找房产销售8名商圈经理2名早九晚六

1 二手房及新房的买卖与租赁业务 职位招聘10人

工作内容较为灵活 岗位职责： 1.在专业人员的带领下，参与日常事务及项目开发，保障工作推进的效率与成果质量。 2.根据指导人员的安排，执行所分配的任务，涵盖工作内容的调研、开发与落地实施等环节。 3.主动参与团队会议，积极表达观点与想法，助力项目优化与持续完善。 4.与团队成员保持紧密协作，确保工作衔接顺畅与整体质量达标。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 2.可适应灵活的工作时间安排，能依据项目需求动态调整工作节奏与内容。 3.拥有较强的沟通表达能力与自主学习能力，能够迅速吸收新知识并应用于实践。 4.提供基础薪资，支持在专业指导下实现个人能力的持续提升。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务； 2.协助客户实地看房，推动房产交易顺利完成； 3.准确传递房产相关信息，支持客户做出合理购房选择； 4.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质； 5.及时处理客户在购房流程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.品行端正，具备敬业精神和较强的抗压能力； 2.具备良好的沟通能力，善于团队协作； 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4.具有较强的客户导向服务意识； 5.有房地产相关交易经验者优先考虑。

民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等全流程交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区拥有超50家门店，经纪团队逾500人，已发展为全市最具影响力的房地产综合服务平台。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业建议与解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高比例提成+零经验可入职+免费系统培训+就近安排工作+师徒制带教模式； 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+定期组织团建+年度旅游机会+租房购房专项补贴（享内部优惠价），入职即办理商业保险； 3、发展通道：健全的晋升机制，晋升人选均从内部选拔，每季度开放晋升窗口，杜绝“空降”现象； 任职资格： 1、年龄要求20—45周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 3、适应快节奏工作环境，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备行业相关从业经历者优先考虑； 工作时间：早8:30-12:00 14:00-18:30（方便接送孩子，时间人性化） 我们期待积极乐观、务实进取、心怀理想的你加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因你的到来更加辉煌，也愿你在民安实现自我价值的跃升！

民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区拥有超50家门店，经纪人规模逾500人，现已成为全市最具影响力的房地产品牌经纪企业。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高提成+无需经验+免费培训+就近安排+师徒制带教。 2、福利支持：带薪年假+爱心基金+定期团建+组织旅游+租房购房补贴（享员工内部优惠价），入职即购商业保险。 3、发展通道：健全的晋升机制，晋升人选均从内部产生，每季度开放晋升机会，杜绝“空降”现象。 任职资格： 1、年龄要求20—45周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较强工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑。 工作时间：早8:30-12:00 14:00-18:30（方便接送孩子） 我们期待积极乐观、务实进取、心怀目标的你加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因你的到来更加辉煌，也愿你在民安实现自我突破与提升！

岗位职责：新房销售、二手房买卖、租赁、装修、贷款。 任职要求：脚踏实地，品行端正，积极向上，性格开朗，爱说话，喜欢交朋友。 岗位福利：免费端口+福利+补贴 岗位经验：有房产销售经验的 上班时间：早九晚五每周一休

民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等多项房产交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区已开设超50家门店，拥有经纪人500余人，现已成为全市最具影响力的房地产经纪品牌企业。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高提成+无需经验+免费岗前培训+就近安排门店+师徒制带教模式； 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+定期团队建设+组织旅游+租房购房专项补贴（享内部优惠价），入职即购商业保险； 3、发展通道：健全的晋升机制，晋升人选均从内部选拔，每季度开放晋升窗口，杜绝“空降”现象； 任职资格： 1、年龄要求20—45周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业从业经历者优先考虑； 工作时间：早8:30-12:00 14:00-18:30（方便接送孩子） 我们期待积极乐观、务实进取、心怀理想的您加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因您的到来更加辉煌，也愿您在民安实现自我突破与提升！

接听来电，主动联系客户 推荐合适房源，安排实地看房

民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等全流程交易服务，现于阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店超50家，拥有专业经纪人500余名，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高提成+零经验可入职+免费系统培训+就近安排工作+师徒制带教； 2、福利支持：带薪年假+爱心互助基金+定期团队建设+年度旅游+租房购房专项补贴（享员工内部优惠价），入职即办理商业保险； 3、晋升机制：健全的内部晋升体系，每季度开放晋升通道，所有管理岗均从内部选拔，杜绝“空降”； 任职资格： 1、年龄要求20—45周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的职业道德和团队协作意识； 3、能适应快节奏工作环境，积极面对挑战，追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备行业相关工作经验者优先考虑； 工作时间：早8:30-12:0014:00-18:30（方便接送孩子） 我们诚邀积极乐观、务实进取、心怀理想的您加入民安大家庭，携手成长，共创辉煌。愿民安因您的到来更加卓越，也愿您在民安实现自我突破与价值提升！

寻找安徽阜阳的家宴服务员，服务时间为下午4：30至9：30，工作内容包括上菜、倒酒、撤碟子等，要求年龄为18至40岁之间，工资为每日百元，有意者请联系相关机构或雇主。

云水汇附近饭店招聘服务2名工资面议

城南港龙美的云筑小区，急招一名白班保安，55岁以下有保安证的优先，工资3700元每月，队长电话

阜阳市颍上县招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机

岗位职责： 1. 负责一手楼盘、二手楼盘及房屋租赁业务的全流程销售服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 参与公司系统化带薪培训，快速掌握房产政策、市场动态及销售技巧 3. 在资深经纪人指导下开展客户接待、带看、谈判及签约等核心工作 4. 运用芒果平台超126个新盘、16万条二手房源及26万条租赁资源共享开展高效作业 5. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验可接受，公司提供新人带薪培训及“老带新”实操指导 3. 责任心强，目标感明确，能适应弹性排班与自主安排休息时间 4. 认同房地产行业价值，有意愿在房产经纪领域长期发展并晋升成长 5. 遵守职业规范，认同公司文化，积极践行诚信服务理念

