岗位：负责后台事务处理，办公室内勤岗位，无需外勤 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，享受法定节假日及带薪年假 薪资待遇：5500-8000元，绩效优异者收入上不封顶 员工福利：缴纳五险一金，提供免费住宿，节日发放礼品，每周下午茶，定期组织团建活动，晋升通道畅通，职业发展空间广阔 晋升方向：员工-组长-主管-项目副经理-项目经理 支持横向发展与纵向提升，双向成长路径

我知道你想找什么样的工作？私聊，不后悔 五险一金，央企办公，双休 文职类岗位月休10天，到点下班不加班 一、工作内容： 登记交通事故现场的时间、地点及涉事车辆相关信息，完成数据记录 二、上班时间： 首月早九晚五，周末双休 上线后上四休二，晚班任务较轻，配备休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5000-8000+，设有员工食堂，入职即缴合肥本地五险一金 享有防暑降温费、食堂员工餐、2人间住宿 带薪年假、生日礼品、节日福利、防暑费、取暖费、劳动竞赛奖金、带薪培训 工作距离：临近人保大厦，周边为快速路网，靠近地铁站与公交站，出行便捷 工作稳定性：1949年成立的副部级央企，业务不受经济波动影响 我们的要求：********，大专及以上学历

1.收发员 2.行政人事员 3.安标员

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、整理与存档，保障资料的完整性和可查性； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时； 4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目，增强团队协作与整体凝聚力； 任职要求： 1、熟悉Office等办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门合作事项； 3、工作认真主动，注重细节，责任心强，具有较强的服务意识； 4、有相关行政或文职经验者优先，同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。

招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3. 制定并落实公司各项行政管理制度； 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先，接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先，具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能： 掌握人力资源各模块知识，尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合收入3800元

岗位职责： 1、负责每日病例的登记与保管，白天如有紧急病例需求需及时查找，工作量不大，平均每天约10份左右 2、提前整理并准备好第二天就诊所需的病例，有序摆放，便于诊室护士次日早晨领取 3、承担病案的回收、分类、装订、归档及日常检查与保管等全流程管理工作 4、完成病案资料的索引建立、信息登记、编目录入等相关文书工作 5、有病案室相关工作经验者优先考虑 工作时间8:00-17:30，午休1.5小时，每周工作六天，安排轮休 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历，持有护士资格证及执业证书，可办理注册变更 2、工作认真踏实，责任心强，愿意长期稳定发展 3、提供免费午餐

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好的沟通能力、服务意识和责任心 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理能力强 4.形象端正，性格细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，包含考勤监督及数据管理。 2. 统筹公司各类公告、通知的发布与信息传达工作。 3. 协助筹备和协调内部会议及团队活动，保障流程有序开展。 4. 跟进员工福利安排及相关安全健康事务的日常管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。 3. 工作认真负责，具备服务意识和主动工作态度。 4. 可独立应对并妥善处理日常工作中出现的问题。

任职要求：18-32周岁 工作时间：8:00-1:00，八小时排班制，每月休息6天 岗位福利：提供住宿，缴纳五险，节日发放福利礼品！ 薪资待遇：入职初期享新人保护期，前两个月综合收入5000~6500元，熟练后月均薪资8k以上

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，不需自主开拓，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位； 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位具有的销售服务属性；

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招随车吊驾驶员2名。吊车驾驶员两名。

百善附近招驾驶员一名，百善附近倒短（花栏）百善附近优先

五马路快递驿站 招聘 驿站客服 25-45岁，长期稳定 半天班：09:00-14:00 / 14:00-20:00 大班：09:00-20:00 2、快递员 25-45岁，长期稳定 大班：08:00-19:00，有意者咨询 ☎ 电话：

