
会计
3-4千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计
财务专员
4-6千/月
会计3-5年本科高新技术企业会计初级职称
岗位职责:
1、严格执行公司资金管理规定,按照审批程序办理收付款业务;
2、及时登记并核对日常账目,确保账款一致;
3、负责项目财务管理工作及内控执行,建立项目明细台账;
4、负责发票的审查与日常管理;
5、财务票据及印章的规范使用与保管;
6、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备扎实的会计专业理论基础;
2、熟练操作常用办公软件;
3、擅长处理流程化工作,具备较强的学习意识;
4、有建筑行业工作经验者优先考虑;持有初级会计职称者优先录用
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金
房管局行政文员
5-8千/月
文员经验不限大专后勤
【规模扩大,人员扩招】
房管局协助办理房产过户手续
仅限一名,非销售岗位
工作内容:
协助客户办理房产局过户事宜,
配合完成银行按揭流程,
跟进不动产登记中心及公证处相关手续。
岗位福利:底薪+提成
岗位要求:具备相关工作经验者优先
八小时办公专员五险有双休
5-8千/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对相关资料进行整理上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9千-1万/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
安徽淮北有没有干临时工的,5号6号7号三天七点到下午五点地址在英科附近捡快递,80块钱一天
80元/天
分拣
有没有干临时工的,5号6号7号三天七点到下午五点地址在英科附近捡快递,80块钱一天,电话号码
包装工加班补贴包住包吃餐补20人以上月结长白班包吃包住其他恒温车间坐班
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。工作地点在苏州
财务助理+实习出纳
3-4千/月
出纳经验不限学历不限五险一金,早九晚六,包吃包住,全勤奖
1.工作内容
主要负责现金流水,员工薪资核算,货物盘点,报表制作,发票管理。
2.任职资格
态度端正,有上进心,愿意学习。
3.福利待遇
底薪3000+100满勤+奖金
朝九晚六,周日单休
一经录用,提供住宿,带薪培训。
财务会计/出纳
4-5千/月
出纳经验不限大专初级会计师
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业;持有初级、中级会计证书。
2、熟悉现金管理、银行结算流程,了解基础财税法规。
3、细心严谨,责任心强,具备良好的资金风险意识。
4、诚实守信,原则性强,严格遵守财务制度,保守财务机密
5、有财务3年以上工作经验。
6、早9晚五点半
7、有经验,能力工资可面议
出纳财政
6-8千/月
出纳3-5年大专吃苦耐劳、有一定税务经验稳定性将强混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心
4. 为人踏实细致,具备良好的职业道德和保密意识
5.具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成资金管理工作
会计/出纳-双休五险一金
6-7千/月
出纳5-10年大专
岗位职责:
1、完成日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务数据整理;
2、完成税务申报、发票开具、认证、保管及税务资料归档工作;
3、负责公司费用报销单据的整理及核对报销金额、票据真实性及合规性;
4、与人事部核对每月工资及人力成本生成相应报表、 负责社保、公积金核对;
5 、导安排的其它日常工作。
任职要求:
1、熟练使用Excel,会做表格、数据汇总、透视表基础操作;
2、细心严谨、做事踏实,对数字敏感,保密性强;
3、目前只需要做账、不用报税,只做内部账;
4、稳定长期干,坐得住,有责任心。
有保安公司内账统计、报销管理等经验优先录用
工作时间 (9:00-17:30,午休1小时)
成本会计
7-8千/月
成本会计5-10年本科会计中级职称
岗位职责:
1. 全面负责公司成本核算工作,涵盖材料、人工及制造费用的归集与分摊,按时完成月度、季度及年度成本计算,编制成本报表及相关分析报告。
2. 熟悉机械加工类企业的生产流程,深入参与从原材料下料、机加工到成品喷漆等各环节,适应小批量多品种的生产模式,对现场物料流动及出入库信息进行统计与成本追踪,保障数据真实可靠。
3. 按期开展成本差异分析,定位异常波动并追溯成因,及时向财务团队及业务部门通报情况,协助推进降本措施与效率提升。
4. 承担成本类账务处理任务,熟练运用用友系统进行操作,维护成本台账资料,协同完成库存盘点、审计配合等相关工作。
5. 根据制造型企业成本管理特点,持续梳理并优化核算流程,为管理层提供有效的成本决策依据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、成本管理等相关专业背景。
2. 具备5年以上工业制造企业成本会计实操经验,有大型制造业或机械加工行业从业经历者优先考虑。
3. 持有中级会计师职称,掌握系统的财务会计理论与成本核算方法。
4. 熟练操作用友财务软件及Office办公工具,擅长Excel函数应用,具备出色的数据整理与分析能力。
5. 工作细致认真,责任心强,富有创新思维,具备良好的跨部门沟通能力和问题反馈意识,能适应一定强度的工作节奏
财务经理
4-7千/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理
岗位职责
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、进行成本预测、控制、核算、分析,确保公司利润指标的完成;
4、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;负责财务部成本、利润、销售、税务、现金收支、预算、合同、报表、全盘账务等事项管理工作;
5、组织财务人员定期开展财务分析工作,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使企业不断提高管理水平;
任职要求:
