负责1688超级工厂店铺的全面运营，涵盖店铺布局、商品发布、营销方案制定与落地执行等环节，提升店铺访问量、成交转化及销售业绩。 （主营类目：学校课桌椅）

临泉县康临大药房招聘电商运营2～3名，要求20-45周岁，有电商经验者有限，薪资面议，联系电话

岗位职责: 1. 负责1688超级工厂店铺的全面运营，涵盖店铺布局、商品发布、营销方案制定与落地执行，提升店铺访问量、成交转化及销售业绩。（主营类目：学校课桌椅） 2. 负责百度爱采购平台店铺的日常运营管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上电商平台运营工作经验 岗位福利：五险、加班补贴、广阔晋升机会、免费健康体检

岗位职责: 1.负责1688超级工厂店铺的全面运营，涵盖店铺布局、商品上新、营销方案制定与落地执行，提升店铺访问量、成交转化及销售业绩。（主营类目：学校课桌椅） 2.负责百度爱采购平台店铺的整体运营管理 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上电商运营工作经验 岗位福利：五险、加班补贴、广阔晋升机会、免费健康体检

电商运营/不是电销_不需要打电话（无经验可投）——新人友好岗，等你一起搞事业！ 公司国内电商板块正全力扩招，面向所有想踏入电商行业的小伙伴敞开大门！哪怕你是毫无经验的“小白”，也能快速上手，现诚招踏实、自律的你加入我们的团队！ 岗位三大核心亮点，新手也能安心冲 零经验友好，手把手带教：不用担心没基础！我们提供从电商基础到实操的系统带教，从店铺基础操作到数据初步分析，一步步教你上手，只要你肯用心学，1-2个月就能熟练掌握核心技能，快速实现从“新手”到“熟手”的转变。 工作灵活自由，拒绝死板束缚：采用弹性管理模式，不用每天死板坐班打卡，只要你能高效完成当日任务（如商品信息核对、订单辅助处理、数据整理等），就能灵活安排工作节奏，特别适合自律性强、想兼顾效率与自由的小伙伴。 年轻团队+实在福利，工作生活双舒心：团队成员全是20-26岁的年轻人，沟通无代沟、相处无套路，没有复杂的职场勾心斗角，大家一起为目标努力，氛围轻松又有冲劲；福利方面更不含糊——包吃包住，直接解决租房、吃饭的生活难题；每月固定休息4天，帮你平衡工作与生活，不用为“没时间休息”焦虑。 工作时间：规律作息，拒绝熬夜 每日工作时间为 上午9:30-下午18:00（含午休时间），不用早起赶车，也不用熬夜加班，作息规律，兼顾工作与个人生活节奏。 我们希望你满足这些小要求 年龄在20-26岁之间，对电商行业有兴趣，有明确的职业规划，不是抱着“试试玩”的心态找工作，愿意长期在电商领域沉淀成长； 自律性强，能主动跟进工作进度（比如按时完成商品上架辅助、售后信息整理等），不需要领导频繁督促； 态度端正，有“空杯心态”，愿意投入时间和精力学习新技能（如电商平台规则、基础运营工具使用等），主动提升自己； 沟通顺畅，能和团队伙伴友好协作，比如配合运营完成数据对接、和仓储部门确认发货信息等，不怯于交流。 关于我们：给新人成长的“沃土” 公司在国内电商领域深耕多年，销售业绩稳定，尤其重视新人培养——在这里，你能接触到电商全流程运营（从选品、店铺运营到客户维护），积累扎实的行业实战经验，不是只做“重复性打杂工作”。我们不看学历背景、不看过往经验，只看你的态度和努力：只要你有热情、肯付出，就能在这里找到清晰的晋升路径（运营助理→初级运营→资深运营），实现职业价值！ 投递方式：一键沟通，快速对接 想加入我们？直接点击下方“立即沟通”，和HR实时对接，不用等待简历筛选周期！我们会第一时间回复你，聊聊岗位细节、解答你的疑问，期待和你一起把电商事业越做越好，共同成长！ 岗位职责：咱们这边公司的主营业务的话，就是线上所有公域流量平台的运营，包括电商平台的运营 涉及平台（小红书/抖音/快手/闲鱼/拼多多/淘宝/京东）互联网线上全域，综合技能培养，电商自媒体结合未来新趋势。

临泉县康临大药房招聘电商运营2～3名，要求20-45周岁，有电商经验者有限，薪资面议，联系电话

网店运营

公司主要做抖音小店 根据统计目前国内抖店用户体量有10亿用户，是国内体量第一巨头，有稳定的消费用户，市场巨大! 目前我们运营抖音电商已有6年之久，从选品到运营到出单再到物流派送已有一套完整的体系! 提供免费的线上培训，一天就能上手，时间自由，全程公司赋能，多对一培训手把手的带，不要担心店铺做不起来，全程不收任何费用! 任职要求: 接受小白，能够沉下心来慢慢学习不浮躁 有执行力，能坚持，有赚钱欲望

