招聘技术部部长薪资:6000+男女不限，学历不限，(主要看重能力)农学方面的人才优先工作要求:农业生产技术推广，要求能讲课，能做农业生产管理大方案，懂栽培和植保，新型农药使用防治方案，但要经常下我们自己的镇级农服中心，工作地址:濉溪大市场东，濉供众城农服中心，联系方式，

招聘技术部部长薪资:6000+男女不限，学历不限，(主要看重能力)农学方面的人才优先工作要求:农业生产技术推广，要求能讲课，能做农业生产管理大方案，懂栽培和植保，新型农药使用防治方案，但要经常下我们自己的镇级农服中心，工作地址:濉溪大市场东，濉供众城农服中心，联系方式，

岗位职责： 1、制定M0、M1、M2阶段数据发布计划并推动实施； 2、管控影响数据发布的PQCP相关问题； 3、组织各专业ICD对接，编制整车CMAN报告； 4、牵头召开数据评审会议，跟踪并推进过程问题的解决与升级。 任职资格： 1. 教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；车辆工程、机械、计算机、数学等相关专业背景； 2. 工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上数据发布及问题管理相关经验； 3. 熟悉主流汽车企业整车开发流程体系； 4. 特殊资格/素质要求：具备良好的沟通能力、抗压能力，责任心强，具备较强的组织协调能力；具备优秀的分析判断与问题解决能力；工作细致耐心，富有团队协作精神和服务意识。

工作职责： 1. 结合运营实际场景，搭建业务数据模型及分析指标体系，涵盖业务新增、消费者数据、用户行为等维度，设计并输出运营数据报告，确保数据反馈的时效性； 2. 监测业务执行过程，为运营提供可行的优化策略与解决方案，协助推动全流程协作机制的实施； 3. 主导开展自主性专题分析项目，联动业务团队推进分析成果在实际业务中的应用落地。 任职要求： 1. 统计学、数学、计算机等相关专业背景优先考虑； 2. 有电商平台或教育平台数据分析经验者优先，具备指标体系搭建经历，熟悉常用数据分析方法，了解数据驱动业务的基本实践； 3. 熟练掌握Excel，精通SQL、Hive，至少熟练使用一种数据可视化工具，具备Python能力者更佳； 4. 具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力，能与业务团队高效协作，具备跨部门协调能力，推动问题有效解决。

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件如Excel、Word，熟悉常用函数与公式操作； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，富有责任感。

我们做贵州雀舌茶叶产品交易。 工作职责 1、对公司产品进行数据分析,判断产品行情 2、按照公司培训的方法进行交易。 3、认真完成组长安排的工作和任务。 4、具有一定的行业素养,数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 5、上班时间周一～周六9：30～16：00，周末休息。午休2小时，不加班，不销售，不打电话。 任职要求 1、男女不限 2、年齡要求、20-60周岁 3、具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神 4、性格开朗,反应快,具备较强的分析能力和冷静、自信 的心理素质。 5、有相关金融经验者优先。 6、需要进行岗前3-5天培训,考核通过方可选择发展方向

一、岗位职责负责钉钉平台的系统设置、应用构建、审批流程设计及组织架构与权限体系管理，满足企业日常办公数字化运营需求。 承担金蝶ERP系统的日常维护、功能模块配置及单据流程优化工作，熟练运用金蝶BOS平台进行二次开发，包括表单自定义、插件编写、接口开发等。 实现钉钉与金蝶系统间的数据对接，推动跨系统数据流转与业务模块集成（涵盖财务、供应链、生产、人事等领域）。 对金蝶各业务模块中的数据进行提取、清洗、整合与分析，生成数据报表、经营分析报告及异常预警信息，为管理决策提供数据支持。 及时响应并解决系统使用过程中的问题，持续优化业务流程，对接各部门实际需求，推动系统功能迭代与数据应用深化。 负责数据台账的日常维护、权限分配与数据安全管理，定期提交数据分析成果报告。 二、任职要求 大专及以上学历，计算机、财务、信息管理等相关专业优先，具备2年以上相关领域工作经验。 熟练操作钉钉平台，能够独立完成审批流设计、宜搭应用搭建及第三方系统接口对接。 精通金蝶ERP系统（云星空/旗舰版/EAS均可），熟悉BOS平台开发技术，掌握BOS表单、插件、触发器及脚本开发能力。 熟悉SQL数据库操作，可独立编写数据查询语句、视图及存储过程，具备良好的数据抽取、整合与清洗能力。 具有系统集成经验，能实现钉钉与金蝶之间的数据联通，完成财务、采购、销售、库存、生产等多模块数据整合。 具备扎实的数据分析能力，能根据业务需要输出可视化报表和经营分析结果，理解业务逻辑者优先。 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，有企业数字化项目落地或流程优化实践经验者优先。

