
出纳会计
2000-4000元/月
会计1-3年高中及以上收入账应收应付资金管理结算成本
负责日常收支的管理与核对,处理应收应付款项,办理销售发票开具等常规工作
财务主管
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付总账结算成本固定资产核算资金管理收入账
工作内容:
1、负责公司应收应付账款的核算与管理,确保财务数据准确清晰;
2、承担总账相关工作,包含账务整理、凭证制作及财务数据分析;
3、参与日常财务结算,涵盖成本核算、固定资产记账及资金运作管理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对和解决复杂的财务事项;
2、了解税收法律法规,具备税务申报及涉税事务处理能力;
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,能高效推进财务日常任务。
财务助理
2000-3000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的审核与登记,确保账务数据真实准确;
2.负责合同及相关财务文件的归档与整理工作
任职要求:
1.具备扎实的会计基础知识,能独立完成基础性账务处理及报表编制;
2.具备良好的沟通意识和团队合作能力,能够高效配合部门内部协作;
3.具备较强的逻辑分析与应对实际问题的能力,可在高强度工作中保障工作精度;
4.熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等工具
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常的会计核算事务,保证账务处理规范、数据真实准确;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等税种,确保符合税务法规要求;
4、参与成本核算过程,执行费用审核与管控,持续优化财务管理流程;
5、配合开展年度财务审计及内部财务审查,推动财务工作质量提升。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收政策,具备系统的财务专业理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效联动内外部相关方;
4、工作认真负责,注重细节,具备独立开展工作的能力;
5、具有同行业财务工作经验者优先录用。
财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上初级审计师计算机软件会计主管
熟练操作各类办公软件,具备资料整理与编制能力,了解政府职能部门运作流程,精通人事及财务管理,协助董事长落实并推进各项决策任务。
主管会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付总账结算成本固定资产核算资金管理收入账税务
工作内容:
1、负责公司应收应付账款的核对与账务处理,确保财务数据准确无误;
2、承担总账相关工作,如账目归集、凭证制作及财务数据分析;
3、协助开展日常财务结算,涵盖成本统计、固定资产账务管理及资金运作支持。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对各类财务核算任务;
2、了解税收法律法规,具备规范的税务申报及涉税事项处理能力;
3、具备较强的协调沟通意识和协作态度,保障财务工作高效有序推进。
财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上初级审计师计算机软件会计主管
熟练运用各类办公软件,能够独立完成各类文件资料的编制与整理,了解政府职能部门相关流程,精通人事管理及财务工作,协助董事长落实并推进各项决策任务的执行。
财务主管
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账税务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务的全面处理;
2.协同各部门完成项目成本与销售数据的核算工作;
3.按月统计应收账款及回款情况、发票管理,以及应付账款实际支付与发票核对。
任职资格:
1.大专及以上学历,财务、会计相关专业毕业;
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业态度;
3.熟练操作Excel等办公表格软件。
上班时间早上八点到下午五点,做六休一,节假日按法定安排休假,不调休,缴纳社保,提供免费午餐。
公司处于快速发展阶段,福利体系持续优化,晋升通道畅通,成长空间广阔,期待与您携手共进。
安徽淮北海宫明天找一个小工,要有三轮车的,从一楼往7楼扛腻子粉30包,7楼上10袋铲墙皮垃
小工力工
海宫明天找一个小工,要有三轮车的,从一楼往7楼扛腻子粉30包,7楼上10袋铲墙皮垃圾在拉走
会计电气工程师工厂文员组装工
急招:
①线束仪表组装
每月3000-5000,交五险,管午饭
②电气工程师
独自负责电路工程开发,交五险,管午饭
③会计文员
熟练使用办公软件,每月3000-5000,交五险,管午饭
⛳地址:山东省青州市东环路李河路口北
☎联系电话:
会记
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上结算固定资产核算资金管理税务预算
最新招聘
单位:南宁财金资本运营公司
性质:南宁财政局下属资产运营公司
岗位:会计
要求:
学历:全日制本科以上,英语四级,有会计证或审计证,有国企实习工作经历优先。
年龄:32周岁以下
薪资待遇:月工资5000-6000,五险一金节假日双休日年终奖金,行政班。
岗位要求:有财务管理经验、爱岗敬业、身体健康、服从分配、认真完成工作任务!
