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其他生产营运人员5-10年大专增程工程师
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域; 工作经验:具备五年及以上主机厂保险杠开发经历,熟悉塑料件的开发流程与制造工艺; 职业素养要求:掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识,具备较强的组织协调能力与语言表达能力,熟练操作CATIA软件及TC系统; 特殊资格/条件要求:遵守职业道德规范,严守公司机密,责任心强;具备良好的组织与协调能力,具备一定表达能力和团队带领能力,能够服从上级管理与工作安排。
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责: 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量; 2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务; 3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作; 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作; 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求: 1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献; 2、熟练操作二维及三维设计软件; 3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验; 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责: 1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。 工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
资深模拟芯片设计工程师
其他生产营运人员5-10年硕士芯片设计
1. 产品设计 2. 指导版图 3. 产品线管理
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计
岗位职责 1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计,涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统、智能化系统等内容;能独立完成电气设计方案编制及图纸绘制工作。 2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写任务。 3. 为工程项目现场提供专业技术支持,及时解决设计相关问题并提出有效解决方案。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。 2. 知识技能:熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。 3. 工作经验:具备3年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心项目设计经验者优先。 4. 现场协作能力:能够积极配合项目现场工作,及时响应技术支持需求,参与多方协调沟通,适应项目制管理模式,可接受短期出差或临时外派驻点安排。 5. 其他要求:具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力,学习能力强;具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责 生态产品方案与系统定义 负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计,包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化;主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计,确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。 研发技术文档与过程交付物管理 负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理;涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物,保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。 车型开发问题改进与推动闭环 在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中,主导生态产品(含应用、服务、模块及交互表现)相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪;组织跨部门根因分析,制定并落实整改措施,推进问题全面验证与关闭,确保项目按期达成SOP节点目标。 开发问题管理与供应商交付管控 负责开发过程中问题清单的维护,实施风险预警、进度监控与升级上报机制;统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理;对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控,确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。 任职要求 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。 3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。 了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统(如Android/Linux/QNX)者优先。 具备良好的产品定义能力,能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。 熟悉整车开发流程(V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制),有整车厂项目经历者优先考虑。 具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试测试PLC设计自动化设计电路设计控制柜配电柜西门子三菱发那科