工作职责： 1.结合运营实际场景，搭建业务数据模型及分析指标框架，涵盖业务新增、消费者画像、用户行为等维度，设计并输出运营数据报告，确保数据更新的时效性与可用性； 2.监测业务动态，提供针对性的优化策略与解决方案，协助推动协同流程的执行与落地； 3.主导开展自主性专项分析，联动业务团队将分析成果转化为可执行的业务动作。 任职要求： 1.统计、数学、计算机等相关专业背景优先考虑； 2.有电商平台或教育平台数据分析经验者优先，具备指标体系搭建经历，掌握常用数据分析方法，熟悉数据在业务中的应用实践； 3.熟练运用Excel，精通SQL、Hive，至少熟练操作一种数据可视化工具，具备Python能力者更佳； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，能与业务方高效协作，具备跨部门协调能力，推动问题有效解决。

一、岗位职责: 1、熟悉国内外商品的市场行情，有完善的数据分析及研究策略，有相关研究经验; 2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作; 3、具备良好的统筹计划能力; 4、能够服从领导安排，具有良好的团队意识。 二、职位要求: 1、工作认真负责，人品端正，具有良好的团队合作精神; 2、善于总结分析，能在公司的带领下实现自我提升; 3、具备良好的职业道德，对公司商品、资产认真负责，具有较强的保密意识。 三、薪酬制度:薪酬=底薪+红利+奖金 四、上班时间:周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 三、薪资构成： 底薪6000-12000

一、岗位职责: 1、负责各类业务数据的采集、归集与分析工作。 2、协同相关部门监控数据质量与一致性，保障数据的真实可靠。 3、按时完成日度、月度报表的数据整理与跟踪发布。 4、依据业务需要输出数据分析报告，并提供有效洞察，辅助管理决策。 5、配合完成其他与数据处理相关的基础支持任务。 二、任职要求： 1、核心技能：熟练使用常用办公软件，尤其精通Excel及常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS、COUNTIF、IF等）。 2、具备较强的数据敏感性，逻辑思维清晰，工作踏实细致，有责任感。 3、能确保在工作日全身心投入，并在规定时限内高效达成任务目标。 4、具备良好的沟通与理解能力，能够准确把握工作任务需求。 三、薪资待遇： 1、月薪3500-5000，购买社保 2、两个月一次加薪 3、不定期团建，外出旅游等

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘农业技术员5名。岗位要求：本科及以上学历，植物营养学、土壤学、农学、植保、微生物等相关专业。有同行业岗位2年以上农艺师或农业技术员岗位经验。执行力强，具备做给农民看、带着农民干的实操动手能力。熟悉云南或西南片区常见作物栽培管理，熟悉作物营养需求及病虫害植保管理。学习能力强，能快速掌握公司产品知识与技术要点。热爱农业，亲和力好，沟通能力强，善于与农户建立信任关系。吃苦耐劳，适应农村工作环境与长期驻外高频出差。有C1驾照。考虑到长期驻外及高频出差情况，该岗位性别要求。岗位职责：落地执行作物用肥技术指导与推广，进行田间试验、土壤取样与数据记录。日常巡田，为客户提供专业的农作物种植、施肥、病虫害防治等方面的技术指导，解决种植户在种植过程中遇到的问题。推广和介绍公司的农化产品，讲解产品特点、使用方法及效果等，指导农户正确使用肥料，解答基础种植问题。维护示范田、宣传物料，组织开展农民技术交流会。收集市场信息，包括农作物种植趋势、农户需求、竞品信息等，并进行反馈，为公司产品的研发、营销策略调整等提供参考。薪资福利：月薪7-15K元每月，其中固定工资占80%，绩效工资占20%（考核过程执行完成率）。差旅补贴150元每天（含吃和住）。本科9万元及以上年薪。硕士研究生12万及以上年薪。福利包括五险、月休6天、一年后可入股公司（效益好、高回报）、旅游、12天及以上带薪春节长假等。工作地址为全云南省范围。