电商兼职招募中！时间自由安排+按劳取酬，期待与你并肩成长～ 我们是一家深耕电商领域多年的成熟团队咱们这边公司的主营业务的话，就是线上所有公域流量平台的运营，包括电商平台的运营 涉及平台（小红书/抖音/快手/闲鱼/拼多多/淘宝/京东），现因业务拓展需求，面向全网招募兼职伙伴，无需坐班、时间自由，专业指导+透明结算，让你的碎片时间创造实在价值！ 我们需要这样的你： 对电商行业有基础了解，熟悉淘宝、京东、拼多多等主流平台操作（新手也可，我们提供系统化培训）； 做事认真负责，有耐心和执行力，能按时完成分配的工作任务（如商品上架辅助、订单信息核对、客户咨询响应、数据统计整理等）； 拥有稳定的线上办公设备（手机就可以），每天时间自由支配； 沟通顺畅，有团队意识，愿意配合团队完成阶段性目标，有无兼职经验均可。 你能获得的回报： 丰厚报酬：绩效提成，多劳多得，周结/月结灵活选，绝不拖欠； 专业成长：免费获取电商运营实操技巧、平台规则解读等内部培训资料，提升行业竞争力； 灵活机制：无需打卡，线上沟通协作，不影响本职工作/学习，时间自主调配； 长期合作：表现优秀者可转为长期兼职伙伴，享受更高提成比例 我们始终相信，兼职不是“临时帮忙”，而是彼此认可的双向奔赴！如果你想利用碎片时间增加收入，同时积累电商行业经验，欢迎随时联系我们，让我们一起把事情做好，把收获拿满～

负责产品推广，优化店铺等工作

招聘：技术储备人员 薪资：4500元以上/月 中专/高中/大专以上学历；机电一体化专业优先。适应短期出差，服从公司管理；有良好的沟通和团队协作能力；带薪学习(3-6个月，学习期工资4000)，6个月后视技能调整工资

招聘：装配电工 薪资：4500元以上/月 有电工证优先，高中或中专以上学历，能适应出差，服从公司管理，服从安排调配其它工作场作业；有自动化行业装配电工3年以上工作经验。试用期工资(3000-8000)。出差有补贴

下午13:00面试，长白班，加班多 愿意做包进，工作餐，有住宿 骐鸿运动用品 招工人 18-45岁 1、焊接机器手臂学编程 23元/时 2、焊接部门辅助工 23元/时 3、网印工 22元/时（含1元岗补） 月工资:7000-8000元 备注：颖上 阜阳阜南 河南淮宾固始信阳己满 注：，无私家车位，可申请住宿(具体面议) 公司主要生产:健身器材，跑步机 地址：香花桥东路288号 ☎联系电话

招聘：检验人员 薪资：3000元以上/月 质量检测，工作认真细心，遵守公司规定，服从工作安排，身体健康

招聘：普工/技工 薪资：3000元以上/月 工作认真细心，遵守公司规定，服从工作安排，身体健康；

兼职电商运营招聘（摩托车改装件源头厂家） 岗位亮点 1. 背靠源头厂家：自有生产线+原创设计，无中间商赚差价，产品品质、供货稳定性拉满，售后无后顾之忧。 ​ 2. 纯提成模式：无底薪高佣金，多劳多得，业绩越棒收益越高，收入上不封顶。 ​ 3. 品类优势突出：专注摩托车改装件（适配奔达、钱江、无极、赛科龙等主流车型），原创外观+硬核工艺，市场竞争力强。 岗位职责 1. 负责电商平台（淘宝、拼多多、抖店、闲鱼等）店铺运营，包括商品上架、标题优化、详情页打磨、库存管理等基础运营工作。 ​ 2. 制定销售策略，策划店铺活动、短视频/图文种草内容，提升店铺流量、转化率及复购率。 ​ 3. 对接客户咨询，处理售前售后问题，维护店铺评分与口碑。 ​ 4. 跟踪销售数据，分析产品爆款潜力、用户需求，反馈优化产品设计与生产建议。 任职要求 1. 熟悉电商平台运营规则，有摩托车、汽车改装件、汽配类电商运营经验优先，无经验但有较强运营学习能力者也可尝试。 ​ 2. 具备基础的文案撰写、图片/视频简单编辑能力（会用剪映、PS等工具优先），能配合优化产品卖点呈现。 ​ 3. 对摩托车文化有兴趣，了解改装件品类及用户偏好者优先。 ​ 4. 工作时间灵活，无需坐班，远程办公即可，高效完成目标任务即可。 薪资模式 纯提成制：佣金比例根据销售额阶梯式递增，具体面议，多劳多得，上不封顶。 合作流程 1. 投递简历/私信沟通，简要介绍自身运营思路及过往经验。 ​ 2. 双方洽谈合作细节，明确提成比例、运营目标及对接流程。 ​ 3. 启动合作，提供产品资料、运营权限及货源支持，协同发力做业绩。 联系方式 VX：[] 备注：兼职电商运营+姓名 （非诚勿扰，期待志同道合的伙伴一起搞钱！）

