阜阳颍州三十里铺 招聘2名长期工 明天9点统一面试 上班时间:8：00—18：00 男士 150 一天，女士 130 一天 月休两天，包工作餐 仓库打杂，简单轻松 保险100/月，从工资扣除，每月20号发工资 年龄： 25—45岁，男女不限 联系电话，  

六十太大了，我们要长期工配货你联系这个电话

申通快递 1.装卸工 要求:品德端正，吃苦耐劳，无不良嗜好;2.年龄:18-53 周岁;3.计件薪资:4800-6500 元/月 2.人工拆包倒包工 1.要求:品德端正，吃苦耐劳，无不良嗜好;2.年龄:18-52 周岁; 3.计件薪资:4600-5000元/月班次:白班:6:00-20:30(午休时间:12:00-15:00) 晚班:0:00-6:00(半班薪资2400-2600元/月);0:00-12:00(休息时间:5:00-6:00) 底薪+绩效+各类补贴+奖金综合薪资4500-5500元/月 工作地址：颍东区物流巷1号 联系电话：

招聘：配货员薪资：2000-2000元/月酒水堆货销售

阜阳颍州三十里铺 招聘2名长期工 明天9点统一面试 上班时间:8：00—18：00 男士 150 一天，女士 130 一天 月休两天，包工作餐 仓库打杂，简单轻松 保险100/月，从工资扣除，每月20号发工资 年龄： 25—45岁，男女不限 联系电话，  

招聘：配货员 薪资：2000元以上/月 酒水堆货销售

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

申通快递 1.装卸工 要求:品德端正，吃苦耐劳，无不良嗜好;2.年龄:18-53 周岁;3.计件薪资:4800-6500 元/月 2.人工拆包倒包工 1.要求:品德端正，吃苦耐劳，无不良嗜好;2.年龄:18-52 周岁; 3.计件薪资:4600-5000元/月班次:白班:6:00-20:30(午休时间:12:00-15:00) 晚班:0:00-6:00(半班薪资2400-2600元/月);0:00-12:00(休息时间:5:00-6:00) 底薪+绩效+各类补贴+奖金综合薪资4500-5500元/月 工作地址：颍东区物流巷1号 联系电话：

招聘：仓库打包员薪资：4000-12000元/月岗位职责：1.依据公司既定要求，精准完成订单货物的拣货工作，确保货物准确无误。2.对拣出的货物进行专业打包，保障包装牢固、规范，符合质量标准。3.以高度负责的态度，保质保量达成各项拣货打包任务指标。4.与相关部门保持紧密沟通，确保订单货物信息的及时准确传递。任职要求：1.具备良好的责任心，能够严谨对待工作任务。2.拥有较强的执行力，可高效完成各项工作安排。3.掌握基本的货物拣选与打包技能，能够熟练操作相关工具。4.具备一定的沟通协调能力，以便与不同部门顺畅交流。

招聘分拣员，工作地点为阜阳颍东转运中心。岗位要求：物流仓储类中专及以上学历；1年以上仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先；熟悉仓库操作及WMS、ERP系统。薪资待遇为月薪5000-6000元。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

阜阳市临泉县自助健身方招水电工，能看懂图纸包工，有诚意的师傅联系

现在过去两小时80去的联系我。

阜阳市颍上县招装修木工

招幕墙安装 能吃苦耐劳 工地在蚌埠 捣江湖勿扰 工资面议

2，提10[红包]176176白班白班！男女不限要求长期稳定(学生不要)，最少干一个月王稳庄羽毛球，18到40岁，干过电脑复核的优先，主要就是拣货，包装，拉地牛，上8下20点，工资（11小时）176元不管饭早下班或者加班按16一小时算，加班必须加班，必须认识26个英文字母电话

招聘库房配货员1名。，年龄45岁以下，初中及以上学历，持有驾照，工作认真负责，能吃苦耐劳，不接受短期工作。薪资为每月6000元。

明天需要10个人打包芒果

招聘配货打包工人。年龄要求40岁左右。薪资为5000。招聘人数为2名。

快递分拣员工作地址:清城区邮政快递分拣中心凤城仓B区（万达广场附近）月薪2500元，加班工资另计，夜班有专项补助（具体金额面议）主要负责快递包裹的分拣、整理及码放等工作无需相关工作经验，入职有老员工一对一指导，能快速上手18-55周岁无学历要求（识数字）

急招:B2随车操作工2名 线路：阜阳～阜南～苏州来回专线 负责跟车、码货、配合装卸 要求：B2驾照+资格证，能吃苦 薪资7000-7500，月休2天 ☎电话：李

现招夜班装糖果20人，要求会手贴标，贴防伪，码箱，工价0.13，联系电话

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 任职要求： 1. 没有国内电商运营经验要求，接受小白 3. 具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限

招聘：快递分拣人员 薪资：3000-3600元/月 岗位职责： 1. 负责快递中转中心的快递分拣处理及扫描工作，确保快递准确、高效流转。 2. 严格按照操作流程，对各类快递进行细致分拣，保障包裹分类准确无误。 3. 熟练运用扫描设备，快速、精准地完成快递扫描工作，记录快递流转状态。 任职资格： 1、仔细认真，有责任心； 2、身体健康，无征信问题； 3、吃苦耐劳，服从工作安排。 全职工作时间：7:30-11:30，13:30-19:00

招聘：仓库打包包装工（班、5个小时） 薪资：1800-3000元/月 包装工（班、5个小时） 岗位职责： 1、负责仓库货物的分类、打包及整理工作 任职资格： 1、有责任心，能吃苦耐劳，有仓库打包工作经验者优先 薪资待遇： 6点到11点，月工资3000-6000 请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊，可获取号码

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护 2.策划并执行跨境店铺推广活动 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

深耕拼多多家居类目或者熟悉全平台食品类目的优先。

岗位职责： 1.负责淘宝、抖音等主流电商平台店铺的日常运营、流量获取与转化率优化 2.策划并落地大促活动、日常促销、内容种草及直播联动方案，提升销售与用户粘性 3. 运用生意参谋、京东商智等工具分析销售数据、用户行为与竞品策略，持续优化商品结构、详情页呈现及推广计划 4.统筹广告投放（直通车、引力魔方、京挑客等），平衡ROI与自然搜索排名提升 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售中履约效率与售后体验闭环 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则、流量逻辑与算法机制 2.熟练使用主流电商平台数据分析工具，具备独立数据解读与策略输出能力 3. 具备基础视觉审美与文案提炼能力，能高效完成活动页面策划与核心卖点包装 4.逻辑清晰、结果导向，有跨部门协作经验及项目推进执行力 5. 学历不限，有成功操盘单品月销破万或店铺年销千万级案例者优先

电商招聘长期打包配货人员。地址：富山一路746号。有意者联系

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。