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岗位职责： 1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

日结，夜班，不面试

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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有市政潜水员证，下水管道气囊封堵，拆过墙，有3年以上工作经验

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

招聘专员 岗位职责： ● 负责公司招聘渠道的维护与管理，及时发布、更新职位信息。 ● 根据岗位需求，筛选简历，进行初步面试和评估。 ● 跟进招聘流程，协调面试安排，确保招聘工作高效推进。 ● 建立和完善人才库，为公司储备优质人才资源。 ● 协助完成招聘数据的统计与分析，优化招聘策略。 任职要求： ● 具备招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及渠道。 ● 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能有效对接候选人和用人部门。 ● 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。 ● 熟练使用办公软件及招聘系统。 薪资待遇： ● 2000元无责底薪 + 2000元绩效 + 提成 ● 周末双休，享受法定节假日及带薪年假。 ● 提供良好的职业发展平台和培训机会。 工作地点：淮北市国购b座17楼1712

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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游泳技师 1.五官端正；2.热情好客，有责任心；3.22 - 42岁；5.生熟手均可，有相关经验者优先。 薪资福利:底薪➕提成➕奖金（2300 - 6000），上班时间平均7小时，每月休息4天

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划 2.指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳等基础泳姿及安全自救技巧 3.组织日常课程、阶段性考核及游泳兴趣活动，保障教学效果与学员安全 4.做好课前准备、课中监护与课后反馈，及时与家长沟通学习进展 5.配合场馆管理，维护泳池秩序与教学设施，落实安全防范措施 任职要求： 1. 热爱体育教育，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书或救生员证 3.具备游泳教学经验者优先，无经验但持证且接受培训者亦可考虑 4.身体健康，水性娴熟，能适应水中持续教学工作 5.普通话标准，具备基本沟通与团队协作能力

岗位职责： 1. 制定并实施个性化游泳教学计划，针对不同年龄段及水平学员开展专业培训 2. 指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等基本泳姿及安全自救技能 3. 负责课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学管理，确保训练安全与效果 4. 协助组织游泳考核、赛事活动及家长沟通工作，提升学员学习体验与满意度 5. 定期参与教学研讨与技能复训，持续提升专业授课能力 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2. 持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证 3. 具备基础运动生理学与儿童心理知识，能因材施教 4. 形象健康，水性娴熟，无传染性疾病及影响教学的身体状况 5. 有青少年培训经验者优先，学历不限

一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 负责0-12岁儿童的游泳启蒙、进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

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高中体育教师 1、大学本科或以上学历。2、具备高中教师资格、普通话二级乙等以上，应聘英语学科须获得六级或者专业四级证书。3、年龄55岁以下，能吃苦耐劳，乐于奉献。4、身体健康，心态积极阳光，有团队意识。热爱学生、热爱教育，无不良嗜好。5、有当地教学经验者、熟悉并认同学校管理理念者优先考虑。 薪资福利:1、按我校相关规定，同类学校工资水平全市最高，特优者面议。2、学校免费提供食宿。3、享受寒暑假带薪待遇。4、享受教师节、春节等节日的过节费及其他福利待遇。5、学校为教师代办人事代理、职称评定、晋级等事项。6、学校为教师办理医疗保险、工伤保险、大病救助保险、生育险、养老保险，为教龄满两年以上的教师办理住房公积金，实行基础工资+课时补助+其他津贴，特级教师、学科带头人、特优教师待遇面议。 招工人数:1人 报名形式：1、邮箱报名：自制简历，发送至；2、报名：（号）；3、推荐报名：由我校教师推荐报名者优先。招聘流程：环节一：试讲（无生试讲，不超过15分钟）；环节二：面试（围绕教育教学多个角度）。试讲、面试时间：2026年5月23日上午8:30，地点：在我校试讲室。（请携带教师资格证、毕业证和学位证等相关证件，应届生可携带相关在校学历证明） 工作地址:淮北市相山区桂苑路58号（4路、6路、8路、10路、21路、117路、118路公交直达 ）

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