
英语老师经验不限待遇丰厚
1-1.3万/月
英语教师经验不限大专留学生优先早教启蒙英语国家
公司系统培训,喜欢跟孩子交流互动。半天班,大学四六级通过者优先录取。工作时间灵活
英语老师8级
3-4千/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
班课,一对一,有平板系统辅助,老师做到认真负责,有耐心,及时检测学习任务,以提高孩子成绩为目标!
英语教师
3-6千/月
英语教师1-3年学历不限小学教育初中教育高中教育考研英语线下授课集体授课一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级托福雅思
岗位要求:
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先;
2. 具备大学英语四级水平,持有专业六级或专业八级证书者优先考虑;
3. 拥有英语教学实践经验;
4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识;
5. 热爱教育行业,工作积极投入。
英语教师
3-8千/月
英语教师3-5年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施教学计划
2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法
4.参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂趣味性
5. 配合校区完成家长沟通、课后服务及教学相关支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力和课堂感染力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础和教学素养
3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需接受岗前培训
4.具备亲和力与责任心,善于激发学生学习兴趣
5.持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先
小学全职英语老师
4-7千/月
英语教师
【工作内容】
1、负责小学3‑6年级英语教学工作,周末上课,周一至周五轮休2天;
2、备课、设计课堂内容,把控课堂纪律,调动学生课堂积极性;
3、批改作业,做好错题梳理,跟踪学生学习情况;
4、做好家校沟通,及时反馈孩子课堂与学习情况;
5、配合机构教学安排,参与教研、课件整理等工作。
【任职要求】
1、热爱教育,有耐心责任心,善于和小学生沟通;
2、熟悉小学3‑6年级英语知识点,有英语教学经验优先;
3、普通话标准,课堂表现力强;
4、全职稳定,能够接受周六周日上课,周内调休。
【福利待遇】
每周固定休息2天(周一‑周五调休)
周末为主授课,工作日时间充裕
机构提供教学支持,配套教研课件
氛围简单,团队稳定,薪资面议
适合喜欢小学英语教学,想要周末上课、周内休息的老师。
教师
4-7千/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.关注学生学习进展,定期进行学习效果评估并提供个性化辅导建议
3.参与教研活动,协助优化课程内容和教学方法,提升教学质量
4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,促进家校合作
5.组织开展英语类课外活动,激发学生学习兴趣,营造良好的语言学习氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,英语或相关专业优先,具备教师资格证
2.具备良好的英语听说读写能力,发音标准,语言表达流畅
3.热爱教育事业,有责任心,具备良好的课堂管理能力和亲和力
4.有1-3年英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备团队协作精神,积极参加教学培训与教研交流活动
英语教师
3-8千/月
英语教师3-5年大专招初中英语老师国内院校优先学科应试(小初高)
周六周日英语兼职,必须是带过课,有经验的
初中英语老师
4-8千/月
英语教师经验不限本科
1.负责初中英语课堂教学
2.认真批改学生作业、试卷,精准分析学生学习情况,及时向学生和家长反馈学习进度与薄弱点。
3.针对学生英语学习短板,设计个性化辅导方案,助力学生提升英语听、说、读、写综合能力。
任职要求
1.熟悉初中英语教学大纲,了解人教版教材的编排逻辑与教学重点,英语教学经验者优先。
2.具备扎实的英语语言功底,口语流利、发音标准,能够熟练运用英语进行课堂教学。
3.拥有良好的课堂管理能力,善于调动学生学习积极性,营造生动有趣的课堂氛围。
4.责任心强,有耐心和爱心,能够关注每一位学生的成长与进步。
5.具备较强的沟通协调能力,能够与家长、同事顺畅协作,共同促进学生发展。
少儿英语教育主管
5千-1万/月
英语教师1年以下大专私立学校教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容
1、负责少儿英语教学项目的统筹管理与过程监督,保障教学品质达标
2、协同私立学校及教育机构,共同研发并落实教学方案
3、策划并执行线下教学活动,激发学生英语学习兴趣,提升综合语言能力
任职要求:
1、拥有培训机构相关教育教学工作经验
2、了解学龄前儿童至小学生的学习特点与教学规律
3、具备良好的协作意识,能高效带领和协调教学团队开展工作
英语老师
3-6千/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课一对一授课教师资格证书
【岗位要求】
1. 具备本科及以上学历,主修英语或相关专业;
2. 有良好的口语及书面表达能力;
3. 熟练掌握英语语法知识以及英语听、说、读、写技能;
4. 具备2年及以上英语教学经验;
5. 能够把握学生的学习进度,制定个性化的教学方案。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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设备维修保养工程师
8千-1.2万/月
设备维修养护工程师社保20人以上月结
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1、负责高中英语课程的教学授课工作,为学员提供专业的高质量教学服务;
2、制定学生个性化学习计划,跟进学生学习进度与效果,及时反馈并调整教学策略;
3、参与高中英语学科的教研活动,包括试题研究、教案编写及教学经验总结与推广;
4、协助完善学科试题资料库,配合完成教学质量的分析与调控工作。
任职要求:
1、具备扎实的英语语言功底,熟悉高中英语课程标准及考试大纲;
2、拥有高中英语教师资格证者优先;
3、具备良好的课堂掌控能力、沟通表达能力及亲和力;
4、热爱教育事业,责任心强,工作细致耐心。
全职英语教师
3千-2万/月
英语教师1-3年本科
【薪资待遇】
1.综合月薪:保底+课时费面谈,根据资历学历定级
2.基本保障:入职即缴纳五险、节假日福利、带薪假期等
3.工作时间:排班制早晚班
【岗位职责】
1.负责对应科目的学生(小初高)进行一对一和一对多教学辅导;
根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案,帮助学生提高学习兴趣和成绩,养成好的学习方法及习惯;
2.按规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学;
4.按要求日常备课、磨课,提升教学能力;
【任职要求】
1.全日制统招本科及以上学历,985/211学历底薪额外激励制度,对应学科相关专业优先,普通话标准;
2.具有良好的教师职业操守,热爱教育教学工作,沟通能力强,为人师表,品行端正;
3.具有一定的教学设计能力,学习能力强,能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动;
4.专业功底扎实,讲课条理清晰,能够因材施教;
5.能够接受教培行业周末工作(工作日调休)。
英语教师
6-7千/月
英语教师1-3年本科国内院校优先早教启蒙
岗位职责:
1.负责一二三四五六等小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先
5.责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
英语线上一对一伴学老师
3-7千/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
英语、语文课时费标准[玫瑰]
一节课时长:60分钟,配套次日15分钟复习跟进。共75分钟左右。
薪资标准
试听课:30元/小时,转化成功额外奖励65元(奖励与课时费互不冲突
- 小学正课:40元/节
- 初一、初二正课:45元/节
-初三正课55元/节
- 高一、高二正课:65元/节
- 高三同步正课:70元/节
温馨备注——转化奖励说明:
学员上完试听课,认可课程质量与授课老师,正式报名长期正价课程,即为转化成功;达成转化后,即刻发放65元/单转化奖励,奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。
工资发放:月结,每个月15号发
工作地点:线上办公,您在全国各地都可以
工作时间:周中晚上或周末,你有时间可接,没有时间可以不接
英语教师
2-5千/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
4.学历本科,有英语教学经验者优先
线上课程辅导教师(时间灵活)
4-7千/月
家教经验不限本科
按解析录题,新手可快速上手!
