负责统筹编制质量管理体系相关文件 负责质量体系的建立与完善

岗位职责： 1.负责公司体系文件的起草、审查、修订及日常维护，确保体系文档齐全且内容准确； 2.组织并推进公司内部体系审核、管理评审以及外部审核工作，落实审核问题的整改跟进； 3.制定并推动执行体系优化方案，持续跟踪改进措施的实施成效； 4.开展针对员工的体系标准与文件要求的培训与辅导，提升全员对体系规范的理解与执行； 5.协同各职能部门开展协作，保障公司体系制度在各部门的有效落地与运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备体系工程师相关工作经历者优先考虑； 2.掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系标准，具备体系文件编写与审核实操经验； 3.具备出色的沟通协调与组织能力，能高效对接公司各业务部门； 4.学习能力强，富有团队意识，能够适应高强度的工作节奏； 5.具备良好的英文读写水平，熟练操作常用办公软件。

1、负责公司质量管理体系的建立、优化及落地执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的推进实施，并构建相应的监督机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管控，组织实施内外部审核，跟进问题整改并推动持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟悉ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949体系标准，有实际质量管理经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全流程体系建设能力。

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

1、负责公司ISO9001、IATF16949体系的日常运行，主导新体系的搭建并推动完成认证工作 2、统筹年度内审及外审应对工作；协调各类审厂活动，按时准备审核资料，主导审核实施及后续改善措施的跟踪验证；收集流程运行数据，推动内部流程问题的优化与改进 3、组织并执行质量专项审核工作；针对异常情况主导制定纠正措施与预防措施 4、负责质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件的编制、维护与管控 5、组织开展体系相关培训，提升员工对管理体系的理解与执行能力

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

1.建立并优化公司质量管理体系，监督体系落地执行，确保体系运行符合规范要求且完整有效；（涵盖体系规划、过程落实、运营监控、绩效评估及持续优化） 2.跟踪外部法律法规与监管政策变化，进行解读与转化，将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识建设； 3.组织开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4.负责医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5.负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与存档等全流程控制； 6.配合完成管理评审相关准备工作与支持工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上医疗器械行业从业经历，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2.熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等相关标准，具备内审员资质，有FDA现场检查经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4.具备一定英文读写能力者优先；

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

岗位职责： 1.质量管理体系建设与维护：协助编制并优化公司质量管理体系相关文件（如质量手册、程序文件等），确保满足ISO9001等相关标准要求。推动体系落地实施，监督各部门落实质量管理要求，及时识别运行中的问题并协调解决。 2.体系审核与改进：统筹开展内部审核及管理评审工作，评估体系运行成效，提出系统性改进建议。协助应对客户或认证机构的外部审核，保障公司顺利通过认证并持续保持合规状态。 3.质量问题处理：对质量异常事件或客户反馈进行调查分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改结果。参与产品售后质量信息收集，反馈至相关部门，助力产品质量持续提升。 4.培训与沟通：组织开展质量管理体系培训，增强员工质量意识与执行规范性。对接第三方认证单位及客户，回应质量相关咨询，保持良好协作关系。 5.其他职责：负责质量记录的整理归档，确保资料完整、可追溯。 6.完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备较强抗压能力。 3、熟练操作常用办公软件，熟悉各类质量管理体系文件的编写格式并能规范应用。 工作时间：上午8:00-下午5:30，每周日单休。 福利待遇：五险+年终奖金+法定节假日正常休假+晋升机会+班车接送

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并告知工厂相关迎审单位做好准备； 3、协调客户审核过程，推动审核发现问题的整改与闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开； 5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评资料填写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，组织协调能力强，擅长跨部门沟通合作。

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岗位名称：CNC;全检;组装;高压;印刷;淋涂（岗位有多个，请注意区分）; 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.工作班别为两班制，工作内容包括站坐两种形式，上班期间禁止抽烟、吃槟.3.车间和宿舍均配备空调，提供包吃包住的食宿条件，水电平摊； 薪资待遇：发单：20元/小时；员工：18元/小时；普通工衣岗位员工薪资视具体岗位而定，另外印刷、淋涂岗位需要穿无尘服。，工厂要求工期最少1个月。

岗位名称：人事专员/行政专员；平面设计师；品质员/QC/检验员；品质主管；设备维护技术员、机修工；机械维修/保养；维修电工。 岗位要求：人事专员/行政专员：有良好的沟通能力、组织协调能力；熟悉人力资源管理相关知识和流程；有相关工作经验者优先考虑。平面设计师：熟练使用相关设计软件；具备良好的创意和设计能力；根据客户需求进行平面设计。品质员/QC/检验员：有品质检验经验，熟悉相关检验流程和标准；有较强的责任心和团队合作精神；具备较强的沟通协调能力。品质主管：有生产检验经验，熟悉品质管理流程；具备团队管理能力和领导经验；具备较强的分析问题和解决问题的能力。设备维护技术员、机修工：熟悉机械设备原理及维修技术；具备较强的动手能力和解决问题的能力；有良好的团队协作精神和沟通能力。机械维修/保养：熟悉机械设备的维修和保养流程；具备相关机械专业知识；有相关工作经验者优先考虑。维修电工：熟悉电气原理及维修技术；具备较强的动手能力和解决问题的能力；持有电工证者优先考虑。 薪资待遇：人事专员/行政专员：面议。平面设计师：月薪350012000元，根据能力定工资，具体可谈。品质员/QC/检验员：月薪35006000元。品质主管：月薪45008000元，具体可面议。设备维护技术员、机修工：月薪45008000元，视工作能力定工资，具体面议。