
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责:
1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作;
2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配;
任职要求:
1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素;
2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力;
3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真;
4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容:
1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化;
2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果;
3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中;
任职要求:
1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑;
2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品;
3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用;
4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势;
5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
包材研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包装设计包装测试包装材料研发包装质量管理罐类包装盒类包装袋类包装
岗位职责
1. 主导肉制品包装材料(如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等)的研发工作,结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点,设计包材配方、结构方案及生产工艺路径,重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。
2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化,分析竞品包装优势,提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案,推进包材持续优化升级,实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。
3. 负责包材研发项目的全周期管理,涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估,确保项目按计划推进,兼顾生产效率与产品质量稳定性。
4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺,建立包材质量控制标准与验收流程,确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求,有效防范食品安全合规风险。
5. 联动生产、品质、市场等部门,及时解决包材在实际应用中的适配性问题,覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节,提供专业技术支持与解决方案。
6. 构建包材研发团队的技术能力体系,指导团队成员开展实验研究与项目执行,积累并固化研发成果与技术经验。
任职资格
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。
具备5年以上食品行业工作经验,其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作,有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。
2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目(如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋),具备从需求定义到量产落地的完整实践经验,能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。
3. 熟悉常用包材材料特性(如BOPP、PET、EVOH等)、多层复合工艺及其性能检测方法,掌握相关测试标准与评价体系。
4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求,具备较强的合规意识。
5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维,创新能力强,能够快速响应市场需求与产线反馈。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节;
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
电池模组主管工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位描述:
1、承担PACK结构设计任务,编制并整理相关设计文件与图纸资料,开展产品结构领域的DFMEA分析工作;
2、全程跟进零部件及样品的试制过程,及时解决生产中暴露的技术难题,持续优化设计方案;严格执行设计变更管理流程;
3、在研发阶段不断推动改进,提升产品的工艺可行性和成本控制水平;
4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺,参与电池结构件供应商的技术评估与管理,并负责项目进度跟踪;
5、参与电池领域新产品的前期技术研究,包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写;
任职要求:
1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先,精通PACK结构设计流程,熟练使用3D设计工具;
2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计,可对电气部件进行测试验证,具备处理生产现场技术问题的协调能力;
3、掌握力学基本原理,了解PACK常用结构形式及其受力传递路径;
4、具备良好的组织协调性,沟通顺畅,富有团队合作意识。
生产运营包吃1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房
工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景;2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件;3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力,有相关工作经验者优先;4.熟悉FPC生产工艺流程,了解材料特性及相关行业标准;5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致负责;6.有较强的学习能力,能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责:
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作(含结构设计与流道仿真),针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题,提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格:
1. 具备十年以上热管理领域工作经验,熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准(如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等)。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化;具备独立开展热管理仿真分析能力(包括流量均匀性、压降、热场仿真等)。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范;
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具;
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具;
8. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇:20k-25k 五险一金
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责:
1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。
2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。
3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。
4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。
岗位要求:
1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。
2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。
3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。