兼职电商，做线上门店，拿门店利润，办公自由

职位描述 熟悉Windows操作系统基础操作，包括文件管理、软件安装卸载、系统设置调整等日常办公需求，能高效完成文档处理、数据录入等常规任务。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多抖音等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促节奏规划、站内推广（直通车、钻展、超级推荐等）、内容种草及私域引流 3. 分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），优化商品结构、页面呈现及用户路径，持续提升ROI 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上新、活动落地及客户体验闭环 5.挖掘平台新工具与新玩法（如直播带货、短视频挂链、AI客服应用等），推动运营模式创新 任职要求：无经验勿扰 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品/店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多多多参谋等数据分析工具，具备基础数据解读与策略推导能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作事项 4.学习能力强，对电商行业趋势敏感，具备用户思维与结果导向意识 5. 学历不限，热爱电商行业，有从0到1运营经验或垂直类目深耕经验者更佳

工作内容: 1、负责平台产品上架、修改、维护，关键词 提炼，标题、详情的撰写; 2、对关键词汇进行优化，产品和店铺整体的 优化,制定运营方案、目标及执行策略; 相关要求: 1、吃苦耐劳，有责任心 2、熟悉Excel等办公软件; 3、大专及以上学历，专业不限，不限经验 李女士: 远程及居家办公

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话 5:每周下午茶，月底团建

负责产品推广，优化店铺等工作。

岗位职责: 1. 负责社会保险相关政策的宣导与普及工作 2. 协助员工理解社保制度，提供政策解读与咨询服务 3. 策划并参与社保专题培训及宣传教育活动 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和语言表达能力 2. 能够准确掌握并传递社保政策内容 3. 具有团队协作意识，能与各部门协同推进工作落实 4. 年龄要求：31～53（男性53以下，女性48以下）公司缴纳养老保险

＆工作职责： 负责平台图像标注与测试相关工作； ＆任职条件： 1. 中专及以上学历（可接受在校生或应届生） 2. 具备基础的电脑操作能力； 3. 工作认真细致，能耐心应对重复性任务，责任心强； 4. 零经验者亦可报名； 5. 年龄要求***** 上班时间：上午9:00-12:00 下午：13:00-18:00 全知启航期待你的加入！我们提供免费培训，助你快速上手！

岗位职责： 1.配合市场运营团队完成日常运营活动的规划与落地，助力品牌影响力的提升； 2.整理并分析市场相关信息，为运营策略制定提供数据支撑； 3.负责合作伙伴关系的维护与开发，参与线上线下推广项目的组织与推进； 4.定期汇总市场动态，协助优化运营方案及工作流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能高效完成各项工作任务； 3.掌握常用市场推广手段及数据分析工具，熟练操作办公类软件； 4.对医疗领域有基本认知和兴趣，具备良好的学习能力与执行能力。

上午不上班 下午2:00上班 工作轻松 底薪3500+35%提成

服从工作安排，学习能力强，有强烈挣钱意愿者优先，负责千川素材投放及产品上架，男女不限。 需具备相关技能，有实际经验者优先考虑，具有一年以上相关工作经验者可面谈。

招聘电商运营，要求有电商运营经验，有较强的沟通能力，，18-40周岁

淮海事业部，为拓展安徽、江苏业务，现面向社会诚招10位志同道合的伙伴加入！ 如果你心怀斗志，不甘平凡； 如果你渴望成长，追求更好生活； 如果你想用行动证明自己，实现人生价值—— 欢迎加入我们，选择决定未来，平台成就梦想！ 一、招聘要求 1. 性别：不限； 2. 年龄：30周岁以下； 3. 学历：全日制本科及以上，985、211院校毕业生优先考虑； 4. 专业：植物生产、植物保护、自然保护、环境生态、园林、生物技术、作物遗传育种、农林经济管理、农业资源与环境等相关专业优先； 二、岗位职责与工作内容 1. 负责筹建3个县级服务中心； 2. 对接并支持县级服务中心、服务站及农场主俱乐部，覆盖服务面积200亩以上； 3. 依据五步服务流程推进基地建设（包括试验示范、配方筛选等环节）。 三、薪酬福利 1. 本科生实习期月薪5k，转正后6k起；硕士研究生转正后7k起； 2. 公司统一缴纳五险一金，提供出差补贴及多项节日福利； 3. 提成机制：年度目标达成后可获得20万元以上收益； 4. 晋升通道：实习期—业务人员—业务经理—事业部总裁—副总经理