招聘种子公司招聘临时技术员，工资随行就市只高不低。要求吃苦耐劳，有责任心。基本不用自己干活，就是监督督促农户，腿要勤快。年龄20-30之间。联系电话张。

招聘技术主管1名，要求年龄在45岁以下，专科及以上学历，专业需为中药材种植、中药资源与开发、药用植物栽培、林学、农学、植物保护等相关专业。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于仪陇县。

【高薪招聘】甘肃巨丰农资有限公司扩招！现招三类岗位，三农前景好，收入无上限！一、农业技术人员农学相关专业优先，下乡做农技指导、田间示范、农户技术服务，懂施肥、果蔬种植更佳。二、乡镇分公司合伙人各乡镇合作开设门店，公司全程扶持供货、运营、技术支持，自主创业低风险。三、市场业务员负责乡镇渠道开发、门店维护、肥料推广销售。通用任职要求大专及以上学历，热爱农业，农学专业优先；持有驾驶证，能下乡出差，吃苦耐劳，沟通开朗。薪资福利底薪3000—10000元（按个人能力定级）+食补+高额提成，收入上不封顶，详细薪资政策面谈！联系电话：

招聘农技管理人员2名。

竞调数据采集兼职员，会使用智能手机，45岁以内，一条数据15元，每天需要采集8条数据

岗位职责： 1. 数据整合与指标体系构建： 明确业务考核的核心指标内容，整合并存储关键业务数据。制定业绩目标的考核规则，统一数据标准与统计口径，跟踪各项指标完成进度，开展结果分析与复盘。 2. 目标分解与落实： 基于业务流程中的关键环节，梳理核心衡量指标，将整体业绩目标自上而下逐级拆解，合理分配至各执行层面，并评估目标设定的科学性，配合策略团队推进落地执行。 3. 指标监控与风险预警： 建立业务指标的日常监控机制，响应业务端的数据使用需求。通过持续数据追踪，识别运营过程中的潜在问题，输出可视化分析报告，为管理者提供决策支持与优化建议。 4. 数据服务支持： 及时响应各类数据口径咨询，准确解答疑问，并满足运营、配送等业务团队在特殊场景下的临时性数据提取与分析需求。 任职要求： 1、22-28岁，统计学、数学、计算机、工商管理等相关专业背景，大专及以上学历，具备相关工作经历者优先考虑。 2、具有较强的数据处理能力、逻辑思维能力和任务执行力。 3、掌握常用的数据分析理论与方法，熟练操作主流统计工具及办公软件，EXCEL应用精通，会使用SQL者更佳，能运用专业分析手段挖掘业务价值并推动实际应用

岗位名称：数据处理工程师（计算机视觉方向） 学历要求：全日制本科及以上学历，计算机科学、人工智能、自动化、电子信息、数学或相关专业 核心技能要求： 数据标注与质量管理 熟练操作LabelImg、CVAT、Supervisely等标注工具，并具备团队协作管理能力 能够制定标准化标注流程，主导大规模数据集的构建与维护 具备数据清洗、数据增强及处理样本不平衡问题的实际经验 精通YOLOv5/v7/v8系列模型，能独立完成目标检测与实例分割任务开发 熟悉Linux系统及Docker环境下的模型部署，掌握Flask、FastAPI等常用服务框架 了解Jetson系列边缘计算设备上的模型迁移与性能优化方法 加分项： 具有工业质检等相关领域项目实践经验 可根据具体业务需求调整模型超参数与损失函数，具备模型工程化落地能力 熟悉SAM（Segment Anything）等先进图像分割模型 在相关技术领域有论文发表或专利持有经历 软技能要求： 持续关注计算机视觉领域前沿技术，具备主动学习与技术迭代意识

数据分析师： 工作职责： 1. 搭建并持续优化业务核心指标（如销量、留存率、转化率、客户满意度等）的监控体系，定期跟踪各项指标变化趋势； 2. 在智能系统实施过程中，采集关键运行数据，结合数据分析结果，为系统的优化与迭代提供可落地的改进建议； 3. 主动对接业务团队，深入理解业务流程、核心痛点及发展目标，将复杂的业务需求转化为明确的数据分析问题，协同推动数据驱动方案的实施与效果追踪； 4. 当业务指标发生波动或异常时，迅速开展归因分析，从多维度拆解问题，并推动有效解决方案的执行； 5. 运用可视化工具（如Tableau、Power BI、FineBI等）设计自动化报表与交互式仪表盘，提升业务团队自主获取实时数据的能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2. 具备数智化系统建设或大型渠道数据分析经验者优先； 3. 有项目管理经历者优先，具备优秀的逻辑思维与沟通表达能力，能跨部门协作，推动数据成果在业务端的应用。熟悉常用数据分析方法，具备将数据洞察转化为业务行动的实际经验； 4. 熟练操作Excel，精通SQL、Hive，至少熟练掌握一种数据可视化工具，具备Python使用能力者优先； 上班时间：9:00--18:30，中午休息一个半小时，双休及法定节假日休息，五险一金 薪资待遇：6k-10k，具体面议

