职责: 1.负责微信、抖音等移动互联网自媒体平台的日常运营与推广，提升企业品牌曝光度与用户关注度； 2.深入洞察用户需求，收集并分析用户反馈，探索新型移动互联网营销路径及社交平台推广方式； 3.定期监测推广数据，进行效果评估与统计分析，并持续优化运营策略； 4.主动挖掘潜在合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同合作； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，耐心细致，拥有服务意识和团队协作精神； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出； 3.工作态度严谨，责任心强，保持积极向上的心态。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广与用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号活跃度与影响力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，专业不限、经验不限、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责: 1. 负责品牌在社交媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理。 2. 参与直播执行，增强品牌曝光度与用户参与度。 3. 承担账号日常运维，涵盖内容更新、粉丝互动等工作。 任职要求： 了解汽车领域，具备良好审美能力，精通拍摄剪辑流程，掌握抖音推广投放逻辑 1. 具备较强的表达能力和镜头表现力，能顺畅开展用户交流。 2. 热爱新媒体运营工作，可独立完成内容产出与账号运营任务。 3. 拥有协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

职责: 1. 负责微信、抖音等移动端自媒体平台的日常运营与推广工作，提升品牌曝光度与用户关注度； 2. 深入洞察用户需求，收集用户意见，探索移动互联网及社交平台新兴营销方式与渠道； 3. 定期监测推广成效，进行数据统计分析，并持续优化运营策略； 4. 主动挖掘合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同发展； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，有服务意识和团队协作精神； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出； 3. 工作严谨认真，责任感强，保持积极向上的心态。

有保底！有保底！有保底！不收费！不收费！不收费！ 简单容易上手，三分钟即可学会 不限时间，可居家办公 每天抽出30分钟时间即可做（任意空闲时间都行） 岗位要求：满18周岁，男女不限 薪资详情：每天200底薪，一周一结，不拖不拉

岗位职责： 1.负责抖音项目的整体运营与推广，擅长获取平台流量 2.熟悉抖音平台的流量机制，具备内容策划及落地执行能力 3.薪资面议 任职要求： 1.具备丰富经验，有服装行业背景者优先 2.熟知抖音平台的直播带货相关政策 3.思维敏捷，具备良好的沟通、协调及资源整备能力

岗位职责： 1、协助短视频账号的内容规划与日常运营，增强品牌曝光度及用户参与感； 2、参与视频的拍摄执行与后期处理，保障内容品质与创意呈现； 3、监测视频数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升传播效果； 任职要求： 1、具备视频拍摄与剪辑能力，能够独立完成视频制作； 2、负责抖音、小红书、视频号等平台的账号运营管理； 3、做六休一，不接受者请勿投递； 4、需出镜拍摄产品相关视频，无法出镜者谢绝申请； 任职要求： 做六休一，无加班文化，工作态度认真踏实，专注公司抖音等新媒体平台的日常维护与运营，按时完成上级安排的工作任务。

工作内容： 日常在线沟通，文字交流为主，无需外出跑动，办公环境舒适，室内空调开放，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 年龄16-30岁，入职即享系统化专业培训，零经验可培养。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00 休假制度：按国家法定节假日安排带薪休假 岗位福利：每月末组织团建活动，每年一次国内集体旅游，日常提供下午茶，享有生日福利，享受23天年假

岗位职责: 1、能够结合业务需求独立策划创意内容主题，完成拍摄框架设计、现场执行及后续流量运营维护； 2、掌握基础视频拍摄与剪辑技能，具备一定的画面表现力； 3、具备敏锐的洞察力，每日持续关注并整理抖音平台热门视频内容，精准捕捉爆款亮点，擅长模仿并进行创意化二次创作； 4、热爱短视频与广告创作，思维灵活，工作细心，能高效输出受欢迎的短视频内容及段子类作品。 任职要求： 学历不限，年龄********，具备短视频相关经验者优先 薪资待遇：试用期一个月底薪三千加提成，转正三千五加提成 工作时间：8.30-12点，1.30-6点，单双休，法休

招聘电焊工，有证工价30多一小时，每天上班10小时，记工时11.5小时，厂吃厂住，工作轻松，，欢迎咨询

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岗位职责： 1.负责Facebook、Instagram、YouTube、Pinterest等平台的日常运营，制定推广策略，为社交业务流量增长负责，为品牌独立站、亚马逊等销售渠道引流，提高转化率； 2.负责多渠道的KOL红人开发，把控视频内容及交付质量等，建立项目网红库，分类管理合作层级，提升长期合作黏性，实现推广效果最优化； 3. 制定品牌推广策略，定期复盘KOC、KOL运营效果，结合热点事件策划营销活动，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光率，通过抽奖、互动活动、热点话题等方式增加粉丝量及用户黏性； 4. 监测账号数据（粉丝增长、互动率、完播率等），定期输出分析报告，调整运营策略；研究竞品动态、平台算法规则及海外社媒趋势，提出创新玩法。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言，CET6或TEM4或雅思6.0及以上； 2. 2年以上海外红人开发经验，有0-1社媒平台搭建经验者优先，有网红资源库优先； 3. 具备良好的商务沟通技巧，熟悉海外媒体渠道，网感出色，熟悉欧美文化及审美，有海外留学或工作经验者优先； 4. 具备文案撰写、热点策划、数据分析能力，熟练使用Meta Business Suite、Instagram Insight等后台； 5. 结果导向，数据思维，执行力强，善于团队协作和跨部门沟通，有较强的工作责任心。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、利用互联网新媒体方式（小红书、视频号等）引流找客户，不需要每天打很多电话或外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，工作是室内外相结合 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 其他薪资福利： 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

