工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高课时费+五险+系统培训+一年2次晋升 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科教研及试题命制与阅卷工作 2、根据学生实际情况，实施个性化教学方案，提升学习效果 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估辅导成果并优化教学策略 4、定期参与本学科组教研活动、教学研讨与集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先 薪资待遇：3000+

【岗位职责】 1. 负责中小学生奥数课程的辅导与教学工作。 2. 根据学生特点制定合理的教学计划，提升学生数学思维能力。 3. 定期完成课程讲授、作业批改及学习反馈。 4. 配合教学安排参与教研及教学改进活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的数学专业基础，熟悉奥数知识体系。 2. 有较强的责任心和教学耐心，能够积极引导学生学习。 3. 善于沟通，具备一定的课堂组织能力。 4. 有教学或奥数辅导经验者优先。

线上视频录题老师招募 招聘人数：20人 岗位方向：初中数学 【岗位要求】 1. 有对应学科的教师资格证； 2. 熟悉了解的对应报名学段学科知识体系，有视频讲解教学经验者优先； 3. 熟悉电脑操作； 4. 热爱教师工作，普通话标准，亲和力强； 5. 录制环境安静，板书整洁不连笔，字迹工整、字体美观。 【设备要求】 有平板+笔或者电脑+手写板设备。 【审核标准】 公司审核老师合适性的评估标准如下： 1. 板书设计合理，排列整齐，逻辑顺畅，与教师讲解同步，能有效引导学生思考。 2. 涉及学科知识、基本原理、基本思想、基本方法正确无误，且不超纲。 3. 授课语言精练准确，声音洪亮清晰，语速适中，普通话/口语标准。 4. 对讲解中涉及的方法/技巧/口诀等知识性内容能进行完整提炼并总结，提升学习效果，增加学生获得感。 【入职流程】 邀请进群，群内会发放资料，按照资料操作即可。提交试讲数据，通过考核后即可开始工作。

初中数学教师招募要求： 1、持有初中数学教师资格证者优先考虑； 2、掌握所授学段的数学知识体系，具备视频授课经验者更佳； 3、能熟练操作电脑设备； 4、热爱教育事业，普通话达标，具备良好的沟通亲和力； 5、录制环境需安静无干扰，板书规范清晰，书写工整，字体美观； 设备配置要求： 需配备平板与手写笔，或电脑搭配手写板进行内容制作 视频教学讲师规范： ① 板书布局科学，条理分明，与讲解进程同步，逻辑连贯，有助于启发学生思维； ② 所授内容涵盖学科基础知识、核心原理、思想方法，确保准确严谨，不偏离课程标准； ③ 教学语言简洁精准，发音清楚响亮，语速恰当，普通话/口语表达规范； ④ 能对讲解中的解题思路、技巧、口诀等关键知识点进行系统归纳与总结，增强学习实效，提升学生学习体验

负责学生的教学与教研相关工作，包括小初阶段数学课程的讲授，制定教学方案及课前准备工作，激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并养成良好学习习惯。配合学校管理工作，定期开展学习情况评估，督促学生完成课前预习与课后复习，保障学习进度与成效，及时收集学生反馈，与家长及学生保持有效沟通。 全面贯彻国家教育方针，落实素质教育理念，熟悉新课程教学要求，实现教学角色的有效转换，注重师德建设，关注学生身心发展，做到言行示范、教书育人。 深入研究学科大纲与新课程标准，结合学生实际情况，制定切实可行的教学计划与进度安排，严格执行教学任务，并于学期末完成专项教学总结。 遵循学校教学管理规范，精心备课，撰写符合要求的教案，做到持续更新与优化，逐步形成具有个人特色的教学设计；按时布置作业并做到全批全改。 秉持因材施教与启发式教学原则，立足学生实际，高质量完成每一节课的教学任务。课堂教学目标清晰、讲解精准、突出重点、突破难点，注重学法指导，讲练结合，合理组织师生互动，重视学生实践能力与创新意识的培养。

1。负责初中数学课程的教学与辅导工作2。根据学生学习情况，制定合理教学方案3。定期评估学生学习效果，优化教学过程4。协助学生掌握数学基础知识与解题方法5。培养学生逻辑思维能力和数学应用能力 任职要求： 1。具备扎实的数学专业基础和教学能力2。能够准确把握初中数学知识体系 3。有耐心和责任心，善于引导学生学习 4。具备良好的沟通表达能力，能与学生有效互动5。热爱教育事业，致力于提升教学质量