4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
【啤酒贴标签320/天】不限经验+奖金5千/管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
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√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
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饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
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√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
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包装设计师
7000-10000元/月
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司
岗位职责
(1)统筹公司全系列产品包装设计管理工作,结合品牌定位、产品战略及市场流行趋势制定包装设计规划、设计标准及工作流程,带领团队完成包装设计全流程工作;
(2)负责设计团队的日常管理、人员调配培训及考核,提升团队设计能力和工作效率,指导设计师完成盒型、标签、外箱等各类包装设计任务;
(3)主导包装设计方案的审核与优化,对接采购、研发、品控、生产等部门,确认包装材质、工艺、成本及合规要求(如食品标签法规、成分标注规范),确保设计方案可落地、可量产且符合品牌调性;
(4)跟踪食品行业包装设计趋势、竞品动态及用户需求,推动包装设计迭代升级,提出创新设计思路,提升产品包装的市场竞争力;
(5)负责包装打样、生产环节的设计还原度把控协调解决生产过程中出现的设计相关问题,确保包装质量符合公司标准:
(6)建立并完善包装设计素材库,规范设计档案管理,配合品牌推广、线下活动等需求,提供包装相关设计支持,统筹设计资源合理分配。
任职要求
(1)大专及以上学历,视觉设计、平面设计、包装设计等相关专业,拥有3年及以上包装设计经验,其中2年及以上设计主管管理经验
(2)精通PS、A1、CDR等设计软件,具备扎实的设计功底和审美能力,能独立完成核心包装设计同时具备优秀的设计审核和团队指导能力;
(3)熟悉包装材质、工艺(如烫金、UV、覆膜、丝印等)及行业合规要求,了解包装生产流程,能有效衔接设计与生产环节:
(4)具备较强的市场洞察力和创新能力,能精准把握品牌调性,结合目标客群喜好,主导设计符合市场需求的包装作品:
(5)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压性强,能统筹推进多项设计任务,确保按时完成;
包装设计师
1.2-1.5万元/月
包装设计3-5年大专
任职要求:
1.大专及以上,视觉传达 / 包装 / 平面设计相关专业;
2.3 年及以上工业 / 家电 / 机电产品包装设计经验;
3.有净水、泳池设备、机电产品相关经验优先;
4.熟练 PS、AI、CDR、CAD,能独立完成包装结构 + 视觉设计;
5.熟悉彩盒、标签、说明书的印刷工艺、材质、刀模及后道工序,掌握印刷色值、文件出稿规范;
6.具备图文排版、文案校对能力,工作细心严谨,能看懂基础产品参数与安装说明;
7.了解机电产品安规、标识规范优先;
8.工作态度积极主动,责任心强,能够在项目中主动承担任务,确保工作按时、高质量完成;具备良好的沟通能力,能够与研发、生产、供应商等多方高效协作,准确传达技术要求与设计意图;拥有优秀的执行力,能够快速响应工作安排,高效推进项目进程;团队协作意识强,善于与团队成员分享经验、共同解决问题,提升团队整体工作效率;
9.具备良好的英文应用能力,能够熟练阅读英文技术资料,英语口语流利者优先。
工作内容:
一、产品包装和平面设计
1. 负责产品外包装、彩盒、物流包装的结构与视觉设计,跟进打样、试产及落地优化;
2. .完成产品品牌标贴、铭牌、不干胶标签、机身贴纸等设计排版,确保符合产品安规及行业规范;
3..独立完成产品使用说明书、安装手册、保修卡的图文排版、版式设计、校对及版本更新;
二、流程对接与技术支援
1.对接生产、采购、外协印刷厂,跟进包装、标签、说明书打样、核对与量产,把控品质和交付进度;
2.配合研发、市场部门,根据产品迭代与品牌要求,优化视觉物料及版式风格;
三、文档编辑与管理
整理设计源文件、图纸,建立并维护设计物料档案台账。
四、上级安排的其它工作任务
福利待遇:
1、周末双休,上班时间8:30--18:00;加班少,加班有加班费。
2、购买五险一金及额外意外险;
3、各类带薪休假及年假;
4、员工生日会、每周二四发放水果、年度体检、旅游等活动;
5、入职满一年有年终奖、工龄奖。
包装视觉设计师
4000-6000元/月
包装设计1-3年大专品牌设计PSCADAI全职包装造型设计塑料包装纸包装
岗位职责: 1.产品包装设计 2.产品广告宣传图设计 3.会议广告物料设计 岗位要求: 1.大专及以上学历(本科优先) 2.经验2年以上(大健康行业优先) 3.能够灵活使用各类设计软件
车间管理储备人员
3000-4000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责车间生产计划落实与人员统筹管理,具备相关经验者优先
高薪诚聘缝纫工
4000-9000元/月
缝纫工平车工11-20人
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务
2. 熟练操作平车、拷边机、订扣机等常用缝纫设备
3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4. 配合班组长完成生产计划,确保按时保质交付订单
5. 做好设备日常清洁与基础保养,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2. 手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3. 身体健康,能长期稳定工作,服从生产安排
4. 初中及以上学历,识字读图能力良好
5. 具备基本安全意识和团队协作精神
复合下料组长
5000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人10年以上中专/中技全职团队管理生产设备管理制鞋
安排复合下料组生产,负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验,团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设
1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验
2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求,能够监督作业规范化及安全制度的有效落实
3.负责生产部门人员调度与日常管理,统筹协调各项生产活动的有序开展
4.组织制定并下达生产计划,合理安排任务,把控生产作业进度与执行情况
5.具备良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,富有敬业精神和事业心
套口工
3000-6000元/月
锁边工缝纫工20人以上
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作
2.依据工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与管理能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,为人正直,拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力
6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制
1.负责车间生产管理,考勤记录,
2.车间人员管理,安排,
3.记录车间员工生产件数,
4.以及其他相关的工作,
5.有经验者优先
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化调配
3.有效激发员工工作热情,具备优秀的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时完成出货交付
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
段长
1.3-1.6万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专猪类养殖
岗位职责
1、负责标准化猪只饲养管理流程,保障生产目标达成及猪群健康状态
2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录
3、定期召集配怀舍全体人员会议,深入分析并解决突出的生产运营问题
任职要求
1、年龄22-32岁,具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医类相关专业背景,或本科及以上学历,具有2年相同岗位工作经验,有楼房养殖场段长经验者优先
生产班长〈激光切割环节〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题
3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项
2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏
3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北包装设计招聘在线招聘信息,主要招聘淮北包装设计相关人才。作为包装设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解包装设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。