出纳专员
3-8千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证不加班行政班办公室办公室主任出纳经验可兼任行政文员
一、招聘职位：
出纳1名
二、岗位要求：
年龄：******，
1. 具备大专及以上学历，财会类相关专业背景。
2. 拥有1年以上财务相关工作经历，具备资金管理实操经验者优先考虑。
3. 熟悉日常财务操作流程，具备良好的职业操守和敬业精神。
4. 能够承受一定工作压力，工作态度认真，责任心强，具备团队协作意识。
5. 掌握国家财务政策、会计法规及银行资本金结汇等相关制度与业务流程，持有会计从业资格证书。
出纳
4-6千/月
出纳1-3年大专出纳经验制造业企业出纳经验初级会计师
岗位职责：
1、负责公司日常收付款事务，每月审核各类报销单据，并准确及时录入财务系统；
2、根据每日业务进展登记现金及银行日记账，按日更新费用统计表，月底与总账会计完成对账，确保账目一致；
3、协同人力资源部门完成每月工资发放相关工作；
4、安全保管现金及有价证券，做好会计凭证的归集与装订；
5、对接各银行机构，开展账户协调与账务核对；
6、配合财务人员完成税务开票及申报等相关事宜。
任职要求：
1、*******，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，会计专业毕业者优先考虑；
2、持有会计从业资格证书及办税员证书，熟练操作常用办公软件（Excel/Word/PPT），能熟练使用用友、金蝶等财务管理系统者优先。
出纳员
2-3千/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
工作内容：
1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规；
2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核工作；
3、配合完成会计报表的整理编制，协助开展税务申报相关事宜。
岗位要求：
1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范；
2、能熟练使用常用办公软件，保障日常财务工作高效推进；
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各部门顺畅配合。
出纳
4-7千/月
出纳3-5年大专初级会计师出纳经验
负责集团40余家公司资金管理 | 稳定正规 | 做事严谨优先 |
岗位职责
1. 负责集团40多家公司日常付款、转账、对公业务操作，保证资金支付准确、及时、零差错；
2. 逐笔登记现金及银行日记账，做到日清月结、账实相符；
3. 每月按时下载、整理银行流水、回单、对账单，对接财务做好对账与凭证归档；
4. 保管票据、U盾等重要资料，严格执行资金安全及财务制度；
5. 配合财务主管完成对账、数据统计等基础工作；
6. 完成领导安排的其他资金及财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计等相关专业，有出纳工作经验优先；
2. 细心严谨、责任心强、稳定性高，对数字敏感，做事有耐心；
3. 熟悉银行转账、网银操作、流水对账流程，能熟练使用办公软件；
4. 有多家公司账务/资金处理经验者优先录用；
5. 遵守职业道德，保密意识强，沟通踏实、执行力强。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。
薪资：试用期一个月，底薪3800+200满勤+奖金，转正底薪4300+200满勤+奖金
上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择
出纳
2-3千/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
工作内容：
1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规；
2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与复核；
3、配合开展会计报表编制工作，协助完成税务申报相关事宜。
岗位要求：
1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范；
2、能熟练使用常用办公软件，保障日常事务高效处理；
3、具备良好的沟通意识和协作能力，可与各部门顺畅配合。
人事文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
人事行政招聘
周末双休 早八晚五
岗位职责：
1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。
2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。
3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上人事相关工作经验，了解人力资源各模块工作内容，掌握劳动法及相关法规政策。
2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。
3. 工作认真细致，有责任感，能够积极配合团队完成各项工作。
薪资福利：
1. 月薪3500-5000元
2. 享有节日福利待遇
3. 工作氛围融洽轻松
4. 周末双休，法定节假日正常休假
安徽阜阳颖东要刷碗带班一名，带3天一天120有意请联系陈先生，下班早，不稳当，不要打电话，
120元/天
洗碗工1-2人
颖东要刷碗带班一名，带3天一天120有意请联系陈先生，下班早，不稳当，不要打电话，谢谢
墩子打荷包住3-5人月结
招聘案板两名，打荷两名，阿姨两名。月休三天，酒店提供宿舍，工资面议。工作地点怡景国际西门书香门第酒店，联系电话，。
A2月结
阜南招聘A2驾驶员3名，要求持有A2驾照，具备5年以上驾驶经验。长白班，综合薪资8000至15000元。
外勤会计出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专混合办公出纳经验可兼任行政
要有一定财务基础和税务申报基础（有无会计证无所谓）最好会开车！招的是外勤出纳，工作地点在清原县城
出纳
6-8千/月
出纳经验不限本科
岗位职责：
1.结算开票：按销售出库单和合同开具服务站发票，审核清单及发票，按时完成服务费与结算。
2.往来账务：组织服务站对账，催收对账函；清理超1年无业务、超3年长账龄账务。
3.库存风控：配合盘点，提供财务数据；推动超2年账龄及投放配件的买断或退回，降低资产风险。
4.台账索赔：维护售后全量台账，跟进供应商责任索赔，保障公司权益。
5.完成上级交办的其他财务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、财务相关专业；
2、熟悉财务核算、财经法规及账务逻辑；熟练使用金蝶EAS系统，能独立处理配件账务。
3、具备资产风险识别能力，能甄别风险物资与账务；了解公司配件品类及业务逻辑者优先。
岀纳
4-6千/月
出纳1-3年大专性格开朗，勤劳朴实弹性工作制出纳经验可兼任行政
岗位职责：
1.负责日常现金、整理合同文件及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规
2. 按日登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符
3. 办理银行账户开立、变更、注销及对账、回单整理等基础银行业务