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

要求：有代账公司行业经验！！ 岗位职责 1、公司提供客户资源，可通过电话或微信与客户沟通；也可利用各大网络平台自主开发客户，完成签约 2、与业内同行互换微信群资源；通过多种线上渠道拓展人脉，增加好友数量 3、日常负责解答客户疑问，进行客户回访、财税方案建议及客户关系维护，注重服务品质提升 4、每天在朋友圈发布产品内容及成交喜报等宣传信息 5、渴望增收者优先，具备多元获客支持，由销售冠军级人员带教培养 薪酬福利待遇： 1.底薪4-6k，综合收入8000元以上+工龄工资+绩效奖金，月均薪资稳定在8000-12000元 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，缴纳五险 3.团队氛围融洽，提供下午茶，定期组织团建活动，享有带薪旅游与培训机会 员工活动 部门定期聚餐、团队出游、特色户外团建，专属员工休假福利，年度年会抽奖、春节开门红红包等

1． 行业对标 1. 政府采购服务：产业园、众创空间类； 2. 商协会工作人员； 3. 政府招商部门人员； 4. 银行职员等企事业单位人员； 5. B端企业大客户销售人员 2． 能力模型： 1. 沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于从客户视角思考问题； 2. 外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源拓展能力（可通过过往案例进行判断）； 了解政策导向，能准确解读政府产业相关政策； 3． 其他维度： 1. 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）； 2. 学习能力强（纳入试用期考核范畴）

1、负责公司招商洽谈工作，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，为客户匹配合适的经营场地方案； 4、协助完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位工作经验。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、*****； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期团建活动；

年龄：25—33周岁 学历要求：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具备2年以上ToB业务经验者优先。 工作经验：需有3年以上产业园区招商经历，2年以上团队管理背景，曾主导大型产业园区项目招商工作，并具备同类型产业园相关招商资源。 资源积累：具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的资源网络。 专业能力： 岗位职责：面向集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域的大客户，负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动签约落地等全流程招商工作。

安徽铸声锦贸易有限公司 业务员专员3200-15000元/月上不封顶 任职要求： 1、具有中专以上学历，持有c1驾驶证 2、具有良好的沟通、学历能力，有无酒水销售经验均可，男女不限 工作区域：阜阳三区 报名地址：颍州区阜王路浙商大厦702室 联系电话：

同行入职有优势：可分配老客户资源，大客户资源长期留存个人维护 岗位职责 1、公司提供存量客户资源，负责续费跟进及转介绍开发 2、公司提供客户线索，可通过电话或微信方式对接客户；也可自主通过全网平台拓展客户并促成签约 3、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务品质提升 4、每天在朋友圈发布产品内容及成交案例等内容 5、渴望增收者优先，多种获客路径支持，由销售精英带队培养 薪酬福利待遇： 1.试用期底薪不低于4000元，综合收入8000元起+工龄工资+绩效奖金+社保，月收入稳定在8000-12000元区间 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险 3.团队氛围融洽，享受下午茶、定期团建、带薪旅游与培训等福利 员工活动 部门组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有员工专属假期、公司年会抽奖、开门红包等福利

同行入职有优势：入职后直接分配老客户资源，大客户资源长期留存个人名下 岗位职责： 1、销售岗位，需适应通过电话沟通开展工作 2、公司提供存量客户资源，推动续费及转介绍转化 3、公司配套客户资源，支持电话或微信触达客户；也可依托全网平台自主开发客户，完成签约 4、日常负责解答客户疑问，进行回访服务、财税方案建议及客户关系维护，注重服务品质提升 5、每天在朋友圈发布产品动态、成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级导师带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具备销售逻辑思维，表达清晰、沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1. 试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+绩效奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000元； 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险； 3. 团队氛围融洽，享受下午茶、定期团建、带薪旅游与培训等福利； 员工活动： 部门组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有员工专属假期、年度晚会红包、节日庆典奖励、开门红福利等

岗位职责： 1、陪同客户看房，促成成交 2、了解客户需求推荐合适房源 3、接待客户并提供专业的咨询服务 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪+全勤+奖金+提成 2、月休四天，可每周单休，可连休四天，自由选择 3、稳定晋升通道，给有能力，够努力的你提供一个长期的发展平台 上班地址：阜城三区45家直营门店，百家加盟门店，就近安排

寻找追梦路上的同行人投简历就近安排步行上班 1、诚聘房产经纪人12名，商圈经理2名； 2、薪酬：底薪3500元-4500元+高额提成+绩效奖金+社会保险+节日福利+团队旅游+单休+学历补贴+工龄津贴 可选无底薪方案：高提成60%-90%+奖金+社保+节日礼包+旅游+单休+学历奖+工龄奖 3、要求：年龄24-45周岁，经验不限，专人带教，公司提供系统培训，晋升通道广阔 4、公司不派单、不截客、不发小广告、无需自费开账号，客户资源由平台直接分配，成交更轻松！公司免费提供端口支持！

岗位职责: 1.配合置业顾问开展日常事务，保障服务流程顺畅 2.承担客户接待、文件归档及市场信息收集等相关工作 3.提供专业贴心的客户服务，持续跟进并维护客户关系 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.适应高效工作节奏，具备积极的学习态度 3.提供住宿，适合有志于在房地产领域长期发展的求职者