售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作。电力不再由电网公司统一销售和定价，而是由发电厂直接面向用电单位进行交易。由于多数电厂属于国有资产，原有体制内缺乏专业的市场营销体系，因此我司与旗下发电厂达成战略合作，由我方负责市场推广与客户对接。我们与用电企业签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方作为服务方不参与资金流转，也不改变客户的原有用电模式及缴费方式。所有合同均采用国家能源局发布的标准购售电合同文本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，并持有合作电厂的正式授权。通过专业化的讲解与持续服务，助力用电企业优化用能成本，建立长期稳定的合作关系，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态，更具合规性与可持续性。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程业务于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局全国六大区域，覆盖30个省市区，设立150+市级分公司，员工规模超1000人，累计完成售电量逾1000亿千瓦时，服务企业客户20000余家，致力于为全国工商业用户提供高效、专业的能源解决方案。 岗位职责： 1、聚焦本地及周边区域的大中小型B端客户，重点拓展工商类高电量企业的售电合作； 2、具备一定政企资源者优先，无背景亦可，需工作积极主动，能接受外出拜访，思维清晰，沟通能力强； 3、须自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、每周双休，工作时间上午九点至下午六点，享受法定节假日。销售岗位以户外作业为主，无需强制坐班，支持外勤打卡。 要求员工自备交通工具（公司不提供公务用车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等据实际签到情况实报实销； 2、缴纳六险一金，收入结构为基础薪资+补贴+提成奖励+年终奖金，月综合收入8-15k。

岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具有良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售各环节流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。 5. 优先考虑机电一体化或电气自动化相关专业人员。

岗位职责： 1. 负责开发终端客户及大型客户资源，跟进合作进程并推动落地，承担行业TOP级客户的业务对接与长期关系维护； 2. 负责整合行业内外资源，推进战略性合作项目，拟定合作方案并组织实施； 3. 熟悉医疗器械领域，特别是IVD行业的市场趋势与前沿动态，协调推进战略项目中的技术研究及相关协作； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 生物、医学、药学、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上医疗行业战略拓展或市场开发相关工作经验； 3. 拥有良好的谈判技巧，具备复杂合作关系的管理能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休、餐补、通讯补助、定期团建、年终分红

帮公司开通证券账户，日薪200元，工作管吃，下班结工资。上班时间:上午9:00—下午5:00

【岗位职责】 1.客户关系管理：能建立并维护稳定的信任型客户关系； 2.解决方案销售：能针对客户常见痛点，组合产品提供初步解决方案； 3.市场洞察：对负责的市场有基本分析能力，能为业务决策提供信息输入； 4.跨部门协同实战：联合研发/生产解决客户交付问题。 【任职要求】 1.学历：本科及以上； 2.经验：1年以上销售经验； 3.素质：客户优先，持续奋斗，以团队及公司利益为先； 4.能力：优秀的商务沟通与谈判能力等； 5.出差：能接受较高频率全国范围的出差。 【你将获得】 1.高固低浮的薪酬，把精力聚焦于为客户创造价值； 2.完整的晋升通道，发展为销售总监。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（6K-8K）+季度绩效奖金（6K）+提成+年终奖金，综合年收入（15W-20W）

岗位职责 1、负责公司数字权益产品平台及SaaS权益系统的推广实施，对接客户日常需求，推动产品在实际场景中的落地应用； 2、与互联网行业（如优酷、B站等）企业建立并保持合作关系，维护现有客户资源，拓展潜在合作机会； 3、深入理解客户对权益平台的具体诉求，协同技术团队制定符合客户需求的定制化解决方案； 4、持续跟进老客户关系，识别新增需求，促进后续合作及业务深度延伸。 任职要求 1、有To B商务背景者优先，具备基本沟通能力与商务意识即可； 2、了解互联网产品与运营逻辑，具备一定行业洞察与分析能力者更佳； 3、有独立开展商务谈判经历者优先，无经验但积极尝试亦可；擅长沟通并捕捉客户需求，能结合产品优势进行匹配对接，具备初步的问题处理能力，并可根据市场动态协助优化合作策略； 4、执行力高、目标导向明确，能承受正常范围内的工作压力，乐于主动学习与自我提升； 5、学习能力强，可快速掌握公司业务流程与产品架构，迅速进入工作状态。

我们正在寻找一位积极进取、具备丰富经验的大客户代表，欢迎加入我们的专业团队！ 你将负责对接核心客户，全程参与客户开发与关系维护，提供全方位支持！ 我们期待你能够： 1. 高效开拓并服务大客户，顺利达成销售指标； 2. 深入理解客户实际需求，精准匹配定制化解决方案； 3. 建立长期稳定的客户关系，持续提升客户满意度； 4. 统筹内外部资源，保障项目顺利推进； 5. 参与商务洽谈，推动合作落地并促成大额签约。 如果你具备以下特质： 1. 拥有销售岗位从业经历，具备大客户销售经验者优先； 2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 3. 市场洞察力强，能快速捕捉行业动态； 4. 抗压能力强，同时擅长团队协作。 那么，立即行动吧！期待你的加入！

