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本人专业别墅洋房盖瓦,十余年盖瓦经验。拥有专业的盖瓦团队,常年工地在阜南、阜阳附近,偶尔出省。试用期3天,学徒工学期三个月,三个月后愿意跟着团队干的可以留下来。.有意愿的联系!》
安徽阜阳太和县万达广场对面学校,招瓦工,小工三名,有来的互相推荐一下。
:何老板
小工泥瓦工
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泥瓦工砌砖
安徽鑫时达建筑工程有限公司
工作地点:太和县。
招聘:砌筑工(泥瓦工)辅工,若干名(50岁以下)
任职要求:
1、识字、安全意识强、能看懂施工图纸。
2、熟练使用各种电动机械工具,能独立完成砌筑与支模等工作
3、身体健康、服从管理、善于沟通、吃苦耐劳。
• 薪资福利:5000---8000元。
• 联系方式:
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阜阳儿童玩具组装300一天包吃包住人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:安徽芜湖
保安1-2人月结
(急招)阜阳城南双清湾附近 保安2名
要求:年龄18~49岁之间,身高170以上
工作时间:白班7:00~19:00,夜班19:00~7:00,半个月一轮换
工作内容:看写字楼大门、巡逻,轮换站岗,管理车辆,
工资:4300元一个月,月休四天!
有意者私聊我()
广东湛江廉江市台山,招工地小工/杂工、钢筋工、架子工、建筑木工、泥瓦
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常州新北区常州市新北区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石,园林公司自己招聘常年稳定景观瓦工。工
8000-10000元/月
抹灰贴砖砌砖泥瓦工1-2人
常州市新北区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石,园林公司自己招聘常年稳定景观瓦工。工资320一天,不管吃住。工资月结。长期稳定有活儿。责任制瓦工吃大锅饭 。技术好有责任心工资面谈。
南京六合区招泥瓦工、行车工活很简单容易上手干完活就下班工资七千到八千包住宿
行车工泥瓦工
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新房租赁顾问(高底薪+带教培训+五险)
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公
岗位职责:
1、负责房源信息的维护与发布;
2、接待客户并提供专业咨询,解答房产置业相关问题;
3、陪同客户实地看房,协助完成房屋交易流程;
【职位要求】
-年龄23-45岁,接受零经验入职;
-工作积极主动,具备较强的抗压能力;
-普通话标准,善于沟通,富有团队协作意识;
【薪资福利】
-无责任底薪+50%高比例提成(综合收入8000-13000元);
-入职即享商业保险+社保+住房补贴;
-提供带薪岗前培训+一对一导师指导;
-每季度开放晋升通道+工作地点就近安排;
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:30-19:00,午休2小时;
(工作时间灵活,便于接送孩子);
【专属福利】
带薪年假+定期团建旅游+员工内部购房优惠
婚介合作人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
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BD经理生日福利五险一金经验不限大专及以上地推商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合
BD岗位职责:
1、开发新商户并维护现有商户关系,建立长期稳定的合作网络;
2、深入理解商户需求,提供定制化营销解决方案,并推动合作落地;
3、落实公司制定的市场策略与政策要求,确保业绩指标达成;
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BD岗位要求:
1、大专及以上学历,具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先,表现优异的应届生亦可考虑;
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综合薪资范围:6K-10K
激励:月度多项项目奖励,表现突出者可获得约3000元现金激励,额外增收——收入有保障
福利待遇:六险一金(五险+商业保险+公积金)、带薪年假、生日及节日礼品、团队建设活动、旅游机会、下午茶等
培训:开放岗位知识库与线上学习资源,支持即时学习与应用;配备带教导师,实行师徒制培养模式
晋升:参与月度激励项目晋升及半年度晋升评审;提供内部转岗机会,晋升路径BDP4-P7-BDM-CM-区域经理-总监——职业发展清晰,成长空间大,薪资待遇随能力提升持续增长
栏目概述
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