
行政人事文员统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政支持专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟踪物流配送、仓储管理,并落实库存的盘点与监控。
3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、招标投标等采购相关流程。
4. 核对供应商提供的发票及结算单据,实施采购成本管控与数据分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。
2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。
3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。
4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具有责任意识和质量观念。
底薪3200,全勤奖300,上班时间9点~12点,下午3点~6点半,周日固定休息
行政
4000-6000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协调各部门行政需求,推动跨部门事务高效落地
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
行政客服岗5000社保
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
公司扩大规模欢迎小伙伴们加入!
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1、早8点30晚6点20 节假日带薪休假!
2、工作内容:
根据公司提供有意向客户,电话邀约客户上门办理业务
只需要外呼咨询客户是否需要业务办理
3、任职要求:
有无经验都可会有师傅一带一培训
4、福利待遇:
话补、节假日福利、工龄奖、年假,公司团队年轻化,下午茶团建福利多多
重要的事情说三遍,咱们是企业直聘!!!
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15号发薪
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内勤3名报价出单稳定节假日全休
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力培养+晋升通道顺畅
任职资格:
(2)具备良好的沟通表达能力,工作认真负责,有较强的责任心。
营销储备专员
6000-8000元/月
文员1年以下本科市场方向营销方向销售方向采购方向物流方向运营方向
注:需能接受全国调配,分配至全国二十多个省会城市工作(由公司统一安排)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作关系
货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货份额
订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门对接执行
客诉处理:协调解决客户售后问题,如产品质量反馈、物流履约异常等
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容
3、晋升后职责扩展:新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,能够接受出差(晋升后可能涉及大区调整,负责新城市业务);
2、除物流管培生需相关专业外,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及研究生优先考虑;
4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先;
5、目标明确,充满活力,能在工作中持续保持热情;
6、自律性强,善于思考与学习,具备较强的学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,责任心强,敢于面对挑战,有进取心,能持续突破自我。
职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点:内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜
无需外出跑动,全程室内办公
无需自行开发客户资源
工作内容简单易上手,适合无经验者
欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询
二、任职资格:
1、工作认真负责,具备良好职业素养;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3、接受应届毕业生及零基础人员加入
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工活动:公司每月安排团建项目,包括聚餐、旅游、露营、运动赛事及电子竞技等多样化活动
4. 定期推出多元化的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训支持:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
行政
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
培训管理岗(内勤)
7000-13000元/月
文员经验不限本科重疾险养老险寿险意外险企业客户(2B)个人客户(2C)个险团险
工作职责:
1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。
2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。
3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。
4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。
5、统筹职域中心相关会议与培训活动。
6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、管理、保险等相关专业优先。
2、具备较强的责任意识与学习能力,拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。
3、具有相关从业经验者优先考虑。
保姆月结
曹集路需要做一顿饭的阿姨,吃过饭就能走,要求阿姨55岁左右干净利索,吃过饭就能走,月工资1200,月休四天联系电话
阜阳太和县招聘助理人员1名。工作地址位于长征路四季春天大酒店旁。薪资待遇需联系后具体商议。
临时工1-2人
招聘助理人员1名。工作地址位于太和长征路四季春天大酒店旁。薪资待遇需联系后具体商议。
安途运输招聘C照货车司机
7000-9000元/月
C照C1社保6-10人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
工作内容:
主要负责运输公司自营物流百货,日化,快消品,五金建材,酒水饮料、商超、家电等。
1.年龄24-54岁,男女不限;C1驾驶证及以上即可,有无工作经验即可;
2、无不良-驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
岗位要求:
1.有C1以上证驾驶执照,身体健康,无不良嗜好;
2.较高服务意识,吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任;
3.善于交往,有较好沟通能力;
原标题:《C照货车司机 不装不卸》
300/天可日结 我爸要我招10个能干活的 空调车间+免费包吃住
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助社保五险一金包住6-10人日结
【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
行政助理
8000-9000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
6000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,及时向上级汇报并推动解决
4.对接采购、仓库、品质及外协单位,做好跨部门沟通与信息同步
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础的数据统计与文档管理意识
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限招专职人员 公司有专门的工作分配
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
客服行政人员
6000-8000元/月
文员1-3年大专国内院校优先接待/外联资质/证照管理印章管理
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
随行秘书
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先接待/外联保密管理熟练驾驶车辆
福利待遇:
1.薪资结构:
月结3000底薪+提成
日结80一天+提成
两种模式都不压工资
2.包三餐,标准为餐馆点菜,一荤两素或两荤;
3.工作时间可睡觉、追剧、玩手机、闲聊等一切娱乐行为,无管制,私人老板直招,氛围比较轻松。
4.带薪旅行,每到一个城市就去当地景点游玩,累了直接说,当天提前下班休息。
岗位职责:
1.每天准时喂养随车宠物松鼠,一天四次以上,每次需喂食4~6针管安慕希酸奶,并尽可能确保松鼠珊迪的状态正常。
2.每日收车后及时清洁车辆内饰,使用吸尘器吸除车内灰尘。
3.确保每日行程及路线安排正常,督促老板驾驶状态,确保不疲劳驾驶、危险驾驶。
4.陪伴老板旅行,确保老板及自己的旅行体验感,在车上做好当天目的地路书攻略,保障出行正常。
5.完成老板安排的任务,如沏茶,喂零食,所需一切物资由老板负责购买(禁止自己吃独食!!!)