江苏扬州招聘二保焊工，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

淮北市相山区招建筑木工、木模

需要一个二把刀焊工要证，焊工活很少主要安装活

招聘2名内墙师傅，工作地点在工地，要求能够长期工作，短期人员不考虑。每人每天需完成130平方米的工作量。薪资结算方式为不开现钱，每月提供3到4千元生活费。技术不熟练者请勿联系。

招聘2名内墙师傅，工作地点在工地。要求能够长期工作，短期人员不考虑。每人每天需完成130平方米的工作量。薪资结算方式为每月发放3至4千元生活费，不提供现金结算。技术不熟练者请勿联系。

晚托作业

【岗位职责】 1. 承担一对一语文课程授课工作，涵盖同步夯实、阅读写作提升、传统文化拓展等班型，按照机构教研体系完成备课、磨课、授课全流程，保证课堂趣味性和知识性统一，确保教学目标落地。 2. 负责作业批改、学习情况反馈，针对不同基础的学生定制个性化提升方案，及时跟进学生学习效果，帮助学生建立良好学习习惯。 3. 主动与家长保持常态化沟通，进行深度学情反馈，及时响应家长疑问，合理引导家长教育预期，建立良好的家校信任关系。 4. 配合完成学员续报、学习成果展示等活动，提升学员和家长满意度。 5. 参与学员学科诊断、学情档案建立，跟踪学生长期学习成长路径。 6. 参与诊断课、试听课、教育讲座、线下升学分享会等招生活动。 【工作时间】 单休，周一休 【岗位要求】1. 本科院校，人文社科专业毕业，92院校更佳，有授课经验者佳。 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强，有较强的沟通能力和协调能力。 3. 踏实肯干，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识。 4. 性格活泼开朗，创新意识强。 5. 25-27届毕业生，需要尽快到岗。

岗位职责： 1. 负责晚辅班所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3. 配合校区完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与校区组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 适应教育教学工作节奏，能胜任班级管理或学科教研相关任务

学历专业：师范院校本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、学科教学（语文）等相关专业。 资质证书：持有初中及以上语文教师资格证、普通话二级甲等及以上证书， 基本条件：年龄22-30岁内，品行端正、无不良记录、师德师风良好，热爱教育事业、责任心强、亲和力佳。 教学能力：熟悉初中语文教材、课堂把控力强，板书规范、表达清晰，能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。 薪资待遇：试用期一个月，。税前薪资6200左右。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） ！！！不要短期兼职！！！ 【岗位职责】 1. 按照规定的标准流程教授学生拼读 2. 接受公司统一课程交付培训与考核管理 【岗位要求】 1. 发音清晰，英语专业优先，大学生优先 2. 性格开朗，积极主动，认真负责，沟通能力强 【福利待遇】 1. 薪资：1小时47元 2. 时间自由，居家办公 3. 公司提供生源 【其他要求】 1. 线上一对一授课 2. 需要Windows系统电脑

岗位职责： 1. 招生引流与短视频宣传 · 负责工作室抖音、视频号、朋友圈、公众号内容更新 · 手机拍摄、剪辑课堂素材，每周发布至少3条短视频 · 能策划文案，标题和内容吸引淮北本地家长 · 发布带同城定位，回复评论和私信，引流家长到店 2. 试听课约课与沟通跟进 · 从私信、评论中筛选意向家长，邀约免费书写诊断/试听课 · 提前确认到场，到店接待，体验课后当晚回访 · 建立跟进台账，记录家长反馈和下一步动作 3. 家长沟通与满意度维护 · 分批联系家长，反馈孩子课堂表现 · 用“具体观察+下一步建议”的方式沟通，不群发、不敷衍 · 提升满意度，促进续费和 4. 课堂辅助与素材拍摄 · 维持纪律、纠正握笔坐姿、添墨补纸、处理小突发 · 抓拍课堂镜头：握笔特写、老师纠正、学员作品对比 5. 行政事务 · 签到、整理作品、清点物料、简单卫生 · 维护咨询跟进表、体验课预约表、视频发布表、家长沟通台账 任职要求： 1. 30–45岁优先，稳重踏实，喜欢和孩子相处 2. 会手机拍摄和剪辑，有抖音/视频号/小红书运营经验优先 3. 有文案策划能力，能写吸引本地家长的短视频标题和朋友圈文案 4. 沟通耐心，会跟家长微信/电话跟进，不怯场 5. 不用会书法，但愿意学习基本课堂辅助 6. 能接受周二周三休息、周末上班 薪资待遇： · 底薪2600元/月 · 招生提成：体验后成功报名，150元/人 · 多劳多得，上不封顶 · 周二周三连休，周四17:30下班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 按照标准对各年龄段（小初高为主）学生进行线上教学，主要是陪练学生记单词、自然拼读（主要针对小朋友）。 2. 根据培训内容使用公司软件（鼎校）教学。 3. 课程形式：线上1V1视频课。 4. 通过Windows系统电脑或平板，利用腾讯会议视频上课。 5. 按照你和家长、学生约定好的时间授课。 【岗位要求】 1. 英语专业优先。非英语专业需有一定的英语基础，单词发音标准，无明显口音。 2. 在家、在学校都可以做，有网络就行。 3. 热情开朗，善于鼓励学生！上课像机器人一样面无表情的不适合。 【工作时间】 根据自己的时间与家长、学生约定上课时间（时间自由，不强迫工作）。每天工作1-2小时，想要挣钱多的每天接7-8小时课都可以。 【薪资待遇】 1. 时薪40-50元，月结，10号发工资。 2. 月入2K-6K，寒暑假7K+。 3. 想要更高薪1万2万以上的可以往学管师方向发展。

