岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订； 2、开展市场价格对比分析，重点关注竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取更具竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域的酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，优化产品结构，提升整体利润水平； 4、汇总并研判本地市场竞争信息，掌握高星级酒店的合作要点，制定针对性的谈判方案与签约策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上的星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、喜玩、道旅等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者尤为适合； 3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习适应能力以及沟通协作能力。

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 需要在校大学生 1.招募可在校园内组织关爱留守儿童、助力农业发展、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.负责人可获得项目承办经费（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者证书+优质实习证明 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 6.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（纳入评优评选） 7.指导教师可获评省级优秀公益指导教师荣誉 8.优质活动将获得国家级媒体宣传报道（助力提升组织影响力）

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岗位名称：科普员；岗位要求：1.无经验亦可；2.工作轻松简单；3.岗位职责涉及科普宣传。薪资待遇：薪资范围在4000，提供食宿，。另招募兼职科普员，工资日结。

能吃苦耐劳

岗位职责： 1.渠道商私域社群体系搭建： 根据渠道商层级搭建分级社群体系，明确各层级社群定位（培训、资源对接、政策传达等）。 2.制定社群标准化SOP： 包括入群欢迎、日常互动、信息发布等流程，制定相关话术，确保渠道商社群规范化运营。 3.私域日常运营与渠道赋能： 策划干货内容（如私域运营技巧、产品卖点解析、招商案例拆解）、组织线上培训（如“社群爆破话术”“用户分层管理”），提升渠道商私域运营能力。 4.推动资源下沉： 协调内部资源，为渠道商提供素材包（海报、文案、短视频）、工具支持（如活码、裂变工具），降低其运营成本。 5.私域爆破活动策划与执行： 结合教育产品发售周期（如开学季、寒暑假）、新品上市政策节点，设计激励政策及流量奖励计划等活动，推动渠道商私域用户转化与产品销售。 6.私域数据复盘与策略优化： 跟踪渠道商社群活跃度（发言率、转化率）、私域用户增长（新增好友数、社群人数），产品发售，输出周/月度分析报告。 7.优化私域转化路径： 通过用户分层（如潜在用户、活跃用户、沉睡用户），设计差异化触达策略（如1V1私聊、社群定向推送、专属福利），提升私域ROI。 任职要求： 1.社群运营能力：擅长用户分层、话题引导、氛围营造，能通过内容和活动激发渠道商积极性。 2.活动策划与落地：具备从0到1策划私域活动的全流程能力，包括方案设计、资源协调、风险预案、效果复盘。 3.数据驱动与工具应用：熟练使用企业微信、有赞、活码工具、SCRM系统，能通过数据定位渠道商私域运营痛点，并提出优化方案。 岗位福利： 1.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休，法休; 2.加班补贴，下午茶，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利。 员工福利： 定期体检周年礼物交通补助节日福利 团建聚餐零食下午茶餐补员工旅游

岗位职责： 1、主导公司C端产品的全生命周期管理，包括规划、设计、开发推进、上线发布及后续运营，确保产品贴合用户需求并具备市场竞争力； 2、持续跟踪行业趋势，开展竞品调研与用户行为分析，为产品优化和创新提供决策依据； 3、协同研发、设计、运营等多方团队，高效推进产品迭代升级，不断提升产品体验与用户满意度； 4、完成产品需求梳理、功能设计、原型绘制及需求文档输出，保障产品开发过程规范有序； 5、监控产品关键数据指标，评估运营表现，通过数据洞察驱动产品持续优化； 6、参与制定产品推广方案，配合运营团队达成产品市场推广目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备C端产品相关经验者优先考虑； 2、1年以上C端产品工作经验，掌握互联网产品开发流程及相关方法论； 3、具备扎实的用户需求挖掘、竞品分析及数据解读能力； 4、熟练运用Axure、Visio、XMind等工具进行原型设计与文档编写，输出清晰规范的需求文档； 5、具备优秀的沟通协作能力，能与多职能团队顺畅配合； 6、热爱互联网领域，持续关注行业变化，具有良好的市场敏感度与前瞻视野。

一、岗位职责 1.负责教育资源库、题库、试卷库及个性化学习手册类产品的全周期管理，涵盖需求调研、产品规划、方案设计、开发落地、上线推广及后续迭代优化。 2.深入开展用户需求调研，收集市场反馈信息，结合行业发展趋势，识别学习过程中的核心痛点，据此推进产品功能创新与体验升级，持续提升用户满意度。 3.与研发团队密切配合，参与技术架构讨论，确保产品设计具备技术可行性与系统稳定性，制定科学的开发排期并跟进执行，保障产品按时高质量交付。 4.联动内容团队，严格把控教学资源的准确性与专业性，优化资源分类逻辑与呈现结构，增强资源的易用性与匹配度，满足多样化用户群体的学习需求。 5.运用数据分析手段，搭建产品核心指标体系，定期监控用户活跃、留存、转化等关键数据，以数据为导向指导产品调优，提供决策支持。 6.持续跟踪竞品动态，开展系统性竞品研究，提炼差异化优势，为产品定位优化和市场竞争策略提供有效建议。 二、任职要求 1.本科及以上学历，教育技术学、计算机科学、心理学等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年产品经理工作经验，有教育类资源平台、题库系统、试卷管理或个性化学习产品背景者优先。 3.熟悉产品开发全流程，熟练使用Axure、Sketch、MindManager等设计工具，具备扎实的原型制作与文档输出能力。 4.热爱教育领域，熟悉教育行业发展方向与用户学习行为，能将教育理念有效融入产品设计中。 5.具备良好的数据敏感度，能够从大量运营数据中挖掘洞察，支撑产品迭代与优化决策。 6.拥有优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能在多部门协作环境中高效推进项目，具备较强的应变能力与抗压性。

