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大量要人男女不限16-50工资待遇190-230/天日结180-220/天岗位多工作稳定，包吃住

长白班/两班倒随便挑，打包、分拣、配送，不是流水线 当天面试、安排宿舍、体检、分岗位，第二天直接上班 ，8-8点结算240，周一到周六每天发工资，周日全部在月结发薪日补发 也周周预支 两班倒：20元/时，长白班：19时，考勤 白班记11时，夜班记11.5时 叉车工：两班倒23/时，长白班22/时 满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元 4-6人间 （空调  热水器生活用品配套）水电费平摊    上下班厂车接送 有意向随时联系24小时在线

机器操作工油漆工打杂工

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招聘要求： 岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

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职位描述 一、岗位职责 1、负责钢结构工件表面的打磨处理，确保工件表面无毛刺、焊渣、飞溅等缺陷，符合工艺质量要求； 2、按图纸和技术规范操作，使用角磨机、砂轮机等工具完成打磨任务； 3、配合质检人员完成自检与互检，确保产品合格； 4、维护工作区域整洁，遵守安全生产规范。 二、任职要求 1、年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间工作环境的普工； 2、会使用行车，有钢结构或金属加工行业打磨经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能严格遵守工艺标准； 4、家住公司周边者优先考虑，方便通勤及紧急任务调配。 免费岗前培训； 提供劳保用品及安全作业保障。

招聘汽车电焊工。要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能接受加班，会二保焊并持有相关证书。薪资为29元/小时，计薪时长视情况而定，利润较高。每月底发放上个月工资。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

家具厂，操作工，包装工

1. 自动化控制系统维护与优化 系统维护：负责轧机二级系统（过程控制级）及基础自动化系统的日常维护，涵盖PLC（可编程逻辑控制器）、变频器、传感器等核心部件的运行监控与持续优化。 精度控制：重点推进AGC（厚度自动控制）与AVC（板形自动控制）系统的性能提升，通过调节电气参数增强轧机自动化控制精度，解决诸如厚度检测传感器漂移、速度异常波动等关键技术难题。 程序管理：承担轧机一、二级系统程序的维护、归档、优化及备份工作，保障软件平台稳定可靠运行。 2. 设备运维与故障诊断 保障设备高效、安全运转，降低非计划性停机频率。 故障处理：及时响应电气设备突发故障，开展诊断分析，定位根本原因并实施有效对策，尤其针对PLC程序异常、传动系统失效等复杂问题进行攻关。 预防性维护：制定并落实设备点检规范、周期性检修计划（如周检、月检）及维修技术标准，组织执行设备日常保养作业。 备件管理：统计、申报并跟进电气类备品备件需求，构建科学库存机制，确保关键元器件供应及时。 3. 技术改造与项目管理 根据设备服役状态或工艺升级需求，实施电气系统的更新改造。 方案制定：编制和审核设备技改技术方案，参与或牵头开展改造项目，例如围绕节能降耗、效率提升目标优化电气控制系统。 项目实施：统筹协调跨部门资源，主导新设备的安装、调试与验收流程，确保技术改造成果达成预定指标。 4. 技术文档与培训管理 推动技术经验固化与团队能力提升。 规程编制：起草和修订电气设备的检修规程、安全操作规程、点检表及相关技术资料。 技能培训：面向现场操作与维修人员开展技术指导与培训，讲授设备正确使用方法及安全防护要点，强化团队故障预判与应对能力。 数据分析：收集整理设备运行数据，定期形成运行分析报告，统计月度关键指标（如电耗、故障率），提出可行性改进建议。 5. 安全管理与制度执行 安全监督：严格执行电气安全作业规范及职业健康管理制度，排查设备安全隐患，提出整改建议，保障生产系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 熟练掌握西门子、ABB等主流PLC及变频器的编程与调试技术。 2. 具备铝压延工艺基础知识，拥有5年以上铝加工行业相关工作经验者优先。