
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力
要求5年以上相关工作经验
中央工厂-豆制品负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年本科及以上
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。
2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。
3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。
4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。
5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。
1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。
2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。
3、学历要求:本科及以上,专业不限
4、性别要求:男女不限
5、年龄要求:35岁内
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3.需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
机械维修
岗位职责:
1.负责公司项目自动化天车的安装、预防性维护及突发故障诊断与修复,确保设备稳定运行;
2.参与设备稳定运行的可靠性提升调试;
3.需具备设备维护保养知识,经过相应培训后,能快速独立完成日常检查与简单维护工作,熟悉天车结构与工作逻辑;
4.能熟练使用Office办公软件,用于记录机况、编写报告等工作;
5.具备良好的执行力,团队协作精神,能够与各部门沟通,沟通技术难点和经验;
6.能接受倒班制度,以满足客户设备维保的需求,需要具备在洁净室环境工作的能力;
7.熟悉常见的自动化设备元器件、零部件,并了解其工作原理;
8.需具备设备安装、维护保养知识,能独立完成日常安装、检查与维护工作,熟悉天车结构与工作原理;
任职资格:
通常全日制大专学历,3年以上自动化设备维保经验;
具备基础的英语读写能力;
有FAB和AMHS(自动物料搬运系统)设备维护、安装调试经验者优先;
必须持有登高证、电工证(如经验充足,可入职后报考,该项费由公司承担,但必须在我司就职满2年)
性格外向,开朗乐观,责任心强,积极主动,善于沟通,具有团队精神;
逻辑能力强、思维活跃,敢于接受压力和挑战、能团队协助完成项目节点进度;
擅长积极培养与客户人员的人际关系,为维保工作奠定基础;
维保工作性质需跟随配合公司项目驻扎客户项目地。
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2.产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3.质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4.安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5.成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6.现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8.安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9.人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10.对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1.年龄35-55岁,身体状况良好;
2.大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3.具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4.精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5.具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
设备保全员(机修,无证可培养)
6000-9000元/月
机械维修餐补社保包住3-5人月结全职电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
职位要求
1、学历:中专以上;
2、专业:机械、电气、机电一体、自动化;
3、工作经验:5年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验一年以上优先;
4、专业技能:具有初级以上电工证、中级以上焊工证,懂得电气控制的基本原理,能判定设备机械、电气故障,能指导机修现场维修。
5、能力素养:热爱本岗位工作,团队协作能力、沟通协调能力强;
6、职业素养:责任心强、能抗压、接受一定晚班。
无经验无证者可培养,详情可电话联系
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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生产设备管理员包住20人以上日结经验不限学历不限接受无设备管理经验五险
佛山电器设备管理
薪资16+2(2元打卡十五天补)
留年奖励两千,过年三倍工资
年龄:男/女不限,16-50周岁(高血压)。
身体健康/现场测血压/不能有高血压。
年龄限制50周岁
吃住:提供吃,。4-6人间(公寓宿舍,环境好)。
入职要求:本人身份证原件,带好身份证原件和身份证复印件2张,
设备管理作业员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结大专及以上
1、负责五轴CNC、超精密磨床、贴合机等设备预防性维护;
2、负责设备应急维修,能快速诊断机械故障并完成维修,能使用专业工具对更换后的部件进行校准与检测;
3、制定并优化设备维护保养计划
接受夜班、无尘服环境全日制大专
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结需要经验后续白天还有其它工作可安排接受无设备管理经验只上夜班
辅助设备夜间管理
需工作经验懂如何开关阀门及对接管道
需会使用液压搬运车
无可安排现场培训
夜班工作时长七小时
年龄50-55左右
可就近安排住宿
中核运行岗,包吃包住包通勤加补贴福利4500~5000
5000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴社保月结大专及以上
中核运行岗招聘,(30日之前视频面试,元旦后即可保证上岗)
★福利待遇:
工资:4500-5500元/月,缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。
班制:8小时正常班或者倒班,(具体情况上岗之后根据安排)
★要求
1:18岁-35岁,大专学历,电气,机械类专业优先2:政审合格
3:身体健康,4:上班地点不能携带任何苹果电子产品
★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。
车间主任(6000-10000元/月)
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
有激光切割,下料,弯管机,缩管机车间管理经验即可,待遇可面谈。
机修工设备电工
五险+包吃住招聘
人事专员/行政专员:工资 面议;有经验优先
平面设计师2名:3500-12000元/月,根据能力定工资(现有人员到手工资8000左右),具体可谈;,接受应届生
品质员/QC/检验员:3名,工资3500-6000元/月,要求有经验有优先;
品质主管2名:月薪4500-8000元/月,要求有相关生产检验经验,具体可面议;
设备维护技术员、机修工: 4500-8000元/月,+五险+包吃住,视工作能力定工资 ,具休面议
联系电话:
食品厂车间主管生产管理
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2.组织协调各班组之间的工作衔接,提升生产效率与产品品质
3.及时应对并处理生产现场突发状况,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识
2.能够快速识别并解决生产中出现的问题,保障生产进度与产品质量
3.熟悉食品生产相关流程,具备一定行业经验,能适应车间工作环境
阜阳太和县本公司因生产需要,面向社会急招一批电焊工,一,年龄在55周岁己下身体健康的工人。
8000-10000元/月
电焊包住20人以上月结汽车制造
本公司因生产需要,面向社会急招一批电焊工,一,年龄在55周岁己下身体健康的工人。二,工资待遇8千至1万,三,公司保住宿,工作餐每份10元,四工资发放每个月25号准时发放。地址,安徽省宣城市宁国市安徽盛隆铸业有限公司。电话号码
机加工车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责机加工车间的日常运营,涵盖工艺制定、设备保养及人员安排;
2.对机械加工各环节进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.持续优化生产工艺,提高车间运行效率,控制生产成本;
4.与相关职能部门保持良好协作,确保生产计划按时达成;
5.落实车间安全管理与环保规范,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1.熟知机械加工流程及设备操作,具备相应管理实践经验;
2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力;
3.能快速应对并解决现场技术问题,推动生产持续改善;
4.工作细致严谨,能在高强度工作节奏中保证输出质量;
5.熟悉安全生产与环境保护相关法规,掌握基础设备维护技能。
320元/天,二保焊,50以内,无证
1-1.1万元/月
二保焊包住包吃11-20人月结吃苦耐劳焊工证
11000元/月,二保焊,320元/天,无工证,会立焊,会倒流焊,两班倒,年龄18-51岁,包住,宿舍四人间全下铺,有空调,热水器,公共洗浴,主要负责车斗和车架
详情咨询电话
工作地址:山东济南
生产主管
7000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
3年同行业工作经验(垃圾清运车、环卫车方向)
车间技术总监岗位!提供食宿!
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常运营的组织与管理,保障生产任务按计划推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、统筹班组间及跨部门协作,优化工作流程提升运行效率;
4、落实安全生产制度,有效防范各类安全事故的发生;
5、汇总并分析生产相关数据,评估运行情况并提出优化方案。
任职要求:
1、掌握基础的食品生产理论,熟悉车间作业规范;
2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧;
3、能妥善应对突发状况,具有较强的应急处置能力;
4、工作认真负责,关注细节,能适应高强度的工作节奏;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
二保焊6-10人
阜阳市颍东区招二保焊/气焊,工资计件,多劳多得,年龄60-55岁。吃苦耐劳。服从安排
普工10名,年龄55--60岁之间。
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