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岗位职责： 1.负责集团旗下门店品牌菜品的创意研发与视觉呈现，提供专业的烹饪技法指导、标准化菜谱建议及技术培训支持； 2.为品牌推广活动提供现场厨务支持，包含菜谱设计与实操演示等环节； 3.承担展会相关菜谱的研发、展示及实际应用推广工作； 4.参与新品概念构思，针对新开发或优化升级产品提出专业厨房端建议； 5.配合新产品上市，制定配套菜谱与应用场景方案，协助挖掘并提炼核心卖点； 6.持续提升品牌在菜品技术层面的专业形象与行业影响力； 7.熟悉并定期分享调味料最新应用方式与餐饮流行趋势，紧跟市场与行业变化动态； 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历 2.经验要求：精通西餐及东南亚风味调味料使用，具备3-5年以上连锁休闲餐饮从业背景，拥有扎实的菜品研发经验；有调味品相关工作经验或餐饮行业资源者优先，培训或研发类岗位经历更佳 3.技能要求：具备自主思考能力，能独立探索新品方向并完成创新菜品研发；可独立完成产品应用演示及讲解说明 4.其他要求：反应灵敏，责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通协作意识 5.拥有休闲餐饮连锁企业研发经验，或曾在餐饮类生产企业担任厨务岗位者优先考虑 我们提供的福利： 1.实行弹性上下班制度； 2.享受法定节假日及额外福利假； 3.缴纳五险，含补充医疗保险； 4.提供节日与生日专属福利； 5.年度健康体检安排； 6.提供专业系统的技能培训及行业交流机会； 7.定期组织团队聚餐、团建活动； 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 发薪日：25日 底薪：8000-10000元/月 社保类型：五险 加分项 具备以下行业经验者优先：餐饮·食品/饮料/烟酒

濉溪钢构厂房基础开挖，200挖机，技术好的需要驾驶员一名，

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

淮北烈山区明后天 需要几个会装彩板封闭的，要登高 ，500一天，有愿意来的吗。 熊总

明天山河矿业小挖机找替班二把刀勿扰

四马路东找小挖机带班 会刮板的来

美术书法机构高级活动运营经理 机构简介 我们是一家致力于提供高品质美术与书法教育服务的专业机构，专注于服务中高端家庭及个人艺术爱好者。我们相信艺术的力量，并致力于营造富有格调的艺术学习体验。现因业务拓展需要，诚邀一位经验丰富、资源广泛、深谙中高端用户需求的活动运营精英加入我们。 核心职责 1.高端活动策划与执行： 独立策划并主导执行符合机构品牌调性、满足中高端用户（家庭、成人、企业客户）需求的主题艺术活动、画展、沙龙、公开课、节日庆典、亲子工作坊等。 精准把握目标客群兴趣点与社交需求，设计兼具艺术性、体验感与商业价值的活动方案。 负责活动全流程管理（预算控制、场地协调、供应商管理、物料准备、现场执行、风险预案、效果复盘）。 2.中高端客群需求洞察与营销： 深度理解并分析中高端用户（特别是高净值家庭、艺术爱好者、企业客户）在艺术教育、文化消费、社交体验方面的需求与偏好。 基于用户洞察，策划精准的营销推广策略，提升活动吸引力与转化率。 撰写高质量、有格调的营销文案（活动预告、邀请函、宣传稿、社交媒体内容），有效传递机构价值与活动亮点。 3.商务拓展与资源整合： 关键要求：利用现有大厂（互联网/科技/金融等头部企业）及政府部门（文化、教育、宣传等相关部门）*的人脉资源，开拓合作渠道。 负责与高端商场、品牌（奢侈品、高端家居、文化机构等）、社区、学校等进行商务谈判，达成场地合作、联合营销、品牌赞助等。 重点开发并维护企业团建、VIP客户艺术体验、政府文化项目合作等B端/G端业务机会。 4.业绩驱动与目标达成： 承担明确的活动引流、销售转化（课程、会员、衍生品）、品牌曝光等核心业绩指标（KPI）。 建立有效的数据追踪与分析体系，持续优化活动策略以提升投入产出比（ROI）。 对活动效果及业绩目标负责。 5.品牌形象维护： 确保所有活动内容、形式、视觉呈现均符合机构的高端定位与艺术调性。 *在活动执行中维护并提升机构在目标客群中的专业形象与美誉度。 任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，非应届毕业生 3-5年以上活动运营、市场营销或商务拓展相关工作经验，有艺术、教育、文化、高端消费或奢侈品行业背景者优先。 具备商场店（尤其高端/精品商场）活动策划与落地执行的成功经验者优先。 2.核心能力： 深刻理解中高端用户需求：对高净值人群/家庭的艺术消费心理、生活方式、社交习惯有敏锐洞察和深刻理解。 卓越的商务谈判能力：具备优秀的沟通技巧、说服力与商务礼仪，能独立进行商务谈判并促成合作。 强大的人脉资源：拥有并善于维护与大型知名企业（大厂）、政府相关部门（文化、教育等）的关键人脉资源网络，并能有效转化为合作机会。 出色的文案与表达能力：具备优秀的文字功底，能撰写有吸引力、有格调的各类文案；具备良好的口头表达及提案能力。 业绩导向与抗压能力：强烈的目标感和结果导向意识，能承担并完成业绩压力，善于解决问题。 3.软性素质： 性格外放而不张扬：自信、热情、善于沟通与社交，亲和力强，能快速建立信任；同时保持专业、稳重、有分寸感，符合高端艺术教育机构的形象。 高度责任心与执行力：注重细节，追求卓越，能高效推动项目落地。 优秀的资源整合与多任务管理能力。 4.工作适应性： 能完全适应培训行业的工作时间特点（包括周末、节假日工作）及单休制度。** 对艺术（美术、书法）有浓厚兴趣和基本鉴赏力者优先。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬福利（底薪+丰厚绩效奖金/提成，具体面议）。 广阔的职业发展平台，直接参与核心业务决策。 接触高端客群与优质资源的宝贵机会。 充满艺术氛围与文化气息的工作环境。 完善的培训体系与团队支持。