岗位职责: 1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的下达、图纸绘制及相关技术支撑工作 2、组织并参与电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部评审 3、推进电气设计标准化建设,持续提升团队设计能力 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,专业为电气自动化、机电一体化或相关方向 2、熟练掌握电气设计软件,具备焊装线项目硬件设计实际经验 3、了解各大主机厂硬件设计规范要求 4、具备制定和优化硬件设计标准的能力 5、能够在项目标准框架下进行方案选型与品牌配置,并有效控制成本 6、具有良好的英语阅读与书面表达能力
电气硬件研发岗
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计电路设计Eplan
岗位职责: 1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的编制与发布、图纸绘制及相关技术支撑工作; 2、组织并参与电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部评审; 3、推进电气设计标准化建设,持续提升团队设计能力; 4、拓展焊装领域新型电气元器件的应用,维护常用电气元件选型数据库,承担售前成本测算及降本增效方案策划; 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握电气设计工具,拥有3年以上焊装生产线硬件设计实践经验; 3、了解各大主机厂硬件设计规范要求; 4、具备建立和优化硬件设计标准体系的能力; 5、能在项目标准框架下,对技术方案及品牌配置进行有效成本管控; 6、性格特质:积极主动、认真细致,具备良好的抗压能力;逻辑思维严密,为人诚实守信、谦逊务实
厂务工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
蚌埠希磁科技直招 【岗位职责】 1. 负责公司的生产设备和生产线的日常维护和运营,确保生产安全和生产效率。 2. 制定和执行公司的设备维护计划,以延长设备寿命并降低维护成本。 3. 协助制定公司的现场安全标准,并确保现场安全得到有效控制。 4. 参与新设备的设计和验收,并负责设备调试和测试。 5. 参与生产线的规划设计和优化,并提出改善建议。 6. 负责制作各种生产报表,如设备利用率、故障率、维修费用等。 7. 负责与其他部门的沟通和协调,以确保生产计划的顺利执行。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历,工业工程、自动化控制等相关专业。 2. 3年以上生产设备维护工作经验,熟悉各种设备类型。 3. 熟悉工业自动化控制系统,具备一定的电气和电子知识。 4. 熟悉安全管理知识,具备一定的现场安全管理经验。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的服务意识。
淮北相山区招家具漆
290-400元/天
家具漆1-2人
淮北市相山区招家具漆
淮北 相山区 人民路沿线
9月5日 02:24拨打电话
淮北相山区招水电、贴砖
300-400元/天
水电工贴砖1-2人
淮北市相山区招水电、贴砖
淮北 相山区 人民路沿线
9月5日 02:20拨打电话
安徽淮北食堂招早点小时工一名,早4一7点3小时电话:
早餐师傅1-2人
食堂招早点小时工一名,早4一7点3小时电话:
淮北
9月5日 02:19拨打电话
安检员月结
淮北宿州涡阳上海局杭州站上海站上海南站上海虹桥合肥站苏州站内安检员工作地址:淮北宿州涡阳上海局杭州站上海站上海南站上海虹桥合肥站苏州站上一休二,上一休一,上二休二月综合工资5000-7000五险一金站内违禁物品检查18-35
淮北
9月5日 02:14拨打电话
挖机司机
海孜矿招聘带班人员,工作时间从八点开始。 岗位职责: 1. 临时占道、占位时设好警示,工作完成后恢复原状。 2. 发现他人违章或隐患时,进行提醒或上报。 3. 工作结束后,挖机停至指定位置并收好。 4. 工作结束后,清理现场,收好料具,车辆停至指定位置。 5. 顶班或带班时,确保当班安全和进度。 有意者可报名。
淮北
9月5日 00:58拨打电话
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气设计工程师长期1-3年学历不限做事负责任。
做施工图平面图。
电气设计师长期
1. 工资:300–350元/天 2. 用工:长期工,工程稳定 3. 食宿:包吃包住 4. 发放:中期可借支工资,,不拖欠。 非诚勿扰,证件齐全优先录用!
电气设计师长期3-5年学历不限建筑工程数据机房中心的工作经验
职责描述: 1、 参与数据中心项目电气系统工程的现场勘查、前期交流及技术方案编制、图纸方案设计; 2、 参与数据中心图纸深化设计、工程量核算、与厂家技术沟通; 3、 参与编制数据中心招投标文件编制; 4、 新建数据中心、机房改造等工业建筑的电气、智能化设计工作,能独立完成现场勘查任务,后期能独立担任设计负责人,组织设计任务实施、交底等工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电气、智能化、机电类相关专业; 2、 3年以上数据中心项目从业经验,具有电气工程师或电气从业资格证优先考虑; 3、 熟悉数据中心高低压配电系统、UPS及配套系统、照明系统、防雷接地系统等; 4、 具备良好的责任心、团队协作精神、工作积极主动; 5、 熟练掌握Auto CAD、word、EXCEL、ppt等办公软件,熟悉BIM者优先。 6、 具有良好的沟通表达能力,具备良好的管理协调供应商能力。 有现场管理经验及设计院1年及以上设计工作经验,熟悉全流程电气设计,有数据中心类设计经验者优先。
电气设计师3-5年学历不限
兼职,室外景观照明工程电气施工图绘制,按量付薪酬。 一、岗位职责 1、负责建筑、道路、景观城市夜景照明及照明控制系统等项目的电气设计工作; 2、独立完成照明电气施工图设计、配电系统图、平立面图、大样图绘制及设备选型; 3、熟悉并严格执行国家及地方照明与电气相关规范标准,确保设计方案合规、安全、节能; 4、配合方案设计师完成照明效果落地,提供电气技术支持与现场调研等工作; 5、参与项目各阶段技术沟通,协调解决设计与施工中的电气技术问题; 6、完成交办的其他设计及相关工作。 二、岗位要求 2、3年以上照明电气设计相关工作经验,有城市夜景照明、景观照明或建筑外立面照明项目经验者优先; 3、熟练掌握AutoCAD制图软件,能高效完成施工图绘制,熟悉天正电气等绘图工具; 4、熟悉《建筑照明设计标准》《城市夜景照明设计规范》《低压配电设计规范》等相关国家及行业标准; 5、具备较强的抗压能力,能适应项目节点要求,按时保质完成设计任务; 6、沟通表达能力强,具备良好的团队协作精神,能高效对接方案设计师; 7、工作态度积极,责任心强,有持续学习意愿,关注照明电气新技术、新规范发展。