【岗位要求】 1. 英语写作，首先考核拼读或者鼎英语入库，入库之后可以进行写作的考核。 2. 设备：Windows系统的电脑。 【岗位职责】 1. 提问引导学生互动，激发学生自信与学习动力。 2. 周中三次抗遗忘陪伴复习帮助学生搞定知识点。 【薪资待遇】 1. 试课教练：1v1 专注伴学，薪资50元/节（2次抗遗忘）（试课成功有成交奖励）以及梯度奖励。 2. 正课教练：1v1专注伴学，薪资100元/节（3次抗遗忘）

岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） 【岗位职责】 1. 按照规定的标准流程教授学生拼读。 2. 接受公司统一课程交付培训与考核管理。 【岗位要求】 1. 发音清晰，英语专业优先，大学生优先。 2. 性格开朗，积极主动，认真负责，沟通能力强。 3. 需要Windows系统电脑。 【福利待遇】 1. 薪资：1小时47元。 2. 时间自由，居家办公。 3. 公司提供生源，线上一对一授课。

岗位职责1. 负责幼儿教育培训机构的课程教学，涵盖珠心算、口才、练字、画画等课程。

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教授与课堂管理，提升学生语言应用能力； 2. 根据教学计划完成日常授课任务，确保教学质量； 3. 关注学生学习情况，进行学习反馈与个性化指导； 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学方法； 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2. 有较强的教学能力和课堂组织能力； 3. 热爱教育事业，对学生有耐心和责任心； 4. 能够适应机构教学节奏，积极配合教学安排；

【岗位职责】 1. 教授幼儿教育培训机构的课程，包括但不限于珠心算、口才、练字、画画等。 2. 根据学生的学习能力和兴趣，调整教学方法和内容，以提高学生的学习效果。 3. 组织和参与学校的教学活动，与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 4. 持续学习和更新教学方法，以提高教学质量。 【岗位要求】 1. 对幼儿教育抱有热情，具备良好的沟通能力和教学技巧。 2. 能够根据学生特点设计课程，激发学生学习兴趣。 3. 有责任心，能够承担学生学习进步的引导和监督责任。 4. 能够有效管理课堂，创造良好的学习环境。

岗位职责： 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业，解答学习问题，培养良好习惯 协助维持课堂秩序，与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作，关注学生成长 整理教课作业，备课，负责学生接送看护，餐饮管理 任职资格： 1、优秀的沟通表达能力，善于学习，积极主动，抗压能力强，责任心强，诚信守时，职业操守良好； 2、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上，或有相关工作经验，有教师资格证优先

1. 磨课、授课及教学成果呈现与学员反馈收集 2. 面向初中及高中阶段学生开展小班制教学，包含一对一、一对二、一对三及一对多课程形式 3. 周三至周五需到岗工作，周六周日负责授课，若另有工作安排则实行单休制度