要求25到35岁之间，要求有一定社交能力，不包吃住，

想挑战自己的联系，年薪制

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

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岗位职责: 1.负责三角洲游戏代练打手相关工作 2.执行游戏任务，确保任务顺利完成 3.与团队成员协作，共同推进游戏进程 任职要求 1.具备良好的游戏技巧操作 2.能够快速适应游戏环境，有效应对突发情况 3.具有较强的团队合作意识，能够与团队成员良好沟通 4.本公司正规化不需要一定完成多少任务才发工资，不需要缴纳保证金，干多少收入多少。 上班时间： 上午9：00-下午7：00月休4天 薪资待遇： 底薪2000+(全勤200）+任务提成。(每个月综合收入4k-8k完成任务越多工资越高） 公司福利：提供午餐，中午提供休息场地，节假日福利，可弹性上下班，定期聚餐，公司上班环境气氛良好！

游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主，有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神，鸣潮，崩铁，金铲铲，燕云十六声，绝区零，暗区突围，王者荣耀，和平精英，等等别的可以咨询，2，不强制接，根据适合自己能力时间去接，我们的派单员会发给您适合自己的，3，工作内容游戏开黑，线上线下均可，技术越高越好，多劳多得，工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠

招聘现在急需招员工男女都可20岁左右，两名会电脑的。前来公司面试，工资面议，地址：濉溪县恒大名都北门。

安徽淮北烈山附近腊月26至27日寻找搭档杂技或单头表演者。

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招聘：医院勤工 岗位职责： 1、负责医院里氧仓内部病人的运送 任职要求： 年龄60-65 2、身体好，力气大，勤劳有责任心 岗位薪资： 1、薪资3500/月 四、工作时间： 夏令时 07：30-11：30 14：00-17：00； 冬令时：08：00-11：30 11：30-17：00； 合适有意向请直接电话联系：

淮北找大肠工多名工资9000包吃住现在杀二三百，线上九十点杀到十二点一点结束，时速快，二毛肠联系

要师傅。

岗位职责： 1、结合行业动态、市场竞争格局及公司产品战略方向，配合部门主管完成年度产品规划与全周期管理方案，并提供切实可行的产品优化建议； 2、定期开展市场调研，掌握行业新品动向，洞察消费趋势，输出新产品研发方向与可行性建议； 3、深度参与新产品的设计开发过程，联动研发、采购、生产、销售等多部门，确保新品从开发到量产再到上市的高效推进； 4、协助制定新产品上市推广策略，跟踪上市后市场反馈，定期评估表现，针对执行中的问题及时提出优化调整方案，保障新品达成既定目标； 5、依据公司年度营销部署，主导重点产品策略落地，推动关键产品目标实现； 6、全面负责知香斋食品产品线的战略布局与日常管理，确保产品定位与市场需求精准契合； 7、维护与供应商及合作方的长期稳定关系，提升供应链协同效率，保障产品质量与供应连续性； 8、薪资面议，根据个人能力及面试结果综合评定； 任职要求： 1、本科及以上学历，*****，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上食品领域从业经历，具备成熟产品管理经验者优先； 3、具备较强的市场敏感度，能准确捕捉消费者需求变化及行业发展方向； 4、具备优秀的项目统筹能力，可有效把控项目节点与交付质量； 5、良好的沟通协作能力，能在跨部门协作中建立高效工作关系并推动项目顺利实施。 加分项 具备以下领域经验者更佳：食品/饮料/烟酒·进出口贸易