4.协助会计完成凭证整理、票据审核及税务相关辅助工作
5. 妥善保管空白支票、印鉴、U盾等重要财务物品，严格执行内控流程
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行结算制度
3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等）
5. 无不良信用及财务违规记录、有经验者优先！
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计相关专业；持有初级会计证书优先。
2、熟悉现金管理、银行结算流程，了解基础财税法规，会使用财务软件、Excel。
3、细心严谨，责任心强，对数字敏感，具备良好的资金风险意识。
4、诚实守信，原则性强，严格遵守财务制度，保守财务机密。
5、有出纳3年及以上相关工作经验优先。
6、单休、早九晚五点半
人事行政
2-7千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息
3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持
5. 配合完成劳动合同管理、社保公积金申报等基础劳动关系工作
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
八小时办公专员五险有双休
5-8千/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
行政助理
5-8千/月
行政专员经验不限中专/中技
行政助理
中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可
熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版
细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理
性格踏实，不推诿，能长期稳定发展
工资5000-8000
内勤1名电脑操作简易出单
4-7千/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训
会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限应收应付总账外企不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.学历不限，财务、会计等相关专业优先
2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作
4.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心
5. 具备基础办公软件使用能力，学习能力强，沟通顺畅
办公室主任
3-5千/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容：
1、负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、资料归档等相关工作；
2、统筹协调各项行政事宜，保障办公环境高效有序运行；
3、协助团队成员开展工作，提升整体协作效率与执行效果。
岗位要求：
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力；
2、能独立应对并妥善处理各类问题；
3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。
结算会计
4-5千/月
会计1-3年大专结算
工作职责
1、负责单据及回单的分类与归档整理
2、依据统计报表编制预结算单，核对最终结算金额并完成运费支付流程
3、审核通过办公系统提交的预付款申请，进行登记、报批、支付及后续扣款操作
4、执行下游运输费用的结算与支付
5、管理长期合作司机的运输合同、协议及相关结算文件的签署、归档与维护
6、油卡使用审核、充值处理及台账登记
7、登记银行日记账目，办理发票开具事宜
8、根据办公系统中司机相关考核申请，完成考核记录登记、及时执行扣款并上传明细
9、整理与汇总安全类文件资料
10、提交制度违规情况及相关扣款信息
岗位要求：
1、具备大专及以上学历
2、熟练操作各类办公软件
薪资福利：
试用期两个月，转正后综合工资不低于4500元/月。购买五险。*
内勤福利岗！零经验可报+带薪培训
5-9千/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；
2、通过电话等方式对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务；
3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手；
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件；
2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强；
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期，培训期间享受双休；
2、薪资水平：月均收入5000—8000元；
3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；
财务专员
5-7千/月
会计1-3年大专固定资产核算资金管理财务分析
岗位职责
日常账务处理：
负责公司日常费用的审核、报销及会计凭证的编制；登记银行与现金日记账，确保账目与实际资金一致。
应收应付管理：
负责客户发票的开具、应收账款的跟进与催收；处理供应商对账及付款申请，保持与上下游的良好协作关系。
税务申报：
协助完成月度、季度的各类税费申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），并参与年度汇算清缴工作。
财务报表：
协助编制月度、季度及年度财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确、提交及时。
资金管理：
监控公司现金流状况，执行资金划转操作，保障资金安全并提升使用效率。
档案管理：
负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订与归档，确保符合相关档案管理规范。
审计与合规：
配合内外部审计工作，提供所需财务资料；确保各项财务操作符合国家财税法规及公司内部制度要求。
其他任务：
完成上级安排的其他财务及行政相关工作。
任职要求
必备条件：
学历专业：
财务、会计、金融或经济类相关专业，全日制大专及以上学历。
工作经验：
1年以上企业财务岗位工作经验，掌握完整的财务处理流程。
专业知识：
熟悉中国企业会计准则及相关财税法律法规。
软件技能：
熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数应用）。
核心素质：
严谨细致：
工作踏实认真，对数字敏感，具备高度的准确性与细节把控能力。
诚信可靠：
具备良好的职业操守和保密意识，能够妥善处理公司机密信息。
沟通能力：
具备较强的沟通协调能力，能与各部门及外部单位顺畅协作。
学习能力：
愿意持续学习新知识，积极应对财务政策变化及公司发展需求。
优先考虑：
持有初级会计职称或更高级别证书者。
有中型企业财务工作经历者。
具备ERP系统操作经验者。
栏目概述
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