1、熟练使用财务软件,有驾驶经验、初级会计资格证及以上职称优先;
2、出色的分析和解决问题的能力,细致认真,具有高度的责任感和严谨性。
3、优秀的沟通、协调和领导能力,能够承受一定强度的工作压力。
4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,从事过建筑工程类公司财务负责人经验优先;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,有责任心,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;
薪资待遇
月薪:转正工资4000-7000;
成本核算专员
5-6千/月
成本会计3-5年大专
1.负责日常成本的核算及管控,保障成本信息的真实准确。
2.参与月度、年度成本数据分析,为管理决策提供有效依据。
3.协助完善成本管理制度与流程,提升成本运作效率。
4.跟踪成本变动趋势,快速识别并解决相关异常问题。
任职要求:
1.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力。
2.可独立开展工作,具备高度的责任意识与职业操守。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与团队高效配合。
4.熟悉成本管理基本理念,能熟练运用相关工具与方法。
销售支持
3-5千/月
后勤1-3年大专熟悉物业管理
1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪,货物运输情况查询。
2、维护客户资料信息,开展客户关系的日常管理与维护工作。
3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通协调。
4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度,确保按时交付。
5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。
成本核算专员
4-5千/月
成本会计5-10年大专
任职要求:
1.证书要求:具备会计初级或中级职称证书
2.学历要求:专科及以上
3.居住地优先考虑公司周边区域人员
4.具备5年以上同等岗位成本会计相关工作经验
岗位职责:
成本核算:负责归集、分配并计算生产过程中产生的各项费用,准确核算产品总成本及单位成本。
成本分析:深入分析成本构成与变动情况,识别影响因素,为管理决策提供降本增效的可行性建议。
成本控制:运用预算管理、差异分析等手段,实施有效的成本管控措施,降低生产环节成本支出。
成本报表编制:按时编制各类成本报表,如成本计算表、成本差异分析表等,真实反映成本动态及趋势。
存货管理:负责原材料、在产品、产成品等存货的核算与日常管理,保障账实相符与数据完整。
信息系统维护:维护成本核算系统正常运行,确保数据及时准确;负责管家婆系统中进销存相关业务的审核与过账(含入库、出库、调拨、销售出库、销售退货等操作)
采购文员
3-4千/月
文员1-3年大专英语
1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。
3. 参与采购合同的商谈与签署流程。
4. 分析市场动态,为采购策略提供数据支持。
5. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。
6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。
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铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
行政助理+社保+五险双休
5-8千/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好办公室办公学习能力强
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,放松身心。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K-2W不等,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系和清晰的晋升通道。
企业财务会计
3-5千/月
会计5-10年大专企业内部会计成本结算应收应付总账资金管理财务分析税务
行业经验: 具备制造业企业相关工作经验
任职要求: 具备良好的职业操守,工作踏实认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力
岗位职责: 负责企业内部账务处理与财务管理
岗位福利: 3000+
任职要求: 熟悉常用办公软件操作,有实际应用经验
仓库会计
4-6千/月
会计3-5年大专金蝶EAS餐饮酒店不可兼职
1.库存管理:
(1)负责仓库内日常物料的验收、入库、堆放、保管、盘点及账目核对工作,重点完成每日项目现场的食材验收任务。
(2)确保库存物品的名称、规格、型号、数量等信息准确无误,实时维护库存数据的更新与一致性。
2.仓库环境管理:
(1)定期监测仓库温度、湿度等环境参数,确保储存环境满足各类物资的存放标准。
(2)落实仓库清洁与卫生管理,维持库区整洁、有序的作业环境。
3.物资出库管理:
(1)依据出库单或领料申请,精准、高效地发放物资,确保出库物品的数量和质量符合规定要求。
(2)出库操作完成后及时同步更新库存记录,保障账实相符。
4.安全管理:
(1)严格执行公司制定的仓库安全管理规范,保障仓储物资的安全完整。
(2)定期开展安全巡查,主动识别并消除潜在安全隐患。
5.物资保管与防护:
(1)根据物资属性和存储需求,实施科学合理的保管方案,避免物资发生变质、损毁或遗失。
(2)对特殊类物资采取专项保护措施,如防潮、防尘、防锈处理等。
6.报表与记录:
(1)完整、准确登记物资进出库台账,为财务核算与物资管控提供可靠数据支持。
(2)每月初按时向总部提交报表,真实反映各档口的收入及领料支出情况。
7.协作与沟通:
(1)与项目端保持密切配合与信息互通,确保物资供应流程顺畅。
(2)遵守财务部门的工作安排,及时与主办会计进行业务对接与沟通。
栏目概述
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