有耐心，有爱心，有责任心，有经验者优先。电话

岗位职责: 1. 承担数学课程的教学工作，落实教学任务，注重学生学习成效； 2. 参与数学学科的教研活动，包括教案准备及教学方式的优化探索； 3. 组织学生开展学业水平检测与学习能力分析，制定针对性教学计划； 4. 定期向家长反馈学生学习进展，促进家校协同沟通； 5. 协同教务人员完成相关教学支持工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，统招毕业，211/985院校背景优先考虑； 2. 数学基础牢固，有教学实践经验者优先； 3. 具备较强的课堂表达能力和课堂管理能力，擅长与学生互动交流； 4. 普通话标准，口音清晰，无需区分前后鼻音； 工作要求： 1. 周末无法安排请假，如有考试安排建议暂不投递； 2. 能接受周末授课安排，每周共计13节课，每节2小时，周末可能承担4-5节； 3. 课后服务需保证效率，按时完成课堂点评、课后反馈及信息回复； 4. 可能涉及早课（8:00-10:00）或晚课（18:30-20:30），需配合排班并灵活调整作息； 福利待遇: 1. 薪资：月收入6-21k（直接对应课时费用）； 2. 入职即办理五险一金； 3. 配备办公用笔记本电脑； 4. 享受下午茶点、节日福利及团队建设活动； 5. 实行弹性上下班制度； 应聘流程： 投递简历—简历筛选—两轮面试（含试讲与笔试）—发放offer

【岗位职责】 1. 负责课程产品的定位、设计与研发，搭建标准化课程体系。 2. 结合市场调研、竞品分析及用户反馈，持续迭代和优化课程内容。 3. 负责课程交付全过程的质量管理与过程监控，保障课程顺利实施。 4. 通过课程效果及相关数据分析，评估课程交付结果，提出优化改进方案，持续提升用户满意度。 5. 协同教研、讲师、运营等相关团队，推动课程研发、上线、交付及复盘工作高效开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有课程研发、课程设计、教研或课程运营相关经验。 2. 具备课程体系搭建能力，能够独立完成课程规划与内容设计。 3. 具备较强的市场洞察、内容优化和数据分析能力。 4. 具备良好的沟通协调和项目推进能力。 5. 有教育培训行业经验者优先。

招聘岗位 高中数学全职授课教师 任职要求（硬性标准） 1. 教龄硬性要求：8年及以上高中数学一线全职教学经验，有3届及以上完整高三毕业班带班经验，成熟骨干教师，应届生、短期代课老师勿投； 2. 本科及以上学历，数学相关师范专业，持有高中数学教师资格证，熟悉新高考命题趋势、题型改革、评分标准； 3. 精通高一同步夯实、高二重难点突破、高三全流程一轮/二轮/三轮复习，吃透函数导数、圆锥曲线、立体几何、数列、概率统计全模块重难点； 4. 熟悉学而思教学逻辑：母题溯源+题型归类+大招解题+限时训练+错题复盘，拒绝满堂灌、无效刷题，擅长拆解解题逻辑，培养学生数学思维； 5. 擅长分层教学：基础班抓基础得分、中档班突破解题模板、尖子班冲刺压轴难题，能精准解决学生计算失误、思路断层、压轴题无从下手等常见问题； 6. 表达逻辑清晰，课堂节奏感强，亲和力好，愿意课后跟进学生学情，沟通家长反馈学习情况； 7. 有头部机构任教经历、公办高中在职经验、独立研发高中数学专题讲义者优先录用。 岗位职责 1. 按照机构标准化课件，完成线下高中数学班课/一对一授课，严格落实学而思式五步教学法：课前测知识讲解例题精讲课堂演练总结复盘； 2. 参与每周固定教研活动：集体磨课、真题拆解、考题趋势分析、重难点教法优化，同步更新高考专题资料； 3. 课后批改作业、分析学生错题数据，针对性查漏补缺，定期输出学情报告，同步学生学习情况给家长； 4. 配合教学团队优化题库、整理秒杀技巧、答题模板、高频易错点清单，完善高中数学全套教学资料； 5. 维护班级学情，做好学员学习规划，助力学生稳步提升数学分数。 1. 极具竞争力薪资：无责底薪+高额课时费+续课奖金+学员进步奖金+年终绩效，多劳多得，骨干教师月薪上不封顶； 2. 全套教研支持：现成标准化课件、历年高考真题题库、专题讲义、随堂练习、阶段测试卷，不用自己熬夜备课； 3. 清晰晋升通道：授课老师资深主讲教研组长教学负责人，教学线/管理线双向发展； 4. 完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、岗前专项培训、头部名师教研内部分享； 5. 舒适办公环境：校区环境整洁安静，团队年轻化，无复杂职场内耗，专注教学即可。