
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
PQE工程师-巢湖/芜湖
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QA
岗位职责:
1、负责新产线、设备布线的验收确认及新工艺标准的验证与核准;
2、负责编制并维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件;
3、主导质量问题的原因分析、风险评估及放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与深入分析;
5、采用8D、六西格玛等方法对问题进行系统性分析与持续改善;
6、跟进制程中出现的质量异常,并追踪改善措施落实情况;
7、管控生产现场各类变更流程,确保执行合规受控;
8、规划制程质量管理体系,搭建并管理质量数据中心;
9、协助处理客户投诉问题,并推动闭环解决与后续跟踪。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉产品导入流程、项目质量管理、变更控制、客户失效分析、具备良好的统筹、沟通、协调能力及商务礼仪素养;
3、工作经验:本科需具备两年以上相关经验,硕士研究生需一年以上相关经验。
【26届校招】生产管理储备人才
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控;
2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作;
3. 分析产线生产能力,制定科学生产计划,评估资源分配与产能匹配情况;
4. 发布并跟踪生产计划执行过程,确保进度符合预期目标;
5. 监控生产运行状态与产值完成情况,保障生产任务准时完成;
6. 及时应对和处理生产异常问题,并提出优化改进措施;
7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地;
8. 检查现场操作规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历,居住地为安庆或周边地区;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
数据中心BA系统售后技术支持工程师
8000-12000元/月
售后技术支持1-3年大专
职责描述:
1、与数据中心客户保持高效对接,快速响应并处理项目维保服务中遇到的各类问题。
2、承担数据中⼼BA系统的日常运维、故障排查、系统更新及性能调优任务,保障系统持续稳定运行。
3、协同商务团队开展维保项目的客户需求沟通、技术交流、方案制定及报价支持工作;
4、以提升客户满意度为核心目标,落实相关服务改进与支持事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景;
2、熟练操作西门子、施耐德或浙大中控PLC其中一种及以上品牌;
3、熟练应用昆仑通泰、威伦通、西门子等主流触摸屏产品中的一种或多种;
4、具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力,心态积极,能适应区域内出差安排;
5、了解常用工业通信协议的基本原理与应用场景。
加分项
具备电力/热力/燃气/水利等行业项目经验者优先
售后工程师
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年本科
岗位职责:
激光/超声波焊中检测设备,设备含PLC、工控机、显示器、控制系统等:
1、承担设备的现场安装与调试任务,需配合出差;
2、配合完成客户需求的对接与确认;
3、参与新产品的运行稳定性验证工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、自动化、质量、C语言等相关专业,具有一年以上相关经验,能接受出差安排。经验特别优秀者可适当放宽学历要求,年龄范围22-30岁;
2、掌握PLC及触摸屏操作,具备基础电路图识读能力;
3、了解激光焊接基本原理,具备激光检测类产品应用经验者优先考虑;
工作地点(可任选):
1、庐江同大镇厂区:合肥工投庐江创新产业园A14栋(5A景区三河古镇旁),男生有宿舍;
工作时间:08:30——17:00,依据客户订单情况灵活调整;
其他福利:13薪,双休(视客户实际需求弹性安排),男生可提供住宿,享有出差补贴;
加分项
具备以下领域经验者:专用设备·仪器仪表·光伏
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√28一小时,保底工资8000-8500
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√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
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【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
生产运营临时工
郑州航空工业管理学院招聘岗位:本次博士研究生计划招聘75人,专业技术正高级招聘要求:具有博士研究生学历、学位;年龄原则上不超过38周岁。具有博士后经历者或高级职称者一般不超过43周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。福利待遇:高层次人才按照郑州市人才引进政策办理入编(具体面议)报名时间:2026年之前,岗位招满即止招聘流程:线上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用报名成功,稳妥沟通[拳头][拳头][拳头]联系电话:
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
广州、西安分公司诚聘车间储备干部
5000-10000元/月
生产运营免费培训包住有提成3-5人经验不限高中全职五险一金长白班厂内食堂月结工资缴纳社保体检免费
要求可长期在分公司(广州、西安)驻场学习管理,需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗,25-45周岁,执行力强,学习能力强,晋升路径宽阔,薪资面议,退伍军人优先。
大学生储备干部
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6.晋升通道:
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Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划:
26-35周岁,大专以上学历
【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求
【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休
【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利
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【地址】滨江开发区天成路
数控车床师傅
6000-8000元/月
CNC1-2人月结全职手动编程数控车床广数
岗位职责:
1. 负责数控车床的编程、调试及维护,确保设备正常运行;
2. 根据图纸和工艺要求,进行精密加工,保证产品质量;
3. 定期对设备进行日常检查,及时发现并处理故障,参与设备的维护保养;
任职要求:
1. 熟练掌握数控车床的操作技能,具备独立编程和加工能力;
2. 有2年以上数控车床操作经验,熟悉各类金属材料加工特性;
钣金厂
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专五险弹性工作制
从事肉制品及速冻调理食品生产工作,需身体健康,具备食品行业相关企业基层生产管理经历,一年以上工作经验者优先,年龄25-40岁。
若无同类食品生产管理经验,需从一线操作工岗位起步,工作内容兼顾体力与脑力劳动。
备注:仅安排线下面试,线上咨询恕不逐一回复。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求
3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合
3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.依据企业年度经营发展目标,编制生产计划与生产预算
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序进行
3.加强与相关部门的沟通协作,统筹协调各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产安排
4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.参与重大质量异常问题的分析处理,以及新产品研发和现有产品改进升级工作
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉烤肠、培根、串类等速冻调理食品的制作工艺。
需具备同领域生产技术岗位5年以上从业经历。
身体状况良好,年龄在30至40周岁之间。
无相关行业经验者请勿投递。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产现场的作业调度,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励;
3.监督产品质量控制过程,确保产出满足企业规范与行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调处理现场突发状况,落实安全生产各项措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队引领能力,能高效推动班组运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理,具备实操经验;
3.具有快速判断与解决现场问题的能力,应对各类生产异常反应及时;
4.重视协作配合,善于调动员工积极性以实现生产目标;
5.工作踏实尽责,能主动承担并确保生产任务按时保质完成。
打磨工
4000-5000元/月
打磨包吃保险3-5人月结全职其他有机械常识
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行日常点检与基础保养
4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈异常问题
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先
2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良记录,服从管理,适应流水线或计件制工作节奏
5.接受岗前培训,愿意长期稳定发展
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.
依据企业年度经营发展目标,拟定生产计划与生产预算
2.
组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标,实时检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.
加强与各职能部门的沟通协作,统筹协调各类产品生产任务,实现生产节奏的均衡化与有序化
4.
持续改进和优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.
参与重大质量事故的分析处理,以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
栏目概述
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