组织新老客户参观泰康自有养老社区、大健康中心、医疗机构及体检中心，负责人才梯队的搭建与选拔工作

岗位职责： 1. 负责公司全系列产品的销售工作（涵盖硬件、软件及IT服务），落实公司制定的销售策略与执行方案； 2. 开展行业市场信息的收集与分析，开发并维护行业客户关系，主导商务沟通与谈判流程，促成合同签署，达成公司下达的销售目标； 3. 保持与行业内合作厂商的高效对接，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会，拓展业务增长空间； 4. 整合售前与售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上IT领域销售经验，在交通设备及配套、芯片、电子家电、冶金、钢铁、机械、烟草、粮食、医药等行业具备成功项目案例和稳定客户资源； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其核心性能与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5. 工作踏实敬业，品行端正，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业文化和价值理念。

岗位职责： 1.负责指定小区内的产品推广与客户开发，完成日常销售目标 2.主动对接居民需求，提供专业、友好的咨询服务与解决方案 3.组织并参与小区现场营销活动，提升品牌认知度与用户转化率 4. 及时记录客户信息及反馈，维护基础客户档案并跟进销售进展 5. 配合团队完成区域市场调研与竞品信息收集工作 任职要求： 1.年龄、性别不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应小区驻点及灵活工作时间 4. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机进行信息登记与沟通 5.诚信正直，认同公司服务理念，愿长期稳定发展

  有一个门面房要保洁，在三马路西边，有一间门面，下午可有闲人，需要两个人。

濉溪找烧烤师傅一名工资7500二把刀不要

濉溪要体育场厨师一名八千冷菜一名五千配菜大姐一名三千

找代班有淮北的吗。

招聘：招A2驾驶员开13米标箱，淮北—山东附近短途年龄35-45岁工资保底11000要求要有责任心，能吃苦耐劳，人品要好能自己独挡一面长期干的联系电话

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 朝九晚六，中午休息两小时，单休，节假日正常休息 工作轻松，上手快，也适合宝妈群体， 底薪2300，满勤奖300 3天试岗期 两个月试用期（表现优异可提前转正） 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄40周岁以内 2. 我们对条件要求不高，学历不限，只要热爱销售工作，勤奋踏实、具备一定抗压能力即可

诚聘饮料配送业务员 薪资：3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶 工作内容 1. 负责周边门店饮品配送、货物装卸铺货 2. 维护合作老客户，开发新客源 3. 核对往来账单，配合完成回款对账 薪资待遇 固定基础工资保障收入，额外叠加销售提成 每月准时发放薪资，绝不拖欠 业绩越好收入越高，踏实干月薪轻松达标 正规缴纳社保，岗位长期稳定靠谱 岗位优势 线路熟悉好上手，新手有人带教 工作氛围简单融洽，老板待人实在 日常工作量适中，收入空间可观 任职要求 身体健康能吃苦耐劳，做事认真负责 待人沟通诚恳，服从日常工作安排 有无相关从业经验均可，愿意踏实干活就行 有意向可直接电话联系，就近安排上岗面试 联系电话： 李经理

薪资五千加提成，

销售专员吃苦耐劳，善于沟通，良好的心态服从师傅的安排

#兼职酒水饮料销售员招聘 一、岗位职责 1.负责酒水饮料产品的线下推广与销售，主动向客户介绍产品特点，达成个人销售目标。 2.在商超、餐饮门店等指定场所维护产品陈列，及时补货，确保展示整洁、充足。 3.收集客户反馈与市场需求信息，定期反馈给团队，协助优化销售策略。 4.配合公司开展促销活动，如试饮、满减等，引导客户购买，提升产品销量。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，男女不限，沟通表达清晰，有服务意识。 2.无需强制销售经验，有快消品、酒水销售经验者优先；无经验者需有积极的学习意愿和销售热情。 3.能适应灵活工作时间，可接受周末、晚间班，每周至少能工作6天。 4.责任心强，能独立完成销售任务，具备基础的客户沟通与问题处理能力。 三、工作时间与地点 1.工作时间：弹性排班，单次工作4-6小时，可根据个人时间协调。 2.工作地点：[淮北市区，濉溪县城]各区域商超、餐饮合作门店，可就近分配。 四、薪资待遇 1.薪资结构：日薪+提成，多劳多得，无上限。 2.日薪：50元（根据工作时长与岗位难度调整）；提成：酒水按销售额的5%-10%计算，饮料按照销售额3%，单笔订单可叠加提成。 3.福利：工作期间提供免费饮用水，月度销冠额外奖励200-500元；表现优异者可转为长期兼职或推荐全职岗位。 期待热爱销售、想灵活增收的你加入，一起冲刺高收入！

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

工资面议

时间自由一单一结不耽误其他工作学生也可以

销售专员吃苦耐劳，善于沟通，良好的心态服从师傅的安排

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍企业服务产品及解决方案 2. 准确记录客户信息与需求，完成意向客户筛选与分级跟进 3. 解答客户关于服务内容、合作流程等常见问题，推动签约转化 4. 定期汇总销售数据，反馈市场信息与客户需求变化 5. 配合团队完成月度/季度销售目标及专项推广任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 具备基础商务礼仪意识，认同企业服务行业价值