岗位职责： 1. 负责员工班次安排调整，汇总并梳理每日工时数据； 2. 核对与整理每月绩效奖金相关资料； 任职要求： 1. 熟练掌握Excel函数操作； 2. 具备较强的责任心和抗压能力； 3. 有薪酬相关工作经验者优先。

工作内容：每天汇总项目数据并进行公示，动态优化排班及工时安排，落实上级交办的各项工作任务。 上班时间：9:00-18:00，每周日单休

统计分析

岗位职责： 1、依据前后端业务目标，搭建数据底层逻辑，完成数据统计、监控与分析工作，提供预警机制及应对方案，并定期输出业务监控日报、周报与月报 2、围绕营收增长、退费控制等核心指标，构建相应的分析框架，识别各环节关键影响因素，输出优化策略，评估策略成效并进行复盘迭代，协同业务与讲师团队推进转化率提升落地 3、响应协作部门日常数据需求及数据产品运营支持，主导团队数据看板的优化与需求对接，提升数据获取效率、可视化程度及分析颗粒度 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上数据分析相关经验，有千万级项目数据操盘经历，熟悉教育行业者优先 2、以数据为驱动，目标为导向，具备较强的数感与分析能力，能够围绕业务目标高效开展分析工作 3、执行力强，具备出色的跨团队沟通协作能力与快速学习能力，保持强烈好奇心为必备素质 4、善于观察与归纳，拥有良好同理心，能从业务和用户视角出发，深入挖掘问题并提出有效解决方案 5、具备优秀的逻辑思维、结构化思考与问题解决能力，具有一定运营规划能力，擅长聚焦核心关键点

工作职责： 1.深入实际业务场景，运用专业分析能力对客户成功案例进行数据整理与分析，通过访谈、调研、研讨会等方式洞察客户行为，完成信息归档并建立完整档案； 2.提炼共性操作路径，基于总结与分析输出清晰、简洁且可落地的解决方案，并协同相关团队推进方案实施； 3.定期跟踪已实施项目的运行效果，收集各方反馈，识别潜在优化点并推动持续改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2.有教育平台数据分析经验者优先，熟悉常用数据分析方法，具备将数据成果应用于业务实践的经验； 3.熟练掌握Excel，精通SQL、Hive，至少熟练使用一种数据可视化工具，具备Python技能者优先； 4.具备优秀的逻辑思维与表达能力，擅长与业务团队协作，能跨部门沟通协调，有效推动问题解决。 上班时间：9：00--18：30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：6000起，具体面议

岗位职责： 1、依据业务发展需求，搭建数据底层逻辑框架，完成数据统计、监控与分析工作，及时输出预警信息及应对方案，并定期形成业务监控日报、周报与月报 2、聚焦营收增长、退费控制等核心指标，构建针对性分析模型，识别各环节关键影响因素，提出可落地策略，评估策略成效并复盘优化，协同业务与教学团队推进转化率提升 3、响应协作部门日常数据需求及数据产品运营支持，持续优化团队数据看板功能与使用体验，提升数据获取效率、可视化程度及分析精细度 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上数据分析相关工作经验，有千万级项目数据分析实操经验，熟悉教育行业优先 2、以数据为核心驱动，目标明确，具备敏锐的数据洞察力与系统性分析能力，能够围绕业务目标高效开展分析工作 3、执行力强，具备出色的跨部门沟通协作能力与快速学习能力，保持持续探索的好奇心为基本要求 4、善于观察细节，勤于总结归纳，拥有良好同理心，能从业务和用户双重视角出发挖掘问题本质并提供有效解决方案 5、逻辑清晰，结构化思维能力强，具备较强的问题拆解与解决能力，有一定运营规划基础，擅长把握核心关键点