国内知名网约车企业，项目稳定，发展空间广阔 1. 工作内容：负责处理用户在网约车使用过程中的基础售后问题，及时记录并登记反馈信息（纯客服岗位，无销售性质，工作轻松，入职有人带） 2. 薪资待遇：前两个月保底3300+，转正后综合收入4000-7000（排班灵活），享有工龄奖、带薪年假、班次补贴，月休4-6天 3. 团队氛围活跃，定期组织团建活动，在工作中实现成长，同事关系融洽！希望获得高收入、向往大平台发展的伙伴，适合长期稳定发展的办公室坐班客服岗位，欢迎咨询

统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

岗位职责： 1、安环合规体系建设与落地：掌握安全生产及环境保护相关法律法规知识。 2、生产全流程现场安全管控：对机加工、焊接、钢构件制作、涂装油漆、橡胶配套生产、防水作业、起重吊装等各工序实施现场安全监管。 3、环境保护全周期管理：统筹生产过程中废水、废气及固体废物的全过程管理，确保排放达标、危险废物依法合规处置。 4、职业健康全流程监护：识别焊接、打磨、涂装、橡胶硫化、防水作业等存在职业病风险岗位的危害因素，监督劳动防护用品正确使用，预防职业病发生。 5、安环培训与应急管理：组织新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员常态化安全环保培训，编制适用性培训材料并开展考核评估。 6、账目与相关方管理：规范建立、维护和归档安环管理相关的记录、台账、报表，保障资料齐全且可追溯。 7、配合政府监管部门各项检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、机械类相关专业。 2、有1-3年机加工、焊接、钢结构制作等行业安全环境健康管理经验者优先考虑。 3、持有注册安全工程师或安全员证书，熟悉安全环保相关法规政策者优先。 薪资福利： 包吃包住；节假日礼品；年终奖；五险

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有基本的沟通与表达技巧。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

喜欢浏览短视频，对短视频的视觉风格、节奏调性有一定审美能力，并具备良好的内容体验敏感度 熟悉电商平台商品类目，有较丰富的网络购物经历及一定的审美判断力 有电商标注相关经验者优先考虑 学习与理解能力较强，能快速掌握新颖或复杂项目的规则要求 学历及专业：统招大专及以上学历，具备电商项目经历者优先，有电商视频处理经验更佳 工作要求：全职投入，需确保每天8小时在岗出勤 接受手机集中管理，工作期间手机需存放在项目室外指定储物柜中，休息或如厕时可自由取用，不限次数与时间，柜子钥匙由个人保管 班次安排：9:00-18:00，周末及法定节假日正常休假 薪酬结构：2500元基本工资+500元浮动绩效+转正后定级补贴150/300元 福利待遇：缴纳六险一金，享有节日福利、员工生日会等活动

工作内容（非销售/纯操作类） 1. 实时跟踪现货数据变化，及时应对指标波动，完成高频订单的执行与动态调整； 2. 聚焦短期即时操作，严格按照流程落实指令，确保操作准确、响应迅速； 3. 每日整理操作记录，进行基础复盘以优化执行效率，减少操作误差； 4. 协同团队达成业务目标，适应高效、高专注的工作节奏。 工作时间 9:30-16:00（午间休息2小时），每周日休息，法定节假日正常休假，无需加班。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关事宜，无需外出，不需自行开拓客户资源，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系客户，解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。 2. 办公场所固定，设有独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%之间。 工作要求： - 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 - 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流技巧。 - 学历要求高中或中专及以上，欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，实行一对一导师带教机制。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休，其余三周为单休，法定节假日均享带薪假期。 公司亮点： 提供免费班车接送上下班服务，并设有住房补贴。配备员工食堂，发放饭卡及餐补+房补。 入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有资格参与正式编制转正机会。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资范围8000~20000元，晋升通道公开透明，注重人性化成长与发展。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合，月综合收入约10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 岗位附加福利：免费提供员工宿舍，班车接送上下班；设有员工食堂，享受餐补；体检费用可报销，异地入职可报销来程路费。 3. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障部门高效运转 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 一、岗位介绍 1.负责图像内容的标注处理； 2.按时完成每日分配的标注任务，做好工作日志及数据整理，协助团队推进项目进度。 三、职位要求 1.在校学生（大专及以上在读），周一至周五能出勤4-5天者优先； 2.具备较强的责任意识，认真细致，保证标注结果的准确与规范； 3.熟悉常用电脑操作； 4.时间安排灵活，可根据课业调整，支持周末出勤，最小工作单元为半天，提供多个班次选择（如9:00-18:00、11:30-20:00等），具体工作时段可入职前与HR协商确定，便于兼顾学习与工作。 四、薪资福利 日薪130元/天，按月结算，每月固定时间发放； 表现优异的兼职实习生，后续如有就业意向，可获得优先留用机会。

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淮北市相山区招空调安装/维修 岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访 4. 规范使用工具仪表，确保作业安全与服务质量 5. 按要求填写服务工单，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识，熟悉制冷原理及管路焊接操作 3. 持有有效特种作业操作证（如制冷与空调作业证）者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及户外作业，具备良好服务意识 5. 无学历限制，身体健康，责任心强 岗位职责： 1. 负责空调及通风管道系统的现场安装、保温施工、调试与验收工作 2. 承担制冷管路焊接、风管制作安装、保温材料敷设等通风保温核心作业 3. 开展设备日常巡检、故障排查及系统性能优化，保障运行安全与能效 4. 配合客户完成现场勘察、技术交底、方案实施及售后回访服务 5. 规范使用专业工具与防护装备，严格执行高空、用电及动火作业安全规程 任职要求： 1. 具备管道/通风保温或空调安装维修相关实操经验，有现场施工能力者优先 2. 熟悉制冷原理、通风系统构造及常用保温材料工艺，掌握管路焊接与风管安装技能 3. 持有制冷与空调作业操作证、高处作业证或焊工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及阶段性加班作业，具备良好服务意识与沟通能力 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录，责任心强

本公司招募 、综合分红8000- 15000（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、18 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次；

完成业务指标，手机填写表格

面辅料管理，资料登记填写

文员是负责处理办公室日常行政事务的辅助性岗位，核心职责包括文件管理、会议支持、沟通协调、行政事务处理及数据记录等。根据百度百科及怀远县人民政府官网等权威资料，文员的具体职责和工作内容如下。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责表格制作，填写，人员信息整理录入 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合项目组基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘外围配液员。要求高中及以上学历。薪资为2500元以上/月。

现在要2名临时

同时招募对接居间人，，有意向。

岗位名称：数据标注师(只招聘残疾人群体) 岗位职责：通过电脑对商品信息进行审核，完成图片、文字等内容的标注与处理工作。全程培训，确保上手无忧。 任职要求： 1、年龄在18至55周岁之间； 2、持有有效残疾证； 3、具备基础手机打字能力。 福利待遇： 1、工作时间：每日工作8小时，月休8天，法定节假日安排轮休。 2、薪资构成：包含基本工资、绩效奖金、岗位津贴、节日福利及商业保险。 3、员工福利：入职即缴纳社保，配备补充商业险，享受带薪休假及各类节日礼品。 4、晋升通道：从专员逐步晋升至组长、主管岗位。 工作地址：安徽省淮北市高新区梧桐中路19号科创中心人力资源产业楼15楼1501-1503室。

招聘儿童服装批发员。上班时间为9:00至17:00，每月休息4天（可任意调休）。工作内容为对接批发商家，批发童装。任职要求：有相关行业经验者优先。福利待遇包括节日福利、舒适的工作空间、无压力、薪资待遇每年增长，目前在职员工月实发薪资为4000至10000元以上。提供社保。有意者可通过点击屏幕下方电话创建并投递简历，与企业联系。

招聘管理人员。要求高中或中专及以上文化程度，参与公司管理，组织沟通能力强，具有农资管理经验者优先。薪资3000元以上每月，具体待遇面议。

③知名OTA平台机票操作岗位

任职要求：急招！急招！ 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.经验不限 5. 学历不限

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