岗位要求:
年满 16 周岁至 24 周岁
2.五官端正,不能带出去玩让老板觉得丢人
3.无复杂社会关系,不能一天八百个电话,影响老板生活。
4.无纹身
5.嘴严,不向家人朋友八卦老板私事
6.学历不限
7.工作经验不限
区域行政总监
1.2-1.8万元/月
行政总监5-10年本科
【岗位职责】
1、负责组织、运营、团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选;
2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立及实施落地,输出结果;定期进行人员盘点,制定干部培养计划;
3、负责薪酬绩效的管理工作:负责管理制度的实施落地,以及政策宣贯,并进行反馈;负责薪资核算及审核;
4、负责员工关系及团队建设工作:入离调转、社保公积金等人事工作;组织企业文化的宣传及团建活动等;
5、负责公司的行政管理工作:资料、物资、费用等管理工作,外联的对接洽谈及项目申报工作;
6、负责销售端的管理工作督导;
7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
【任职要求】
1、30-40岁,本科学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业;
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力;
3、责任心强,具有经营思维,当家人知心姐姐,人力行政经验,销售运营经验,如有最好;
对账会计
3000-5000元/月
会计高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度结账与分析
2.独立完成增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查
3.协同业务部门进行成本核算,重点跟踪汽车变速箱再制造配件的物料及人工成本归集
4.管理应收应付账款,确保往来账目清晰准确,定期开展账龄分析与对账
5.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料及说明
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
2.有制造业或汽配行业财务工作经验者优先,熟悉再制造业务模式更佳
3. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
5. 能适应汽车零部件制造企业工作节奏,接受阶段性加班及跨部门协作
商务文员 会计 cad光伏设计师
4000-8000元/月
会计经验不限中专/中技混合办公应收应付结算总账审计税务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
行政助理+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对资料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及业务手续办理。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(周日休息)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,表现最弱者亦有2700元保底薪资,入职满一年员工普遍月薪在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,放松身心。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K-2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系和清晰的晋升通道。
诚聘财务人员,有意向电话联系
3000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税法规定
核算会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责各类原始凭证的审核、整理及记账,确保单据合法合规完整。
2、按照企业会计准则及公司财务制度,完成日常账务处理,包括收入、成本、费用等科目核算。
3、负责税务核算及汇算清缴,配合完成年度审计及专项审计工作。
4、填报财务报表及相关统计报表,完成月度、季度及年度结账工作。
5、负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档和保管。
6、完成上级交办的其他财务核算及临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上,财会相关专业,具有初级会计师(含)以上职称;
2、了解会计法、经济法、税法等经济法规,熟悉财务制度;
3、专业基础知识扎实、熟练运用办公软件;
4、工作严谨、细致,有较强的数字敏感性与数据统筹能力;
5、工作责任心强,有进取心,乐于学习,善于沟通;
6、有较强的学习能力,有大型企业集团工作经验或财务共享服务中心工作经验者优先考虑。
负责人员招聘入职
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
采购储备干部
8000-16000元/月
文员经验不限本科
一、岗位职责:
1、采购计划与策略制定:结合公司业务发展需求及市场动态,科学规划采购方案并制定相应策略,保障公司运营与发展的物资供应;
2、供应商管理:主导供应商的开发、评估、合作推进与日常管理,建立完善的供应商信息库,确保产品供应及时、质量可靠、数量准确;
3、成本控制与效率提升:持续优化采购成本结构,精简采购流程,提升采购执行效率,有效降低采购及时间成本;
4、信息化建设与数据分析:搭建采购信息化管理平台,提升采购工作的数字化水平,为公司经营决策提供数据支撑。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,专业不限;
2、能力素质:具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,富有团队协作意识和责任担当;
3、实习/项目经验:有采购相关实习经历或担任学生干部者优先考虑。
三、与您共享:
价值创造:携手推动屠宰产业智能化、数字化转型,助力食品行业高质量发展,让每个家庭都能享用安全、健康、放心的猪肉产品;
全面薪酬:具有竞争力的薪资待遇+股权激励+福利保障+学习机会+晋升空间+信任重用+荣誉认可;
学习成长:参与前沿行业展会交流+接受资深专家业务指导;
晋升发展:提供专业与管理双通道发展路径,晋升机制健全完善。
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
栏目概述
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