与抗震性能评估，优化设计方案，编制结构计算书及相关技术文档，确保符合国家及国际标准规范； 7、详勘工作：参与项目现场勘察与技术交流，提交详细勘察报告并提出可行的技术解决方案。 任职要求： 1、土木工程、结构工程、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计工具；掌握SAP2000、ANSYS等结构分析软件，具备有限元分析与力学计算能力；熟悉国内外相关技术标准（如GB、ASTM、IEC等）及规范要求； 3、通过大学英语四级，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与客户及内部团队高效开展技术交流； 4、熟练运用MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）完成文档撰写、数据处理及汇报材料制作； 5、了解项目管理流程，可独立承担项目设计任务；具备创新意识与问题解决能力，能持续优化设计并控制成本；持有注册结构工程师证书或其他相关资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责高速公路收费站相关设备等产品结构设计（钣金类设计，例如岗亭等），三维结构设计及平面出图； 2、参与设计高速公路收费设备相关产品开发方案； 3、负责研发样机的试制跟进及样机结构方面自测试验证工作； 4、负责创建产品结构BOM（物料清单）和技术资料撰写； 5、负责批量产品的技术支持和结构优化,配合解决现场或生产反馈的问题。 任职资格： 1、工作年限1-3年有独立完成设备经验 2、熟练使用SWCAD并且能够制作设备清单BOM 3、全日制本科及以上学历，机电类（机械制造、自动化）工科相关专业； 4、良好的协调及沟通能力，工作主动热心，耐心、细心。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

芜湖市弋江区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理 2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进 3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用 3.具有良好的团队协作精神

淮南市八公山区招贴砖地砖800*800，墙砖300*600.地砖300*300

有责任心，有亲和力，沟通能力强。 有内衣销售经验优先。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：，，月薪保底9000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作地址：苏州（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！工作地址苏州

广州白云招建筑工程师

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

要求有公路专业试验检测师证 任职要求： 1.学历不限，理工科相关专业优先，必须有公路专业试验检测师证，具备公路工程知识基础 2.有1-3年试验或相关技术岗位工作经验者优先 3.熟悉常用试验流程和方法，具备一定的数据分析能力和文档编写能力

扬淮高速招聘项目经理、总工程师，要有实际工作经验，45岁以上，工资面议，证件齐全。

要求有公路专业试验检测师证 任职要求： 1.学历不限，理工科相关专业优先，必须有公路专业试验检测师证，具备公路工程知识基础 2.有1-3年试验或相关技术岗位工作经验者优先 3.熟悉常用试验流程和方法，具备一定的数据分析能力和文档编写能力

监理单位公路试验检测师 要求有公路专业试验检测师证

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责: 1.参与项目相关会议，配合完成施工合同的拟定及商务谈判； 2.负责工程标底的编制，起草招标文件，并组织投标文件的编写与核对确认； 3.审核工程进度款项，保障资金支付的合规性与准确性； 4.开展项目成本预估工作，落实全过程成本管控措施； 5.对接审计咨询单位，协同确保各项数据真实、完整。 任职要求： 1.熟悉工程建设相关法律法规，精通成本管控与合同管理流程； 2.熟练操作各类预算软件，如广联达等工具； 3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 4.沟通高效，能够协调多方推进工作任务； 5.工作严谨细致，抗压能力强，保证工作质量稳定可靠。 6.需驻场开展现场工作。

岗位职责: 1.参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及可行性解决路径； 2.编制并审查项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准与规范要求； 3.协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度； 4.在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量； 5.对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的各类问题与需求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通； 2.精通专业设计软件与工具，具备快速完成设计任务的技术能力； 3.热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿； 4.拥有较强的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与施工中的技术难题； 5.持有行业相关职业资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。

需持有二级注册结构工程师资格，具备中级及以上职称。 负责统筹现场检测工作，开展结构复核与验算，编制并提交加固设计方案。

1）具备土木工程、建筑结构或相关专业本科及以上学历； 2）熟练掌握天正、AUTOCAD、TSSD、PKPM、盈建科等建筑设计与结构设计常用软件，具备独立完成施工图设计及图纸校审的能力； 3）掌握工业与民用建筑相关的各类结构设计规范及设计流程，可独立承担常规结构体系的建筑结构设计任务； 4）具有3年及以上设计院土建设计工作经历，具备电厂、热源厂类项目设计经验者优先，有专业负责人经历者更佳； 5）能够准确理解并把握项目需求及业主意图，沟通协调能力强，工作态度认真细致，作风严谨踏实，具备良好的职业操守和团队协作意识。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利: