叉车工
长白班【合肥打印机厂】明天下午13:30正常面试总价20,2块员工18/小时【/吃住在厂内/包吃包住/配有台球娱乐健身器设施/】招聘要求:16—40周岁,男女不限月综合工资4500-5000,每天计时10个小时,每月15号发工资,中餐休息一个小时,晚餐休息五十分钟,中途各休10分钟。岗位情况:操作组装打印机零配件/80%坐班吃住情况:包吃俩顿工作餐,住宿6人间水电均摊。(免费无线网/空调/洗衣机/热水器/独立卫生间)商保80元/月️面试:携带本人身份证原件。️面试集合地点:合肥奔图三号门—————————————— 明天正常面试合肥【阳光电源】政策一:总价21.5×6个月政策二:总价21+30天1000(工期三个月)注:当天备注政策!月薪6000-7000元/月+!18-35周岁,男女不限(认识26个英文字母)★优势一、长白班/两班倒车间额外超高夜补★优势二、包吃三餐合肥伙食天花板最高标准★优势三、大企业常年稳定无淡季★优势四、全岗位招聘操作工、质检、物流部、物料、叉车等★优势五、车间非传统流水线人性化管理★优势六、18-35岁年轻化企业注:提供4-6人间住宿(承担住宿费工资扣除)企业介绍:主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等,负责电气设备和控制柜的安装、排线,理线,调试等!———————————————️企业详询:王子夜
六安金安区急招财务经理主管
6000-10000元/月
财务经理月结全职
1、公司年度盈亏情况统计2、对接挂靠公司,开票来款,合理避税3、外账4、报销单审核5、各项目节约成本把控6、要款7、逢年过节按来款比例支付劳务费用及材料商费用,有力化解有矛盾的分包单位8、月报表,资金用处规划
主管
任职要求:1、大专以上学历,懂纸浆模塑餐具及工包产品的工艺及流程,制浆、造纸等相关专业优先。2、具有5年以上同行中高层管理经验,全面熟悉和了解造纸制浆行业及市场发展状况;3、通晓企业管理知识、具备生产管理、供应链管理等工包产品方面的知识;
叉车工
企业新厂来了几乎就是打发时间只要员工来了就没有走了名额有限提前报备长白班➕全坐岗总价1️⃣9️⃣.5️⃣元/小时年龄18-40岁男女不限㊙️免费吃住㊙️豪华住宿4人间✅【合肥路由器电子厂】选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大!️主要工作:上市公司,生产路由器,电子版,无限网卡等,待遇好,有保障!员工18元/小时长期支付★优势一、长白班★优势二、包吃三餐 合肥伙食天花板最高标准,吃饭一天补助28★优势三、大企业 常年稳定 无淡季★优势四、全岗位招聘 操作工、质检、物流部、物料、叉车等★优势五、车间非传统流水线 人性化管理
生产管理
诚聘上下料工!上下料班长!行车工!前处理班长!工资面谈!联系方式:手机
生产计划
招聘:车间班长薪资:5000-7000元生产计划执行:负责车间日常生产活动的组织与管理,确保生产任务的顺利完成。根据生产计划,合理安排人员和生产线的工作,调整生产流程,以满足生产效率和产品质量的要求。(每天组织班会,审查生产记录表和样品送检记录表)设备管理:负责监督和管理生产设备的日常运行,包括定期检查、维护和故障排除,确保设备处于良好的工作状态,减少生产中断的时间。(每天检查本班组设备运行状况表)质量控制:严格执行公司质量管理体系,监控生产过程中的产品质量,及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查,确保产品符合公司和行业标准。(及时检查样品送检记录并记录检测结果)安全环保:执行和推广公司的安全生产政策,确保车间作业安全,预防事故的发生。负责监督员工的安全操作,组织安全教育和培训。同时,负责执行环保政策,确保生产过程符合环保要求。(每天记录班组环保状况和设备运行情况,发生异常时与安环部及时沟通)人员管理:负责车间内员工的日常管理,包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性,提高工作效率。(每月完成本班组的考勤、绩效考核表,月度培训、了解员工思想动态,并及时沟通或向上级汇报)持续改进:负责收集生产过程中存在的问题和改进建议,组织班组成员讨论和实施改进措施,提高生产效率和产品质量,降低成本。(每月制定一份精益生产工作报告,提交上级)沟通协调:作为车间和公司其他部门之间的桥梁,负责沟通协调生产相关的信息,解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。(每月向上级提交一份班组工作计划和总结)
全职坐班制,不接受居家异地办公
2000-4000元/月
供应链专员社保3-5人月结
工作简单,,物料客服,处理订单,对接客户。要求,做事有耐心、踏实,具备良好的应变能力和承受能力。有责任心和积极的工作态度,有团队意识。有无经验均可,会基础的电脑操作,电脑打字,公司提供培训,一对一指导,年龄20-35,8.30-18,12-21,8小时工作制公司氛围好,固定聚餐,不定期团建。
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