！不涉及销售，单纯做小红书内容 ！没有办公室文化，平均年龄95后 ！看结果，不提倡加班！双休 无教育行业小红书运营经验别投 [企业介绍] 小鹅教育，成立于2019年的在线教育平台，主做求职辅导培训及英国留学申请业务，中英双总部，业务稳定，成长速度良好。 [岗位职责] 1. 负责小红书平台的运营、文案撰写、图片编辑等工作； 2. 协助IP完成内容产出，为公司账号提供、撰写优质内容； 3. 通过小红书完成目标客户引流转化； 4. 完成账号数据的搜集与复盘，根据用户反馈优化内容； 5. 账号相关资料的搜集与整理。 [任职要求] 1、全日制大专及以上学历，传媒、网络与新媒体、美术设计专业优先，最少1-2年新媒体相关工作经历。 2、具有较强的语言表达能力和文字功底，对内容协作有热情； 3、有较强的数据分析能力、执行力，责任感强； 4、有留学、求职、在线教育行业工作经验优先； 5、能熟练使用图片处理软件，如可画、醒图等； 6、如果有运营过小红书账号，请发一下帐号名称或链接。 我们提供： 1、环境与氛围：超甲舒适写字楼的办公环境，临近地铁1号线，轻松愉快的工作氛围； 2、你所处团队：核心团队包括小红书10W+博主、名校海归、顶级金融公司、英国四大高管、团队年轻活泼、成长速度快、没有办公室文化； 3、完善的晋升系统：每年有1-2次晋升、加薪机会； 4、定期提供培训：专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训； 5、其它福利：年终奖、五险一金、节日福利、生日福利、法定假期、团建活动、不定期下午茶、周末双休。

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✅ 全职招聘 烈山区工人村爱尚电竞网咖招聘： 收银员2名，一个班230-280元/天，上24小时休48小时，月上10班 电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优秀实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿时长认定、志愿服务证明及活动参与证明 8.表现突出的团队在活动结束后将收到荣誉锦旗反馈

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告，优化落地策略 3. 协同线上线下渠道，推动品牌曝光与用户增长，提升活动参与率与线索有效率 4. 维护重点商户、社区、园区等合作资源，建立长期稳定的合作关系 5. 配合市场部完成新品上市、促销活动等专项地推任务，确保执行时效与质量 任职要求： 1.市场推广、营销、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备1年以上地推、快消品推广、O2O运营或社区营销经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，能适应户外作业与灵活排班 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验者更佳 5.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件及简单Excel操作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 伴我项目校园活动 现面向各大高校招募捐书活动组织负责人 2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员配备专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人提供优秀实习证明 6.优质活动有机会获得国家级媒体报道 7.可提供志愿服务时长及相关证明、活动参与证明 8.表现优异的活动结束后将授予锦旗作为表彰反馈

就是帮忙在小区搞活动宣传一个星期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-07-13 任务内容简单，主要是联系校内组织，了解其是否有意愿联合举办活动（如青协、爱心社、学生会、院级组织及各类社团均可）。联系到组织负责人后进行沟通，若有合作意向，则建立群组，由我方后续对接，提升成单效率。每成功促成一单可计为个人业绩，奖励200元。活动顺利举办后，可提供实习证明及县级或省级志愿服务荣誉证书

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受奔波，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体； 第三，需求人数较多，因地推活动需团队协作方能见效，规模大则需具备一定组织协调能力者，有助于推动项目高效执行

岗位职责: 1. 负责支付宝官方碰一碰NFC功能的线下推广与活动执行 2. 通过多元化渠道提升用户对支付宝NFC功能的认知度及使用频率 3. 与团队成员协同配合，共同达成推广指标与工作任务 4. 安装操作简便，工作时间灵活自主 5. 收入保底10000元，业绩上不封顶 6. 薪酬结构为底薪+提成+铺设奖励+动销激励 7. 享有长期分润权益 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 对支付宝NFC功能有一定认知，能够快速学习并高效推广

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-04 本工作室从事直播带货业务，现需大量快手账号用于流量测试，无需本人直播。提供快手号即可参与，每个账号50元。粉丝数量较多者可单独协商待遇，性别不限，年满18岁均可报名。