岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先

招前台收银，

任职要求：急招！急招！ 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.经验不限 5. 学历不限

年轻人多，准时发工资

1.想突破职场天花板,厌倦死工资的奋斗者 2.想给自己一个了解其他行业的机会,早做准备低于不确定性 3.公司有成熟的实践方案,我们寻找的是并肩作战的合作伙伴,不是员工 不看重学历资历,只看执行力,对赚钱有欲望的,想拿到大结果的,有执行力的!

【项目团队驻场在合肥-浦发银行，目前团队100＋，项目长期稳定，签订信雅达合同，为公司正式员工，将公司产品部研发的产品实际应用于银行场景中，为银行提供金融服务、解决方案等】 1、统招本科毕业，计算机相关专业优先 2、沟通协作能力：具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧和团队协作意识，能与产品、设计、测试等多方团队高效配合 3、学习能力：关注前沿技术动态，具备快速掌握并实践新知识的能力，持续提升自身技术水平 4、具备较强的抗压能力，能接受一定程度的加班安排 5、问题解决能力：面对复杂任务可快速定位问题并提出有效解决方案 专业知识及技能要求： 1、Vue2 框架精通：熟练掌握 Vue2 核心机制，包括数据绑定、组件化开发、生命周期管理等，具备真实项目经验，能熟练运用 Vuex 进行状态管理，使用 Vue Router 完成路由配置 2、前端技术栈：精通 HTML/CSS/DOM、JavaScript、Ajax 等 Web 前端核心技术，熟悉 DIV+CSS、CSS3 布局方式，掌握主流前端框架或库如 jQuery、bootstrap，了解 ES6 语法特性 3、构建工具与优化：至少掌握一种前端构建工具，如 webpack 或 gulp，熟悉前端性能调优方法，具备 CSS/JS 性能优化及多浏览器兼容性处理经验 4、代码管理：熟悉 Git 等前端代码版本控制工具，了解标准版本管理流程 5、其他相关技术：熟悉前后端分离开发模式，了解 Node.js 基础应用，掌握至少一种数据库，可独立编写 SQL 语句

负责日常接待，工作轻松无压力，月休四天，包吃住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡检等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先

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一、岗位职责 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1.形象大方，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班 6.为人正直、态度端正，能稳定长期工作

工作内容：日常交接公司的一些人事资料，不需要对求人面试 ，完成人员的归档就行，不打电话招人，不需要招聘 底薪：无责底薪5000加绩效， 上班时间：早九晚六，不加班 公司提供福利:公司提供五险一金社保，年底带薪休假，年底奖金分红，上满三个月，老员工可提供吃住补贴，

岗位职责： 1.负责顾客接待、预约登记与到店引导，提供亲切专业的服务体验 2.管理前台日常事务，包括电话接听、信息记录、档案整理及营业数据初步汇总 3.协助技师排班协调，跟进服务流程，确保顾客满意度与运营顺畅 4.维护前台区域整洁有序，展示公司专业形象，推广店内特色项目 5.配合店长完成日常报表、物料申领及基础财务核对工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有服务业或健康养生行业前台经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及收银系统者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 对足疗推拿SPA行业有认同感，愿意长期稳定发展

负责接待客人将客人带到安排的座位上

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记，做好前台相关服务工作 2.协助处理日常行政事务，维护办公环境整洁有序 3.完成公司安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法

可有做手工活的简单好做。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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招聘技术岗实习生。薪资为每月3500元以上。培养周期为两年，两年内可实现70%的员工级管培生向各级管理层晋升。提供纵向发展路径，包括管理、专业、作业成长路径。提供横向发展路径，包括专业-管理、作业-专业/管理发展路径。工作时间为8小时工作制，具体为7时30分至11时30分，13时30分至17时30分，单休。公司提供免费住宿和免费午餐。实习薪资为每天70至120元。实习期为4个月，转正后薪资为每月4至5千，享受五险和法定节假日等福利待遇。

烈山招聘带班人员。岗位职责包括：离开驾驶室时不交给无证人员。大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停车或撤离。节约燃油，不长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃及后视镜干净。参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。

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统计并核算每日生产产量，汇总并登记产品不良品信息，维护生产质量台账； 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报； 归集整理车间各类现场管理文件，完善日常台账记录内容； 跟踪生产订单排程进度，协调工序衔接，落实订单全流程跟进； 完成上级安排的其他文职类辅助事务。

丰山街招聘替班刮板操作人员，可工作一段时间。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露时停机上报。夜间作业需打开灯光，确认盲区。做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜。油污、废件需按现场要求放置，不乱丢。离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员。遇大风、雷雨、大雾天气，需按项目要求停机或撤离。

招暑假工4名年龄25岁性格外向、活泼开朗，具备较强的沟通能力和亲和力，能主动与小区居民沟通，大胆进行产品介绍或活动引流。工作态度：吃苦耐劳，工作认真负责，有责任心，守时守信，能服从商家的安排。有意者详询

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岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休 公司都是年轻人事少好相处 岗位福利：包住