工作轻松:线上操作无需出镜,时间灵活,按题目结算(熟练后时薪50-100元)
要求明确:年龄22岁以上,持有对应学科教师资格证,配备平板+手写笔或电脑+手写板
科目齐全:小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均有招聘需求,具体根据机构安排调整
符合条件即可咨询,当天完成对接!
小学教师
3-6千/月
小学教师1-3年大专班主任教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班助教小学教育工作经验英语发音标准
【岗位职责】
1. 负责小学阶段课程的教学工作,完成日常授课任务
2. 根据学生特点制定教学计划,提升学生基础知识与综合素养
3. 定期进行作业布置、批改及学习情况反馈
4. 参与教学研讨和学校组织的各类教育活动
【岗位要求】
1. 具备良好的学科知识基础,熟悉小学课程体系
2. 有较强的责任心和教学耐心,能够关心学生成长
3. 善于沟通,具备一定的课堂管理能力
4. 拥有良好的团队合作精神,能积极配合教学安排
语数英三科老师
3-5千/月
奥数老师1-3年大专培训机构教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责:
1.负责所授学科的教学教授、课堂授课及课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况
3.管理班级,看护学生
4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
3.具有沟通表达能力,富有亲和力与团队协作精神
4.不矫情,听安排
英语自习室全职工作人员
3-8千/月
英语教师经验不限本科
1,岗位名称:英语自习室全职员工;
2,工资待遇:
3500元-8000元,收入和业绩挂钩,上不封顶;
3,岗位要求:
本科
英语四级及以上;
服从工作安排;
2年以上工作经验优先。
4,工作时间:一周6天,周一休息;
周二到五11:30-14:00、16:00-21:30;
周末8:00-11:30、14:00-17:30。
5,工作地点:阜阳一初东侧腾达小区(千百意对面)
6,友情提示:
试用一周;
短期勿扰;
看清工作时间和岗位要求;
语数英三科老师
3-5千/月
奥数老师1-3年大专培训机构普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责:
1.负责所授学科的教学、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3.管理班级,照看学生
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准
3. 具有表达能力
4.有亲和力与团队协作意识
5.有教学经验者优先,应届毕业生和大学生亦可投递
全职小学教师
4-8千/月
小学教师1-3年大专
岗位职责:
1负责小学生的课程讲授,按时按质完成日常教学工作;
2结合学生实际情况设计个性化学习方案,逐步提高学业成绩;
3注重学生综合素质发展,引导形成良好的学习态度与行为准则;
4定时向家长反馈学习情况,保持家校间的有效沟通与协作。
任职要求:
1具有扎实的学科知识和授课能力,能够承担小学全科或单科教学任务;
2热爱教育行业,富有责任感与耐心,关注学生的成长过程;
3语言表达清晰,具备较强的沟通能力和团队合作精神;
4愿意不断改进教学方式,主动参与教学研究及专业培训。
兼职奥数老师
3-6千/月
数学教师1-3年大专培训机构
【岗位职责】
1. 负责中小学生奥数课程的辅导与教学工作。
2. 根据学生特点制定合理的教学计划,提升学生数学思维能力。
3. 定期完成课程讲授、作业批改及学习反馈。
4. 配合教学安排参与教研及教学改进活动。
【岗位要求】
1. 具备良好的数学专业基础,熟悉奥数知识体系。
2. 有较强的责任心和教学耐心,能够积极引导学生学习。
3. 善于沟通,具备一定的课堂组织能力。
4. 有教学或奥数辅导经验者优先。
BNC阜阳办-教育主管
6-8千/月
教师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责所辖区域重点机构及客户的开发、维护、业务拓展及运营管理;
2. 负责所辖区域教育业务的整体规划及目标分解,并推动团队合规执行,达成目标;
3. 负责所辖区域线上线下C端教育(SAFTF、SA社群活动)活动的统筹规划,并对活动的执行及效率进行管理;
4. 负责所辖区域机构及客户专业教育活动的规划及合规执行的管理,协助总部、大区教育重点项目的推广实施,提升客户对品牌和产品的认知度与认可度;
栏目概述
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