会计卡车
现招车队操作、财务
要求:熟手,能吃苦耐劳、沟通协调能力好,交社保,待遇面议,
工作地点:保税东区兴农大厦
另招集卡驾驶员,台州带货为主
联系人电话:
会计财务2-3名
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流
要求:财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先
工作内容:负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。
上班时间:8:30-12:00,13:00-18:00月休4天,。
工资面议
销售助理
4000-6000元/月
销售助理1-2人1-3年大专及以上
主要工作协助领导整理业务订单,会办公软件,有工作经验,服从安排,办公地点在石台镇
主管助理
2000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文件呈送/流转熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪
做过类似工作,熟练使用各种办公软件,会开车,个人有车最好,工资三千做六休一,有业务能力可谈
商务外勤专员
6000-10000元/月
商务专员包住包吃1-3年学历不限商务合作拓展招商/商户拓展
1.薪资待遇:4000元无责底薪,提成区间为8%-10%,收入上不封顶,付出越多回报越高。
2.工作模式:需在全国范围内开展业务出差,单次行程约5天,每轮出差后安排2天休息;每月确保6-8天休息时间,平均每月出差约20天。
3.费用保障:出差期间的交通费用与住宿开支由公司全额承担,有效减轻个人出行负担。
4.岗位职责:负责全国市场的客户对接及产品推广销售,达成个人业绩指标;持续维护客户关系,拓展新的合作可能。
5.任职要求:
持有有效驾驶证,可独立驾驶。
能适应每月约20天的出差频率,接受长期外出工作节奏。
形象端正,具备良好的商务沟通能力与客户服务意识。
热爱销售工作,具备两年相关经验,公司将提供系统化培训支持。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监
薪资范围:20-25K
工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地)
【岗位职责】
1.IPO合规推进
协同中介机构开展工作,跟进合规整改进展,保障各项要求满足北交所监管标准。
2.预算与成本管控
参与年度预算编制,实施执行过程动态跟踪,识别偏差原因,推动降本增效措施落地。
3.供应链风控落地
配合优化供应链财务流程,建立风险监控指标体系(如呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制机制。
4.财务数据体系
牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。
5.税务与资金管理方案执行
落实税务筹划安排,根据政策变化调整税负策略;搭建资金安全评估模型,提高资金运作效率。
6.团队与数字化
协助财务团队管理,推进业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化实施)。
【任职资格】
1.财务、会计相关专业本科及以上学历,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑
2.8年制造业财务管理工作经验,其中3年全面财务管理实践,有参与IPO或北交所项目经历者优先
3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实施
4.系统掌握IPO涉及的会计准则及相关审核重点
5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上后勤管理文案撰写
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。
2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。
3、负责对公司全体办公人员(各部门)进行日常考勤管理。
4、负责公司对外接待事务的协调与安排。
7、协助总经理处理行政相关的外部事务。
8、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事务。
商务专员
3000-5000元/月
商务专员社保年终奖餐补经验不限学历不限销售/大客户销售商务合作拓展招商/商户拓展
招商
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
职位底薪:3500元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额5-10个点提成
奖金补贴:交通补助、高温补贴、话费补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖
试用薪资:3500元/月
职位详情
具备会销相关经验
1.底薪3500元无责任,另加业绩提成,因公司业务拓展需要,现面向社会招聘人员开展新项目
2.热爱互联网领域,有从业经历或具备良好沟通技巧者优先考虑
3.主要面向企业客户,需具备一定的企业活动策划、运营思维及创新意识
4.入职前提供系统化一站式培训,入职后安排专人进行一对一技能指导
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理活动/会议组织接待/外联
行政工作内容:
1.办公用品管理:负责办公物资的采购、分发及定期盘点,保障日常办公所需用品供应充足。
2.文件管理:负责各类文件的撰写、校对、发布与归档,确保文档内容准确、存放有序。
3.会议管理:统筹会议的筹备、协调与会务记录,保障会议流程顺畅、高效开展。
4.接待访客:负责来访人员的接待与引导,提供专业、周到的服务体验。
5.行政支持:配合各部门完成相关行政事务,包括差旅安排、费用报销等工作。
6.办公室管理:负责办公区域的日常维护,涵盖环境卫生、安全巡查等事项。
行政工作要求:
1.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,掌握ps、ai、pr等设计剪辑工具者优先考虑。
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅对接。
3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力,能高效推进各项任务执行。
4.能够适应一定工作压力,积极应对工作中出现的各类突发情况。
5.拥有较强的服务意识,能够为员工及来访人员提供细致、专业的支持服务。
6.具备基本的行政管理知识与实操经验,可独立承担日常行政职责。
栏目概述
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