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招聘一名员工，要求年龄在50岁以下。

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招主播（抖音直播带货打底裤）有经验者优先 薪资待遇：综合底薪4000（）绩效500提成（面议）试用期1至3个月，试用期工资和转正工资一样， 月休2天，转正后月休4天 每日工作时间不超6小时，直播时间4小时

职责: 1. 在绿色合规平台进行直播，不限娱乐主播经验，全职要求每日直播6小时，可分时段完成。 2. 积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝忠诚度与参与感。 任职要求: 1. 年满18周岁，热爱并认同直播行业，专业背景不限 2. 性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意主动学习与成长 3. 欢迎零基础新人加入，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信是关键） 主播待遇: 1、提供无责任保底5k起，支持线上或线下工作，合作模式灵活（每天6小时），其余时间自由支配，优秀者面谈薪资可大幅上浮，表现突出可签约 2、配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备与场地支持，并开展才艺培训，不收取任何费用 3、拥有健全的提成与奖励机制，能力决定回报，公司全力支持高绩效主播

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一、岗位基本信息 1.岗位名称：拆卡带货主播 2.工作模式： 每日直播：6小时（时间灵活，根据账号流量调整） 月播时长：156小时（完成时长可获额外补贴） 休息安排：月休4天，（自由调休）提前和负责人沟通 二、薪资方案（双模式可选） 候选人可自主选择更适合的薪资结构： 1.高激励提成，无底薪，阶梯式提成：完成156小时直播享500元餐补 业绩利润： 3万以内：35% 3万-6万：40% 6万-10万：45% 10万-15万：50% 15万-20万：55% 20万以上：60% 2.稳薪保障：底薪4000元+销售额3%提成 三、直播核心优势 1.高回报潜力：提成比例行业领先，月销20万即可享受60%分成！ 2.灵活选择：自由匹配「高激励」或「稳薪」模式，适配不同人才。 3.公司资源支持： -成熟选品团队提供爆款商品 -专业运营辅助直播间流量投放 -定期主播话术与数据复盘培训 四、应聘要求 1.年龄18-35岁，表达流畅，镜头表现力强； 2.有带货经验者优先（新人可培训）； 3.目标感强，能适应电商直播节奏。 五、公司保障 薪资发放：每月15日准时发放，不拖欠 库存透明：月底盘货，销售数据清晰可查 晋升通道：优秀主播可升级为团队负责人或参与分红

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招聘专职主播2名 1. 直播间讲解楼盘信息 2. 实时解答粉丝买房疑问，私信引导意向客户留资、对接线下看房 3. 配合运营策划拍摄短视频 任职要求 1. 形象佳、口齿流利，表达自然，镜头不怯场， 2. 有房产销售经验或主播经验者优先； 工资待遇：底薪+高提成+五险+带薪培训

1、主要负责在抖音平台进行直播带货 2、每日直播时长为4至6小时 3、年龄要求25～30岁，形象端正，口齿清晰，具备较强的应变能力与语言表达能力，有相关主播带货经验者优先录用

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