1.负责房源维护 2.负责客源开发 3.日常带看

岗位职责：新房销售、二手房买卖、租赁、装修、贷款。 任职要求：脚踏实地，品行端正，积极向上，性格开朗，爱说话，喜欢交朋友。 岗位福利：免费端口+福利+补贴 岗位经验：有房产销售经验的 上班时间：早九晚五每周一休

1二手房及新房的交易与租赁服务 职位招聘10人

岗位职责: 1.在售楼处接待来访客户，全面讲解项目亮点与核心优势； 2.与客户深入交流，精准把握购房需求，提供专业置业方案； 3.主导客户洽谈流程，保障销售环节高效有序推进； 4.跟进客户售后事宜，提升整体服务体验与满意水平； 5.持续维护客户关系，推动二次成交及推荐传播。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和谈判技巧； 2.熟悉房地产行业基本情况，能及时掌握市场变化趋势； 3.具有独立处理问题的能力，服务意识强； 4.工作积极主动，抗压能力强； 5.具备良好的团队协作能力，善于配合团队完成目标。

工作内容较为灵活 岗位职责： 1.在专业导师的引导下，参与日常事务及项目开发，保障工作成果的质量与效率。 2.根据指定指导人员的安排，落实各项分派任务，涵盖工作内容的调研、开发与执行等环节。 3.主动参加团队会议，发表个人见解与想法，助力项目优化与持续完善。 4.与团队成员紧密协作，确保工作衔接顺畅与产出稳定。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备高度责任感以及良好的团队协作意识。 2.可适应灵活工作时间，能依据项目进展合理调整工作任务与作息安排。 3.具备较强的沟通表达能力与自主学习能力，能够迅速吸收新知识并应用实践。 4.提供基础薪资，可在专业指导下实现个人能力的持续提升。

工作内容： 1、熟悉客户意向并精准推荐合适房源 2、带客户实地看房，协助完成交易流程 业务范围：房屋租赁、房屋买卖、新房代理、全屋定制； 年龄要求23-45岁；性别不限，欢迎各类求职者加入； 薪资每月12日准时发放，分文不欠； 退伍军人及有相关从业经历者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握技能； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全部岗位内部晋升，无空降人员）； 有意向者请直接提交简历或致电咨询；

寻找追梦路上的同行人投简历就近安排步行上班 1、诚聘房产经纪人12名，商圈经理2名； 2、薪酬：底薪3500元-4500元+高额提成+绩效奖金+社会保险+节日福利+团队旅游+单休+学历补贴+工龄津贴 可选无底薪方案：高提成60%-90%+奖金+社保+节日礼包+旅游+单休+学历奖+工龄奖 3、要求：年龄24-45周岁，经验不限，专人带教，公司提供系统培训，晋升通道广阔 4、公司不派单、不截客、不发小广告、无需自费开账号，客户资源由平台直接分配，成交更轻松！公司免费提供端口支持！

工作内容较为灵活 岗位职责： 1.在专业人员的带领下，参与日常事务及项目开发，保障工作推进的效率与成果质量。 2.根据指导人员的安排，执行所分配的任务，涵盖工作内容的调研、开发与落地实施等环节。 3.主动参与团队会议，积极表达观点与想法，助力项目优化与持续完善。 4.与团队成员保持紧密协作，确保工作衔接顺畅与整体质量达标。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 2.可适应灵活的工作时间安排，能依据项目需求动态调整工作节奏与内容。 3.拥有较强的沟通表达能力与自主学习能力，能够迅速吸收新知识并应用于实践。 4.提供基础薪资，支持在专业指导下实现个人能力的持续提升。

岗位职责: 1.配合置业顾问开展日常事务，保障服务流程顺畅高效 2.承担客户接待、文件归集及市场信息收集等相关工作 3.提供专业细致的客户服务，持续跟进并维系客户关系 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备快速掌握新知识的能力 3.提供住宿，适合有志于在房地产领域长期发展的求职者

买卖二手房销售，店面经理，新房，区域总监

找带班一名，夜班，南万达旁边小饭馆，5点半到3点半（10小时），辛苦费230，

阜阳市太和县招天然气管道安装师傅要求成手电容师傅，长年活可成包干，也可以干毛工，干过天然气的师傅优先工资干毛工每天300包吃包住，包工干每延长米3.5元，平均每天能干350米左右有能干的电话联系

阜阳市颍州区招1人会2种装修手艺以上的室内外装修师傅和项目经理：水电、装修木工、贴砖、腻子/大白/墙漆、铝塑板门头安装、玻璃门安装、美缝、木门、踢脚线安装、CAD画图等

找专业安装卷材地胶的师傅，塑胶地板，80平

招聘 颍上城北 案板1名，工资5000-5500 月休4天，法定节假日串休 非宴会高峰，早9晚5，过年放假， 电话

能吃苦耐劳，有责任心身体健康年龄20-45

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续。 要求：年龄不超过45周岁，性别不限 薪资待遇过万，提成上不封顶。 欢迎积极咨询

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场行情，助力客户挖掘投资潜力； 3.维护客户关系，推动交易达成，实现销售指标； 4.参与房地产展会活动，输出专业观点与建议； 5.整合内部资源，保障客户获得高效优质服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力； 2.热衷于房地产领域，能精准捕捉市场趋势； 3.拥有较强的市场研判、营销策划及谈判技能； 4.工作积极负责，具备良好的抗压能力； 5.富有团队协作精神，善于与同事配合完成任务。

1学习楼盘 2收集客户 3邀约客户 4城建客户

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确解答客户关于户型、价格、产权等方面的问题 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，跟进后续手续办理 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，提升成交转化率 5.及时记录客户信息与沟通进展，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

去外地推销环卫车

招聘店内销售门市5名 5名，年龄26岁至45岁，做过销售优先，形象气质要好，口齿流利，服从安排，

招聘：店长经理业务员主播兼职全职 要求：有团队精神有执行能力有正能量

公司提供已筛选的精准客户资源， 无需谈单，无需自行开发客户，坐班办公，无外勤要求 薪资：底薪4000+高提成15-40%，综合收入约8000 工作时间：早上九点至下午六点，每日工作7小时，不加班，准时下班，享有超长带薪年休假 入职满一年额外增加5天年假 岗位福利：全勤奖，年终奖金，绩效奖金，工龄津贴，季度分红 公司氛围极佳，不灌心灵鸡汤，每天轻松高效工作，快乐赚钱，期待新成员加入～

岗位职责： 1.按公司制定的市场运行模式及要求，面向市场拓展业务，推广公司产品 2.开发新客户，维护老客户关系，促进产品销售及回款 3.遵守公司相关规定及制度，完成上级交办的其他任务 任职要求： 学历不限，有销售相关经验者优先 具备良好的沟通表达能力、市场开拓能力及抗压能力 熟悉销售业务流程，能独立完成销售指标

工作职责 1、落实园区招商计划，积极挖掘潜在企业客户资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判及合同签订与合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药、BPO等行业），面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及项目成交推进等关键环节。 任职要求： （一）工作经历满足以下任意一项即可 1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名位列前三，第一学历须为全日制大专及以上； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，并具备成功运作大客户项目的实际案例，第一学历须为全日制本科及以上； 3、第一学历为985/211高校毕业，累计工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营领域，可不受前述业绩与经验条件约束（营销类专业或具备学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素质要求： 1、年龄介于23至40周岁之间； 2、作风踏实、诚实守信，具备良好的沟通能力及基本商务礼仪素养。

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

招驾驶员和业务员

招聘主播，主要负责线上销售，负责推广