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年大专
任职要求: 1. 本科及以上学历,机电类专业,具备扎实的电气控制理论基础和较强的实践能力; 2.40岁以内,熟悉主流PLC系统的应用与编程; 3. 掌握常用电气设计软件的操作; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5. 能够适应项目现场的工作环境与节奏。 岗位职责: 1. 参与电气系统方案设计,根据项目需求进行技术分析与规划; 2. 负责电气控制系统程序的编写、调试与优化; 3. 配合完成设备的安装、测试及运行维护工作; 4. 编制相关技术文档,支持项目全流程实施。
车间管理储备人员
3000-4000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责车间生产计划落实与人员统筹管理,具备相关经验者优先
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.确保食品生产流程满足行业规范要求; 2.制定并落实食品生产计划; 3.对生产环节的质量管理进行全程监督; 4.统筹资源配置,提升生产效率; 5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力; 2.擅于沟通协调,富有协作意识; 3.熟悉食品生产的各项操作流程; 4.具备出色的分析与问题应对能力; 5.工作踏实负责,适应快节奏工作环境。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
喷涂车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化,提升作业效率及产品品质; 2.负责车间设备运行的监督与维护,确保生产线稳定高效运转; 3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常情况。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作; 2.沟通能力强,保障团队成员间协作顺畅; 3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接; 2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励; 3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质; 5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作; 2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验; 3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时; 4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标; 5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
储备干部培养生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1. 参与线束产品生产及装配流程 2. 协助开展线束产品的品质检验与功能测试 3. 与团队协作推进生产进度,保障作业效率 任职要求: 1. 专业要求:电子、电气、自动化、汽车工程等相关理工科专业 2. 至少熟练使用CAD、CATIA、CHS其中一种软件 3. 具备良好的团队协作意识,能积极融入团队配合工作 4. 学习能力强,可快速熟悉线束产品的制程规范与品控要求 5. 工作认真负责,态度细致严谨,能按时完成上级交办的工作任务 应届及往届毕业生,毕业后可留用
服装生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。 3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。 4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。 5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责: 1.负责电气系统的设计、开发与优化,完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试,确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查,提供专业技术支持 4.根据行业标准和安全规范,完成电气系统的验收测试与文档归档工作 任职要求: 1.具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气设计软件及自动化控制原理 2.能独立完成电气图纸设计和现场调试工作,具备良好的问题分析与解决能力 3.具有较强的责任心和团队协作意识,能够适应短期出差或现场作业需求 4.有相关行业项目经验者优先,学历和工作经验不限,欢迎优秀人才加入
装修/室内设计经验不限学历不限办公室别墅普通住宅
【岗位职责】 1. 理解客户意图,实现甲方设计需求。 2. 负责平面布置以及概念设计。 3. 能够快捷定义设计方案。 【岗位要求】 1. 擅长方案设计。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障安全生产 5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 具备冲压工相关工作经验,熟悉常用冲床操作与安全规范 3.能识读简单机械图纸,了解基本公差配合知识 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 5.中专/技校及以上学历,持有效特种作业操作证者优先
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