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、发票开具与认证、费用审核等基础财务工作 2、独立完成一般纳税人及小规模纳税人纳税申报、年度汇算清缴、工商年报等税务全流程操作 3、具备首单退税、出口退税实操经验者优先，能及时跟进最新税收政策，落实税务合规与风险防控 4、协同内账会计及管理层核对收入、成本、费用等关键财务数据，确保账实相符、信息准确 5、熟练使用主流财务软件及电子税务局系统，高效完成跨部门沟通协作与信息同步 任职要求： 1、财务、会计相关专业背景，具备扎实的会计基础知识和实操能力，学历要求：大专及以上 2、工作细致严谨、责任心强，执行力突出，能适应快节奏专业服务场景 3、具备良好的职业操守与保密意识，严格保守企业及客户财务数据安全 4、认同我司“专业、诚信、服务、利他、共赢”的企业价值观，愿在财税服务行业深耕并长期发展

服从工作安排，整理资料。

岗位职责： 1。协助完成日常账务处理，包括凭证录入，费用 报销审核及往来账款核对 2。负责发票开具，认证及税务申报基础资料整理3。配合编制月度财务报表及管理报表，确保数据准确及时 4。管理会计档案，做好凭证，单据的归档与保管工作 5。主管安排的其他工作 任职要求： 1。财务，会计或相关专业背景，具备基础财务知识 2。熟悉Excel等办公软件，了解用友，金蝶等财务系统者优先 3。工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4。有3年以上会计工作经验

岗位职责： 1、及时准确的完成应收、应付往来对账，编制相关数据报表； 2、及时沟通、跟进、反馈结算对账情况； 3、交办的其他工作任务。 任职资格： 1、有责任心，有良好的沟通能力、协调能力、学习能力； 2、良好的服务意识和团队协作精神； 3、大专或以上学历，财会专业优先； 4、熟练相关电脑办公软件，熟练掌握Excel常用函数。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对； 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符； 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求； 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障财务档案规范完整； 5. 协助完成纳税申报、发票开具与税务协查等基础税务工作。 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限，有初级会计职称者优先； 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握用友/金蝶等财务软件操作； 3. 具备良好的数字敏感度与责任心，细致严谨，具备基础Excel数据处理能力； 4. 沟通协调能力良好，能适应快节奏协作环境，认同科技型企业的成长文化； 5. 工作地点为杭州，接受公司统一安排的岗前带教与数字化财务流程培训。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 具备基础保密意识，能适应快节奏、多任务并行的办公环境 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行往来业务，完成记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理财务日常事务。

前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松 工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休 平均薪资2500～3000元 年龄要求16～25岁

1.人员考勤的整理，计件的登记2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间3.其他办公室文职性工作4有质检经验优先

熟练操作各类办公软件，具备资料整理与编制能力，了解政府职能部门运作流程，精通人事及财务管理，协助董事长落实并推进各项决策任务。

电商行业会计主管 上班地址：淮北市烈山区农产品冷链及智慧物流园 主要工作内容：具备税务申报实操经验，能够全面统筹并协调公司财务管理工作。负责会计核算、税务申报与筹划、员工薪酬方案制定、人力成本统计，以及社保缴纳等相关事务。 日常完成现金与银行存款的对账工作，管理各类供应商数据，编制多种财务报表，熟练运用各类电子表格工具。需持有初级会计职称，具备3年以上会计主管岗位工作经验，熟悉各项财务数据分析与处理流程。 上班时间：早9晚6，午休一小时，单休（周末可自行选择一天休息） 薪资待遇：根据个人能力面议 任职要求：具备税务申报相关经验，能够有效统筹和协调企业整体财务运作

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作； 3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。 任职资格： 1、具有较强的组织规划与统筹协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强，心理素质良好。

负责公司整体财务账务及运营管理工作

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1. IPO合规推进 协同中介机构开展工作，跟进合规整改进展，保障各项要求满足北交所监管标准。 2. 预算与成本管控 参与年度预算编制，实施执行过程动态跟踪，识别偏差原因，推动降本增效措施落地。 3. 供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控指标体系（如呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制机制。 4. 财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5. 税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，根据政策变化调整税负策略；搭建资金安全评估模型，提高资金运作效率。 6. 团队与数字化 协助财务团队管理，推进业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化实施）。 【任职资格】 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2. 8年制造业财务管理工作经验，其中3年全面财务管理实践，有参与IPO或北交所项目经历者优先 3. 熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实施 4. 系统掌握IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5. 能够适应高压力、快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，服务意识强 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇： 1.提供食宿 2.每月休息4至6天